“老板。”


    看到鄭山走進來,盧卡斯他們連忙起身問好。


    鄭山示意他們坐下,開始詢問一些各個集團的一些情況。


    首先就是溪水超市集團。


    根據盧卡斯的匯報,現在溪水超市集團發展的一直很穩定,全球員工數量更是突破到了一百五十萬。


    這是一個驚人的數字,但是同樣的,這也代表著溪水超市集團的影響力。


    其實這麽多員工,也算是溪水超市集團底氣了。


    另外就是溪水超市集團這邊盧卡斯也開始逐漸的放權了,按照鄭山的意思,將一些權力也逐漸的轉移了出去。


    “老板,就現在的情況來看,溪水超市集團內部的矛盾有所增加。”盧卡斯說道。


    在這一點上,他也沒有什麽隱瞞,這些都是事實。


    按照鄭山的要求,溪水超市集團內部在最近兩年空降了不少領導層。


    都是從中國空降過來的,不僅是阻擋了一些人的上升之路,同時在權力上也進行了分割。


    這自然而然的就會產生一些矛盾,而且這種矛盾,幾乎是無解的。


    鄭山對此也是有所預料,“隻要不違反公司的規章製度,那麽就沒什麽大問題。”


    鄭山準備開始收權,在一些事情上麵,自然是需要付出代價的。


    畢竟以前的溪水超市集團的高層很多都是盧卡斯一手培養出來的。


    尤其是隨著以前一開始跟著鄭山的元老逐漸的跟不上溪水超市發展,開始選擇退位的時候,大部分的公司高層,都算是盧卡斯的嫡係。


    要是鄭山不安排一些自己的人進來,那麽盧卡斯分權不分權也是沒什麽區別的。


    盧卡斯也明白這裏麵的道理,所以他也隻是將事情簡單的說一下。


    “而且公司內部的矛盾增加,其實也不完全算是壞事,這樣一來,也是可以增加競爭性的。”鄭山繼續說道。


    盧卡斯點頭道:“確實是這樣,現在公司內部的競爭壓力確實是不小。”


    “在盡量的保持公平公正的前提下,對促進公司的發展是有好處的。”


    “尤其是現在一些外派出去的高層,基本上都是有闖勁的人。”


    說起這個,盧卡斯就有些驚歎鄭山安排過來的人。


    這些人一個個真的是拚命三郎,完全沒有自己的生活空間,幾乎是將自己所有的時間和精力都放在了公司的事情之上。


    這其實也是現在國內一派能夠逐漸占據一些重要崗位的原因值一。


    不完全是鄭山的要求。


    鄭山雖然要求盧卡斯要怎麽怎麽做,要進行一些放權。


    但是盧卡斯這邊首選也是需要以集團公司的發展為主要任務。


    而且鄭山也沒有給出一個確定的時間,就是要讓盧卡斯盡量的保持集團公司不會因此發生什麽亂子。


    盧卡斯也將這些事情說了出來,“老板,說實話,我都難以想象,這些人到底是怎麽回事兒,他們怎麽能夠忍受得了一天天無休止的工作。”


    鄭山聽到這裏,也是有些無奈,這些人雖然是他親自挑選的,但大部分也都是白藝舉薦的。


    白藝是一個什麽樣的人?


    完完全全的是一個工作狂,而能夠被白藝看重並且舉薦的人肯定在這方麵也是一樣的,要不然根本就入不了白藝的眼。


    這些年,白藝除了將心思用在公司的發展上,也在努力的培養人才。


    主要就是白藝也明白,自己想要競爭盧卡斯的位置,而且還是合並之後的位置,那麽就不能一個人單打獨鬥。


    所以白藝對於手下的員工要求也是極其嚴格的。


    她不反對鄭山定下的規矩,那就是按時上班,不強製要求加班,除非是公司這邊有著緊急需要處理的事情,必須加班之外。


    但白藝身為ceo,自然也是有著自己的權力。


    那就是從中層管理上升到中高層管理,就必須經過她的同意。


    而她選擇人,自然不會選擇那些一天到晚隻是完成自己工作內容就算了的人。


    這也就導致了,現在被國內溪水超市那邊一堆卷王。


    而能夠被白藝舉薦的人選,自然也都是卷王中的卷王。


    當然了,這一切的最主要的原因還是一分耕耘一分收獲。


    公司給出的報酬也是極其豐厚的。


    鄭山給盧卡斯解釋了一下裏麵的原因,“白總對於手下的要求也是極其嚴格的,她本身也是這樣的人,所以有這樣的狀況,其實並不意外。”


    盧卡斯無奈道:“可是我擔心在過一些年,公司高層,華人的占比數量,就要遠遠高於白人了。”


    說出這話的時候,盧卡斯是滿臉的無奈。


    其實在一開始的時候,他還有些擔心自己沒辦法很好的完成鄭山交代給他的任務。


    所以在很多時候,都是有意無意的偏向於這些空降過來的華人高層。


    但是慢慢的,盧卡斯發現完全是自己多慮了。


    除非是遇到那些一個部門連和起來抵製的,那麽這些空降過來的華人高層,基本上都能夠很好的完成公司的任務,並且越做越好。


    不過一旦遇到這些一個部門聯合起來抵製的,集團這邊會深入調查原因。


    一旦不是空降領導的問題,那麽整個部門都會遭受到嚴格的懲罰,至於領頭的,更是堅決開除,沒有一點可以商量的餘地。


    這樣一來,也就沒人敢這麽做了。


    鄭山道:“以後的事情以後再說吧。”


    對於這樣的事情,鄭山其實還算是樂於見到的,但也不可能做的太過分,畢竟自己的生意還是落在這邊。


    和盧卡斯聊完溪水超市的事情,鄭山感覺很滿意。


    之後就是摩爾這邊了,摩爾這邊倒是挺好辦的,現在國內關於金融方麵的人才並不是很多。


    而且很多都是加入國家隊了,在人才稀缺的情況下,鄭山也不好挖牆腳。


    所以溪水投資這邊,主要還是從歐美這邊國家挖掘人才。


    當然了,溪水投資和溪水超市還是有很大區別的,畢竟溪水投資是鄭山的私人公司,完全屬於他個人所有。


    摩爾這邊的分權也比較好做,而且相對比溪水超市,溪水投資這邊,鄭山的掌控力度原本就要更大一些。

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