從這一年的盈利可以看出，如果不考慮盛達，易勝傳媒的真正盈利點，還是在爆款上。
實際上這也是絕大部分影視公司的現狀——做出爆款就是發財！
這也是為什麽影視公司現在越來越追求頭部的原因，真心是一部爆款頂一百部垃圾啊。
穩是企業的追求。
但要想發展，還得靠爆！
所以李閑雲接下來的規劃，就是繼續減量,&nbp;&nbp;所有的普通電影都通過易勝製片廠去做，而易勝影業的核心責任就是每年做爆款。
除了寵物特工片這個王牌雷打不變外，易勝傳媒要繼續努力發掘新的爆款。
超英雖然算是小爆了一把，但看得出來，後繼還是有些乏力，潛力方麵明顯不如寵物特工隊。
所以超英三部結束後,&nbp;&nbp;李閑雲不打算再製作新的超英。
明年要看機甲狂龍。
然後就是功夫熊貓為核心的天府之地和時裝片。
哦，再有就是鬼寶係列。
但是鬼寶係列要發展，還需要動漫進一步做大，奠定ip價值，所以李閑雲已經在催促李峰繼續做新的項目了。
家裏那麽多鬼，好歹一個個發揮作用。
李峰表示這很難，咱們家的鬼嚇人容易，賣萌困難，給孩子看的片子不能嚇人。
爆款可遇不可求，藝術層麵突破難，但是商業層麵卻還有很多突破機會。
今天李閑雲把沈明誌，柳書文，蘇海莉叫過來。
開門見山“我打算明年深耕藝人領域。”
藝人可以說是搶錢的有利武器，輕資產，重運營，隻要有好的藝人在手,&nbp;&nbp;盈利就是妥妥的。
但是過去這些年,&nbp;&nbp;易勝傳媒在藝人領域方麵的發展並那麽理想。
易勝經紀的藝人主要來自華友和自己培養，但這些他們自己培養的藝人方麵局限於三線,&nbp;&nbp;二線就是天花板,&nbp;&nbp;典型的量大而質不優。
這固然和因為易勝傳媒獨特的經營方式有關，還一個重要因素就是李閑雲對藝人營銷的理念，始終恪守了原則，禁止一些過度無恥的營銷手法。
比如借助粉絲群體各種煽動，瘋狂壓榨和利用粉絲，製造各種扭曲輿論等等。
但是這年頭不突破下限，真心難有成就。
尤其是人和人之間的關係是很奇特的——有時候一個人越是付出，就越是愛你！
一個男人可以狂追一個女性數年癡心不悔，也許不是因為愛，隻是因為舍不得自己過去這麽多年的付出。
要想讓粉絲永遠忠誠，最好的做法不是對粉絲好，而是讓粉絲對你好，讓粉絲拚命為你付出，然後越付出，越支持。
牛逼的經紀公司，就是想盡辦法為粉絲洗腦，讓他們為自己的偶像做各種事，越付出,&nbp;&nbp;越狂熱！
但這太沒下限了！
李閑雲不反對粉絲為偶像付出，但他反對誘導，甚至於脅迫——經紀公司為了左右粉絲，會製造種種環境，如果你自認是粉絲而說出對偶像不利的話，拒絕付出，甚至會在這個群體中被孤立，讓你以為你是錯的。
李閑雲希望粉絲自覺，自覺的愛，是公正的愛。
但是天底下哪來這麽多自覺？
寫還要拉票求打賞呢。
全靠自覺吃不飽飯啊！
那怎麽辦？
專業群體應運而生，各種鼓動。
搞寫作的一般沒這麽玩的，最多就是群裏喊兩嗓子，請支持一下，屬於絕對有底線的。不會存在你不打賞我不理你這種事。
做偶像經濟的這方麵底線就下到無恥層次了，有專門的的人員負責這個，不光要給錢，還要給粉絲派任務，有幹的好的粉絲就是組織者，也就是俗稱的粉頭兒，甚至本身幹這個還有收益，每年還能和偶像見麵合影——不花個大幾十萬你想有資格上台？那跟中大獎沒多少區別。
一連串的騷操作，總之就是把粉絲當韭菜，不光要收割錢，還要收割勞力。
正因為老板不喜歡，經紀公司在這方麵的操作不得不有所收斂，以致於易勝經紀雖然有這麽大多咖，但收益有限——沒錯，就是收益有限，這麽多大咖，一年才分紅六個億，隨便換個黑心老板，這數字都能給你乘以三。
但這是李閑雲的鍋，不是經紀公司的鍋。
過去這兩年，李閑雲主體推行易勝新模式，對藝人關注不夠，如今易勝製片廠已經成形，用不著他關心。
就開始掉過頭來看藝人領域了。
一方麵覺得自家的成名藝人還是不夠多，一方麵又覺得藝人變現的程度還不夠，另一方麵還特麽想保持底線。既然矛盾著，然後就開始甩鍋給下麵。
來，大家都想想辦法吧。來年易勝製片廠至少要一年盈利四五十億，鬼城冥府那邊也要至少四五十億，現在我希望藝人層麵有所突破，也定個五十億的小目標吧。
蘇海莉沈明誌都是經紀人出身，柳書文自己就是前網紅，最擅長和大咖打交道，身在楊營心在李，三個最懂藝人的坐一起你看看我，我看看你。
然後柳書文兩手一攤“七彩虹願意為此出一份力。”
操！
你就說你現在還不正式是易勝傳媒的人，你沒轍得了。
裝什麽大尾巴狼啊。
蘇海莉瞪了柳書文一眼，看看沈明誌。
沈明誌苦笑“易勝經紀在營銷方麵還是有所欠缺。”
操！
你就說老板不鬆禁令，易勝經紀放不開手腳得了。
一個個都挺會甩鍋的。
李閑雲很不滿意“所以說，規規矩矩做生意，大家都很不擅長，是這意思嗎？”
三人一起冷笑老板你做生意也未必規矩。
但老板就是老板，老板有自己的坑逼原則，不想坑粉絲，還特麽想撈錢，就跟泡妞兒似的，想上妹子還要妹子主動，一臉的我是受害者，隻盼人人都是孫詩。
真正是
口口聲聲不做聖人，所有行動自封聖人，坑逼起來毫無底線，神聖起來偉岸光明。
碰到這麽個人格分裂的主兒，你能有什麽辦法？
蘇海莉想了想，道“深耕藝人領域也有方向，您要的是話語權提升，還是收入提升？如果是提升盈利，那很簡單，增加足夠多的藝人和團隊支持就行了。但如果是提升影響力，那就複雜的多了。”
大方向得先確定。
沈明誌和柳書文兩個，連大方向都沒問就開始甩鍋，你們這水準跟老娘沒法比啊。
果然這個問題讓李閑雲也思考了一下。
片刻道“話語權。”
就知道你丫是這樣。
錢是賺不夠的，權也是要不夠的，李大老板要錢，還要一呼百應，再大的腕兒都得匍匐腳下，跪呼天恩。
操你妹個死要臉的不要臉的貨！
蘇海莉微笑道“易勝傳媒並不是一家靠營銷出道的企業，我們應該發揮的是自己獨特的優勢。”
李閑雲終於滿意了“很好，繼續。”
。
無彈窗
實際上這也是絕大部分影視公司的現狀——做出爆款就是發財！
這也是為什麽影視公司現在越來越追求頭部的原因，真心是一部爆款頂一百部垃圾啊。
穩是企業的追求。
但要想發展，還得靠爆！
所以李閑雲接下來的規劃，就是繼續減量,&nbp;&nbp;所有的普通電影都通過易勝製片廠去做，而易勝影業的核心責任就是每年做爆款。
除了寵物特工片這個王牌雷打不變外，易勝傳媒要繼續努力發掘新的爆款。
超英雖然算是小爆了一把，但看得出來，後繼還是有些乏力，潛力方麵明顯不如寵物特工隊。
所以超英三部結束後,&nbp;&nbp;李閑雲不打算再製作新的超英。
明年要看機甲狂龍。
然後就是功夫熊貓為核心的天府之地和時裝片。
哦，再有就是鬼寶係列。
但是鬼寶係列要發展，還需要動漫進一步做大，奠定ip價值，所以李閑雲已經在催促李峰繼續做新的項目了。
家裏那麽多鬼，好歹一個個發揮作用。
李峰表示這很難，咱們家的鬼嚇人容易，賣萌困難，給孩子看的片子不能嚇人。
爆款可遇不可求，藝術層麵突破難，但是商業層麵卻還有很多突破機會。
今天李閑雲把沈明誌，柳書文，蘇海莉叫過來。
開門見山“我打算明年深耕藝人領域。”
藝人可以說是搶錢的有利武器，輕資產，重運營，隻要有好的藝人在手,&nbp;&nbp;盈利就是妥妥的。
但是過去這些年,&nbp;&nbp;易勝傳媒在藝人領域方麵的發展並那麽理想。
易勝經紀的藝人主要來自華友和自己培養，但這些他們自己培養的藝人方麵局限於三線,&nbp;&nbp;二線就是天花板,&nbp;&nbp;典型的量大而質不優。
這固然和因為易勝傳媒獨特的經營方式有關，還一個重要因素就是李閑雲對藝人營銷的理念，始終恪守了原則，禁止一些過度無恥的營銷手法。
比如借助粉絲群體各種煽動，瘋狂壓榨和利用粉絲，製造各種扭曲輿論等等。
但是這年頭不突破下限，真心難有成就。
尤其是人和人之間的關係是很奇特的——有時候一個人越是付出，就越是愛你！
一個男人可以狂追一個女性數年癡心不悔，也許不是因為愛，隻是因為舍不得自己過去這麽多年的付出。
要想讓粉絲永遠忠誠，最好的做法不是對粉絲好，而是讓粉絲對你好，讓粉絲拚命為你付出，然後越付出，越支持。
牛逼的經紀公司，就是想盡辦法為粉絲洗腦，讓他們為自己的偶像做各種事，越付出,&nbp;&nbp;越狂熱！
但這太沒下限了！
李閑雲不反對粉絲為偶像付出，但他反對誘導，甚至於脅迫——經紀公司為了左右粉絲，會製造種種環境，如果你自認是粉絲而說出對偶像不利的話，拒絕付出，甚至會在這個群體中被孤立，讓你以為你是錯的。
李閑雲希望粉絲自覺，自覺的愛，是公正的愛。
但是天底下哪來這麽多自覺？
寫還要拉票求打賞呢。
全靠自覺吃不飽飯啊！
那怎麽辦？
專業群體應運而生，各種鼓動。
搞寫作的一般沒這麽玩的，最多就是群裏喊兩嗓子，請支持一下，屬於絕對有底線的。不會存在你不打賞我不理你這種事。
做偶像經濟的這方麵底線就下到無恥層次了，有專門的的人員負責這個，不光要給錢，還要給粉絲派任務，有幹的好的粉絲就是組織者，也就是俗稱的粉頭兒，甚至本身幹這個還有收益，每年還能和偶像見麵合影——不花個大幾十萬你想有資格上台？那跟中大獎沒多少區別。
一連串的騷操作，總之就是把粉絲當韭菜，不光要收割錢，還要收割勞力。
正因為老板不喜歡，經紀公司在這方麵的操作不得不有所收斂，以致於易勝經紀雖然有這麽大多咖，但收益有限——沒錯，就是收益有限，這麽多大咖，一年才分紅六個億，隨便換個黑心老板，這數字都能給你乘以三。
但這是李閑雲的鍋，不是經紀公司的鍋。
過去這兩年，李閑雲主體推行易勝新模式，對藝人關注不夠，如今易勝製片廠已經成形，用不著他關心。
就開始掉過頭來看藝人領域了。
一方麵覺得自家的成名藝人還是不夠多，一方麵又覺得藝人變現的程度還不夠，另一方麵還特麽想保持底線。既然矛盾著，然後就開始甩鍋給下麵。
來，大家都想想辦法吧。來年易勝製片廠至少要一年盈利四五十億，鬼城冥府那邊也要至少四五十億，現在我希望藝人層麵有所突破，也定個五十億的小目標吧。
蘇海莉沈明誌都是經紀人出身，柳書文自己就是前網紅，最擅長和大咖打交道，身在楊營心在李，三個最懂藝人的坐一起你看看我，我看看你。
然後柳書文兩手一攤“七彩虹願意為此出一份力。”
操！
你就說你現在還不正式是易勝傳媒的人，你沒轍得了。
裝什麽大尾巴狼啊。
蘇海莉瞪了柳書文一眼，看看沈明誌。
沈明誌苦笑“易勝經紀在營銷方麵還是有所欠缺。”
操！
你就說老板不鬆禁令，易勝經紀放不開手腳得了。
一個個都挺會甩鍋的。
李閑雲很不滿意“所以說，規規矩矩做生意，大家都很不擅長，是這意思嗎？”
三人一起冷笑老板你做生意也未必規矩。
但老板就是老板，老板有自己的坑逼原則，不想坑粉絲，還特麽想撈錢，就跟泡妞兒似的，想上妹子還要妹子主動，一臉的我是受害者，隻盼人人都是孫詩。
真正是
口口聲聲不做聖人，所有行動自封聖人，坑逼起來毫無底線，神聖起來偉岸光明。
碰到這麽個人格分裂的主兒，你能有什麽辦法？
蘇海莉想了想，道“深耕藝人領域也有方向，您要的是話語權提升，還是收入提升？如果是提升盈利，那很簡單，增加足夠多的藝人和團隊支持就行了。但如果是提升影響力，那就複雜的多了。”
大方向得先確定。
沈明誌和柳書文兩個，連大方向都沒問就開始甩鍋，你們這水準跟老娘沒法比啊。
果然這個問題讓李閑雲也思考了一下。
片刻道“話語權。”
就知道你丫是這樣。
錢是賺不夠的，權也是要不夠的，李大老板要錢，還要一呼百應，再大的腕兒都得匍匐腳下，跪呼天恩。
操你妹個死要臉的不要臉的貨！
蘇海莉微笑道“易勝傳媒並不是一家靠營銷出道的企業，我們應該發揮的是自己獨特的優勢。”
李閑雲終於滿意了“很好，繼續。”
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