所謂在其位,謀其政。行政助理職務處理的事情很多很雜。每周的集體例會需要她按時發郵件通知到每個人,會議上要作記錄。電腦出問題有網管,但是打印機、掃描儀出故障她得找人維修。電路出問題、燈管壞了,也是她分內的事。甚至是辦公室裏沒水了,她也要打電話去催送水工。快遞、包裹、信件、報刊送到公司,她要一一送達給收件人。來公司的國內外賓客她要接待、要安排食宿、給他們訂賓館、訂機票、安排娛樂活動。公司的年檢、給員工辦理保險,她要去相關部門跑。員工的出勤她需要做好記錄,月底要核算每個人的工資做成報表交到財務處。辦公用品的采購和發放歸她負責,怎樣節省辦公開支她需要考慮。公司的集體旅遊、聚餐需要她安排。員工有困難需要她代表公司慰問。。。


    經過一年的鍛煉,她對本職工作已了如指掌。從前台到財務部及其他各部門的輪崗,又使她學到很多東西。因為熟悉,看似繁瑣的工作,做起來也輕鬆安逸。


    她文靜、低調、細心、謙恭好學,入職以來的表現和工作能力得到女總的肯定和欣賞。女總曾向她透露,要把她留在身邊,做她的助理,但是她在做的行政助理一職還沒有物色到更合適的人選,這件事遲遲沒有實施。


    工作上是得心應手的,感情上也是穩定甜蜜的。


    在生活上,程遠的確是個無可挑剔的絕佳伴侶。


    共同生活一年,他三百六十五天如一日地洗衣燒飯,包攬了所有家務。


    他從來不在她麵前抽煙。自從那晚因為喝酒被她關到門外以後,連酒也戒了。他每天晚上按時回家,推掉了所有的應酬。他寧願把工作帶回家。也不在單位加班。他也從來不把工作中的情緒帶回家裏,不管壓力多大,都表現得灑脫自如。大兵曾經笑他怕老婆。是妻管嚴,他毫不在意地說,那不叫怕。那是尊重。


    他是她的活體鬧鍾。因為有他,她從來不擔心上班會遲到。[]


    早上起來。杯子裏接好了水,牙刷上擠好了牙膏。她從來不用考慮什麽時候牙膏用完了,什麽時候牙刷該換了這樣的問題。若不是每次被新牙刷刷得牙齦出血,她不會知道舊的牙刷已經被他扔掉。常常是兩個人的杯子和牙刷放在一起,她每天早晚刷牙,過了很久,她還分不清兩把牙刷中哪一把是自己的。


    蘇欣有個壞毛病。那就是從來不喜歡擦鞋。她不喜歡把鞋子擦得鋥亮給別人看,也討厭鞋油沾在褲腳上。程遠經常笑她邋遢,卻總是在她上班前替她把鞋子擦得幹幹淨淨放在門口。所以她從來不用擔心鞋子髒了,也從來不為今天上班穿哪雙鞋子的問題糾結。


    不喜歡擦鞋的人自然也不喜歡洗鞋子。所以一年四季,蘇欣都喜歡穿皮鞋。程遠說,夏天的時候穿運動鞋透氣,對腳有好處。她執拗地說,運動鞋洗起來很麻煩。程遠說,不怕,你穿。我洗。於是,安踏的運動鞋,買了一雙又一雙,她從來沒有自己動手洗過。


    蘇欣原本瘦弱。但是身體也不差。自從跟程遠在一起以後,卻落下了痛經的毛病。每個月那幾天,總有一天痛得死去活來,頭暈眼花,毫無食欲。因此,每個月她不得不請一天假在家裏休息,常常辛勤工作一個月,總是拿不到全勤獎。每當這時,她就責怪程遠:都怪你!程遠也為此自責。除了那幾天拿一隻熱水袋放在她肚子上,晚上睡覺幫她揉肚子,一杯接一杯的給她泡蜂蜜或是紅糖水,他帶著她看了西醫又看了寧波有名的中醫。


    那中醫是專門看婦科疑難雜症的。每天都有從寧波各地趕去的病人慕名而來,天不亮就到醫院排隊掛號,把門診部門圍得水泄不通。因為蘇欣周六還要上半天班,所以程遠每周一個人在這一天很早就去醫院排隊,等蘇欣下班趕到醫院,差不多也就輪到她了。每一次看到他鶴立雞群般擠在一群婦女當中,她就忍不住笑。(.好看的小說)


    看完病,拿著藥單去醫院的電腦煎藥室煎藥,然後第二天一早還要來醫院取煎好、密封成一袋袋的中藥,這個任務自然又落到程遠身上。每周上一次醫院,每煎一次藥服用一星期,所以每星期都要去。這次馬拉鬆式的看病,一看就是半年有餘。


    人說西藥治標,中藥治本。蘇欣服用了大半年的中藥,病情卻不見好轉。藥是一日三服,中間那次,她不得不帶到公司去服用。這樣一來,日複一日藥不離口,她成了同事口中名副其實的藥罐子。堅持了半年之後,她聞到藥味就想吐,也對那個所謂的名醫失去了信心,打死也不上醫院去了。沒想到斷藥之後,症狀卻奇跡般地慢慢消失了。


    有人說,男人在追到女人之前百般討好,追到女人之後就不那麽在乎了。但是程遠,跟蘇欣在一起後,似乎變得更體貼了。


    他曾經說要讓蘇欣學著燒飯,但是每一次她要學的時候,他總是說,你別動!你燒飯,我怕!她問,怕什麽?他答,怕你跟賣鹽的有仇,怕你隻知道吃素!她笑道,那我注意點不就行了!多燒幾次不就會了!他堅持道,有你學的功夫,我老早飯菜燒好了!


    他們從不吵架,即便是為某件事拌幾句嘴,道歉的肯定是他。她偶爾耍耍小脾氣,偶爾無理取鬧,他都會讓著她。


    冬天的時候,蘇欣常常睡到半夜三更小腿抽筋,痛的時候她把床踢得咚咚響,程遠就在半夜起來給她按摩小腿,直到她不痛了才重新躺下。


    他給她洗頭,給她搓澡,動作輕柔,細心而有耐性,像對待自己的孩子。


    每一份小小的感動,都讓她堅信。程遠就是她這一生想要找的人,無論如何她都要跟他在一起,就算將來父母反對。她也要堅持跟他在一起。她已經認定他就是自己的老公,她的眼裏再也看不到別人,心裏也再裝不下其他人。


    這一年。是她最順心最快樂的一年。工作和感情上的雙重收獲,使她整個人都精神煥發。也變得活潑開朗起來。


    因為公司的規模在逐年擴大。一年前,公司在江東某地買下了一塊地皮,用於興建新辦公樓。


    2008年6月底,五層樓的新辦公樓建成並裝修完畢。全體人員歡天喜地的搬遷到了新的工作地點。


    新的辦公樓從內到外透著一種氣派,而且有了自己的員工餐廳,以後午餐再也不用出去吃或者叫外賣。跟以前相比這裏較為偏僻,但是環境良好。交通依然便利。


    看著全體員工都把好奇心收回來,正式投入到各自的工作中,女總把蘇欣叫到辦公室說,五樓樣品室,目前還沒有想到一個好的設計方案,這個任務就交給你來完成。


    她責無旁貸地接受下來。


    五樓樣品室,她已經去參觀過了。


    跟以前的樣品室相比,現在的樣品室占據了辦公樓五樓的整個樓層,麵積有五百平,足足大了兩倍還不止。樓梯上去是一個玻璃圍成的洽談室。門口兩旁擺放著大盆的綠色植物。洽談室外麵的空地上鋪著大塊的仿真綠色草坪地毯,洽談室裏邊一張正方形鋼化玻璃桌,四張椅子,一台雙門冰箱靠牆擺放。角落裏一台立式空調,旁邊一台飲水機。


    玻璃房兩邊各兩間就是樣品室了。房間裏四麵白牆,頂上裝了中央空調和射燈,整個空間裏空空如也,說句話都能聽見回聲。接下來怎樣設計裝潢,樣品怎樣陳列擺放,就是女總交給她的任務了。


    接到女總的指示,她立即著手從阿裏巴巴網站上尋找設計公司。


    幾經篩選,她就近選擇了三家口碑不錯的設計公司,通過網上交談和電話聯係,預約他們分別來公司洽談。


    女總在交給她任務的時候說,不管找哪家設計公司,價錢不是問題,關鍵是要效果。洽談的時候,她也向設計公司的人傳達了女總的意思。


    第一家來洽談的設計公司,聽了她的要求,看了樣品間,提出先付一半設計費,然後才繪製設計圖。她想了想,覺得他們提出的要求並不過分,但是目前還要從三家中選出一家,在聽取其他兩家的意見之前,如果付設計費給他們,以後的設計方案如果不被采納,那這部分開支不是白白浪費了嗎?她拒絕了他們的要求,當即婉言打發他們走了。


    第二家設計公司,聽說老板願意花大價錢設計樣品室,立即向她建議,選定他們公司,然後雙方聯手拿到這個項目,將來得到的酬勞給她提成。


    聽到這話,她付之一笑。這不是慫恿她接受回扣,吃裏爬外損害公司利益嗎?入職以來,女總對她一直不錯,這裏的工作氛圍很好,她很喜歡這份工作。她深知老板把這個項目交給她負責,是對她的信任,也是對她的考驗,作為一個有職業道德的員工,怎麽能做這種事呢?她是萬萬不能答應的。他們把話說到這份上,她對他們的工作能力也產生了懷疑,這家設計公司也被她排除在外。


    第三家公司做的比前兩家都要好。他們沒有要求先付設計費,也絲毫沒有談及回扣的事,隻是參觀了樣品室,丈量了房間的總麵積,然後做了多套設計方案,繪製了設計圖,並且還製作了色彩鮮明的效果圖親自送到公司。在這個過程中,他們的工作效率、公司實力都可窺見一斑。經過比對,征求過總經理的意見,最後很自然地選定了第三家設計公司來完成樣品室的設計。


    經過幾次接觸,蘇欣跟這家設計公司的人也成了朋友。簽設計合同那天,公司的項目經理竟然試探著提出讓蘇欣從公司裏跳槽到他們單位去,還向她承諾,在他們公司,她將得到更好的薪資待遇。她含笑拒絕了。


    在職場的道路上走到今天,她也經曆了不少坎坷,能得到別人的認可,就已經很欣慰了,她並不奢望做女強人。其實她隻是一個簡單的女子,不追求升官發財,隻要能自食其力,衣食無憂,守著自己的小小幸福就知足了。(未完待續)

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