第一百四十章 踏上掛路燈之路!
影視世界:我真不是好人 作者:帝皇之子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
董丹丹表示自己明白了。不過究竟明白了什麽,她卻沒有明示。
不過顯然也不需要明示,畢竟董丹丹也算是職場上的老人了。辦公室政治的精髓雖不說全盤掌握,但至少也算是初窺門徑不是?
總之有一點是可以確定的,以後邱冬娜在董丹丹這邊的工作,都會相當的好做就是了。
董丹丹離開了李林的辦公室,按照之前她說的那樣去連續權璟律師事務所以及相關獵頭公司的人。
李林這邊也不是閑的無所事事。既然現在自己已經當上了傳說中的霸道總裁,那也得盡到一個總裁應盡的職務不是?
正所謂“欲戴王冠,必承其重”。李林從來都是人為權利與義務相輔相成,完全等價的。自己現在已經是晟煊集團的第三大股東兼公司副總裁。
那麽理所當然的,李林也得承擔起公司副總裁應盡的義務。
晟煊集團家大業大,旗下所屬的子公司數以十計。至於那些間接控股或持股的公司,數量就多的難以輕易統計了。
間接控股或持股的公司先略過不說,讓我們將注意力先放在晟煊集團旗下的直屬子公司上。
這些公司涵蓋的業務包括房地產、能源化工、進出口貿易、金屬冶煉、礦山開采、農產品的生產與加工、交通物流以及倉儲、餐飲娛樂等等,大大小小十幾個門類,員工總數上十萬人之多。
可以這樣說,晟煊集團的企業經營多元化戰略是玩兒的非常的溜的。且如此多的企業分屬多個不同行業,也讓晟煊集團的抗風險能力強大了很多。
畢竟一個籃子裏放一堆雞蛋,和一堆籃子裏各放幾個雞蛋所帶來的抗風險能力差異,是完全不可同日而語的。
然而,對於企業經營來說,大而全可不是什麽好事兒。雖然抗風險能力因此提升了好多,但企業在發展的過程中,也會遇到許多難以規避的要命麻煩。
這其中,最嚴重的問題,就是企業經營戰略的模糊不清,發展路線的方向詭異多變,企業在管理與取舍中的難度極大,還總是容易出現難以兼顧與市場反應不及時的問題。
不過這也是沒辦法的事情。畢竟晟煊集團經過多年的發展,早就已經形成了固定的格局。在想要輕易的調轉經營方向,轉變企業的發展戰略,改革集團的整體結構,其難度之大,不說是難如登天,也是難如登天了。
實際上,公司早就發現的這個問題,也正在盡可能的改革公司的經營戰略。這其中,時任董事長兼總裁的譚宗明所主導的針對紅星公司的收購戰略,就是為企業所做的轉型努力之一。
不過,譚宗明所主導的這次轉型,是要讓未來的晟煊集團以能源化工、進出口貿易、金屬冶煉以及礦山開采為主業。
然而正所謂有人的地方就有江湖,公司內部的許多人,對於譚宗明的思路並不認可。而這其中實力最強的兩個派係,就是除李林之外的另外兩個公司副總裁了。
紅彬資本背景的趙總是房地產派係的,想要讓公司今後的經營中以房地產行業為主導。
南方財團背景的錢總是農產品的生產與加工、交通物流以及倉儲業務的支持者,想要讓今後的晟煊集團朝著這個方向深化發展。
於是乎,在晟煊集團的上層中,這這三個派係經常性的你爭我奪,相互拆塔,可是幹過不少的奇葩事兒。穀
至於餐飲娛樂方麵的業務,那就姥姥不疼,舅舅不愛了。
這一部分業務在公司中所占的比重不過百分之五的份額不到,而所屬的大大小小子公司數量竟然占到了公司總數的五分之一,員工數量的百分之十!
<a href="http:///"></a>
這種情況下,公司上上下下都把餐飲娛樂方麵的業務視為包袱,紛紛欲除之而後快。至於主動往上麵湊,嗬嗬……怎麽可能呢?
也就是在這種情況下,李林這個副總裁新鮮出爐了。分管整個公司在餐飲娛樂方麵的所有業務!
唉ε=(′ο`*)))唉,某種程度上說,李林這算是被坑了一把。
不過有一說一,這方麵的業務對李林來說,也算是自己的對口專業。而且退一步說,既然這些業務已經到了李林身上,那李林就算是硬著頭皮也得扛下去了。
至於說如果抗不下去該怎麽辦?這個嘛……到時候再說吧。正所謂車到山前必有路,船到橋頭自然直。真到了山群水盡局麵徹底敗壞的時候,會有辦法的。實在不行,不是還可以撂挑子不幹不是?
然而才在辦公桌旁坐了不到半個小時,李林就感覺自己有點兒受不了了。雖然由於這輩子專業對口的關係,對於企業經營的各種報表、計劃書之類李林當然能夠看得懂。
然而一直看這些枯燥無味的東西實在讓李林感覺煩得要死。關鍵是哪怕半個小時認認真真一絲不苟的看了半天,李林也才看過了全部經營報表總數的百分之一不到!
至於效果嗎,李林估計也很可以。畢竟粉飾報表這種事情可是職場的必修課,那是有著數千年的古老傳承的。
倉促之間,李林也沒能發現這些企業經營報表究竟有什麽問題。甚至哪怕真的有很大的問題,隻要報表的粉飾工作做的到位,專業不對口且沒有足夠精力投入的李林,也很難查的清楚。
於是乎,李林把手中的卷宗“啪”的一聲合上。老子不看了!
正所謂專業的事情就交給專業的人來處理吧。等到明天娜娜上班了之後,這些都交給她這個秘書去處理就好。
至於賬目和公司經營狀況的問題,可以委托專業的會計師事務所進行審計糾察。有那幫酷吏出手,保證能把這些水分大大的賬目報表查得清清楚楚,明明白白。
哦,對了,還得在配上一組律師過來助陣。畢竟到時候肯定很有很多企業管理層和底層炮灰員工被清除滾蛋。
而這些人會老老實實離開的可能性,李林個人認為很不容易樂觀。這種情況下,有律師從中配合工作,不管是效率還是可靠性上,都會很有幫助的。
嗯,就這樣決定了!明天就開始準備執行!
胳膊撐在桌子上,用手背單手托著臉頰,李林心中如是想到。
唉ε=(′ο`*)))唉,這才被資本腐化了多長時間,就已經在掛到路燈杆的路上越走越遠了。
資本害人啊!
不過顯然也不需要明示,畢竟董丹丹也算是職場上的老人了。辦公室政治的精髓雖不說全盤掌握,但至少也算是初窺門徑不是?
總之有一點是可以確定的,以後邱冬娜在董丹丹這邊的工作,都會相當的好做就是了。
董丹丹離開了李林的辦公室,按照之前她說的那樣去連續權璟律師事務所以及相關獵頭公司的人。
李林這邊也不是閑的無所事事。既然現在自己已經當上了傳說中的霸道總裁,那也得盡到一個總裁應盡的職務不是?
正所謂“欲戴王冠,必承其重”。李林從來都是人為權利與義務相輔相成,完全等價的。自己現在已經是晟煊集團的第三大股東兼公司副總裁。
那麽理所當然的,李林也得承擔起公司副總裁應盡的義務。
晟煊集團家大業大,旗下所屬的子公司數以十計。至於那些間接控股或持股的公司,數量就多的難以輕易統計了。
間接控股或持股的公司先略過不說,讓我們將注意力先放在晟煊集團旗下的直屬子公司上。
這些公司涵蓋的業務包括房地產、能源化工、進出口貿易、金屬冶煉、礦山開采、農產品的生產與加工、交通物流以及倉儲、餐飲娛樂等等,大大小小十幾個門類,員工總數上十萬人之多。
可以這樣說,晟煊集團的企業經營多元化戰略是玩兒的非常的溜的。且如此多的企業分屬多個不同行業,也讓晟煊集團的抗風險能力強大了很多。
畢竟一個籃子裏放一堆雞蛋,和一堆籃子裏各放幾個雞蛋所帶來的抗風險能力差異,是完全不可同日而語的。
然而,對於企業經營來說,大而全可不是什麽好事兒。雖然抗風險能力因此提升了好多,但企業在發展的過程中,也會遇到許多難以規避的要命麻煩。
這其中,最嚴重的問題,就是企業經營戰略的模糊不清,發展路線的方向詭異多變,企業在管理與取舍中的難度極大,還總是容易出現難以兼顧與市場反應不及時的問題。
不過這也是沒辦法的事情。畢竟晟煊集團經過多年的發展,早就已經形成了固定的格局。在想要輕易的調轉經營方向,轉變企業的發展戰略,改革集團的整體結構,其難度之大,不說是難如登天,也是難如登天了。
實際上,公司早就發現的這個問題,也正在盡可能的改革公司的經營戰略。這其中,時任董事長兼總裁的譚宗明所主導的針對紅星公司的收購戰略,就是為企業所做的轉型努力之一。
不過,譚宗明所主導的這次轉型,是要讓未來的晟煊集團以能源化工、進出口貿易、金屬冶煉以及礦山開采為主業。
然而正所謂有人的地方就有江湖,公司內部的許多人,對於譚宗明的思路並不認可。而這其中實力最強的兩個派係,就是除李林之外的另外兩個公司副總裁了。
紅彬資本背景的趙總是房地產派係的,想要讓公司今後的經營中以房地產行業為主導。
南方財團背景的錢總是農產品的生產與加工、交通物流以及倉儲業務的支持者,想要讓今後的晟煊集團朝著這個方向深化發展。
於是乎,在晟煊集團的上層中,這這三個派係經常性的你爭我奪,相互拆塔,可是幹過不少的奇葩事兒。穀
至於餐飲娛樂方麵的業務,那就姥姥不疼,舅舅不愛了。
這一部分業務在公司中所占的比重不過百分之五的份額不到,而所屬的大大小小子公司數量竟然占到了公司總數的五分之一,員工數量的百分之十!
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這種情況下,公司上上下下都把餐飲娛樂方麵的業務視為包袱,紛紛欲除之而後快。至於主動往上麵湊,嗬嗬……怎麽可能呢?
也就是在這種情況下,李林這個副總裁新鮮出爐了。分管整個公司在餐飲娛樂方麵的所有業務!
唉ε=(′ο`*)))唉,某種程度上說,李林這算是被坑了一把。
不過有一說一,這方麵的業務對李林來說,也算是自己的對口專業。而且退一步說,既然這些業務已經到了李林身上,那李林就算是硬著頭皮也得扛下去了。
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然而才在辦公桌旁坐了不到半個小時,李林就感覺自己有點兒受不了了。雖然由於這輩子專業對口的關係,對於企業經營的各種報表、計劃書之類李林當然能夠看得懂。
然而一直看這些枯燥無味的東西實在讓李林感覺煩得要死。關鍵是哪怕半個小時認認真真一絲不苟的看了半天,李林也才看過了全部經營報表總數的百分之一不到!
至於效果嗎,李林估計也很可以。畢竟粉飾報表這種事情可是職場的必修課,那是有著數千年的古老傳承的。
倉促之間,李林也沒能發現這些企業經營報表究竟有什麽問題。甚至哪怕真的有很大的問題,隻要報表的粉飾工作做的到位,專業不對口且沒有足夠精力投入的李林,也很難查的清楚。
於是乎,李林把手中的卷宗“啪”的一聲合上。老子不看了!
正所謂專業的事情就交給專業的人來處理吧。等到明天娜娜上班了之後,這些都交給她這個秘書去處理就好。
至於賬目和公司經營狀況的問題,可以委托專業的會計師事務所進行審計糾察。有那幫酷吏出手,保證能把這些水分大大的賬目報表查得清清楚楚,明明白白。
哦,對了,還得在配上一組律師過來助陣。畢竟到時候肯定很有很多企業管理層和底層炮灰員工被清除滾蛋。
而這些人會老老實實離開的可能性,李林個人認為很不容易樂觀。這種情況下,有律師從中配合工作,不管是效率還是可靠性上,都會很有幫助的。
嗯,就這樣決定了!明天就開始準備執行!
胳膊撐在桌子上,用手背單手托著臉頰,李林心中如是想到。
唉ε=(′ο`*)))唉,這才被資本腐化了多長時間,就已經在掛到路燈杆的路上越走越遠了。
資本害人啊!