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梁健陪著張省長到辦公室時，金伯榮正等在梁健的辦公室。之前，是梁健讓手下的人幫助打開了辦公室門，讓金伯榮在裏麵等的。梁健送張省長進了辦公室，倒了茶水，才出來見金伯榮。金伯榮看見梁健說：“梁處長，謝謝你幫助安排了時間。”
梁健說：“沒什麽。張省長說，五分鍾時間，然後他要去見華書記。”金伯榮說：“五分鍾時間足夠了，其實也就是那句想要調動的話。”梁健就帶著金伯榮走進了張省長的辦公室。張省長也有些口渴了，正在喝梁健泡的茶。看到金伯榮走進去了，他又喝了一口，才說：“伯榮來了？進來坐吧。”
梁健說：“我給金市長泡杯茶。”金伯榮就說：“剛喝過了，我說句話就走，梁處長真的不用泡茶了。”由於談話時間隻有五分鍾，梁健也就不客套了，就說：“那好吧，下次來喝茶。”說著，梁健就走了出去，帶上了門。
金伯榮在張省長的辦公室裏，還真隻呆了五分鍾，沒有拖延時間，就從裏麵出來了。金伯榮又在梁健門口打招呼：“梁處長，我談好了，謝謝了，我這就走了。”出於禮貌，梁健從辦公室裏出來，陪同金伯榮到電梯口去。金伯榮倒也沒有推辭，他笑著對梁健說：“說不定，什麽時候，我又能和梁處長在一個食堂吃飯了。”
梁健朝金伯榮看了看問：“張省長已經答應讓您回來了？”金伯榮說：“沒有答應，但是他會向省委提出來。我把位置騰出來，這肯定能行的吧？我相信應該會答應。”梁健說：“那就期盼著哪一天，能在省機關食堂見到金市長了。”金伯榮與梁健重重地握了握手說：“謝謝。”
人就是如此，有些人想要上來，有些人想要下去。這官場不是圍城，而是電梯。上去的人，總有一天要下來。
送走了金伯榮，梁健到張省長辦公室問道：“張省長，需要我現在打給到省委那邊嗎？”張省長說：“好，如果華書記在的話，我就過去。”於是梁健就打給王道，王道沒好氣地說：“不是上午說好的嗎？華書記當然在。”梁健沒跟態度不佳的王道多說什麽，陪著張省長去省委。
省委大樓在草坪的北麵，省府大樓則是在西麵。穿過一角林蔭道時，有一陣微醺的香樟樹香飄過來。張省長說：“很快夏天了。”梁健說：“是的。”張省長說：“半年度工作很快就過去了，時不我待，工作還是得抓緊。”梁健說：“張省長，你的工作已經抓得夠緊了。”張省長說：“還不夠啊。”
梁健很是奇怪，新省書記的到來，原本會讓張省長不快才對啊。如果換做梁健，他知道自己肯定沒有如此灑脫。原本應該是自己當省書記的，上麵卻派了一個新人來，即便鬧點脾氣、工作鬆懈一段，那也是正常的事情。
但是這些負麵的情緒，在張省長這裏，卻完全看不出來。張省長還在認真工作，精力也主要花在抓好工作上麵。有時候，梁健甚至認為，張省長會不會是工作狂？以工作來逃避心裏的不爽？可是，張省長生活很規律，每天盡量回家吃飯，由此看來，又沒有工作狂的征兆。
也許，張省長就是心態好。進入了省委大樓，上了六樓，梁健就走在前麵。他先進入了省書記秘書王道的辦公室，說：“王秘書，張省長已經來了。”這就是，梁健為什麽要陪同張省長過來的原因。這樣張省長就不需要親自問王道，華書記在不在，也就沒有了一種低華書記一等的感覺了。
王道朝梁健看了一眼，也沒說什麽，就去華書記的辦公室請示，出來之後，他就對梁健說：“華書記說，請張省長進去。你就在這裏等吧！”梁健才不想麵對這個王道，他送張省長進了胡書記的辦公室時說：“張省長，我待會自己就先回去了。”張省長說：“你回去好了，這裏也沒其他什麽事了，談好了，我會自己回去。”
其實，張省長也是非常狐疑，今天華劍軍找自己，說要談事情。華劍軍到底會找自己談什麽？華建軍到達江中省也已經有段時間了，但是到目前為止，還有沒什麽動作。這與大家的預期相差的確是太大了。
張省長對華建軍的做事風格，是有所了解的。從華建軍在東北廣安省和國家部委的任職情況看，他不是一個低調的領導。他的行事風格還很高調，能抓住上級領導和下級群眾的雙重眼球，形成影響力，掌握工作主動權。可從目前華建軍的低調行事來看，與他一貫的作風很不相稱。
華建軍的辦公室在東麵，格局和張省長的辦公室差不多。華建軍到了江中省之後，張省長還是頭一次進入這間辦公室。進入辦公室內，張省長就感到一絲奇怪，那就是辦公室裏的光線有些異樣。雖然明亮，但是光線似乎有問題。一觀察四周，才發現，原來東南兩麵有窗的牆壁，全部已經被窗簾遮蔽，房間裏取而代之的是電燈光。
盡管燈光亮如白晝，但是燈光就是燈光，並非太陽光。秘書王道給張省長倒了水就出去了。華書記似乎在埋頭看文件，抬下頭對張省長說了一聲：“坐一會。我很快就好。”然後，又埋頭去看文件了。張省長猜，華劍軍是故意讓他等待。
讓人家等待，就是權威的一種表現。據說美國前國務卿基辛格就是有種不準時的習慣，凡是開會都會遲到十五分鍾，老是讓人家等待。我們平時教育自己或者教育別人，總是稱要準時和守時，似乎這是信譽的開始。但是在官場恰恰並非如此，拖延時間也是體現權威的管用做法。為此，領導總是比別人晚來。
華劍軍還是一板一眼地在看文件。盡管先前的那句“坐一會。我很快就好。”仿佛是挺客氣的，但是張省長感受到的卻是一種小氣。因為上午，華書記讓人來約張省長下午見，但是張省長沒有推掉省安監廳的調研，為此而讓華劍軍等了自己。現在，華劍軍馬上要還回來，這不是小氣又是什麽？
張省長不想被小氣的人玩弄，就帶著開玩笑的口吻扯起來：“華書記，這房間裏的窗子為什麽都關了？用燈光有什麽講究嗎？”華書記看張省長一眼，說：“我習慣於燈光下辦公，主要是以前加班加點比較多了，晚上要工作到很晚，後來就習慣了白天也開著燈。這都是加班加出來的毛病。”
張省長心道，這倒真是一種病，而且是精神病。他道：“哦，原來如此，主要是工作辛苦留下來的病。”
華劍軍的目光又落到了文件上，說：“我快了，再等等。”張省長說：“哦，沒關係，華書記，你慢慢看。”
等華建軍又低頭去看文件，張省長又突然說：“華書記，這窗簾好像是用特殊材質做成的，是省委辦公廳特意製辦的吧？跟我們那種窗簾不一樣，我們那種窗簾都是透光的。”華劍軍再次被張省長打擾，但他又不能發作，畢竟張省長所問的問題是正兒八經的。
盡管是省書記，但是來了就換了一套窗簾，與其他人都不一樣，這也是可以被說出去渲染一翻的，更何況這個窗簾是從法國進口，價值十來萬，是國外專門給非常敏感的失眠人群準備的。華劍軍道：“也沒什麽特別的。省委辦公廳聽說我有白天也開燈的習慣，就給我換上了。我本來還說不要換，可他們堅持給我換了。”
張省長說：“應該的，應該的，換一套窗簾，又不算什麽。就算這套窗簾要一萬塊，也不算大價錢。”華劍軍不悅地皺了皺眉，自己的窗簾是十萬塊，不是“一萬塊”，這個張強卻拿一萬說事。手頭的文件有些看不下去，華劍軍隻好將文件夾合上，跟張省長談事情。
張省長暗笑一聲，說道：“華書記，今天特意找我過來，有什麽要吩咐的？”華劍軍說：“張省長，我來江中省也有了一段時間。這些天來，我一直在觀察和思考，熟悉江中省的工作。今天找你來，我想就領導班子建設聽聽張省長的意見，最近我想啟動一波幹部調整。不知張省長有沒什麽好的建議？”
終於是要動幹部了！這應該就是傳說中的第一把火了。對於一個黨委一把手來說，沒有比動幹部最為直接的手段了。對於這個話題，張省長沒有辦法不重視了。既然華劍軍找自己來商量，如果自己不認真對待，那就是放棄了權利。畢竟張省長也是省委副書記，本身是常委會的重要成員。
張省長平時考慮過這個問題，於是回答道：“我的想法是，江中省目前的領導班子，還算是穩定。明年的地市級領導班子要完成換屆，幹部的調整是可以動起來了。不過我的建議是按照大穩定小調整的辦法，小步快走，分撥實行。每次調動的幹部不宜過多，這樣來確保工作的延續性，爭取到明天年初，完成百分之四十左右幹部的調整。其中，一把手是調整的重點，在目前崗位超過五年的，我建議可以調整的都進行一下調整。其他班子成員，幅度適當可以小一點。當然這隻是我個人不成熟的想法。”
華劍軍聽完之後，抿著嘴點了點頭說：“張省長，按照你的意思，這第一撥如果要動的話，那些崗位的領導幹部需要調整？”張省長知道自己的所說不一定有用，但是他還是提出來了十個需要調整的崗位，對於鏡州市市長他特別強調了一下，他說：“金伯榮前期自己跟我多次提出來，想要回到省直機關工作。我建議鏡州市市長進行一下調整。”
華劍軍靠到老板椅裏，說：“那張省長建議由誰來接任呢？”張省長猶豫要不要說？如果說了，華劍軍偏偏不用他提議的人，那怎麽辦？但最終還是得說：“我提議由現任鏡州市委副書記胡小英同誌接任，該同誌素質比較好，又是女同誌，對班子結構優化有好處，而且各方麵能力也已經成熟了。”華劍軍問道：“胡小英是女同誌？這適不適合？我倒是聽說，還有一個同誌，也是比較適合這個崗位的。”
梁健陪著張省長到辦公室時，金伯榮正等在梁健的辦公室。之前，是梁健讓手下的人幫助打開了辦公室門，讓金伯榮在裏麵等的。梁健送張省長進了辦公室，倒了茶水，才出來見金伯榮。金伯榮看見梁健說：“梁處長，謝謝你幫助安排了時間。”
梁健說：“沒什麽。張省長說，五分鍾時間，然後他要去見華書記。”金伯榮說：“五分鍾時間足夠了，其實也就是那句想要調動的話。”梁健就帶著金伯榮走進了張省長的辦公室。張省長也有些口渴了，正在喝梁健泡的茶。看到金伯榮走進去了，他又喝了一口，才說：“伯榮來了？進來坐吧。”
梁健說：“我給金市長泡杯茶。”金伯榮就說：“剛喝過了，我說句話就走，梁處長真的不用泡茶了。”由於談話時間隻有五分鍾，梁健也就不客套了，就說：“那好吧，下次來喝茶。”說著，梁健就走了出去，帶上了門。
金伯榮在張省長的辦公室裏，還真隻呆了五分鍾，沒有拖延時間，就從裏麵出來了。金伯榮又在梁健門口打招呼：“梁處長，我談好了，謝謝了，我這就走了。”出於禮貌，梁健從辦公室裏出來，陪同金伯榮到電梯口去。金伯榮倒也沒有推辭，他笑著對梁健說：“說不定，什麽時候，我又能和梁處長在一個食堂吃飯了。”
梁健朝金伯榮看了看問：“張省長已經答應讓您回來了？”金伯榮說：“沒有答應，但是他會向省委提出來。我把位置騰出來，這肯定能行的吧？我相信應該會答應。”梁健說：“那就期盼著哪一天，能在省機關食堂見到金市長了。”金伯榮與梁健重重地握了握手說：“謝謝。”
人就是如此，有些人想要上來，有些人想要下去。這官場不是圍城，而是電梯。上去的人，總有一天要下來。
送走了金伯榮，梁健到張省長辦公室問道：“張省長，需要我現在打給到省委那邊嗎？”張省長說：“好，如果華書記在的話，我就過去。”於是梁健就打給王道，王道沒好氣地說：“不是上午說好的嗎？華書記當然在。”梁健沒跟態度不佳的王道多說什麽，陪著張省長去省委。
省委大樓在草坪的北麵，省府大樓則是在西麵。穿過一角林蔭道時，有一陣微醺的香樟樹香飄過來。張省長說：“很快夏天了。”梁健說：“是的。”張省長說：“半年度工作很快就過去了，時不我待，工作還是得抓緊。”梁健說：“張省長，你的工作已經抓得夠緊了。”張省長說：“還不夠啊。”
梁健很是奇怪，新省書記的到來，原本會讓張省長不快才對啊。如果換做梁健，他知道自己肯定沒有如此灑脫。原本應該是自己當省書記的，上麵卻派了一個新人來，即便鬧點脾氣、工作鬆懈一段，那也是正常的事情。
但是這些負麵的情緒，在張省長這裏，卻完全看不出來。張省長還在認真工作，精力也主要花在抓好工作上麵。有時候，梁健甚至認為，張省長會不會是工作狂？以工作來逃避心裏的不爽？可是，張省長生活很規律，每天盡量回家吃飯，由此看來，又沒有工作狂的征兆。
也許，張省長就是心態好。進入了省委大樓，上了六樓，梁健就走在前麵。他先進入了省書記秘書王道的辦公室，說：“王秘書，張省長已經來了。”這就是，梁健為什麽要陪同張省長過來的原因。這樣張省長就不需要親自問王道，華書記在不在，也就沒有了一種低華書記一等的感覺了。
王道朝梁健看了一眼，也沒說什麽，就去華書記的辦公室請示，出來之後，他就對梁健說：“華書記說，請張省長進去。你就在這裏等吧！”梁健才不想麵對這個王道，他送張省長進了胡書記的辦公室時說：“張省長，我待會自己就先回去了。”張省長說：“你回去好了，這裏也沒其他什麽事了，談好了，我會自己回去。”
其實，張省長也是非常狐疑，今天華劍軍找自己，說要談事情。華劍軍到底會找自己談什麽？華建軍到達江中省也已經有段時間了，但是到目前為止，還有沒什麽動作。這與大家的預期相差的確是太大了。
張省長對華建軍的做事風格，是有所了解的。從華建軍在東北廣安省和國家部委的任職情況看，他不是一個低調的領導。他的行事風格還很高調，能抓住上級領導和下級群眾的雙重眼球，形成影響力，掌握工作主動權。可從目前華建軍的低調行事來看，與他一貫的作風很不相稱。
華建軍的辦公室在東麵，格局和張省長的辦公室差不多。華建軍到了江中省之後，張省長還是頭一次進入這間辦公室。進入辦公室內，張省長就感到一絲奇怪，那就是辦公室裏的光線有些異樣。雖然明亮，但是光線似乎有問題。一觀察四周，才發現，原來東南兩麵有窗的牆壁，全部已經被窗簾遮蔽，房間裏取而代之的是電燈光。
盡管燈光亮如白晝，但是燈光就是燈光，並非太陽光。秘書王道給張省長倒了水就出去了。華書記似乎在埋頭看文件，抬下頭對張省長說了一聲：“坐一會。我很快就好。”然後，又埋頭去看文件了。張省長猜，華劍軍是故意讓他等待。
讓人家等待，就是權威的一種表現。據說美國前國務卿基辛格就是有種不準時的習慣，凡是開會都會遲到十五分鍾，老是讓人家等待。我們平時教育自己或者教育別人，總是稱要準時和守時，似乎這是信譽的開始。但是在官場恰恰並非如此，拖延時間也是體現權威的管用做法。為此，領導總是比別人晚來。
華劍軍還是一板一眼地在看文件。盡管先前的那句“坐一會。我很快就好。”仿佛是挺客氣的，但是張省長感受到的卻是一種小氣。因為上午，華書記讓人來約張省長下午見，但是張省長沒有推掉省安監廳的調研，為此而讓華劍軍等了自己。現在，華劍軍馬上要還回來，這不是小氣又是什麽？
張省長不想被小氣的人玩弄，就帶著開玩笑的口吻扯起來：“華書記，這房間裏的窗子為什麽都關了？用燈光有什麽講究嗎？”華書記看張省長一眼，說：“我習慣於燈光下辦公，主要是以前加班加點比較多了，晚上要工作到很晚，後來就習慣了白天也開著燈。這都是加班加出來的毛病。”
張省長心道，這倒真是一種病，而且是精神病。他道：“哦，原來如此，主要是工作辛苦留下來的病。”
華劍軍的目光又落到了文件上，說：“我快了，再等等。”張省長說：“哦，沒關係，華書記，你慢慢看。”
等華建軍又低頭去看文件，張省長又突然說：“華書記，這窗簾好像是用特殊材質做成的，是省委辦公廳特意製辦的吧？跟我們那種窗簾不一樣，我們那種窗簾都是透光的。”華劍軍再次被張省長打擾，但他又不能發作，畢竟張省長所問的問題是正兒八經的。
盡管是省書記，但是來了就換了一套窗簾，與其他人都不一樣，這也是可以被說出去渲染一翻的，更何況這個窗簾是從法國進口，價值十來萬，是國外專門給非常敏感的失眠人群準備的。華劍軍道：“也沒什麽特別的。省委辦公廳聽說我有白天也開燈的習慣，就給我換上了。我本來還說不要換，可他們堅持給我換了。”
張省長說：“應該的，應該的，換一套窗簾，又不算什麽。就算這套窗簾要一萬塊，也不算大價錢。”華劍軍不悅地皺了皺眉，自己的窗簾是十萬塊，不是“一萬塊”，這個張強卻拿一萬說事。手頭的文件有些看不下去，華劍軍隻好將文件夾合上，跟張省長談事情。
張省長暗笑一聲，說道：“華書記，今天特意找我過來，有什麽要吩咐的？”華劍軍說：“張省長，我來江中省也有了一段時間。這些天來，我一直在觀察和思考，熟悉江中省的工作。今天找你來，我想就領導班子建設聽聽張省長的意見，最近我想啟動一波幹部調整。不知張省長有沒什麽好的建議？”
終於是要動幹部了！這應該就是傳說中的第一把火了。對於一個黨委一把手來說，沒有比動幹部最為直接的手段了。對於這個話題，張省長沒有辦法不重視了。既然華劍軍找自己來商量，如果自己不認真對待，那就是放棄了權利。畢竟張省長也是省委副書記，本身是常委會的重要成員。
張省長平時考慮過這個問題，於是回答道：“我的想法是，江中省目前的領導班子，還算是穩定。明年的地市級領導班子要完成換屆，幹部的調整是可以動起來了。不過我的建議是按照大穩定小調整的辦法，小步快走，分撥實行。每次調動的幹部不宜過多，這樣來確保工作的延續性，爭取到明天年初，完成百分之四十左右幹部的調整。其中，一把手是調整的重點，在目前崗位超過五年的，我建議可以調整的都進行一下調整。其他班子成員，幅度適當可以小一點。當然這隻是我個人不成熟的想法。”
華劍軍聽完之後，抿著嘴點了點頭說：“張省長，按照你的意思，這第一撥如果要動的話，那些崗位的領導幹部需要調整？”張省長知道自己的所說不一定有用，但是他還是提出來了十個需要調整的崗位，對於鏡州市市長他特別強調了一下，他說：“金伯榮前期自己跟我多次提出來，想要回到省直機關工作。我建議鏡州市市長進行一下調整。”
華劍軍靠到老板椅裏，說：“那張省長建議由誰來接任呢？”張省長猶豫要不要說？如果說了，華劍軍偏偏不用他提議的人，那怎麽辦？但最終還是得說：“我提議由現任鏡州市委副書記胡小英同誌接任，該同誌素質比較好，又是女同誌，對班子結構優化有好處，而且各方麵能力也已經成熟了。”華劍軍問道：“胡小英是女同誌？這適不適合？我倒是聽說，還有一個同誌，也是比較適合這個崗位的。”