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梁健分管幹部工作被叫停，給薑岩心理上帶來了極大滿足。他在朱庸良的直接領導之下，主持全區正科級領導幹部預備人選推薦選拔工作。這項工作，經曆了那次意外之後，依然按部就班地向前推進。唯一讓薑岩覺得不爽的是，那次民主推薦的結果，梁健的得票竟然很高。
薑岩來到朱庸良辦公室匯報推薦結果，說：“這也真是太滑稽了！梁健在推薦大會上捅了個大簍子，沒想到還給他捅出好處來了，竟然有這麽多人推薦他，這些推薦他的人，我看，恐怕是腦子浸水了！”
朱庸良不動聲色地瞥了薑岩一眼，心中暗笑：薑岩以前在他麵前說話都小聲小氣，如今暫時代管幹部工作，竟油然生出一股霸氣來了！看來權力還真能改變一個人！
從薑岩的話裏，不難聽出他對梁健的成見。薑岩雖然工作魄力不如梁健，但業務水平還算深厚，在組織部時日也長，若能與梁健互掐，說不定不相上下。朱庸良忽然有了一種安全感。
權力是一個奇怪的東西。無論是在一個部門，還是一個地區，站在權力頂峰的那個人，雖然整日裏談團結、緊張、嚴肅、活潑，但內心裏，也許並不一定樂見下麵和諧團結，你中有我，我中有你。有時候，下麵的人鬥來鬥去，相互牽製，形成角力，對最高的權力者來說反而是一件好事。下麵的人互相不服，就隻有服從上麵，倚靠上麵。這也就是為什麽那部流行電視劇《宰相劉羅鍋》，手握江山的皇帝為什麽明明知道和珅巨貪巨腐，卻始終放他一馬，讓他和劉羅鍋，分站兩旁。
這就是權術。
朱庸良笑容淡定：“這些人並非腦子浸水，他們精明著呢，他們是有目的的！”
“有目的？”薑岩有些丈二和尚摸不著頭腦。
看到薑岩茫然的目光，朱庸良不免有些得意。他能將幹部工作委以薑岩，並不是因為薑岩有什麽大才幹，恰恰是因為他沒有大才幹，薑岩和王兆同其實有些相似，情商和智商都比較一般，這種人聽話，容易掌控。不過，權力可以改變人。看著薑岩突然狂妄起來，朱庸良覺得有必要提醒提醒他，要讓他知道，若不是他朱庸良信任，他薑岩什麽都不是。
朱庸良瞟一眼薑岩，不露喜怒地說：“正因為梁健那天出了紕漏，他的的票反而高了。很可能，原本不想投他票的人，因為形勢變化也把票投給了他！就像你說的，這次簍子還被他捅出好處來了。為什麽呢，原因很簡單，因為他讓萬康和我這兩個坐在主席台上的人出了醜。總有一些人，看不得我和萬康書記好，而這些人就會投梁健的票，所以，梁健得票多，是正常的！”
薑岩一聽，覺得朱庸良分析的很有道理，邊說：“原來如此！朱部長，經你這樣一分析，還真是讓我大長見識了！”
朱庸良說：“薑岩，你在幹部科工作也有段時間了，部委也正考慮你下一步的發展，但是，正因為你幹業務工作幹得時間長了，有些思路反而有些局限，在這方麵，你要向梁健學習，他這個人思路寬，想法有魄力，在工作上能出奇招。這個時代，從中央到基層，都整天在說要創新理念，創新思路，思路決定出路。所以，薑岩，如何提升眼界和思路，這對你以後的發展有好處。”
薑岩其實自視甚高。在幹部科科長職位上待得久了，他接觸的都是副科級以上的領導，在內心裏，他覺得自己的工作能力足以勝任副科級領導職務，甚至可以說綽綽有餘。突然被朱庸良這麽一說，這幾天的意氣風發忽然大受挫折。心道：沒想到，梁健還真有些實力，雖然朱部長不喜歡他，卻還是如此認可他，若哪一天朱部長想法變了，想要重用他，自己豈不是又被他騎在下麵？不行，絕對不能讓梁健東山再起！薑岩問：“朱部長，那現在我們怎麽辦？要不要做點手腳，將梁健的推薦票數拉下來？讓他進不了正科級預備人選的初步名單了！”
朱庸良嚴肅地看了薑岩一眼，語氣有點嚴厲地說：“薑科長，作為一個幹部科科長，這種話可不能隨便說。我知道，將梁健從初步人選名單中拿掉，動動手腳，並不難做，問題是，這樣做的結果是什麽？有沒有後遺症？依我看，若我們簡單操作這件事，有些領導，比如胡書記肯定第一個就會懷疑，為什麽梁健的推薦票會這麽少？萬一，哪個領導認真起來，說要看看我們的推薦票，這也不是沒可能的事！人事問題是每一個領導都關心的重要問題，薑岩，你要記住，千萬不能掉以輕心，這件事，關鍵還是要勝在思路！”
薑岩的想法直接被朱庸良否定，加上剛才朱庸良就批評他思路不開闊，一時信心全無，都不知道該說什麽好了，隻巍顫顫地問：“朱部長，那我們難道就這麽眼睜睜讓梁健進入正科級後備人選名單？”
朱庸良冷笑一聲說：“薑岩，我們推薦梁健，推得越厲害，梁健進入正科級領導幹部後備人選正式名單的機會就越低。有些事情不能光看表麵。”薑岩奇怪道：“這怎麽可能啊！”朱庸良不耐煩的說：“這個推薦出來的初步人選名單，明天就要上常委會討論，你抓緊時間，按照以往的步驟準備妥當，別出了差錯。明天常委會上，你跟我去，你匯報結果，我來作說明，到時候你有機會親眼看到，梁健這個名字是怎麽被劃掉的！”
聽到明天有機會參加常委會，薑岩興奮異常，甚至有些情不自禁地顫抖。這是他第一次代表組織部到常委會上匯報工作，從此，那些高高在上的，平時沒有什麽交集的常委們都將記住他的臉，這對他今後的提拔任用絕對是一個良好的開端。而且，想到能夠親眼看到意氣風發的梁健如何被從名單中剔除，長久以來淤積在心中的關於梁健的憤恨也終於找到了一個發泄口。
接下來的一整天，薑岩的身體仿佛上了發條般，一直處在興奮狀態。
坐不下來，他就召集科室人員開了個會，宣布：“明天有常委會，今天我們要通宵加班，把該準備的資料都準備好！”副科長淩晨聽說又要加通宵，極為不滿，說：“薑科長，這麽點事，有必要通宵加班嗎？”薑岩毫不示弱地說：“這是部裏的規矩，是朱部長親自定下的規矩，你們也不是第一天來上班，關於紀律問題我就不再強調了！”
科員肖遠說：“薑科長，沒必要通宵吧？現在到處都講效能建設，組織部更應該首當其衝，老是通宵加班，實際上是一種思維定式，其實沒有必要。上次推薦會，需要準備的材料比明天常委會的資料多得多，梁部長都沒讓我們加班，工作不是照樣完成得很好？”
聽肖遠稱讚梁健，薑岩不由怒氣上湧，說：“還說呢，那次推薦大會，梁健給萬書記準備的材料，不是缺張少頁了，還害的領導出洋相，這樣的結果叫好？”
淩晨不服，反駁道：“薑科長，那天說明材料缺張少頁，跟我們有沒有通宵加班有半毛錢關係嗎？”
薑岩看手下人不服，心下煩躁，口氣也重了，說：“怎麽沒有關係？如果通宵加班，準備時間充分，哪裏還會出這樣明顯的紕漏？以前我們每次有重大事情前都通宵加班，出過這樣沒有技術含量的錯誤嗎？這主要還是準備不充分，檢查不仔細的原因。”
淩晨說：“薑科長，你應該沒記錯吧？那天若不是你扭到腳腕，沒及時把推薦表等資料送到會場，梁部長就不用跑出會場幫忙，也無須把說明材料交給別人保管！即便他準備的資料中真少了一張紙，他可能也有時間發現，而且奇怪的是，同樣是他準備的兩份材料，經過某人之手的那份材料恰恰就缺張少頁了，而另一份材料卻完好無損。這不得不讓人懷疑，某些人動機不良，搞小動作，存心要梁部長好看。薑科長，你覺得我分析的是否有道理？”
淩晨話中雖然沒有指名道姓，但大家都知道，他說的，那個動機不良，搞小動作的“某人”，是車小霞。
原本在座位上深思凝滯，不言不語的車小霞，忽然“啊”地一聲，從椅子上騰起身子，跑出了科室。
薑岩惱火，提高了聲音道：“淩晨，任何事都要講證據，別整天含沙射影的亂說！車主任的狀況你不是不知道，你最好別去刺激她！”
淩晨反駁道：“薑科長，她之所以變成今天這樣，可不是被我刺激的，我還沒有這麽大的能量，她之所以從一個人見人愛的美女變成今天這副模樣，恰恰是被部裏動不動就通宵加班的做法給刺激的！薑科長，這一點，你應該不會否認吧？”
薑岩聽淩晨侃侃而談，心裏十分不爽，但對於車小霞的事卻也不敢否認，隻歎了口氣說：“這個我也沒辦法，這是部裏的規矩！”
淩晨心想：你作為幹部科科長，不肯挑擔子，還整天無事忙，隻想著自己的前程，為了讓領導看到你的好，拉著我們大家做墊背的，陪著你通宵。心裏來氣，說：“怎麽就沒辦法，梁部長不是就有辦法嘛？我覺得梁部長的想法是對的，規矩是死的，人是活的，是否加班得看情況而定。”
薑岩看淩晨出語完全不顧他的麵子，忽然爆發了：“淩晨，我想提醒你一點，梁健現在是待罪之身，對幹部科的工作無能為力。若你真覺得幹部科不好，梁部長好，那你就去跟著梁部長好了，沒人會阻止！若你還是留在幹部科，那就得服從幹部科的安排。”
淩晨年輕氣盛，對薑岩的蠻橫做法根本不服氣，說：“跟著梁部長，就跟著梁部長！”說著“豁”地站起來。肖遠見場麵徹底搞僵，有些失控，怕事情搞大了對淩晨不利，便用手拉了拉淩晨的手臂，說：“有話好好說！”
被肖遠勸阻，淩晨也稍稍冷靜下來，重新坐了下來，心裏卻仍是氣鼓鼓的。薑岩也憋著一肚子氣，一時間，辦公室的空氣猶如凝膠，讓人窒悶。
忽然有人推門進來，笑著：“各位兄弟姐妹近來如何？”
大家回身一看，竟然是他們正在熱議的人物，梁健。
梁健剛巧經過他們辦公室門口，本來不打算進去，畢竟這段時間他身份尷尬，隻是，忽然聽到有人提到他，他忍不住好奇，就進來瞧瞧。科室裏硝煙彌漫，氣氛尷尬，他笑著說：“大家在忙什麽？最近，有沒什麽好新聞啊？”
看到梁健進來，淩晨和肖遠很自覺地站了起來，隻有薑岩依然端正地坐在位置上。在機關裏，有很多規矩，你在文件裏找不到，但卻是墨守成規的。比如，領導走進你的辦公室，一般都要起身，等領導坐下，自己才坐下，這是對領導的尊重。若領導進來，你依然端坐在自己的位置上，隻能說明，你不把人家當領導，或者你對這個領導有意見。所在，在機關裏，一舉一動都有含義，透露出很大的信息量！
梁健見薑岩坐在那裏不動，知道薑岩心裏在想些什麽。不過，梁健有自己的看法，他想：薑岩其實還是個老實人，心裏怎麽想，臉上便露了出來。不像有些人，全在肚子裏做文章，表麵上卻毫不顯露。這種人更危險。這樣想著，梁健也不生氣，隻淡淡說道：“這段事情多，大家很辛苦吧？”
副科長淩晨心直口快：“是的，今天又要通宵加班……”他本來還想說下去，肖遠插嘴說：“梁部長，離開了你的領導，我們頭緒亂，工作多，當然很累啊！”梁健笑道：“這是哪裏話，你們有薑科長領導，還有朱部長的關心，工作豈有不順暢的道理……”
聽梁健表揚自己，薑岩坐在那裏有些坐立不安，這才站了起來。
這時方羽的聲音在過道裏響起：“梁部長，有你電話！”
梁健一聽，回了一句“我馬上來”，對科室成員說：“不打擾你們工作了，你們忙吧！”
走出辦公室的時候，與匆匆走進辦公室的車小霞幾乎撞上，梁健定睛一看是車小霞，也不在意，打了個招呼，急急趕去接電話了。車小霞卻愣住了，她沒想到梁健在自己辦公室，聽到梁健的聲音，她有些轉不過彎來，過了好一會兒，才愣愣地坐回自己的位置。
薑岩看著車小霞一副茫茫然神遊天外的樣子，心道：什麽時候才能夠把這尊“菩薩”請走呢？
一路上，梁健都在琢磨這個把電話打到辦公室的人是誰呢？若是朋友，他們應該直接打他的手機。不及細想，已經到了辦公室。李菊不在。梁健問方羽：“知道是誰找我嗎？”方羽看著梁健，認真地說：“說是省黨建研究辦公室的。”梁健心裏納悶，省黨建研究辦公室？他好像沒什麽交往啊！找我有什麽事呢？想著，接起了電話：“你好，我是梁健。”
隻聽電話那頭，是一位男中音：“哦，梁部長，你好。我是省黨建研究辦公室的馮豐。”從聲音判斷，對方應該四十歲左右，便說：“你好，馮領導，請問有什麽指示嗎？”馮豐說：“梁部長，言重了，指示可談不上，隻是有件事情打擾一下。我們辦公室正在策劃一期幹部工作專刊，我向鏡州市委了解過了，他們也會出一篇文章，另外他們說長湖區的幹部工作有特色，有亮點。市裏說，幹部工作是你分管的，我打電話來，就是想跟你了解一下情況，看看長湖區的幹部工作經驗有無推廣價值，我們的專刊，每期都是直送省委書記和中組部的，要求高，影響力也大。梁部長，你看，能不能給我們提供一些相關材料？”
梁健心想，專刊能送到省委書記和中組部，自然不錯，可如今假冒偽劣的事情，也不少，以發表文章圈錢的事情也層出不窮。梁健留了個心眼，問道：“你好，馮領導，刊登文章，需要付錢嗎？”馮豐說：“這主要看你們自己，我們關注的主要還是稿件的質量，如果稿件質量高，可以不收費，如果需要我們修改，可能要收取一定費用。”
梁健心想，“文無第一、武無第二”，文章好壞如何、稿件質量高低，都沒有一個很明晰的評價標準。如果我們提供的稿子，他們說質量不高，一定要給予修改，那也是有理說不清，到時候就非得給錢了！這多半是個騙子。搪塞過去算了，更何況自己這段時間身份尷尬，對幹部工作也算不上分管。
梁健說：“馮領導，謝謝你來電話，給我們這麽好的機會，不過，這事我還得跟領導匯報一下，得領導說了算。等有了結果，我再跟你聯係。”馮豐說：“那也行，到時候記得跟我聯係。”梁健說了聲好，幹脆利落地掛了電話。人還沒走出辦公室，電話又響了起來，方羽說還是那個人。梁健隻好又接起電話，還沒開口，便聽到馮豐說：“梁部長，你都沒留我電話，怎麽聯係我啊？”
梁健本就沒打算再聯係，不過聽對方這樣說，又不好意思明說，就說：“不好意思，竟然給忘記了，不過我們這裏有來電顯示。”馮豐堅持把電話號碼說了一遍，**無法，隻得在方羽提供的小紙片上留了號碼，才掛了電話。
朱懷遇又打電話來騷擾梁健：“梁部長，昨晚怎麽樣？**一刻值千金啊！”梁健想起昨晚遭遇，不免有些慶幸。心道：喝酒誤事，昨晚與袁小越一番折騰，好在關鍵時刻殺出個程咬金，雖然最後是一場鬧劇，終究也算救了自己的場，否則，這會子就該後悔不已了。雖然袁小越佳人多嬌，但這樣的女人終究心機太深，動機不純，還是要保持距離。想到昨天總算把那罪魁禍首的五萬塊給解決了，梁健放鬆地歎了口氣，說道：“**一刻值個屁！放心，我還沒有你想的那麽迫不及待，饑不擇食！”
朱懷遇說：“梁部長，這就是你的不對了。怎麽叫饑不擇食呢，人家袁小越好歹也算一美人。更何況，紅顏知己，人之常情。你是手握重權的梁部長，紅顏知己，在某種程度上也是一種資本，否則在官場上你就連混的資格也沒了！”
梁健知道，朱懷遇說得也不是全無道理。如今的官場，出去吃飯喝酒，有時候還真得帶個女人在身邊，否則人家就覺得你沒本事。有些人看你不帶女人，不僅蹭吃蹭喝，還老蹭人家的女人，下次就不再叫你，交際圈也會縮小。
不過，美女始終是雙刃劍。梁健說：“老朱，你的話有些道理，可也不盡然。在官場，有些東西都有陰陽兩麵，就看你如何看待，如何對待。就好比紅顏知己，從陽麵來看，那就是紅顏知己，是領導的一種附屬資產，是領導個人魅力的體現，但是這也得看是什麽樣的紅顏知己，有多少紅顏知己。這其中的度，很重要。從陰麵來看，紅顏知己，弄不好就是紅顏禍水，很可能就成了一個領導幹部的作風問題！作風問題，說大不大，說小不小，但是很可能成為一個領導幹部抹不掉的印記，從此與升遷之路絕緣。作為領導幹部，在女人問題上，我們一定要慎重。”
朱懷遇哈哈一笑，說：“進了組織部，果然不一樣啊。辯證法這一套運用的出神入化麽，真是讓我老朱心服口服，兄弟的意見我接受。怎麽說，我老朱如今也是堂堂一鎮之長，絕對不能在女人身上出問題，否則就是陰溝裏翻船了。”
梁健說：“你知道就好！找我有什麽事？”朱懷遇說：“也沒什麽事。就是晚上一起吃飯！”梁健訝然：“怎麽又吃飯？昨天不是才吃過嗎？”朱懷遇說：“記得嗎？你還欠著蔚藍一頓飯呢，欠債還錢，天經地義，你總不能賴吧？！”
梁健記得，那次也是朱懷遇打電話來，說蔚藍要請客，他原本答應了，後來胡書記讓他去辦公室聊聊。他就推掉了那次晚飯，說來也有段時間了！沒想到蔚藍又想到這事。
昨晚喝了酒，又和袁小越一頓糾纏，雖然子彈一顆沒發，終究有些疲乏，再加上後來和人打了一架，實在不想再赴宴吃飯。而且，蔚藍是林鎮的婦聯主席，請他吃飯，多多少少會讓他有些懷疑她的動機。以前他分管幹部工作，對基層幹部的提拔多少還有建議權，可如今，自己身份尷尬，說是“冷板凳”，其實就是坐著茅坑卻不準拉屎，一個詞“憋屈”，這時候，她來請客，如果有所圖，自己這尊“泥菩薩”還真是愛莫能助，她這頓飯請了也是白請。
想著自己的處境，梁健說：“老朱，你也知道，這段時間我在組織部，就是祭台上的米飯，看著熱騰騰，卻是“幹晾”，對於幹部的任用提拔，沒有話語權。蔚藍，也就是一般幹部，工資也不多，她請我吃飯，也不會有什麽實際效果，還是算了。不如，你就跟她直說，就說我現在在組織部身份尷尬，幾乎就是個邊緣人，權力被架空，這飯讓她還是請比較有能量的人吃吧！”
朱懷遇聽了梁健的話，心想，這個梁健就是太實在！有些人即使沒什麽權力，也總想著在基層幹部麵前擺架子，更何況是在基層美女麵前，更要擺出一副無所不能、至高無上的樣子，騙取女孩的芳心，沾點便宜！梁健還真是個奇葩。
朱懷遇說：“你也別把人家美女想得這麽現實麽，人家請客吃飯，說不定隻是仰慕你的個人魅力，純粹隻是想和你交個朋友呢，女人與女人，差別還是很大的。你也不可一概而論。”梁健說：“我覺得，你還是跟人家說穿比較好！”朱懷遇執拗不過，就說：“那好吧，我去推了！”
不一會兒，手機響起，是一串陌生的號碼，卻是長湖區政府機關的短號，應該不是什麽亂七八糟的電話，便毫不猶豫的接了起來。
一個輕柔女聲悠悠鑽入耳朵：“喂，梁部長？”
梁健問：“是，請問你是？”
“我是蔚藍。”
梁健心裏一驚，蔚藍怎麽親自打電話過來了？他不是已經讓朱懷遇把自己的情況告訴她了嗎？梁健說了聲“蔚藍，你好！”便等著她說下去。
蔚藍倒是挺幹脆：“梁部長，你覺得我怎麽樣？可以和你交個朋友嗎？還是說，梁部長你覺得我這個鄉鎮女孩不夠格？”
梁健沒想到蔚藍聲音輕柔，卻頗有魄力，看起來也是個性情中人，對她的警惕也放鬆了，就說：“當然！”
蔚藍說：“那好吧，晚上一起吃飯，不可以推哦！我今天是請朋友吃飯，不是請領導吃飯！”
梁健再沒有推脫的理由，說道：“那好，我就恭敬不如從命了！”
蔚藍又補了一句：“不管發生什麽事，哪怕是天上下鐵雨你也一定要來哦，不見不散！”
梁健心裏微微一動。
剛放下電話，有人象征性的敲了敲辦公室的門，就踅了進來。梁健一看，是幹部科副科長淩晨。梁健看淩晨臉繃得緊緊的，故意笑道：“淩科長，快過來坐坐！”
淩晨沉默地在梁健對麵的椅子上坐下來。
梁健站起來，說：“我給你倒一杯水！”淩晨有些受寵若驚，趕緊站起來說：“梁部長，你別忙，我自己來！”梁健說：“沒事，沒事。反正我現在也沒事，正好聊聊天。”見到梁健對自己這麽和氣，淩晨很是受用。
從梁健手裏接過水，淩晨說：“梁部長，你怎麽就不分管我們了啊！沒有你分管，我們科室都不成樣子了！你知道嗎，我們很想念由你分管的日子。”梁健知道，淩晨所言帶著濃重的個人情緒。畢竟以前幹部科也不歸自己分管，照樣正常運作。
在官場這幾年，梁健明白了一個道理：在官場，不乏才華橫溢，魄力非凡的領導，但即使個人魅力，還是執政能力如何優秀，這個領導走了，那個部門依然正常運行。在機關裏，“人為位置而存在”，不是“位置為人而存在”。這話，用在部隊裏，就是“鐵打的營盤流水的兵”，道理是一樣的。更何況，在人口基數如此龐大的中國，肯定不缺人，也不缺有能力的人。所以，梁健很清楚，即使此後他與幹部工作絕緣，長湖區的幹部工作還是會照常運轉。
離了誰，地球照樣轉動。這是自然規律。
梁健說：“淩晨，你太高看我了。誰分管幹部科，都是一樣的。”
淩晨說：“對於領導來說，可能是一樣的，但對於下屬來說，那就千差萬別了！領導反正不看過程，隻看結果。隻要我們完成任務就行。可對於我們下屬來說，怎麽完成任務、何時完成任務，那可就大大的不同了。你分管我們的時候，工作條理非常清晰，勞逸結合、張弛有度，既能按時完成任務，，這是我們幹部科有史以來的最好狀態，何況你肯挑擔子，有魄力。而如今，幹部科又已經陷入了無始無終的疲勞戰，晚上又要來個通宵，這做的都是形式主義的無用功，真的不管我們幹部的死活了！”
梁健知道幹部科工作辛苦，所以他分管的時候，盡量騰出點時間來，讓大家休息。對於如今他們的疲勞戰，他也表示同情，可現在他已經管不到了。而且，經曆了上次的事情，他心裏也隱隱有種顧慮，上次自己為科室挑擔子，讓大家能夠回去休息，結果第二天車小霞還似乎照樣給自己下套子，把材料中的一頁給抽去，他就產生一種想法，在機關裏對人家好，並不一定人家就對你好。
看到淩晨來自己這裏訴苦，他把握了一個原則，既然開導他，跟他聊聊天，疏導一下情緒，另一方麵，他也絕對不承諾什麽，比如去幫助向領導反映什麽的，因為他知道這些加班等都是朱庸良的要求。朱庸良並不會聽自己的。
淩晨繼續抱怨了好一會，知道梁健的手機響了，梁健晚上要去赴宴，朱懷遇的車子在樓下等他。淩晨見梁健要下班，隻好站起來說：“梁部長，我有一個請求。”梁健看著他道：“你說吧。”淩晨說：“不管你以後分管哪個科室了，我都願意跟著你，到你分管的科室！”梁健說：“幹部流動是部委集體研究的，不過我會把你的想法提出來，努力爭取的。”淩晨說：“謝謝梁部長了！”
晚餐，在一家小飯店。地點雖然隱秘，生意卻很好，大廳裏的位置，都坐滿了人，還有些人坐在一旁等著翻桌。梁健他們坐在裏間，還能聽到外麵的熱鬧。
蔚藍喊了一個小姐妹，此外就隻有朱懷遇和梁健。
蔚藍說：“梁部長，你把人家想得也太壞了吧！”
梁健分管幹部工作被叫停，給薑岩心理上帶來了極大滿足。他在朱庸良的直接領導之下，主持全區正科級領導幹部預備人選推薦選拔工作。這項工作，經曆了那次意外之後，依然按部就班地向前推進。唯一讓薑岩覺得不爽的是，那次民主推薦的結果，梁健的得票竟然很高。
薑岩來到朱庸良辦公室匯報推薦結果，說：“這也真是太滑稽了！梁健在推薦大會上捅了個大簍子，沒想到還給他捅出好處來了，竟然有這麽多人推薦他，這些推薦他的人，我看，恐怕是腦子浸水了！”
朱庸良不動聲色地瞥了薑岩一眼，心中暗笑：薑岩以前在他麵前說話都小聲小氣，如今暫時代管幹部工作，竟油然生出一股霸氣來了！看來權力還真能改變一個人！
從薑岩的話裏，不難聽出他對梁健的成見。薑岩雖然工作魄力不如梁健，但業務水平還算深厚，在組織部時日也長，若能與梁健互掐，說不定不相上下。朱庸良忽然有了一種安全感。
權力是一個奇怪的東西。無論是在一個部門，還是一個地區，站在權力頂峰的那個人，雖然整日裏談團結、緊張、嚴肅、活潑，但內心裏，也許並不一定樂見下麵和諧團結，你中有我，我中有你。有時候，下麵的人鬥來鬥去，相互牽製，形成角力，對最高的權力者來說反而是一件好事。下麵的人互相不服，就隻有服從上麵，倚靠上麵。這也就是為什麽那部流行電視劇《宰相劉羅鍋》，手握江山的皇帝為什麽明明知道和珅巨貪巨腐，卻始終放他一馬，讓他和劉羅鍋，分站兩旁。
這就是權術。
朱庸良笑容淡定：“這些人並非腦子浸水，他們精明著呢，他們是有目的的！”
“有目的？”薑岩有些丈二和尚摸不著頭腦。
看到薑岩茫然的目光，朱庸良不免有些得意。他能將幹部工作委以薑岩，並不是因為薑岩有什麽大才幹，恰恰是因為他沒有大才幹，薑岩和王兆同其實有些相似，情商和智商都比較一般，這種人聽話，容易掌控。不過，權力可以改變人。看著薑岩突然狂妄起來，朱庸良覺得有必要提醒提醒他，要讓他知道，若不是他朱庸良信任，他薑岩什麽都不是。
朱庸良瞟一眼薑岩，不露喜怒地說：“正因為梁健那天出了紕漏，他的的票反而高了。很可能，原本不想投他票的人，因為形勢變化也把票投給了他！就像你說的，這次簍子還被他捅出好處來了。為什麽呢，原因很簡單，因為他讓萬康和我這兩個坐在主席台上的人出了醜。總有一些人，看不得我和萬康書記好，而這些人就會投梁健的票，所以，梁健得票多，是正常的！”
薑岩一聽，覺得朱庸良分析的很有道理，邊說：“原來如此！朱部長，經你這樣一分析，還真是讓我大長見識了！”
朱庸良說：“薑岩，你在幹部科工作也有段時間了，部委也正考慮你下一步的發展，但是，正因為你幹業務工作幹得時間長了，有些思路反而有些局限，在這方麵，你要向梁健學習，他這個人思路寬，想法有魄力，在工作上能出奇招。這個時代，從中央到基層，都整天在說要創新理念，創新思路，思路決定出路。所以，薑岩，如何提升眼界和思路，這對你以後的發展有好處。”
薑岩其實自視甚高。在幹部科科長職位上待得久了，他接觸的都是副科級以上的領導，在內心裏，他覺得自己的工作能力足以勝任副科級領導職務，甚至可以說綽綽有餘。突然被朱庸良這麽一說，這幾天的意氣風發忽然大受挫折。心道：沒想到，梁健還真有些實力，雖然朱部長不喜歡他，卻還是如此認可他，若哪一天朱部長想法變了，想要重用他，自己豈不是又被他騎在下麵？不行，絕對不能讓梁健東山再起！薑岩問：“朱部長，那現在我們怎麽辦？要不要做點手腳，將梁健的推薦票數拉下來？讓他進不了正科級預備人選的初步名單了！”
朱庸良嚴肅地看了薑岩一眼，語氣有點嚴厲地說：“薑科長，作為一個幹部科科長，這種話可不能隨便說。我知道，將梁健從初步人選名單中拿掉，動動手腳，並不難做，問題是，這樣做的結果是什麽？有沒有後遺症？依我看，若我們簡單操作這件事，有些領導，比如胡書記肯定第一個就會懷疑，為什麽梁健的推薦票會這麽少？萬一，哪個領導認真起來，說要看看我們的推薦票，這也不是沒可能的事！人事問題是每一個領導都關心的重要問題，薑岩，你要記住，千萬不能掉以輕心，這件事，關鍵還是要勝在思路！”
薑岩的想法直接被朱庸良否定，加上剛才朱庸良就批評他思路不開闊，一時信心全無，都不知道該說什麽好了，隻巍顫顫地問：“朱部長，那我們難道就這麽眼睜睜讓梁健進入正科級後備人選名單？”
朱庸良冷笑一聲說：“薑岩，我們推薦梁健，推得越厲害，梁健進入正科級領導幹部後備人選正式名單的機會就越低。有些事情不能光看表麵。”薑岩奇怪道：“這怎麽可能啊！”朱庸良不耐煩的說：“這個推薦出來的初步人選名單，明天就要上常委會討論，你抓緊時間，按照以往的步驟準備妥當，別出了差錯。明天常委會上，你跟我去，你匯報結果，我來作說明，到時候你有機會親眼看到，梁健這個名字是怎麽被劃掉的！”
聽到明天有機會參加常委會，薑岩興奮異常，甚至有些情不自禁地顫抖。這是他第一次代表組織部到常委會上匯報工作，從此，那些高高在上的，平時沒有什麽交集的常委們都將記住他的臉，這對他今後的提拔任用絕對是一個良好的開端。而且，想到能夠親眼看到意氣風發的梁健如何被從名單中剔除，長久以來淤積在心中的關於梁健的憤恨也終於找到了一個發泄口。
接下來的一整天，薑岩的身體仿佛上了發條般，一直處在興奮狀態。
坐不下來，他就召集科室人員開了個會，宣布：“明天有常委會，今天我們要通宵加班，把該準備的資料都準備好！”副科長淩晨聽說又要加通宵，極為不滿，說：“薑科長，這麽點事，有必要通宵加班嗎？”薑岩毫不示弱地說：“這是部裏的規矩，是朱部長親自定下的規矩，你們也不是第一天來上班，關於紀律問題我就不再強調了！”
科員肖遠說：“薑科長，沒必要通宵吧？現在到處都講效能建設，組織部更應該首當其衝，老是通宵加班，實際上是一種思維定式，其實沒有必要。上次推薦會，需要準備的材料比明天常委會的資料多得多，梁部長都沒讓我們加班，工作不是照樣完成得很好？”
聽肖遠稱讚梁健，薑岩不由怒氣上湧，說：“還說呢，那次推薦大會，梁健給萬書記準備的材料，不是缺張少頁了，還害的領導出洋相，這樣的結果叫好？”
淩晨不服，反駁道：“薑科長，那天說明材料缺張少頁，跟我們有沒有通宵加班有半毛錢關係嗎？”
薑岩看手下人不服，心下煩躁，口氣也重了，說：“怎麽沒有關係？如果通宵加班，準備時間充分，哪裏還會出這樣明顯的紕漏？以前我們每次有重大事情前都通宵加班，出過這樣沒有技術含量的錯誤嗎？這主要還是準備不充分，檢查不仔細的原因。”
淩晨說：“薑科長，你應該沒記錯吧？那天若不是你扭到腳腕，沒及時把推薦表等資料送到會場，梁部長就不用跑出會場幫忙，也無須把說明材料交給別人保管！即便他準備的資料中真少了一張紙，他可能也有時間發現，而且奇怪的是，同樣是他準備的兩份材料，經過某人之手的那份材料恰恰就缺張少頁了，而另一份材料卻完好無損。這不得不讓人懷疑，某些人動機不良，搞小動作，存心要梁部長好看。薑科長，你覺得我分析的是否有道理？”
淩晨話中雖然沒有指名道姓，但大家都知道，他說的，那個動機不良，搞小動作的“某人”，是車小霞。
原本在座位上深思凝滯，不言不語的車小霞，忽然“啊”地一聲，從椅子上騰起身子，跑出了科室。
薑岩惱火，提高了聲音道：“淩晨，任何事都要講證據，別整天含沙射影的亂說！車主任的狀況你不是不知道，你最好別去刺激她！”
淩晨反駁道：“薑科長，她之所以變成今天這樣，可不是被我刺激的，我還沒有這麽大的能量，她之所以從一個人見人愛的美女變成今天這副模樣，恰恰是被部裏動不動就通宵加班的做法給刺激的！薑科長，這一點，你應該不會否認吧？”
薑岩聽淩晨侃侃而談，心裏十分不爽，但對於車小霞的事卻也不敢否認，隻歎了口氣說：“這個我也沒辦法，這是部裏的規矩！”
淩晨心想：你作為幹部科科長，不肯挑擔子，還整天無事忙，隻想著自己的前程，為了讓領導看到你的好，拉著我們大家做墊背的，陪著你通宵。心裏來氣，說：“怎麽就沒辦法，梁部長不是就有辦法嘛？我覺得梁部長的想法是對的，規矩是死的，人是活的，是否加班得看情況而定。”
薑岩看淩晨出語完全不顧他的麵子，忽然爆發了：“淩晨，我想提醒你一點，梁健現在是待罪之身，對幹部科的工作無能為力。若你真覺得幹部科不好，梁部長好，那你就去跟著梁部長好了，沒人會阻止！若你還是留在幹部科，那就得服從幹部科的安排。”
淩晨年輕氣盛，對薑岩的蠻橫做法根本不服氣，說：“跟著梁部長，就跟著梁部長！”說著“豁”地站起來。肖遠見場麵徹底搞僵，有些失控，怕事情搞大了對淩晨不利，便用手拉了拉淩晨的手臂，說：“有話好好說！”
被肖遠勸阻，淩晨也稍稍冷靜下來，重新坐了下來，心裏卻仍是氣鼓鼓的。薑岩也憋著一肚子氣，一時間，辦公室的空氣猶如凝膠，讓人窒悶。
忽然有人推門進來，笑著：“各位兄弟姐妹近來如何？”
大家回身一看，竟然是他們正在熱議的人物，梁健。
梁健剛巧經過他們辦公室門口，本來不打算進去，畢竟這段時間他身份尷尬，隻是，忽然聽到有人提到他，他忍不住好奇，就進來瞧瞧。科室裏硝煙彌漫，氣氛尷尬，他笑著說：“大家在忙什麽？最近，有沒什麽好新聞啊？”
看到梁健進來，淩晨和肖遠很自覺地站了起來，隻有薑岩依然端正地坐在位置上。在機關裏，有很多規矩，你在文件裏找不到，但卻是墨守成規的。比如，領導走進你的辦公室，一般都要起身，等領導坐下，自己才坐下，這是對領導的尊重。若領導進來，你依然端坐在自己的位置上，隻能說明，你不把人家當領導，或者你對這個領導有意見。所在，在機關裏，一舉一動都有含義，透露出很大的信息量！
梁健見薑岩坐在那裏不動，知道薑岩心裏在想些什麽。不過，梁健有自己的看法，他想：薑岩其實還是個老實人，心裏怎麽想，臉上便露了出來。不像有些人，全在肚子裏做文章，表麵上卻毫不顯露。這種人更危險。這樣想著，梁健也不生氣，隻淡淡說道：“這段事情多，大家很辛苦吧？”
副科長淩晨心直口快：“是的，今天又要通宵加班……”他本來還想說下去，肖遠插嘴說：“梁部長，離開了你的領導，我們頭緒亂，工作多，當然很累啊！”梁健笑道：“這是哪裏話，你們有薑科長領導，還有朱部長的關心，工作豈有不順暢的道理……”
聽梁健表揚自己，薑岩坐在那裏有些坐立不安，這才站了起來。
這時方羽的聲音在過道裏響起：“梁部長，有你電話！”
梁健一聽，回了一句“我馬上來”，對科室成員說：“不打擾你們工作了，你們忙吧！”
走出辦公室的時候，與匆匆走進辦公室的車小霞幾乎撞上，梁健定睛一看是車小霞，也不在意，打了個招呼，急急趕去接電話了。車小霞卻愣住了，她沒想到梁健在自己辦公室，聽到梁健的聲音，她有些轉不過彎來，過了好一會兒，才愣愣地坐回自己的位置。
薑岩看著車小霞一副茫茫然神遊天外的樣子，心道：什麽時候才能夠把這尊“菩薩”請走呢？
一路上，梁健都在琢磨這個把電話打到辦公室的人是誰呢？若是朋友，他們應該直接打他的手機。不及細想，已經到了辦公室。李菊不在。梁健問方羽：“知道是誰找我嗎？”方羽看著梁健，認真地說：“說是省黨建研究辦公室的。”梁健心裏納悶，省黨建研究辦公室？他好像沒什麽交往啊！找我有什麽事呢？想著，接起了電話：“你好，我是梁健。”
隻聽電話那頭，是一位男中音：“哦，梁部長，你好。我是省黨建研究辦公室的馮豐。”從聲音判斷，對方應該四十歲左右，便說：“你好，馮領導，請問有什麽指示嗎？”馮豐說：“梁部長，言重了，指示可談不上，隻是有件事情打擾一下。我們辦公室正在策劃一期幹部工作專刊，我向鏡州市委了解過了，他們也會出一篇文章，另外他們說長湖區的幹部工作有特色，有亮點。市裏說，幹部工作是你分管的，我打電話來，就是想跟你了解一下情況，看看長湖區的幹部工作經驗有無推廣價值，我們的專刊，每期都是直送省委書記和中組部的，要求高，影響力也大。梁部長，你看，能不能給我們提供一些相關材料？”
梁健心想，專刊能送到省委書記和中組部，自然不錯，可如今假冒偽劣的事情，也不少，以發表文章圈錢的事情也層出不窮。梁健留了個心眼，問道：“你好，馮領導，刊登文章，需要付錢嗎？”馮豐說：“這主要看你們自己，我們關注的主要還是稿件的質量，如果稿件質量高，可以不收費，如果需要我們修改，可能要收取一定費用。”
梁健心想，“文無第一、武無第二”，文章好壞如何、稿件質量高低，都沒有一個很明晰的評價標準。如果我們提供的稿子，他們說質量不高，一定要給予修改，那也是有理說不清，到時候就非得給錢了！這多半是個騙子。搪塞過去算了，更何況自己這段時間身份尷尬，對幹部工作也算不上分管。
梁健說：“馮領導，謝謝你來電話，給我們這麽好的機會，不過，這事我還得跟領導匯報一下，得領導說了算。等有了結果，我再跟你聯係。”馮豐說：“那也行，到時候記得跟我聯係。”梁健說了聲好，幹脆利落地掛了電話。人還沒走出辦公室，電話又響了起來，方羽說還是那個人。梁健隻好又接起電話，還沒開口，便聽到馮豐說：“梁部長，你都沒留我電話，怎麽聯係我啊？”
梁健本就沒打算再聯係，不過聽對方這樣說，又不好意思明說，就說：“不好意思，竟然給忘記了，不過我們這裏有來電顯示。”馮豐堅持把電話號碼說了一遍，**無法，隻得在方羽提供的小紙片上留了號碼，才掛了電話。
朱懷遇又打電話來騷擾梁健：“梁部長，昨晚怎麽樣？**一刻值千金啊！”梁健想起昨晚遭遇，不免有些慶幸。心道：喝酒誤事，昨晚與袁小越一番折騰，好在關鍵時刻殺出個程咬金，雖然最後是一場鬧劇，終究也算救了自己的場，否則，這會子就該後悔不已了。雖然袁小越佳人多嬌，但這樣的女人終究心機太深，動機不純，還是要保持距離。想到昨天總算把那罪魁禍首的五萬塊給解決了，梁健放鬆地歎了口氣，說道：“**一刻值個屁！放心，我還沒有你想的那麽迫不及待，饑不擇食！”
朱懷遇說：“梁部長，這就是你的不對了。怎麽叫饑不擇食呢，人家袁小越好歹也算一美人。更何況，紅顏知己，人之常情。你是手握重權的梁部長，紅顏知己，在某種程度上也是一種資本，否則在官場上你就連混的資格也沒了！”
梁健知道，朱懷遇說得也不是全無道理。如今的官場，出去吃飯喝酒，有時候還真得帶個女人在身邊，否則人家就覺得你沒本事。有些人看你不帶女人，不僅蹭吃蹭喝，還老蹭人家的女人，下次就不再叫你，交際圈也會縮小。
不過，美女始終是雙刃劍。梁健說：“老朱，你的話有些道理，可也不盡然。在官場，有些東西都有陰陽兩麵，就看你如何看待，如何對待。就好比紅顏知己，從陽麵來看，那就是紅顏知己，是領導的一種附屬資產，是領導個人魅力的體現，但是這也得看是什麽樣的紅顏知己，有多少紅顏知己。這其中的度，很重要。從陰麵來看，紅顏知己，弄不好就是紅顏禍水，很可能就成了一個領導幹部的作風問題！作風問題，說大不大，說小不小，但是很可能成為一個領導幹部抹不掉的印記，從此與升遷之路絕緣。作為領導幹部，在女人問題上，我們一定要慎重。”
朱懷遇哈哈一笑，說：“進了組織部，果然不一樣啊。辯證法這一套運用的出神入化麽，真是讓我老朱心服口服，兄弟的意見我接受。怎麽說，我老朱如今也是堂堂一鎮之長，絕對不能在女人身上出問題，否則就是陰溝裏翻船了。”
梁健說：“你知道就好！找我有什麽事？”朱懷遇說：“也沒什麽事。就是晚上一起吃飯！”梁健訝然：“怎麽又吃飯？昨天不是才吃過嗎？”朱懷遇說：“記得嗎？你還欠著蔚藍一頓飯呢，欠債還錢，天經地義，你總不能賴吧？！”
梁健記得，那次也是朱懷遇打電話來，說蔚藍要請客，他原本答應了，後來胡書記讓他去辦公室聊聊。他就推掉了那次晚飯，說來也有段時間了！沒想到蔚藍又想到這事。
昨晚喝了酒，又和袁小越一頓糾纏，雖然子彈一顆沒發，終究有些疲乏，再加上後來和人打了一架，實在不想再赴宴吃飯。而且，蔚藍是林鎮的婦聯主席，請他吃飯，多多少少會讓他有些懷疑她的動機。以前他分管幹部工作，對基層幹部的提拔多少還有建議權，可如今，自己身份尷尬，說是“冷板凳”，其實就是坐著茅坑卻不準拉屎，一個詞“憋屈”，這時候，她來請客，如果有所圖，自己這尊“泥菩薩”還真是愛莫能助，她這頓飯請了也是白請。
想著自己的處境，梁健說：“老朱，你也知道，這段時間我在組織部，就是祭台上的米飯，看著熱騰騰，卻是“幹晾”，對於幹部的任用提拔，沒有話語權。蔚藍，也就是一般幹部，工資也不多，她請我吃飯，也不會有什麽實際效果，還是算了。不如，你就跟她直說，就說我現在在組織部身份尷尬，幾乎就是個邊緣人，權力被架空，這飯讓她還是請比較有能量的人吃吧！”
朱懷遇聽了梁健的話，心想，這個梁健就是太實在！有些人即使沒什麽權力，也總想著在基層幹部麵前擺架子，更何況是在基層美女麵前，更要擺出一副無所不能、至高無上的樣子，騙取女孩的芳心，沾點便宜！梁健還真是個奇葩。
朱懷遇說：“你也別把人家美女想得這麽現實麽，人家請客吃飯，說不定隻是仰慕你的個人魅力，純粹隻是想和你交個朋友呢，女人與女人，差別還是很大的。你也不可一概而論。”梁健說：“我覺得，你還是跟人家說穿比較好！”朱懷遇執拗不過，就說：“那好吧，我去推了！”
不一會兒，手機響起，是一串陌生的號碼，卻是長湖區政府機關的短號，應該不是什麽亂七八糟的電話，便毫不猶豫的接了起來。
一個輕柔女聲悠悠鑽入耳朵：“喂，梁部長？”
梁健問：“是，請問你是？”
“我是蔚藍。”
梁健心裏一驚，蔚藍怎麽親自打電話過來了？他不是已經讓朱懷遇把自己的情況告訴她了嗎？梁健說了聲“蔚藍，你好！”便等著她說下去。
蔚藍倒是挺幹脆：“梁部長，你覺得我怎麽樣？可以和你交個朋友嗎？還是說，梁部長你覺得我這個鄉鎮女孩不夠格？”
梁健沒想到蔚藍聲音輕柔，卻頗有魄力，看起來也是個性情中人，對她的警惕也放鬆了，就說：“當然！”
蔚藍說：“那好吧，晚上一起吃飯，不可以推哦！我今天是請朋友吃飯，不是請領導吃飯！”
梁健再沒有推脫的理由，說道：“那好，我就恭敬不如從命了！”
蔚藍又補了一句：“不管發生什麽事，哪怕是天上下鐵雨你也一定要來哦，不見不散！”
梁健心裏微微一動。
剛放下電話，有人象征性的敲了敲辦公室的門，就踅了進來。梁健一看，是幹部科副科長淩晨。梁健看淩晨臉繃得緊緊的，故意笑道：“淩科長，快過來坐坐！”
淩晨沉默地在梁健對麵的椅子上坐下來。
梁健站起來，說：“我給你倒一杯水！”淩晨有些受寵若驚，趕緊站起來說：“梁部長，你別忙，我自己來！”梁健說：“沒事，沒事。反正我現在也沒事，正好聊聊天。”見到梁健對自己這麽和氣，淩晨很是受用。
從梁健手裏接過水，淩晨說：“梁部長，你怎麽就不分管我們了啊！沒有你分管，我們科室都不成樣子了！你知道嗎，我們很想念由你分管的日子。”梁健知道，淩晨所言帶著濃重的個人情緒。畢竟以前幹部科也不歸自己分管，照樣正常運作。
在官場這幾年，梁健明白了一個道理：在官場，不乏才華橫溢，魄力非凡的領導，但即使個人魅力，還是執政能力如何優秀，這個領導走了，那個部門依然正常運行。在機關裏，“人為位置而存在”，不是“位置為人而存在”。這話，用在部隊裏，就是“鐵打的營盤流水的兵”，道理是一樣的。更何況，在人口基數如此龐大的中國，肯定不缺人，也不缺有能力的人。所以，梁健很清楚，即使此後他與幹部工作絕緣，長湖區的幹部工作還是會照常運轉。
離了誰，地球照樣轉動。這是自然規律。
梁健說：“淩晨，你太高看我了。誰分管幹部科，都是一樣的。”
淩晨說：“對於領導來說，可能是一樣的，但對於下屬來說，那就千差萬別了！領導反正不看過程，隻看結果。隻要我們完成任務就行。可對於我們下屬來說，怎麽完成任務、何時完成任務，那可就大大的不同了。你分管我們的時候，工作條理非常清晰，勞逸結合、張弛有度，既能按時完成任務，，這是我們幹部科有史以來的最好狀態，何況你肯挑擔子，有魄力。而如今，幹部科又已經陷入了無始無終的疲勞戰，晚上又要來個通宵，這做的都是形式主義的無用功，真的不管我們幹部的死活了！”
梁健知道幹部科工作辛苦，所以他分管的時候，盡量騰出點時間來，讓大家休息。對於如今他們的疲勞戰，他也表示同情，可現在他已經管不到了。而且，經曆了上次的事情，他心裏也隱隱有種顧慮，上次自己為科室挑擔子，讓大家能夠回去休息，結果第二天車小霞還似乎照樣給自己下套子，把材料中的一頁給抽去，他就產生一種想法，在機關裏對人家好，並不一定人家就對你好。
看到淩晨來自己這裏訴苦，他把握了一個原則，既然開導他，跟他聊聊天，疏導一下情緒，另一方麵，他也絕對不承諾什麽，比如去幫助向領導反映什麽的，因為他知道這些加班等都是朱庸良的要求。朱庸良並不會聽自己的。
淩晨繼續抱怨了好一會，知道梁健的手機響了，梁健晚上要去赴宴，朱懷遇的車子在樓下等他。淩晨見梁健要下班，隻好站起來說：“梁部長，我有一個請求。”梁健看著他道：“你說吧。”淩晨說：“不管你以後分管哪個科室了，我都願意跟著你，到你分管的科室！”梁健說：“幹部流動是部委集體研究的，不過我會把你的想法提出來，努力爭取的。”淩晨說：“謝謝梁部長了！”
晚餐，在一家小飯店。地點雖然隱秘，生意卻很好，大廳裏的位置，都坐滿了人，還有些人坐在一旁等著翻桌。梁健他們坐在裏間，還能聽到外麵的熱鬧。
蔚藍喊了一個小姐妹，此外就隻有朱懷遇和梁健。
蔚藍說：“梁部長，你把人家想得也太壞了吧！”