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成功拿了地，夏雲決定五十二畝那塊地先拿來開發，其他兩塊先屯著。孫曉鵬卻有繼續開發的打算，說：“先看看樓花銷售得怎樣再說吧。”
夏雲點了點頭，現在還可以銷售樓花，明年政府將出台新規，禁止房地產商進行這種不花錢投資的銷售方式了，要封頂才能賣呢。
設計室在李程的領導下開始忙碌地運轉了起來，開始了一係列的設計工作。閑怕了的設計師們接到活兒，大喜過望。在沒拿地之前，他們有的已經悄悄開始重新找工作了，沒有哪家公司能一直養著閑人的，這樣閑散下去，總有一天會等來解散的通知的。
好在，新工作還沒找到，活兒卻來了。有活幹，能用能力和勞動賺屬於自己的那份工資，設計師們興奮莫名。
這裏邊，不包括桂琦。他和李程一起進的廣廈，一起監督老李施工，李程呆呆的，卻成了設計室的經理，他桂琦多聰明一個人啊，弄到後來，還得在李程手下幹活。這讓桂琦心裏不平衡。唉，人生不如意者十之八九呀。可惜，沒人這麽提醒他。
對李程交待下來的任務，桂琦總是愛理不理的。你不是會拍老板的馬屁嗎，不是屁顛屁顛地跟著老板去拍賣行嗎？那行，你自己設計去呀，用得著我嗎？
桂琦冷冷地沒有去接李程手裏的任務，當著其他同事的麵對李程說：“先放著吧，等我有空再說。”
有空？什麽時候才有空？其他同事眼巴巴地看著李程，看他怎麽處理。
對桂琦的抵觸情緒，李程何曾不知，隻是他把注意力放在正事上，沒跟他計較罷了。桂琦不是不願幹嘛，李程淡淡說：“你沒空的話，先放著吧。我們現在人手也夠了。你去財務室部結算一下工資，明天不用來上班了。[]”
所有人都怔住了。幾個月同事。李程居然一點情麵都不講，當場就要炒掉他。
李程一向寡言少語。平日裏隻會埋頭看書，與人無爭，桂琦本來就瞧不起他，也不服他。卻沒想到他一下子變得這麽厲害，一下子呆住了。一張臉時青時紫，不知怎麽收場。
李程說完，回自己座位，埋頭工作起來。其他人看看桂琦。又望望李程，也散了。剩下桂琦在原在呆了半天，突然靈機一動。衝到總經理辦公室找夏雲。
夏雲在德鑫還沒回來，辦公室的門鎖著。
桂琦又衝出廣廈，跑到大街上的公用電話亭給夏雲打電話，氣急敗壞地說：“夏總，李程莫名其妙要炒掉我。”
夏雲在辦公室裏和洪敏討論接下來的工作。手機響，拿起來一接，便聽到桂琦氣衝衝地嚷嚷了這麽一句，她一頭霧水地問：“怎麽啦？”
桂琦說：“李程發神經了，莫名其妙讓我去財務室結算工資。明天不用來上班了。你說他這人，是不是拿著雞毛當令箭啊。他有什麽資格炒掉我？”李程雖然是有任命書任命的經理。桂琦卻一向直呼其名，這時情急之下，也不可能改掉幾個月來養成的習慣。
夏雲聽了，微微皺了皺眉。不管怎麽說，桂琦也不能這麽直呼上司的名諱，這像什麽樣子？她雖然聽了心裏不悅，還是和顏悅色對電話裏的桂琦說：“我下午回去，等我回去再說。”把電話掛了，和洪敏繼續剛才的話題。
老板既然這麽說，桂琦複又回廣廈去，在自己位子上幹坐著，心中盤算著夏雲回來時怎麽無中生有投井下石把道理擺在自己這一邊。其他人各忙各的，也沒人理他，他也不複以前舌燦蓮花的樣子了，黑著一張臉咬牙切齒呢。[]
吃過午飯後，夏雲又休息了一會，自從小產後她吸取教訓多加休息，每天中午在辦公室裏午睡了一會。兩點半才到廣廈。
桂琦早等著呢，一見夏雲從大門口進來，忙衝了過去，十分委屈地叫了一聲：“夏總！”
夏雲點了點頭，說：“到我辦公室來。”
很多同事瞟到了這場景，竊竊私語說：“瞧，他找老板告狀了呢。”
又有人說：“不知老板會不會為他出頭？”
他的壞人緣在這時顯露了出來，很多人都想，如果他走了，辦公室裏必定安靜得多。
桂琦跟著夏雲到總經理辦公室，順手把門關上，轉過身便對夏雲哭訴，把上午在電話裏說過的話重複了一次，又說了李程很多壞話。
夏雲靜靜聽了一會，擺了擺手，說：“好了，我知道了。”拿起電話把外麵的李程叫進來。
桂琦跟著夏雲進辦公室，早有人向李程打了小報告。這時接到夏雲的電話，心知肚明是怎麽回事，放下手頭的工作，走了進來。
夏雲暗示桂琦先出去，桂琦故意裝沒聽懂，厚著臉皮賴著不走。夏雲瞟了他一眼，也沒說話。他就這樣留在總經理辦公室了。
李程很快過來，看了一眼呆在現場的桂琦，問夏雲：“夏總找我什麽事？”
夏雲說：“桂琦說你把他炒了？他想知道為什麽炒他？”
聽夏雲這麽說，桂琦渾身一震，貌似他不是這個意思吧？他越級上訴的目的，可是要留在廣廈的，最好能把李程擠走，把經理的位子給他空出來，如果真能這樣，就是最理想的了。
李程望了一眼桂琦，說：“他說等他有空再接任務呀，我們現在趕著報建，時間很緊，哪能等他有時間呢？我也不知他什麽時候才有時間。”
夏雲問：“所以你讓他走人？把位子騰出來給有時間幹活的人，是吧？”
李程老老實實地說：“是。”
夏雲反問呆在一邊的桂琦：“你還有疑問嗎？”
桂琦風化，老大，我不是這意思呀，要的是你為我主持公道，怎麽一下子變成我出局了呢？桂琦欲哭無淚。
夏雲對李程說：“沒什麽事了，你忙去吧。”不再理會桂琦，埋頭看起文件。
桂琦呆呆站著，這樣的結果，既不是他想要的，也完會出乎他的意料。他自認一向人緣不錯，和老板的關係又處得好，怎麽臨了，沒有人幫他說一句話，夏雲又徹底站在李程那邊？李程到底施了什麽魔法？
夏雲看了一會文件，抬起頭見桂琦還在她辦公室裏呆著，皺了皺眉，像是漫不經心地問：“你還有什麽問題嗎？”
桂琦怎麽聽不出這是逐客令，可是他卻一句話也說不出來，隻是呆站著，臉上沒有一點血色。
夏雲歎了口氣，溫言說：“不管怎麽樣，李程也是你上司，他確實有炒人的權利。如果連這個都沒有，還當什麽經理？怎麽有威信？你也是老江湖了，怎麽連這個都不懂呢？”
桂琦吞了口口水，他隻覺得口幹舌燥，腦子裏一片空白，睜大眼睛看著夏雲，斷斷續續說：“我和他是……同時進的公司，當時……當時，我們的職位是一樣的……”
夏雲問：“所以你覺得現在還是得一樣，對嗎？”
桂琦點頭。他其實覺得應該由他來領導李程，而不是李程領導他，夏雲搞錯了。隻是這話不好直說。
夏雲說：“我任命李程為設計室經理，你沒有聽到嗎？就算當時沒聽到，過了兩個月了，你還不清楚？公司裏很多人稱呼李程為李經理，你不知道？”
再細究起來就沒意思了。不服上司管理，又越級上訴，在哪家公司這樣的人都沒有前途，呆不住的。這是職場大忌。可是桂琦顯然沒有這種覺悟，還陷在夏雲為什麽沒站在他這邊裏頭出不來。夏雲也不願意辦公的時候旁邊還有人瞪大眼睛看著，隻好又打電話把李程叫過來，說：“你把事情處理好，別留下手尾。”
李程不明白地瞧著夏雲，他的思路還在設計圖上沒有回歸原位呢。
夏雲朝桂琦呶呶嘴。
李程總算反應過來了，對桂琦說：“我們出去說吧，別在這裏打擾夏總辦公。”
桂琦尖聲叫了起來：“我不出去。”好象夏雲是他的保護神一樣，卻忘了這保護神現在已經不願意再保護他了。
李程說：“你已經打擾到夏總辦公了，有什麽話我們出去說。你有什麽要求，到外麵提。”
桂琦說：“你不能炒掉我。我不服。”
李程回頭望著夏雲說：“夏總，我可以炒掉他嗎？”
夏雲說：“我已經跟他說得很清楚，你不願意用的人，我不會留在這裏。我既然任命你為設計室的負責人，自然會用行動支持你。但是如果你連炒一個人都要我出麵的話，是不是也從側麵說明你能力有限？這樣吧，做自動離職處理，如果他到別的單位需要原用人單位出證明書，我們也給他優評就是了。”
李程應了一聲：“好。”雙眼轉過來望著桂琦，說：“夏總的話你聽到沒有？離職說明書上寫的是‘辭職’，而不是解雇，這樣你去別的單位，也不會落下灰點。我們好聚好散吧。”
李程新官上任，急需樹立威信，偏生桂琦有意無意中總跟他做對，讓他顏麵掃地，現在找到借口，是鐵了心要讓他掃地出門了。(未完待續)
成功拿了地，夏雲決定五十二畝那塊地先拿來開發，其他兩塊先屯著。孫曉鵬卻有繼續開發的打算，說：“先看看樓花銷售得怎樣再說吧。”
夏雲點了點頭，現在還可以銷售樓花，明年政府將出台新規，禁止房地產商進行這種不花錢投資的銷售方式了，要封頂才能賣呢。
設計室在李程的領導下開始忙碌地運轉了起來，開始了一係列的設計工作。閑怕了的設計師們接到活兒，大喜過望。在沒拿地之前，他們有的已經悄悄開始重新找工作了，沒有哪家公司能一直養著閑人的，這樣閑散下去，總有一天會等來解散的通知的。
好在，新工作還沒找到，活兒卻來了。有活幹，能用能力和勞動賺屬於自己的那份工資，設計師們興奮莫名。
這裏邊，不包括桂琦。他和李程一起進的廣廈，一起監督老李施工，李程呆呆的，卻成了設計室的經理，他桂琦多聰明一個人啊，弄到後來，還得在李程手下幹活。這讓桂琦心裏不平衡。唉，人生不如意者十之八九呀。可惜，沒人這麽提醒他。
對李程交待下來的任務，桂琦總是愛理不理的。你不是會拍老板的馬屁嗎，不是屁顛屁顛地跟著老板去拍賣行嗎？那行，你自己設計去呀，用得著我嗎？
桂琦冷冷地沒有去接李程手裏的任務，當著其他同事的麵對李程說：“先放著吧，等我有空再說。”
有空？什麽時候才有空？其他同事眼巴巴地看著李程，看他怎麽處理。
對桂琦的抵觸情緒，李程何曾不知，隻是他把注意力放在正事上，沒跟他計較罷了。桂琦不是不願幹嘛，李程淡淡說：“你沒空的話，先放著吧。我們現在人手也夠了。你去財務室部結算一下工資，明天不用來上班了。[]”
所有人都怔住了。幾個月同事。李程居然一點情麵都不講，當場就要炒掉他。
李程一向寡言少語。平日裏隻會埋頭看書，與人無爭，桂琦本來就瞧不起他，也不服他。卻沒想到他一下子變得這麽厲害，一下子呆住了。一張臉時青時紫，不知怎麽收場。
李程說完，回自己座位，埋頭工作起來。其他人看看桂琦。又望望李程，也散了。剩下桂琦在原在呆了半天，突然靈機一動。衝到總經理辦公室找夏雲。
夏雲在德鑫還沒回來，辦公室的門鎖著。
桂琦又衝出廣廈，跑到大街上的公用電話亭給夏雲打電話，氣急敗壞地說：“夏總，李程莫名其妙要炒掉我。”
夏雲在辦公室裏和洪敏討論接下來的工作。手機響，拿起來一接，便聽到桂琦氣衝衝地嚷嚷了這麽一句，她一頭霧水地問：“怎麽啦？”
桂琦說：“李程發神經了，莫名其妙讓我去財務室結算工資。明天不用來上班了。你說他這人，是不是拿著雞毛當令箭啊。他有什麽資格炒掉我？”李程雖然是有任命書任命的經理。桂琦卻一向直呼其名，這時情急之下，也不可能改掉幾個月來養成的習慣。
夏雲聽了，微微皺了皺眉。不管怎麽說，桂琦也不能這麽直呼上司的名諱，這像什麽樣子？她雖然聽了心裏不悅，還是和顏悅色對電話裏的桂琦說：“我下午回去，等我回去再說。”把電話掛了，和洪敏繼續剛才的話題。
老板既然這麽說，桂琦複又回廣廈去，在自己位子上幹坐著，心中盤算著夏雲回來時怎麽無中生有投井下石把道理擺在自己這一邊。其他人各忙各的，也沒人理他，他也不複以前舌燦蓮花的樣子了，黑著一張臉咬牙切齒呢。[]
吃過午飯後，夏雲又休息了一會，自從小產後她吸取教訓多加休息，每天中午在辦公室裏午睡了一會。兩點半才到廣廈。
桂琦早等著呢，一見夏雲從大門口進來，忙衝了過去，十分委屈地叫了一聲：“夏總！”
夏雲點了點頭，說：“到我辦公室來。”
很多同事瞟到了這場景，竊竊私語說：“瞧，他找老板告狀了呢。”
又有人說：“不知老板會不會為他出頭？”
他的壞人緣在這時顯露了出來，很多人都想，如果他走了，辦公室裏必定安靜得多。
桂琦跟著夏雲到總經理辦公室，順手把門關上，轉過身便對夏雲哭訴，把上午在電話裏說過的話重複了一次，又說了李程很多壞話。
夏雲靜靜聽了一會，擺了擺手，說：“好了，我知道了。”拿起電話把外麵的李程叫進來。
桂琦跟著夏雲進辦公室，早有人向李程打了小報告。這時接到夏雲的電話，心知肚明是怎麽回事，放下手頭的工作，走了進來。
夏雲暗示桂琦先出去，桂琦故意裝沒聽懂，厚著臉皮賴著不走。夏雲瞟了他一眼，也沒說話。他就這樣留在總經理辦公室了。
李程很快過來，看了一眼呆在現場的桂琦，問夏雲：“夏總找我什麽事？”
夏雲說：“桂琦說你把他炒了？他想知道為什麽炒他？”
聽夏雲這麽說，桂琦渾身一震，貌似他不是這個意思吧？他越級上訴的目的，可是要留在廣廈的，最好能把李程擠走，把經理的位子給他空出來，如果真能這樣，就是最理想的了。
李程望了一眼桂琦，說：“他說等他有空再接任務呀，我們現在趕著報建，時間很緊，哪能等他有時間呢？我也不知他什麽時候才有時間。”
夏雲問：“所以你讓他走人？把位子騰出來給有時間幹活的人，是吧？”
李程老老實實地說：“是。”
夏雲反問呆在一邊的桂琦：“你還有疑問嗎？”
桂琦風化，老大，我不是這意思呀，要的是你為我主持公道，怎麽一下子變成我出局了呢？桂琦欲哭無淚。
夏雲對李程說：“沒什麽事了，你忙去吧。”不再理會桂琦，埋頭看起文件。
桂琦呆呆站著，這樣的結果，既不是他想要的，也完會出乎他的意料。他自認一向人緣不錯，和老板的關係又處得好，怎麽臨了，沒有人幫他說一句話，夏雲又徹底站在李程那邊？李程到底施了什麽魔法？
夏雲看了一會文件，抬起頭見桂琦還在她辦公室裏呆著，皺了皺眉，像是漫不經心地問：“你還有什麽問題嗎？”
桂琦怎麽聽不出這是逐客令，可是他卻一句話也說不出來，隻是呆站著，臉上沒有一點血色。
夏雲歎了口氣，溫言說：“不管怎麽樣，李程也是你上司，他確實有炒人的權利。如果連這個都沒有，還當什麽經理？怎麽有威信？你也是老江湖了，怎麽連這個都不懂呢？”
桂琦吞了口口水，他隻覺得口幹舌燥，腦子裏一片空白，睜大眼睛看著夏雲，斷斷續續說：“我和他是……同時進的公司，當時……當時，我們的職位是一樣的……”
夏雲問：“所以你覺得現在還是得一樣，對嗎？”
桂琦點頭。他其實覺得應該由他來領導李程，而不是李程領導他，夏雲搞錯了。隻是這話不好直說。
夏雲說：“我任命李程為設計室經理，你沒有聽到嗎？就算當時沒聽到，過了兩個月了，你還不清楚？公司裏很多人稱呼李程為李經理，你不知道？”
再細究起來就沒意思了。不服上司管理，又越級上訴，在哪家公司這樣的人都沒有前途，呆不住的。這是職場大忌。可是桂琦顯然沒有這種覺悟，還陷在夏雲為什麽沒站在他這邊裏頭出不來。夏雲也不願意辦公的時候旁邊還有人瞪大眼睛看著，隻好又打電話把李程叫過來，說：“你把事情處理好，別留下手尾。”
李程不明白地瞧著夏雲，他的思路還在設計圖上沒有回歸原位呢。
夏雲朝桂琦呶呶嘴。
李程總算反應過來了，對桂琦說：“我們出去說吧，別在這裏打擾夏總辦公。”
桂琦尖聲叫了起來：“我不出去。”好象夏雲是他的保護神一樣，卻忘了這保護神現在已經不願意再保護他了。
李程說：“你已經打擾到夏總辦公了，有什麽話我們出去說。你有什麽要求，到外麵提。”
桂琦說：“你不能炒掉我。我不服。”
李程回頭望著夏雲說：“夏總，我可以炒掉他嗎？”
夏雲說：“我已經跟他說得很清楚，你不願意用的人，我不會留在這裏。我既然任命你為設計室的負責人，自然會用行動支持你。但是如果你連炒一個人都要我出麵的話，是不是也從側麵說明你能力有限？這樣吧，做自動離職處理，如果他到別的單位需要原用人單位出證明書，我們也給他優評就是了。”
李程應了一聲：“好。”雙眼轉過來望著桂琦，說：“夏總的話你聽到沒有？離職說明書上寫的是‘辭職’，而不是解雇，這樣你去別的單位，也不會落下灰點。我們好聚好散吧。”
李程新官上任，急需樹立威信，偏生桂琦有意無意中總跟他做對，讓他顏麵掃地，現在找到借口，是鐵了心要讓他掃地出門了。(未完待續)