將身前阻攔住視線的最後一道**屏障支開後，工作人員啞然失笑。[看本書最新章節請到.]
這哪裏是鬧事？
三個青年男子，手中各捏著一隻礦泉水瓶子，正縮頭縮腦地呆在“燒烤銀河係”那個個頭略矮的妙齡‘女’子後麵。
這三名青年男子的相貌各異，身高不一，卻有著相當明顯的共同點：青年男子們，天庭飽滿，地閣方圓，身體壯碩……老實巴結，甚至配得上“呆板遲鈍”這個更加苛刻的詞語。
此外，工作人員還注意到，當自己的視線落到了這幾名青年男子的身上時，他們幾乎都會在一小段遲鈍‘性’的延遲之後，才很有些不習慣別人的目光注視一般，渾身不自在地埋下腦袋，或是迅速移開視線，飄飄忽忽地不知望向何方。
從這種表現，從他們寒酸的衣飾，黝黑的臉膛，以及緊緊捏住瓶子的粗壯手掌，工作人員很輕鬆地看出，這三位極有可能是剛從農村出來，而且‘性’格相當內向的稚嫩伢子。
根據人才市場工作良久的經驗，參考平日看遍世間百態的閱曆，煉就了一雙火眼金睛的工作人員相當清楚，像這種出身窮苦，略有些遲鈍，同時又初出茅廬的後生小伢子，他們絕大部分吃苦耐勞，知恩圖報；不過，他們也同樣絕大部分百事不通，敗事有餘。
吳老板怎麽會招到這種人呢？
工作人員百思不得其解。
誠然，像這種羞澀扭捏的新嫩菜鳥們，進城的第一份工作，都是端盤子，抹凳子這類鍛煉體力，磨礪內心的寶貴修行。同樣，吳老板的“燒烤銀河係”正要招聘的也確實就是此類服務員。
不過，既然給出了遠遠超出標準的薪水，那麽吳老板完全可以招聘到更加本分，同樣也更加熟練的有經驗人士。完全沒必要找這種需要進一步培訓，需要提前準備好一小筆損失物資的家夥。
沒道理地啊……
對吳小雨招聘這種員工地意圖。工作人員實在是百思不得其解。
不過。既然刻意招聘這種類型地員工。他倒是很佩服吳小雨提前準備好礦泉水地行為。畢竟。從那三隻菜鳥幹涸地皮膚。濕潤地嘴‘唇’。以及手掌輕輕捏住瓶子地愛惜方式中。任誰都可以看出。他們絕對舍不得自己出錢解渴。也絕對會非常感‘激’炎炎夏日中地一瓶免費飲水。
是出於愛護員工地心態？還是出於收買人心地盤算？
工作人員覺得。吳小雨地目地。絕對是其中之一。或者兩者皆有。
他還在這樣繼續思考著。忽然間。吳小雨轉頭向著身旁地‘女’子。輕輕地說了一句話。
立刻，‘女’子站起身來。‘摸’出又一瓶礦泉水，‘交’給了之前站在招聘台前，應該是剛通過了吳小雨麵試的又一名未來員
工作人員好奇地望過去，果然，這名幸運的男子，和附近站立的另外三位屬於同一種類型。
不過，這次送出一瓶水之後，‘女’子並沒有坐下，而是直接領著四位男子。朝著人才市場地出口方向，走了過去。
這又是幹嘛？
工作人員再忍不住，於是，趁著此時無人應聘谘詢的空擋，他終於走到了吳小雨的身邊。
“怎麽樣，吳老板，很順利吧？”
“還可以。”吳小雨一邊說，一邊往兩旁看了看。<strong>.</strong>---除去“製作室”與“觀察室”外，他總習慣於往兩旁看看。
“這麽高地工資。肯定很容易招到合適的人羅。對了……”工作人員自然而然的瞄了瞄吳小雨身旁的座位，看起來相當不經意地問道：“……你的助手呢？去忙別的事情了嗎？”
聽到這句問話，吳小雨似乎同樣不經意地抬起頭來，看了他一眼。
這是相當尋常的一眼，工作人員可以肯定，吳小雨的目光中，絕對沒有附加任何特殊的意味，但他就是毫無緣由地感覺自己已被看穿。
不過，在他還來不及尷尬之前。吳小雨便已經說道著我剛招到地四位員工去坐出租車。讓他們早點回燒烤店麵……”說到這兒，吳小雨換口氣。繼續道：“這樣做，一是為了讓他們看到實實在在的工作場地，免得擔心自己進了傳銷或是其他騙人的皮包公司；二是讓店裏早點給他們分發涼席風扇，讓他們確定自己已被錄取，免得他們擔心工作泡湯，多心‘亂’想……”
“哦……原來是這麽回事，很不錯的想法。”工作人員由衷地讚歎一聲，旋即霍然而驚：自己才問了一句話，臉上表情也分明相當自然，但這個老板竟然幹脆利索，直截了當地解答了自己心中正在疑‘惑’的問題……這絕不可能是湊巧！隻可能是極其敏銳的觀察力，極其驚人的判斷力。
工作人員這樣想著，他覺得自己對吳小雨的評價已經相當之高。不過，這種檔次的評價，對33級地寄生體而言，仍然隻能算得上是一種相當低估的表現。
做到這麽簡單的“他心相通”，吳小雨憑借的僅僅是換氣時那段極其短暫的時間，以及那段短暫時間內，對工作人員臉上微弱表情的飛快解析。
短暫的驚訝之後，工作人員並沒有再多說話，不用多加解釋，他已經大致‘弄’清楚了吳小雨的想法。
身在這種場地，工作人員見多了普通人應聘後，那種不知道成功失敗，以及那種就算得到口頭保證，但心理上仍會不自覺地去疑神疑鬼的揣揣心理。
那是一件多麽折磨人地事情？
想想自己早年前地幾次應聘經曆，工作人員的臉上，立刻浮出了相當不愉快地表情。
為什麽當年我應聘的時候，沒有人遞上一瓶礦泉水，沒有人幫助我打消疑慮焦躁？工作人員握了握拳頭，一下子覺得眼前的吳小雨，在原來的基礎上，更加順眼了一些。
正在這個時候。‘花’枝招展，發長‘胸’大的‘女’孩子走了回來，剛剛走到近前，她便開始唧唧喳喳地說道：“老板，他們已經走啦……跟你說喔，他們幾個好有意思地……”
說到這兒。‘女’子‘摸’著凳兒坐下，抓緊時間又笑了幾聲，才繼續道：“上車的時候，他們四個好好笑喔……最開始一個個死盯著我看，好象生怕我不付車費似的！後麵過了一會，等我先告訴司機店名，然後準備繼續說出詳細地址的時候，司機馬上就說不用再說了，他說他們那群開出租車的。早就全部跑慣了我們燒烤銀河係的地址，而且他還正好準備等下順路就去吃上一頓！……然後，我和司機說這些話地時候。他們四個鄉巴佬的眼珠子都快掉下來啦……老板，可惜你坐在這裏，當時沒有在場……”
‘女’子猛然爆發出又一陣上氣不接下氣的大笑，好不容易喘過氣來，才接著道：“……如果你在場，你就可以看到，他們一聽說燒烤銀河係這麽有名，馬上就規規矩矩地坐著，幾乎一動都不敢動。更一點都不敢再死盯著我看。最有意思是的，坐在後座中間的那個人，屁股上不小心頂到了中縫的凸出，他左邊扭扭，右邊扭扭，但就是不敢‘弄’出太大的動靜，那副渾身不自在的樣子，實在是笑死人了……還有還有，另外一個坐在前麵副駕駛座的。他也……”
“好了，那邊來人了，準備給表格吧。”吳小雨臉上一點笑意都沒有，他輕輕地拍了拍桌子，使‘女’子嘴巴裏連串地笑聲，立刻戛然而止。
“偶爾也笑一笑嘛……老板真是的……”
笑一笑……
聽到‘女’子這聲音量極其微弱的抱怨，吳小雨一點表示都沒有。
她那些‘亂’七八糟，顛三倒四地言語中，確實難以找出什麽笑料。不過。站在旁邊的工作人員，卻終於終於‘露’出了一絲笑容。
相當苦澀的笑容。
而且。這份苦澀越來越濃，因為，工作人員忽然想到，如果將現在坐到出租車中的任何一位青年，換成自己初出茅廬時的那個大鄉巴佬，肯定會做出更加大驚小怪的舉動，讓‘女’子覺得更加有意思。
如果那個時候的自己，能碰到像吳先生這樣既給高工資，又體貼關懷的老板，那肯定打破腦袋，也會拚命想辦法鑽到他的店子裏去，別人拿棍子趕都趕不走人。
工作人員猜得很對，他此時地想法，正是吳小雨的目的；不過，他絕對不會料到，吳小雨的種種舉動，僅僅是百般不願的無奈結果。
為了1a7489那個“必須將員工們通通留下”的要求---該死的，幾乎不可能達到的要求---吳小雨攪盡了腦汁，傷透了腦筋。
從進入人才市場開始，吳小雨所有的行為，幾乎全部都是為了完成那個該死地目的。
提高工資是其一，目的是為了加強忠誠度，免得店員們在收入方麵唉聲歎氣，別有心思；
溫和對答，耐心解釋是其二，目的是為了加強親和力，免得店員們覺得工作憋氣，情緒低落，積累出跳漕的怨氣；
買點礦泉水，找輛出租車是其三，目的是讓店員們從一開始就對自己這個老板建立起比較良好的印象，使店員們慢慢地記住自己關懷備至的舉動，從而在以後有點小小的不愉快時，也能因為這點點滴滴地恩情留住不走。
除了這非常明顯地三點之外，至於特意將來自鄉下，初出茅廬，閱曆不深，‘性’格內向的青年男子納入招聘範圍，以爭取他們地淳樸與將來的知恩圖報，這完全是工作人員一廂情願的誤會。
這不能怪他，任何一個腦袋沒有被‘門’夾出汁水的正常人，都永遠也不可能猜到吳小雨招聘員工的真實要求。
因為，碳基猴子的腦袋瓜子絕對不會料到，一位老板眼中的好員工，居然會是“一技之長”絕對不可以要，“機靈聰明”絕對不可以有；
居然會是學東西越慢越好，做事情越差越妙；
居然會是說話‘交’談結結巴巴最合適，待人接物扭扭捏捏最恰當；
歸根結底。總而言之，吳小雨招聘員工的方式，幾乎和全世界所有的老板截然相反；或者說，他最需要地員工，最喜歡的類型，正是在其他部‘門’、機構、公司、企業、單位、小鋪中。最討厭的廢物，最可恨的垃圾。
這裏麵最關鍵的原因，自然是，這些廢物垃圾們被吳小雨收集起來之後，他們就會很容易地發現，隻要離開了吳小雨，離開了“燒烤銀河係”，他們大約永遠也難以再找到這麽一份簡直就是發放生活救濟金的工作。
於是，隻要自身還想賺錢。自身還願意工作，那麽，不管社會上對他們地評價有多惡劣。也不管這些員工本身是否真有那麽垃圾，那麽廢物，他們都會在吳小雨的屬下，在燒烤銀河係”的店麵中，感覺到‘春’天般的溫暖，找到人生價值的所在。
不過，就算以這種奇特的標準招聘員工，那也並非一件可以輕鬆完成的事情……
畢竟，從人才市場中。招聘到一位非常優秀，各個方麵都屬頂尖的一流人才，自然相當困難，必須人品爆發，有著出‘門’被狗屎淹沒的好運；但是，一次挑選出四五十個非常差勁，各個方麵都墊底地正宗蠢貨，也足足‘花’費了吳小雨三個多小時的時間。
這是很正常的事情，真正極其差勁地家夥。這個世界上當然很多。不過，小‘混’‘混’，小流氓，或者是實在‘混’不下去，但又偏偏好吃懶做的家夥們，這一種類型的極品蠢貨，他們出現在人才市場中的概率，絕對不會高於拉屎拉出紅票子的可能。
今天沒有來人才市場的蠢貨，過兩天一定後悔；不過。今天被吳小雨招聘到的蠢貨。將來也並不一定絕對幸福。
人流逐漸稀疏，溫度逐漸上升。
已經是中午了。最後一次送完出租車的池蕾走回人才市場，從吳小雨的手中，她接過厚厚地一疊表格資料，翻了翻後，姑娘很有些納悶地說道：
“老板，今天招聘的員工，和上次我跟李輝大哥過來招聘的人，差別好大啊……”
“有差別嗎？”
吳小雨控製住雙手，讓它整理另外一疊資料的速度，不至於超出正常人的極限，他習慣‘性’地往兩旁看看，又道：“我覺得沒什麽差別啊……”
“有差別，有差別！哎呀，老板你不要翻得太快嘛，眼睛都快‘花’了……”
池蕾俯下身體，努力將自己的正麵，湊到吳小雨近前，送入吳小雨的視線範圍，道：“今天招到的人，不是鄉巴佬，就是木頭人，要不就是和白店長一樣，嘴巴說不了話，耳朵也不能聽，甚至還有好幾個缺了胳膊斷了‘腿’……老板，你真是個大好人！不過，這種人招進了店子，真的能做事嗎？到底有什麽用喔？……”
看到池蕾極其困‘惑’地表情，聽到池蕾極其疑‘惑’的聲音，吳小雨久違地生出了一絲感慨，於是，他忽然停住手中的動作，盯住了池蕾的眼睛，道：“不，他們都很有用！他們都是我最可愛的員工……”
說到這兒，吳小雨稍稍停頓，先看了看池蕾長長的頭發，又望了望池蕾鼓鼓的‘胸’部，然後，在池蕾心髒砰砰直跳，臉頰悄然泛紅之時，吳小雨才終於道：
“你也是。”
吳小雨的聲音，一如既往地溫和平靜。
此外，還多出了一份極為誠實的肯定之意。天。
最後關頭了，形勢極為嚴峻，極有可能會被擠下來，再次請求大家月票支援。
最後三天了，大家幫幫忙吧，請讓我不至於功虧一簣。
請求月票，請求月票，請求月票。
謝謝大家。
這哪裏是鬧事？
三個青年男子，手中各捏著一隻礦泉水瓶子，正縮頭縮腦地呆在“燒烤銀河係”那個個頭略矮的妙齡‘女’子後麵。
這三名青年男子的相貌各異，身高不一，卻有著相當明顯的共同點：青年男子們，天庭飽滿，地閣方圓，身體壯碩……老實巴結，甚至配得上“呆板遲鈍”這個更加苛刻的詞語。
此外，工作人員還注意到，當自己的視線落到了這幾名青年男子的身上時，他們幾乎都會在一小段遲鈍‘性’的延遲之後，才很有些不習慣別人的目光注視一般，渾身不自在地埋下腦袋，或是迅速移開視線，飄飄忽忽地不知望向何方。
從這種表現，從他們寒酸的衣飾，黝黑的臉膛，以及緊緊捏住瓶子的粗壯手掌，工作人員很輕鬆地看出，這三位極有可能是剛從農村出來，而且‘性’格相當內向的稚嫩伢子。
根據人才市場工作良久的經驗，參考平日看遍世間百態的閱曆，煉就了一雙火眼金睛的工作人員相當清楚，像這種出身窮苦，略有些遲鈍，同時又初出茅廬的後生小伢子，他們絕大部分吃苦耐勞，知恩圖報；不過，他們也同樣絕大部分百事不通，敗事有餘。
吳老板怎麽會招到這種人呢？
工作人員百思不得其解。
誠然，像這種羞澀扭捏的新嫩菜鳥們，進城的第一份工作，都是端盤子，抹凳子這類鍛煉體力，磨礪內心的寶貴修行。同樣，吳老板的“燒烤銀河係”正要招聘的也確實就是此類服務員。
不過，既然給出了遠遠超出標準的薪水，那麽吳老板完全可以招聘到更加本分，同樣也更加熟練的有經驗人士。完全沒必要找這種需要進一步培訓，需要提前準備好一小筆損失物資的家夥。
沒道理地啊……
對吳小雨招聘這種員工地意圖。工作人員實在是百思不得其解。
不過。既然刻意招聘這種類型地員工。他倒是很佩服吳小雨提前準備好礦泉水地行為。畢竟。從那三隻菜鳥幹涸地皮膚。濕潤地嘴‘唇’。以及手掌輕輕捏住瓶子地愛惜方式中。任誰都可以看出。他們絕對舍不得自己出錢解渴。也絕對會非常感‘激’炎炎夏日中地一瓶免費飲水。
是出於愛護員工地心態？還是出於收買人心地盤算？
工作人員覺得。吳小雨地目地。絕對是其中之一。或者兩者皆有。
他還在這樣繼續思考著。忽然間。吳小雨轉頭向著身旁地‘女’子。輕輕地說了一句話。
立刻，‘女’子站起身來。‘摸’出又一瓶礦泉水，‘交’給了之前站在招聘台前，應該是剛通過了吳小雨麵試的又一名未來員
工作人員好奇地望過去，果然，這名幸運的男子，和附近站立的另外三位屬於同一種類型。
不過，這次送出一瓶水之後，‘女’子並沒有坐下，而是直接領著四位男子。朝著人才市場地出口方向，走了過去。
這又是幹嘛？
工作人員再忍不住，於是，趁著此時無人應聘谘詢的空擋，他終於走到了吳小雨的身邊。
“怎麽樣，吳老板，很順利吧？”
“還可以。”吳小雨一邊說，一邊往兩旁看了看。<strong>.</strong>---除去“製作室”與“觀察室”外，他總習慣於往兩旁看看。
“這麽高地工資。肯定很容易招到合適的人羅。對了……”工作人員自然而然的瞄了瞄吳小雨身旁的座位，看起來相當不經意地問道：“……你的助手呢？去忙別的事情了嗎？”
聽到這句問話，吳小雨似乎同樣不經意地抬起頭來，看了他一眼。
這是相當尋常的一眼，工作人員可以肯定，吳小雨的目光中，絕對沒有附加任何特殊的意味，但他就是毫無緣由地感覺自己已被看穿。
不過，在他還來不及尷尬之前。吳小雨便已經說道著我剛招到地四位員工去坐出租車。讓他們早點回燒烤店麵……”說到這兒，吳小雨換口氣。繼續道：“這樣做，一是為了讓他們看到實實在在的工作場地，免得擔心自己進了傳銷或是其他騙人的皮包公司；二是讓店裏早點給他們分發涼席風扇，讓他們確定自己已被錄取，免得他們擔心工作泡湯，多心‘亂’想……”
“哦……原來是這麽回事，很不錯的想法。”工作人員由衷地讚歎一聲，旋即霍然而驚：自己才問了一句話，臉上表情也分明相當自然，但這個老板竟然幹脆利索，直截了當地解答了自己心中正在疑‘惑’的問題……這絕不可能是湊巧！隻可能是極其敏銳的觀察力，極其驚人的判斷力。
工作人員這樣想著，他覺得自己對吳小雨的評價已經相當之高。不過，這種檔次的評價，對33級地寄生體而言，仍然隻能算得上是一種相當低估的表現。
做到這麽簡單的“他心相通”，吳小雨憑借的僅僅是換氣時那段極其短暫的時間，以及那段短暫時間內，對工作人員臉上微弱表情的飛快解析。
短暫的驚訝之後，工作人員並沒有再多說話，不用多加解釋，他已經大致‘弄’清楚了吳小雨的想法。
身在這種場地，工作人員見多了普通人應聘後，那種不知道成功失敗，以及那種就算得到口頭保證，但心理上仍會不自覺地去疑神疑鬼的揣揣心理。
那是一件多麽折磨人地事情？
想想自己早年前地幾次應聘經曆，工作人員的臉上，立刻浮出了相當不愉快地表情。
為什麽當年我應聘的時候，沒有人遞上一瓶礦泉水，沒有人幫助我打消疑慮焦躁？工作人員握了握拳頭，一下子覺得眼前的吳小雨，在原來的基礎上，更加順眼了一些。
正在這個時候。‘花’枝招展，發長‘胸’大的‘女’孩子走了回來，剛剛走到近前，她便開始唧唧喳喳地說道：“老板，他們已經走啦……跟你說喔，他們幾個好有意思地……”
說到這兒。‘女’子‘摸’著凳兒坐下，抓緊時間又笑了幾聲，才繼續道：“上車的時候，他們四個好好笑喔……最開始一個個死盯著我看，好象生怕我不付車費似的！後麵過了一會，等我先告訴司機店名，然後準備繼續說出詳細地址的時候，司機馬上就說不用再說了，他說他們那群開出租車的。早就全部跑慣了我們燒烤銀河係的地址，而且他還正好準備等下順路就去吃上一頓！……然後，我和司機說這些話地時候。他們四個鄉巴佬的眼珠子都快掉下來啦……老板，可惜你坐在這裏，當時沒有在場……”
‘女’子猛然爆發出又一陣上氣不接下氣的大笑，好不容易喘過氣來，才接著道：“……如果你在場，你就可以看到，他們一聽說燒烤銀河係這麽有名，馬上就規規矩矩地坐著，幾乎一動都不敢動。更一點都不敢再死盯著我看。最有意思是的，坐在後座中間的那個人，屁股上不小心頂到了中縫的凸出，他左邊扭扭，右邊扭扭，但就是不敢‘弄’出太大的動靜，那副渾身不自在的樣子，實在是笑死人了……還有還有，另外一個坐在前麵副駕駛座的。他也……”
“好了，那邊來人了，準備給表格吧。”吳小雨臉上一點笑意都沒有，他輕輕地拍了拍桌子，使‘女’子嘴巴裏連串地笑聲，立刻戛然而止。
“偶爾也笑一笑嘛……老板真是的……”
笑一笑……
聽到‘女’子這聲音量極其微弱的抱怨，吳小雨一點表示都沒有。
她那些‘亂’七八糟，顛三倒四地言語中，確實難以找出什麽笑料。不過。站在旁邊的工作人員，卻終於終於‘露’出了一絲笑容。
相當苦澀的笑容。
而且。這份苦澀越來越濃，因為，工作人員忽然想到，如果將現在坐到出租車中的任何一位青年，換成自己初出茅廬時的那個大鄉巴佬，肯定會做出更加大驚小怪的舉動，讓‘女’子覺得更加有意思。
如果那個時候的自己，能碰到像吳先生這樣既給高工資，又體貼關懷的老板，那肯定打破腦袋，也會拚命想辦法鑽到他的店子裏去，別人拿棍子趕都趕不走人。
工作人員猜得很對，他此時地想法，正是吳小雨的目的；不過，他絕對不會料到，吳小雨的種種舉動，僅僅是百般不願的無奈結果。
為了1a7489那個“必須將員工們通通留下”的要求---該死的，幾乎不可能達到的要求---吳小雨攪盡了腦汁，傷透了腦筋。
從進入人才市場開始，吳小雨所有的行為，幾乎全部都是為了完成那個該死地目的。
提高工資是其一，目的是為了加強忠誠度，免得店員們在收入方麵唉聲歎氣，別有心思；
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買點礦泉水，找輛出租車是其三，目的是讓店員們從一開始就對自己這個老板建立起比較良好的印象，使店員們慢慢地記住自己關懷備至的舉動，從而在以後有點小小的不愉快時，也能因為這點點滴滴地恩情留住不走。
除了這非常明顯地三點之外，至於特意將來自鄉下，初出茅廬，閱曆不深，‘性’格內向的青年男子納入招聘範圍，以爭取他們地淳樸與將來的知恩圖報，這完全是工作人員一廂情願的誤會。
這不能怪他，任何一個腦袋沒有被‘門’夾出汁水的正常人，都永遠也不可能猜到吳小雨招聘員工的真實要求。
因為，碳基猴子的腦袋瓜子絕對不會料到，一位老板眼中的好員工，居然會是“一技之長”絕對不可以要，“機靈聰明”絕對不可以有；
居然會是學東西越慢越好，做事情越差越妙；
居然會是說話‘交’談結結巴巴最合適，待人接物扭扭捏捏最恰當；
歸根結底。總而言之，吳小雨招聘員工的方式，幾乎和全世界所有的老板截然相反；或者說，他最需要地員工，最喜歡的類型，正是在其他部‘門’、機構、公司、企業、單位、小鋪中。最討厭的廢物，最可恨的垃圾。
這裏麵最關鍵的原因，自然是，這些廢物垃圾們被吳小雨收集起來之後，他們就會很容易地發現，隻要離開了吳小雨，離開了“燒烤銀河係”，他們大約永遠也難以再找到這麽一份簡直就是發放生活救濟金的工作。
於是，隻要自身還想賺錢。自身還願意工作，那麽，不管社會上對他們地評價有多惡劣。也不管這些員工本身是否真有那麽垃圾，那麽廢物，他們都會在吳小雨的屬下，在燒烤銀河係”的店麵中，感覺到‘春’天般的溫暖，找到人生價值的所在。
不過，就算以這種奇特的標準招聘員工，那也並非一件可以輕鬆完成的事情……
畢竟，從人才市場中。招聘到一位非常優秀，各個方麵都屬頂尖的一流人才，自然相當困難，必須人品爆發，有著出‘門’被狗屎淹沒的好運；但是，一次挑選出四五十個非常差勁，各個方麵都墊底地正宗蠢貨，也足足‘花’費了吳小雨三個多小時的時間。
這是很正常的事情，真正極其差勁地家夥。這個世界上當然很多。不過，小‘混’‘混’，小流氓，或者是實在‘混’不下去，但又偏偏好吃懶做的家夥們，這一種類型的極品蠢貨，他們出現在人才市場中的概率，絕對不會高於拉屎拉出紅票子的可能。
今天沒有來人才市場的蠢貨，過兩天一定後悔；不過。今天被吳小雨招聘到的蠢貨。將來也並不一定絕對幸福。
人流逐漸稀疏，溫度逐漸上升。
已經是中午了。最後一次送完出租車的池蕾走回人才市場，從吳小雨的手中，她接過厚厚地一疊表格資料，翻了翻後，姑娘很有些納悶地說道：
“老板，今天招聘的員工，和上次我跟李輝大哥過來招聘的人，差別好大啊……”
“有差別嗎？”
吳小雨控製住雙手，讓它整理另外一疊資料的速度，不至於超出正常人的極限，他習慣‘性’地往兩旁看看，又道：“我覺得沒什麽差別啊……”
“有差別，有差別！哎呀，老板你不要翻得太快嘛，眼睛都快‘花’了……”
池蕾俯下身體，努力將自己的正麵，湊到吳小雨近前，送入吳小雨的視線範圍，道：“今天招到的人，不是鄉巴佬，就是木頭人，要不就是和白店長一樣，嘴巴說不了話，耳朵也不能聽，甚至還有好幾個缺了胳膊斷了‘腿’……老板，你真是個大好人！不過，這種人招進了店子，真的能做事嗎？到底有什麽用喔？……”
看到池蕾極其困‘惑’地表情，聽到池蕾極其疑‘惑’的聲音，吳小雨久違地生出了一絲感慨，於是，他忽然停住手中的動作，盯住了池蕾的眼睛，道：“不，他們都很有用！他們都是我最可愛的員工……”
說到這兒，吳小雨稍稍停頓，先看了看池蕾長長的頭發，又望了望池蕾鼓鼓的‘胸’部，然後，在池蕾心髒砰砰直跳，臉頰悄然泛紅之時，吳小雨才終於道：
“你也是。”
吳小雨的聲音，一如既往地溫和平靜。
此外，還多出了一份極為誠實的肯定之意。天。
最後關頭了，形勢極為嚴峻，極有可能會被擠下來，再次請求大家月票支援。
最後三天了，大家幫幫忙吧，請讓我不至於功虧一簣。
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謝謝大家。