本來耳朵裏塞著耳麥聽著音樂的辰龍，心情也有些著急起來。可能近兩個星期習慣了觀察球員場上表現的緣故，此時正聽著那首著名的themess，看見球隊在場上被幹的人仰馬翻，辰龍居然站了起來。
現場直播的攝像頭正好拍到這個鏡頭，主持人忽然驚呼：嗚呼，難道這個時候尤文圖斯就要換上辰龍來穩定軍心嗎？開場才十幾分鍾啊，孔蒂要玩什麽把戲？小心偷雞不成反啄米......
主持人以為辰龍站起來是要熱身呢，才會這麽解說。
可出乎意料的是，辰龍在拔下他的耳麥時，居然走到了教練指揮區上......
意，他跑到那裏去幹嘛？難不成他要指揮比賽？主持人再次驚詫了起來，剛才以為他要上場，現在發現他說的不對，趕緊的修正自己的言辭。
辰龍也是下意識的走到那裏去的，同樣也沒有想到。
此時他看到尤文圖斯的防守上太亂了，根本無法有效的控製好皮球組織進攻。
“埃利亞，趕緊貼住那個該死的10號，不要讓丫的輕易拿球轉身！”辰龍衝著場上的埃利亞大聲喊了起來.....這一聲喊得很大聲，場上的埃利亞自然是聽得一清二楚。當然挺清楚的還有第四官員......
結果第四官員聽到之後，趕緊往辰龍這邊跑了過來。
示意辰龍趕緊走回替補席，“你不是教練，無權在教練席指揮，不然我們將會把你驅逐出替補席。”第四官員是個中年男人，說話毫不客氣。
辰龍聽到這句話後，馬上意識到，自己現在還是個球員呢，不過忽然想到了什麽，便回道：“我也是教練，啊，斯特裏尼，快把我的教練證拿過來。”他伸手向斯特裏尼示意。
斯特裏尼趕緊翻找文件袋，急急地把辰龍的工作牌送了過來。辰龍拿在手上，很快地套在了脖子上，然後衝第四官員笑了笑，“不好意思哈，剛才忘記帶在身上了，現在，我可以指揮了吧？”
第四官員見辰龍居然還有教練牌子，一時也不知道說什麽，隻好默默無語往回走，心裏頭卻納悶，這小子才二十歲不到吧，啥時候成了尤文圖斯的教練了？這世界也來越鬧不明白了......
不過走到一半之後，他又折返回來，差點給這小子忽悠過去了，還有一件更重要的事兒他還沒說呢。
“注意你的言辭，不要在場上爆粗口，說不文雅的字眼！”這話第四官員同樣說的一本正經，貌似還很嚴肅的樣子。
の.....我罵人了？那十號確實該死啊......辰龍心裏納悶道，在對他點頭應是的時候，也不管他了，再次衝場上大喊，“馬爾基西奧，不要總是把求橫傳給皮爾洛，要嚐試突破，給我**，**，給我狠狠的衝丫的，特別是那個左前衛，防守能力機會為零，給我殺殺殺殺，就從右邊超越他!”
納尼？這小子是怎麽看出來的？我擦擦，這小子，居然看得這麽準，被辰龍這幾句大聲的話兒給刺激到了的濟科，終於是轉過頭來，看向了辰龍。
他驚訝的是辰龍居然看出了自己的左邊前衛，居然是個右腳將，辰龍此時讓馬爾基西奧大膽向左前衛右邊突破，自然是知道了左前衛的習慣。
而辰龍叫馬爾基西奧不要往皮爾洛那邊傳球，自然是看出了對方要掐死皮爾洛的組織進攻源泉。
“克拉西奇，大膽前壓，和伊瓜因保持足夠短的距離，不要脫節！”辰龍說這些話的時候，都是大膽的說出來的，直接無視對方。根本不介意對方是否聽到了他的話，“那個十六號就是一個顆菜，給你切的菜！拿球，過掉他，玩死他！”
辰龍說這話的時候，還不忘順帶諷刺一下對方的後腰十六號。克拉西奇今天被孔蒂安排在前腰的位置，結果被對方十六粗野的防守弄得前後不著店，此時聽到辰龍在場下大喊，心中也是一陣機靈。
辰龍判斷人的技術很準，這是兩周多以來俱樂部球員對辰龍的評價，辰龍可以在很短的時間內看穿對方的技術特點，並且發現對方的弱點和缺點在什麽地方。兩周以來，俱樂部隊友們都被辰龍摧殘了好多遍，所以此時辰龍在場下向大家發布指令的時候，隊友們一個個都開始了改變踢法！
這小子......濟科按耐不住了！球踢得變態是人所周知，什麽時候連指揮比賽都這麽變態了？！前方收集來的資料不夠詳細啊！居然給我漏掉了這麽一個重要的信息，我擦！濟科心裏頭罵了起來。
今天不會被這小子玩死吧，不行！正當他還在心裏頭咒罵著辰龍的時候，辰龍又發布了另一道命令：“前壓，給我往前壓！費內巴切的前鋒都是紙老虎！壓根兒沒有任何技術可言，基耶利尼，你負責把那個9號給我死死貼住，巴爾紮利，你不用過來協防，給我好好的盯著11號就行！”
辰龍的嗓音是越喊越大聲，攝像頭居然對著他來了好幾個特寫，隻要他喊話的時候，攝像頭就對了過來。
此時場上就出現了這麽奇怪的一道風景，本來是替補球員的辰龍，居然走到了教練席上進行了現場指揮？而本該是代理主教練指揮的斯特裏尼，居然在教練席上安穩的坐著？
而被禁賽的孔蒂，則在觀眾席上樂嗬嗬的笑了起來，他同樣沒有想到辰龍這小子居然會主動跑去指揮比賽，這個意外的舉動收到的效果還挺好！
比賽無憂，帥位有戲。孔蒂心底裏居然想到了這個.......
在辰龍發布了這幾條命令之後，隊員們立即貫徹執行了起來，尤文圖斯的風貌煥然一新，比賽的危險形勢開始扭轉了起來。
而被辰龍連番羞辱的濟科，不但在戰術上的意圖被辰龍識破，連自己的球員也被他說的一無是處，這讓濟科很是惱怒，但一時也找不到應對的方法，隻好內心惶恐的繼續思考著，尋找著應對的措施.......
現場直播的攝像頭正好拍到這個鏡頭，主持人忽然驚呼：嗚呼，難道這個時候尤文圖斯就要換上辰龍來穩定軍心嗎？開場才十幾分鍾啊，孔蒂要玩什麽把戲？小心偷雞不成反啄米......
主持人以為辰龍站起來是要熱身呢，才會這麽解說。
可出乎意料的是，辰龍在拔下他的耳麥時，居然走到了教練指揮區上......
意，他跑到那裏去幹嘛？難不成他要指揮比賽？主持人再次驚詫了起來，剛才以為他要上場，現在發現他說的不對，趕緊的修正自己的言辭。
辰龍也是下意識的走到那裏去的，同樣也沒有想到。
此時他看到尤文圖斯的防守上太亂了，根本無法有效的控製好皮球組織進攻。
“埃利亞，趕緊貼住那個該死的10號，不要讓丫的輕易拿球轉身！”辰龍衝著場上的埃利亞大聲喊了起來.....這一聲喊得很大聲，場上的埃利亞自然是聽得一清二楚。當然挺清楚的還有第四官員......
結果第四官員聽到之後，趕緊往辰龍這邊跑了過來。
示意辰龍趕緊走回替補席，“你不是教練，無權在教練席指揮，不然我們將會把你驅逐出替補席。”第四官員是個中年男人，說話毫不客氣。
辰龍聽到這句話後，馬上意識到，自己現在還是個球員呢，不過忽然想到了什麽，便回道：“我也是教練，啊，斯特裏尼，快把我的教練證拿過來。”他伸手向斯特裏尼示意。
斯特裏尼趕緊翻找文件袋，急急地把辰龍的工作牌送了過來。辰龍拿在手上，很快地套在了脖子上，然後衝第四官員笑了笑，“不好意思哈，剛才忘記帶在身上了，現在，我可以指揮了吧？”
第四官員見辰龍居然還有教練牌子，一時也不知道說什麽，隻好默默無語往回走，心裏頭卻納悶，這小子才二十歲不到吧，啥時候成了尤文圖斯的教練了？這世界也來越鬧不明白了......
不過走到一半之後，他又折返回來，差點給這小子忽悠過去了，還有一件更重要的事兒他還沒說呢。
“注意你的言辭，不要在場上爆粗口，說不文雅的字眼！”這話第四官員同樣說的一本正經，貌似還很嚴肅的樣子。
の.....我罵人了？那十號確實該死啊......辰龍心裏納悶道，在對他點頭應是的時候，也不管他了，再次衝場上大喊，“馬爾基西奧，不要總是把求橫傳給皮爾洛，要嚐試突破，給我**，**，給我狠狠的衝丫的，特別是那個左前衛，防守能力機會為零，給我殺殺殺殺，就從右邊超越他!”
納尼？這小子是怎麽看出來的？我擦擦，這小子，居然看得這麽準，被辰龍這幾句大聲的話兒給刺激到了的濟科，終於是轉過頭來，看向了辰龍。
他驚訝的是辰龍居然看出了自己的左邊前衛，居然是個右腳將，辰龍此時讓馬爾基西奧大膽向左前衛右邊突破，自然是知道了左前衛的習慣。
而辰龍叫馬爾基西奧不要往皮爾洛那邊傳球，自然是看出了對方要掐死皮爾洛的組織進攻源泉。
“克拉西奇，大膽前壓，和伊瓜因保持足夠短的距離，不要脫節！”辰龍說這些話的時候，都是大膽的說出來的，直接無視對方。根本不介意對方是否聽到了他的話，“那個十六號就是一個顆菜，給你切的菜！拿球，過掉他，玩死他！”
辰龍說這話的時候，還不忘順帶諷刺一下對方的後腰十六號。克拉西奇今天被孔蒂安排在前腰的位置，結果被對方十六粗野的防守弄得前後不著店，此時聽到辰龍在場下大喊，心中也是一陣機靈。
辰龍判斷人的技術很準，這是兩周多以來俱樂部球員對辰龍的評價，辰龍可以在很短的時間內看穿對方的技術特點，並且發現對方的弱點和缺點在什麽地方。兩周以來，俱樂部隊友們都被辰龍摧殘了好多遍，所以此時辰龍在場下向大家發布指令的時候，隊友們一個個都開始了改變踢法！
這小子......濟科按耐不住了！球踢得變態是人所周知，什麽時候連指揮比賽都這麽變態了？！前方收集來的資料不夠詳細啊！居然給我漏掉了這麽一個重要的信息，我擦！濟科心裏頭罵了起來。
今天不會被這小子玩死吧，不行！正當他還在心裏頭咒罵著辰龍的時候，辰龍又發布了另一道命令：“前壓，給我往前壓！費內巴切的前鋒都是紙老虎！壓根兒沒有任何技術可言，基耶利尼，你負責把那個9號給我死死貼住，巴爾紮利，你不用過來協防，給我好好的盯著11號就行！”
辰龍的嗓音是越喊越大聲，攝像頭居然對著他來了好幾個特寫，隻要他喊話的時候，攝像頭就對了過來。
此時場上就出現了這麽奇怪的一道風景，本來是替補球員的辰龍，居然走到了教練席上進行了現場指揮？而本該是代理主教練指揮的斯特裏尼，居然在教練席上安穩的坐著？
而被禁賽的孔蒂，則在觀眾席上樂嗬嗬的笑了起來，他同樣沒有想到辰龍這小子居然會主動跑去指揮比賽，這個意外的舉動收到的效果還挺好！
比賽無憂，帥位有戲。孔蒂心底裏居然想到了這個.......
在辰龍發布了這幾條命令之後，隊員們立即貫徹執行了起來，尤文圖斯的風貌煥然一新，比賽的危險形勢開始扭轉了起來。
而被辰龍連番羞辱的濟科，不但在戰術上的意圖被辰龍識破，連自己的球員也被他說的一無是處，這讓濟科很是惱怒，但一時也找不到應對的方法，隻好內心惶恐的繼續思考著，尋找著應對的措施.......