第四四六章
度假前的會議（2）
“忠浩，樸振英理事那裏談的樣了能把人拉嗎？有沒有把握把趙權四個人挖”[.]
李世明問忠浩。.
事實上，這次加人的目標李世明是打算繼續挖樸振英牆角的。
挖的人呢則是韓國少有的抒情組合2am。以此來填補，組合中抒情歌曲演唱不足的大方向。
忠浩聽到李世明如此發問，臉色黯淡，回答道“對不起社長，事實上，上次尹鬥俊真的能拿到已經是例外了，是因為他和趙權關係出了問題才不得不放手的。而且練習生那邊也不太願意，jyp在人才保護上麵還是很周到的。
當然樸振英社長也說要放手也不是不可以。隻不過那個要求就有點困難了。”
“要求。”李世明有升起了一絲希望，對方有要求，那就說明還有可以談成的可能性。
忠浩猶豫的說“這個還是不說了吧，社長。因為不可能的。說了或許隻會讓你生氣”
“你倒是說啊。”李世明急了追問道。
忠浩慢吞吞的說“樸振英理事要求，你的人人網幫忙推薦wonde
ls進軍中國。”
“”
李世明驚訝的喊出了聲音。
到這一刻李世明才總算是明白了為忠浩不說了.
敢情這樸振英要求這麽厚顏無恥到極致了。竟然要借李家班在中國大陸宣傳藝人的最大殺器。推出的旗下藝人。
要現在的人人網，可是一個注冊人數將近過億的網站，這個平台在整個中國也隻有隻有他們一家有這種本事。
隻不過就是為了要他幾個練習生，竟然可以提出這種要求也太不知分寸了吧。
而且他難道沒有想到過，就算李世明能答應。
s.m那邊可以答應嗎？
l家班在中國的基礎，現在可是s.m的心頭肉。獨一無二的專利優勢。其他任何娛樂公司都無法複製的。
這要借給jyp，s.m那群高層不鬧翻天了。
不過樸振英也不應該會這麽不知分寸的，提出這個建議吧。絕對應該還有隱情吧
李世明想了想，覺得有必要問問清楚。
“樸振英理事是不是還提出了合作計劃。”
忠浩聽到了愣了楞到說“恩，的確有。隻不過這個”
李世明堅決果斷的說“說，忠浩你平時可不是這麽猶豫的人”
忠浩道“樸振英理事提出，jyp和李家班合作計劃。樸振英理事希望把jyp的股份和李家班的股份進行互換，讓jyp成為和李家班的合作夥伴。
這樣呢你本人也就會擁有jyp的股份、
樸振英社長的打算則是將jyp百分之十的股份換韓國地區l家班的百分之五。
這件事情呢，目前也隻有樸振英社長和我再談。樸振英社長希望你真的好好考慮一下，要是合作成功了，對兩家無疑會是互相互利的。我想這其中的好處和壞處，社長你應該能想得到，隻是”
李世明擺了擺手，道“好了，你不用多說了，這點我明白”
樸振英這個建議無疑是瘋狂的，對jyp好處多多的同時。對李世明個人來說無疑也是很有幫助的。
要在韓國一個公司背後有兩大娛樂經濟公司當支柱的根本沒有
有了jyp的幫助，李家班在韓國音樂圈人脈和關係上，絕對可以無往而不利。
同時，對於李世明本人來說，在未來的發展性也上有兩條路走。又或者說是給留條後路。
現在外麵雖然很多人說整個s.m以後是李世明算數，但是說到底，李世明也很清楚。這一切還是李秀滿說了算s.m的股份還是他最多。他和艾回的親密關係，還是他有決定權。
現在李秀滿說s.m以後的，並不代表李秀滿以後會照做。
反之如果有了jyp的這層包裹，從一定程度上說，也可以讓李世明提醒s.m那群人。
李家班沒有s.m，照樣可以獲得很滋潤。
但是壞處也有啊，這就等同於在s.m和李家班身上拉開了一道裂縫。
這條裂縫的存在，會讓兩個公司之間彼此生疏而互相猜忌的。
這無疑是李世明不想看到的。
現在韓國娛樂圈，李家班的藝人和s.m的藝人關係真的是鐵的不能在鐵了。
互相見到都覺得是同吃一鍋飯的。都是互相扶持，互相幫助。
拿目前已經訓練了一個多月的女團吧。
少女時代幾個女孩子幾乎就是把這幾個女孩子都當親妹妹一樣照顧、
泰妍把iu當成了的小弟子。權侑莉對樸智妍嗬護有加。一對一教導舞蹈。
這放到其他公司可能嗎？
這也就是李家班和s.m的親密合作才可以做的出來。
這也讓少女時代幾個小妮子和那些未出道的女團練習生們相處的還是很愉快的。
再比如說sj和rr，對男團的照顧。
李世明更是的一清二楚。
比如說男團中李起光這個人，他原本在李世明沒有來之前，就是打算離開jyp公司的。
理由呢是因為和練習生經紀人有了衝突、這個男孩子對的實力很有自信，希望以solo出道。可是練習生經紀人卻諷刺他隻能組合出道。
這話本來沒，畢竟以韓國娛樂圈的現狀來說，組合的確是大勢，但問題在於，練習生經紀人對於李起光沒有好臉色，顯然是認為他隻是小小的練習生而已。
這樣的衝突，也讓李起光本來決定，在練習生合約到期之後主動從jyp離開。
隻不過被李世明這孫子給打包了，拉到了李家班。
這個家夥的情況李世明點，他也的確是有料子。不過，這個那男孩對於solo出道的野心，那就不能全部認同了，至少在成員人數沒有到達二十萬之前，想都別想
而在這個人的問題上，sj的隊長利特也是主動了解過的。
在出道和個人問題上，利特的一番見解也是很獨到的，他在這個問題上，給了李起光這個孩子好好談過一次。
也隻能說隊長就是隊長，溝通和容納力承受力就是好。
把李起光哄得第二次見麵的時候就叫大哥了。本人對於組合出道耿耿於懷似乎也少了不少怨念。
再比如說組合裏麵的孫東雲。
其實這孩子本來是都要被jyp開除的，原因呢則是，這男孩體型單薄、力量不足。在強調舞蹈技巧的jyp公司，本來就是沒有出頭之日。
也隻有李世明這個未來的王八蛋才有這個本事。
應對與孫冬雲的情況呢，李世明找了銀赫幫忙，銀赫的舞蹈並不是以力量聞名的，但他肌肉的爆發力和協調能力卻十分的出色，依靠紮實的基本功，做出了華麗的動作。
這恰恰就是孫冬雲所欠缺的。
銀赫也很樂意教導孫東雲。
男團女團成員都對公司的弟弟妹妹就像自家公司一樣。這麽好的氛圍，經紀人也都支持就是因為兩個公司不分彼此，都當是一家人造成的。
這一切李世明看著，心裏都覺得暖暖的。
可是要是把jyp加入其中了，還可能有這麽好的氛圍嗎？還可能會出現，一大堆s.m員工和練習生因為李家班夥食好到李家班食堂蹭飯吃的場景嗎？。
在還沒有開會前，李世明的眉頭皺了起來。
這是一個兩難的選擇，很兩難的選擇。
看來是要和樸振英親自談一談了，順便也把公司骨幹給召集看看具體的事宜。
這件事情不是他能決定的。必須由大家決定
而事實證明這次，真的引出了很多大問題和大話題。
也讓此後的會議變得無比的無法預知。
第四四六章
度假前的會議（2）
第四四六章
度假前的會議（2）
度假前的會議（2）
“忠浩，樸振英理事那裏談的樣了能把人拉嗎？有沒有把握把趙權四個人挖”[.]
李世明問忠浩。.
事實上，這次加人的目標李世明是打算繼續挖樸振英牆角的。
挖的人呢則是韓國少有的抒情組合2am。以此來填補，組合中抒情歌曲演唱不足的大方向。
忠浩聽到李世明如此發問，臉色黯淡，回答道“對不起社長，事實上，上次尹鬥俊真的能拿到已經是例外了，是因為他和趙權關係出了問題才不得不放手的。而且練習生那邊也不太願意，jyp在人才保護上麵還是很周到的。
當然樸振英社長也說要放手也不是不可以。隻不過那個要求就有點困難了。”
“要求。”李世明有升起了一絲希望，對方有要求，那就說明還有可以談成的可能性。
忠浩猶豫的說“這個還是不說了吧，社長。因為不可能的。說了或許隻會讓你生氣”
“你倒是說啊。”李世明急了追問道。
忠浩慢吞吞的說“樸振英理事要求，你的人人網幫忙推薦wonde
ls進軍中國。”
“”
李世明驚訝的喊出了聲音。
到這一刻李世明才總算是明白了為忠浩不說了.
敢情這樸振英要求這麽厚顏無恥到極致了。竟然要借李家班在中國大陸宣傳藝人的最大殺器。推出的旗下藝人。
要現在的人人網，可是一個注冊人數將近過億的網站，這個平台在整個中國也隻有隻有他們一家有這種本事。
隻不過就是為了要他幾個練習生，竟然可以提出這種要求也太不知分寸了吧。
而且他難道沒有想到過，就算李世明能答應。
s.m那邊可以答應嗎？
l家班在中國的基礎，現在可是s.m的心頭肉。獨一無二的專利優勢。其他任何娛樂公司都無法複製的。
這要借給jyp，s.m那群高層不鬧翻天了。
不過樸振英也不應該會這麽不知分寸的，提出這個建議吧。絕對應該還有隱情吧
李世明想了想，覺得有必要問問清楚。
“樸振英理事是不是還提出了合作計劃。”
忠浩聽到了愣了楞到說“恩，的確有。隻不過這個”
李世明堅決果斷的說“說，忠浩你平時可不是這麽猶豫的人”
忠浩道“樸振英理事提出，jyp和李家班合作計劃。樸振英理事希望把jyp的股份和李家班的股份進行互換，讓jyp成為和李家班的合作夥伴。
這樣呢你本人也就會擁有jyp的股份、
樸振英社長的打算則是將jyp百分之十的股份換韓國地區l家班的百分之五。
這件事情呢，目前也隻有樸振英社長和我再談。樸振英社長希望你真的好好考慮一下，要是合作成功了，對兩家無疑會是互相互利的。我想這其中的好處和壞處，社長你應該能想得到，隻是”
李世明擺了擺手，道“好了，你不用多說了，這點我明白”
樸振英這個建議無疑是瘋狂的，對jyp好處多多的同時。對李世明個人來說無疑也是很有幫助的。
要在韓國一個公司背後有兩大娛樂經濟公司當支柱的根本沒有
有了jyp的幫助，李家班在韓國音樂圈人脈和關係上，絕對可以無往而不利。
同時，對於李世明本人來說，在未來的發展性也上有兩條路走。又或者說是給留條後路。
現在外麵雖然很多人說整個s.m以後是李世明算數，但是說到底，李世明也很清楚。這一切還是李秀滿說了算s.m的股份還是他最多。他和艾回的親密關係，還是他有決定權。
現在李秀滿說s.m以後的，並不代表李秀滿以後會照做。
反之如果有了jyp的這層包裹，從一定程度上說，也可以讓李世明提醒s.m那群人。
李家班沒有s.m，照樣可以獲得很滋潤。
但是壞處也有啊，這就等同於在s.m和李家班身上拉開了一道裂縫。
這條裂縫的存在，會讓兩個公司之間彼此生疏而互相猜忌的。
這無疑是李世明不想看到的。
現在韓國娛樂圈，李家班的藝人和s.m的藝人關係真的是鐵的不能在鐵了。
互相見到都覺得是同吃一鍋飯的。都是互相扶持，互相幫助。
拿目前已經訓練了一個多月的女團吧。
少女時代幾個女孩子幾乎就是把這幾個女孩子都當親妹妹一樣照顧、
泰妍把iu當成了的小弟子。權侑莉對樸智妍嗬護有加。一對一教導舞蹈。
這放到其他公司可能嗎？
這也就是李家班和s.m的親密合作才可以做的出來。
這也讓少女時代幾個小妮子和那些未出道的女團練習生們相處的還是很愉快的。
再比如說sj和rr，對男團的照顧。
李世明更是的一清二楚。
比如說男團中李起光這個人，他原本在李世明沒有來之前，就是打算離開jyp公司的。
理由呢是因為和練習生經紀人有了衝突、這個男孩子對的實力很有自信，希望以solo出道。可是練習生經紀人卻諷刺他隻能組合出道。
這話本來沒，畢竟以韓國娛樂圈的現狀來說，組合的確是大勢，但問題在於，練習生經紀人對於李起光沒有好臉色，顯然是認為他隻是小小的練習生而已。
這樣的衝突，也讓李起光本來決定，在練習生合約到期之後主動從jyp離開。
隻不過被李世明這孫子給打包了，拉到了李家班。
這個家夥的情況李世明點，他也的確是有料子。不過，這個那男孩對於solo出道的野心，那就不能全部認同了，至少在成員人數沒有到達二十萬之前，想都別想
而在這個人的問題上，sj的隊長利特也是主動了解過的。
在出道和個人問題上，利特的一番見解也是很獨到的，他在這個問題上，給了李起光這個孩子好好談過一次。
也隻能說隊長就是隊長，溝通和容納力承受力就是好。
把李起光哄得第二次見麵的時候就叫大哥了。本人對於組合出道耿耿於懷似乎也少了不少怨念。
再比如說組合裏麵的孫東雲。
其實這孩子本來是都要被jyp開除的，原因呢則是，這男孩體型單薄、力量不足。在強調舞蹈技巧的jyp公司，本來就是沒有出頭之日。
也隻有李世明這個未來的王八蛋才有這個本事。
應對與孫冬雲的情況呢，李世明找了銀赫幫忙，銀赫的舞蹈並不是以力量聞名的，但他肌肉的爆發力和協調能力卻十分的出色，依靠紮實的基本功，做出了華麗的動作。
這恰恰就是孫冬雲所欠缺的。
銀赫也很樂意教導孫東雲。
男團女團成員都對公司的弟弟妹妹就像自家公司一樣。這麽好的氛圍，經紀人也都支持就是因為兩個公司不分彼此，都當是一家人造成的。
這一切李世明看著，心裏都覺得暖暖的。
可是要是把jyp加入其中了，還可能有這麽好的氛圍嗎？還可能會出現，一大堆s.m員工和練習生因為李家班夥食好到李家班食堂蹭飯吃的場景嗎？。
在還沒有開會前，李世明的眉頭皺了起來。
這是一個兩難的選擇，很兩難的選擇。
看來是要和樸振英親自談一談了，順便也把公司骨幹給召集看看具體的事宜。
這件事情不是他能決定的。必須由大家決定
而事實證明這次，真的引出了很多大問題和大話題。
也讓此後的會議變得無比的無法預知。
第四四六章
度假前的會議（2）
第四四六章
度假前的會議（2）