都說知識分子清高，不為五鬥米折腰，————這是老黃曆咯。現如今，物價飛漲，房子、車子、孩子————民生現實**裸擺在餐桌飯碗裏，“腰”“折”不了了哇，再“折”，一家老的少的身子骨都得跟著斷！所以，也難怪一個“職稱工資兌現”，硬把一些平時人模人樣的教授講師們搞得麵目全非，爭的那叫個“頭破血流”！
何謂“職稱工資兌現”？咳，這真是咱中國一大本土特色！職稱：正高、副高、中級、助理。你熬的累死人，考的累死人，終於拿下一個級別，可，相應的工資待遇還真不能立馬到堂！必須，你所在的單位聘你這個級別，比如，人家聘用你的“正高”咯，好，你享受正高的工資級別，否則，就算你有“正高”的本兒，人家死不聘你，你依然到不了那個工資檔次。
當然，這有時候也不能怪你的單位，比如說一所大學，國家財政局給它的正高指標就五十個（打個比方啊），可你學校有一百個正高，那，餘下那五十個就有得熬咯，有些學校搞績效，有些學校搞考核，還有些學校幹脆，論資排輩，退一個，下麵的輪一個上來，————反正，那叫一個糾結人心！要知道，一個級別的工資待遇以及相應待遇是可以壓死一大排人的咧，所以，“職稱工資兌現”，那說是一場“你死我活”的“爭鬥”，可一點兒不為過啊！
你說，黴不，朱可娃“調”進軍院，正趕上的就是這場最殘酷的“爭鬥”白熱化之時。本，朱可娃在二炮時，隻是中級，正準備考高級呢，不就出了事兒？所以，她現在相當於“平調”，依然中級，可，還是拿的助理級工資，因為，這就遇上了上麵說的問題，軍院中級職稱的排著多長的隊伍啊，朱可娃畢竟五年不在職了，五年啊，一輪了啊，且不說和她年紀相當等著“論資排輩”的，還有那些“前赴後繼”破格的，都不曉得比她小幾多！
其實，朱可娃現在哪會在乎這錢能不能兌現，她連能在這工作多久都說不準！艾磊其實也不在乎這，可娃在軍院工作和她在武漢幫劉教授搞翻譯一個性質：就是為她找一樂兒！誰在乎錢多錢少，這又不是當年在二炮，以為那是一輩子“安身立命”的地方，仕途經濟都在那兒根著呢，所以，羅捺老想著給她“撈”講課搞論文，就為了評職稱，求更好的發展。現在，說白了，就是為了好混日子。
然而，當事人都不在乎的事兒，旁人哪兒搞得清咧？領導要“多情”，同事們要“拉幫”，你說，確實也不是朱可娃能掌控的，於是————禍事連綿。
事兒啊，還是要從一個叫何映月的女人身上說起。
何映月比朱可娃小兩歲，也同在軍院外事部，北外畢業，同為碩士。說朱可娃是軍院外的一顆新丁，才來不到半月嘛，這個何映月也不是多“老”的“販子”，她也才調來不足一年。可人何映月可比朱可娃“高調”多咯，聽說啊，人家父母都是北大教授，自身又是北外高材生，嫁的老公在國防大學任教，最常“耳聞”的，就是人何映月的北外同學各個有板眼，聽說人同學裏還有不少“高高官”子女，俗話講，就叫“咱上頭有人”！
這個何映月同誌，人真的很“活泛”，蠻會做人。那是對老的嘴甜，對小的嘴也甜，最會看什麽場合說什麽話兒，所以，人緣兒關係不曉得幾好，當然，都在麵兒上的，真好？這來一次“職稱工資兌現”就立即見分曉！
何映月也是中級，這次，人家是做出充足的準備要“衝擊”那三個名額之一，其實，確切講，是一個名額，因為，心照不宣了，另外兩個肯定是眾所周知的上次被“刷下”來的兩位，就“論資排輩”原則，這次，肯定是人家的。那這唯一一個“不確定”名額————何映月覺得肯定是她的！
瞧瞧人家做了多少工作！
上至院領導，中至係領導，下至，同事————方方麵麵，人全都有“預案”的好不好！
院領導該托哪些關係去說，係領導該如何上門，同事間要咋樣去拉票————確實費心不隻一點呐，就說，為拉票請同事去吃飯這一條兒吧，國肴小居！四桌！一網打盡，除了“競爭對手”們，外事部的一個沒落！
於是，咱可娃上京來後第一個“飯館兒餐”竟然就是個“拉票”餐！搞人啊！
（進六月了，時間又少了，又要見縫插針的搞地下工作了，咳，對不住了，俺會努力抽空搞好“革命工作”滴，有時候免不了少點兒，大夥兒湊合著看吧，謝謝體諒。）
(另，請看置頂說明“朱可娃，一坨坨”）
何謂“職稱工資兌現”？咳，這真是咱中國一大本土特色！職稱：正高、副高、中級、助理。你熬的累死人，考的累死人，終於拿下一個級別，可，相應的工資待遇還真不能立馬到堂！必須，你所在的單位聘你這個級別，比如，人家聘用你的“正高”咯，好，你享受正高的工資級別，否則，就算你有“正高”的本兒，人家死不聘你，你依然到不了那個工資檔次。
當然，這有時候也不能怪你的單位，比如說一所大學，國家財政局給它的正高指標就五十個（打個比方啊），可你學校有一百個正高，那，餘下那五十個就有得熬咯，有些學校搞績效，有些學校搞考核，還有些學校幹脆，論資排輩，退一個，下麵的輪一個上來，————反正，那叫一個糾結人心！要知道，一個級別的工資待遇以及相應待遇是可以壓死一大排人的咧，所以，“職稱工資兌現”，那說是一場“你死我活”的“爭鬥”，可一點兒不為過啊！
你說，黴不，朱可娃“調”進軍院，正趕上的就是這場最殘酷的“爭鬥”白熱化之時。本，朱可娃在二炮時，隻是中級，正準備考高級呢，不就出了事兒？所以，她現在相當於“平調”，依然中級，可，還是拿的助理級工資，因為，這就遇上了上麵說的問題，軍院中級職稱的排著多長的隊伍啊，朱可娃畢竟五年不在職了，五年啊，一輪了啊，且不說和她年紀相當等著“論資排輩”的，還有那些“前赴後繼”破格的，都不曉得比她小幾多！
其實，朱可娃現在哪會在乎這錢能不能兌現，她連能在這工作多久都說不準！艾磊其實也不在乎這，可娃在軍院工作和她在武漢幫劉教授搞翻譯一個性質：就是為她找一樂兒！誰在乎錢多錢少，這又不是當年在二炮，以為那是一輩子“安身立命”的地方，仕途經濟都在那兒根著呢，所以，羅捺老想著給她“撈”講課搞論文，就為了評職稱，求更好的發展。現在，說白了，就是為了好混日子。
然而，當事人都不在乎的事兒，旁人哪兒搞得清咧？領導要“多情”，同事們要“拉幫”，你說，確實也不是朱可娃能掌控的，於是————禍事連綿。
事兒啊，還是要從一個叫何映月的女人身上說起。
何映月比朱可娃小兩歲，也同在軍院外事部，北外畢業，同為碩士。說朱可娃是軍院外的一顆新丁，才來不到半月嘛，這個何映月也不是多“老”的“販子”，她也才調來不足一年。可人何映月可比朱可娃“高調”多咯，聽說啊，人家父母都是北大教授，自身又是北外高材生，嫁的老公在國防大學任教，最常“耳聞”的，就是人何映月的北外同學各個有板眼，聽說人同學裏還有不少“高高官”子女，俗話講，就叫“咱上頭有人”！
這個何映月同誌，人真的很“活泛”，蠻會做人。那是對老的嘴甜，對小的嘴也甜，最會看什麽場合說什麽話兒，所以，人緣兒關係不曉得幾好，當然，都在麵兒上的，真好？這來一次“職稱工資兌現”就立即見分曉！
何映月也是中級，這次，人家是做出充足的準備要“衝擊”那三個名額之一，其實，確切講，是一個名額，因為，心照不宣了，另外兩個肯定是眾所周知的上次被“刷下”來的兩位，就“論資排輩”原則，這次，肯定是人家的。那這唯一一個“不確定”名額————何映月覺得肯定是她的！
瞧瞧人家做了多少工作！
上至院領導，中至係領導，下至，同事————方方麵麵，人全都有“預案”的好不好！
院領導該托哪些關係去說，係領導該如何上門，同事間要咋樣去拉票————確實費心不隻一點呐，就說，為拉票請同事去吃飯這一條兒吧，國肴小居！四桌！一網打盡，除了“競爭對手”們，外事部的一個沒落！
於是，咱可娃上京來後第一個“飯館兒餐”竟然就是個“拉票”餐！搞人啊！
（進六月了，時間又少了，又要見縫插針的搞地下工作了，咳，對不住了，俺會努力抽空搞好“革命工作”滴，有時候免不了少點兒，大夥兒湊合著看吧，謝謝體諒。）
(另，請看置頂說明“朱可娃，一坨坨”）