東之電池的爆炸事件還在發酵。


    不止徽州蒙城,連魯州都報出了一例東之電池爆炸的新聞,同樣有圖有真相。


    不得不說,這屆網友依舊給力!聽說產品是RB出產,紛紛獻出自己壓箱底的調侃功夫,讓人看了忍不住捧腹大笑。


    連番的報道終於引起了主流媒體的注意,連央視都在一檔民生欄目中點出了電子產品隱藏的危險。


    雖然沒有直接說出東之的名字,但明白人一眼都能看出在內涵誰。


    連王岩都沒有想到,自己的隨手栽贓竟然引起這麽大的連鎖反應! 原本還擔心露餡的隱患,現在好了,有這麽幾例真實存在的案件擋在前麵,自己也可以魚龍混珠了。


    東之公司的公關團隊還真是厲害,眼見輿論不可控,立馬在杭城報上刊發了道歉聲明,並積極與受害者取得聯係,醫療費全包還另賠償一部嶄新的電腦。


    很快,這波輿論熱潮就降了下來。


    然而,今年注定是東之在華公司的倒黴之年,國外竟然也傳出了東之電池爆炸的新聞!


    本來國外的事情國人一般不太上心,但東之的做法卻引來了一眾口誅筆伐。


    對於國內受害者,東之是怎麽做的?


    賠償醫療費,另外再送個電腦。


    可國外呢?醫療費電腦不算,還另加了一項安慰金!


    還有更過分的,竟然回收了除國內以外的該係列電腦!


    也就是說,發生爆炸事故的係列電腦全數收回,括弧,不包括大中華地區。


    好嘛!你這區別對待的也太明顯了!簡直沒有把我們當衣食父母!


    網友們不幹了,在網上進行了瘋狂的征討!


    “拒絕R貨,從我做起!”“讓東之滾回老家!”類似的口號比比皆是。


    這波抵製直接影響到了股市,導致東之的股票一夜之間蒸發了數百億!


    然而,東之在華公司像是沒有看到,依舊我行我素。


    不過有一點是能看出來的,東之的品牌形象已經低到了穀底,退出國內市場隻是時間早晚的問題。


    ......


    東之在短短倆月之間落到如此地步,王岩有功,但功勞不大,頂多算是開了一個好頭,說到底還是東之本身自作自受。


    自導自演兩起事故之後,接下來的劇情發展王岩就沒有關注了,他依舊忙碌著他的事業。


    五月底的時候,商城政府舉辦了一次土地招標會,王岩,祁名,歐陽茉莉以競標者的身份參加了這次會議。


    也正式吹響了無意美奶茶進軍房產的號角。


    王岩在沒有出賣自己身體的前提下,成功說服了歐陽茉莉加入進來。


    房產公司是祁名負責注冊的,名字叫三陽房產,三,就是三個人的意思,陽,就是歐陽的陽,算是討好歐陽茉莉的意思。


    公司是股份製的,王岩占百分之六十,其餘二人各占二十。


    身為大股東的王岩擁有公司的戰略最終決策權,祁名手下有一支專業的建築團隊,算是以參與者的身份加入進來的,至於歐陽茉莉就更純粹了,隻管享有年底的分紅就得了。


    在這次招標會上,王岩一共舉了三次牌,最後要了兩塊地。


    其中一塊在城區,以目前不斷上漲的房價來看,利潤還算可觀。


    另一塊在城區邊緣,咋一看上去買虧了,但王岩心裏有數,兩年之後,那個地方附近會有一座地鐵入口,目前他買下來不準備開發,等將來升值之後,高價賣出。


    其實還有一塊地皮的位置也很好,競爭也不是很激烈,但王岩沒有舉牌。


    缺錢隻是其一,不想得罪人還是其二,最主要的是他不想讓房地產成為主業,他成立房產公司最主要的原因就是拉歐陽茉莉入夥,現在目的已經達到,還是要以奶茶事業為主。


    .....


    房產的事剛告一段落,楊福依和方予回商城了。


    事實上,這二人從RB回國有段時間了,不過一直呆在徽州楊福依的老家。


    這次來商


    城,楊福依終於帶來了她的承諾!


    去火車站接她的時候,除了楊福依和方予之外,還有五個男人,其中還有一個是老外。


    王岩暗下激動,這幾個人應該就是福依口中的初始團隊了,嗯,有老外在,技術肯定差不到哪去。


    接風洗塵的規格很高,王岩直接安排在了帝豪大酒店。


    坐在裝修豪華的包廂裏,楊福依依次向王岩介紹:“王岩,這是我誌同道合的好朋友,全名叫David Smith John,是米國人,也是半個華夏通,你直接喊他大衛就行了。”


    王岩友好伸出手:“你好大衛。”


    楊福依接著說道:“大衛在他的國家也有一個類似環保的網站,我當時就是受了他的啟發才創立的綠生網站。”


    大衛也用蹩腳的普通話說道:“我聽楊說過你的事情,你是個很優秀還很偉大的企業家。”


    嘿!


    沒想到老外拍起馬屁來也挺順嘴,當下嗬嗬笑道:“你也是個很優秀的工程師,希望你能為團隊創造出優質的產品。”


    大衛眉頭微皺,似是對王岩的這句話感到不解。


    楊福依看到後,解釋道:“王岩,大衛不是IT圈的,他隻是一個純粹的環保提倡者。”


    這次輪到王岩皺眉了,不是搞研發的?那楊福依帶他來幹什麽?也忽悠我投資種樹的?


    楊福依沒有過多解釋,接著向王岩介紹其餘四人,指著一個帶著眼鏡的文靜男子道:“他叫李一帆,這是他的創作團隊,曾在SH公司任過職,不過創作理念和CEO不和就退了出來,目前屬於自由人。”


    王岩笑著伸出手:“聽福依說,目前你們手上就有一個創作中的產品?”


    李一帆的聲音有點尖細,乍一聽跟古代公公很神似,“我們這個產品叫安全衛士,是一款服務於電腦的係統工具軟件,集電腦加速、係統清理、安全維護三大功能,旨在為用戶提供優質的安全服務......”


    迎接晚宴瞬間成了李一帆的產品發布會,滔滔不絕向王岩講述著這款軟件的初衷、理念和前景。


    如此賣力介紹的原因隻有一個:老板,這款產品真的很不錯,你買了吧!


    和很多自由創造者遇到的困境一樣,加入公司不能開發自己堅持的產品,而自主創業也缺乏資金的維持,李一帆就是因為產品理念不和,才從SH的研發團隊中退了出來。


    理想很美滿,現實很骨感。


    他本想創造出一款完美的軟件高價賣給科技公司,從而實現創作和財富自由,哪知自主創作是一件持久且極耗錢財的事情。


    當初開發這款衛士軟件的時候,他的團隊一共有十一人,正是因為忍耐不了長久的孤寂和條件的清貧,十一人陸續離開,最後隻剩下了李一帆在內的四人。


    楊福依找到他的時候,他們已經淪落到清水煮麵條的地步了。


    ....


    王岩自然知道李一帆想說什麽,來之前楊福依已經和他溝通了,經過深思熟慮,決定采納楊福依的建議:微博是一個浩大的工程,你應該先從基礎做起,慢慢積累用戶和公司知名度。


    等李一帆說完,王岩點頭說道:“想必各位也知道,我的科技公司也是剛掛牌不久,除了我和福依師姐,公司再無他人,說是將軍公司再合適不過了。目前我也想快速推出公司的第一款產品,打響進軍科技領域的第一槍。所以,你們的衛士軟件我買了!”


    這場迎接晚宴又瞬間成了李一帆等人的慶功宴,見他四人眼中都冒出興奮的光芒。


    楊福依又接著說道:“一帆,你們先在商城安心將軟件的後續問題解決,等推出市場後,無論成績怎樣,王岩都不會虧待你們的,如果你們願意呆在公司,我會向王岩提議,給你們股權激勵待遇。”


    這一下,李一帆更激動了,連忙站起身保證:“福依,你放心好了,王岩既然相信我們開發的產品,那就是我們的伯樂,隻要.....隻要沒有太過分的要求,我們自然願意為公司效勞。”


    楊福依點點頭道:“等接觸了你們就知道了,他是一


    個可以追隨的好老板。”


    ......


    王岩注冊的科技公司全名叫五為科技有限公司,本來他準備叫無為科技,剛好和無意美奶茶遙相呼應,不過和劉佳楠楊福依等人協商後,她們覺得無為的寓意不太好,有無所作為、無所不為的意思,於是就改為五為。


    為國、為民、為家、為科技、為發展。


    這便是五為科技的核心服務思想。


    五為科技的辦公地方在新廠房的辦公大樓,由於現在人員不多,王岩便騰出了一層供楊福依李一帆等人使用。


    楊福依也正式掛職五為科技的總指揮,一方麵指導開發五為安全衛士的工作、同時也研發五為輸入法和五為導航頁,據她自己所說,這兩款軟件雖然市場上已經出現,但仍有前景。


    出於對楊福依的信任,她的任何決策都不參與,隻負責往裏砸錢。


    設備,買!


    人才,招!


    任何提議都無條件支持。


    隨著攤子的越鋪越大,王岩越來越忙碌了,三陽地產需要他隨時和政府官員保持良好的溝通,不定時的請客吃飯維持關係。


    五為科技剛剛成立,要操心的事也一大堆。


    新廠房更不用提了,作為廠長,兩天不去,口袋裏的手機能響半天。


    他一直都想把廠長的職位甩手他人,可林正陽也建立了一個新廠,目前抽不出精力來幫他,劉佳楠更不用提了,僅統籌生產和發貨事宜就讓她忙得腳不沾地。


    就在他為廠長人選發愁時,突然得知了一個好消息!


    ......


    他的這個好消息對遠在杭城的馬城仁來說可算是一個壞消息。


    馬城仁是杭城東之公司的生產部門主管,RB人能將這麽重要的職位交給他,足見他的卓越管理能力。


    這段時間老馬可是頭疼壞了,旗下的一款電腦頻繁發生電池爆炸問題,導致他也被上麵領導臭罵了一頓。


    可老馬也很無奈,電池是從RB本土發過來的,又不是他監督生產的,發生問題管我什麽事?


    吃人飯被人管,對於四十多歲的老馬來說,被上級的怒火波及,挨幾句罵倒也不是不能接受。


    由於發生問題的是同一係列產品,他便向上級提議,招收回同係列的產品,進行統一檢測,然而,他的這一提議被駁回了。


    哪知沒幾天,RB總部竟然對國外的係列產品進行了回收,唯獨漏掉了國內!


    這下老馬怒了!


    好你個小RB!你這是一點也不把國內的消費者當回事啊!


    加上網上如浪潮一般的征討聲,更加深了老馬心中的同仇敵愾情緒,第二天就去找了上級理論。


    上級也挺好說話,讓他回去等通知,然而,三天後,等到了一封調離信。


    信裏是這樣說的:生產部馬城仁因工作出現重大失誤,特將其調離生產部門,任倉儲部副經理。


    調離部門不說,還降了級!關鍵還扣了一個重大失誤的帽子。


    老馬心中的怨氣可想而知,當即向上級遞交了辭呈。


    .....


    本來老馬以為以自己的能力,很快就能有一份級別不低的新工作,然而現實讓他失望了。


    投了好多份簡曆都遭到了禮貌的回絕,回絕的理由基本雷同:本司不缺高級管理人才。


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    要是讓他做基礎工作,老馬自然不情願,就這樣,工作的問題一直沒有著落。


    這兩天老馬也急了,老母親突發重病花了一大筆錢,又給兒子預交了下學期的學費,加上妻子沒有工作,經濟的負擔一下子就顯現出來了。


    妻子也勸他,實在不行就找個普通工作先幹著吧!至少有個經濟來源不是?


    老馬重重地歎了口氣,就在他準備向自己的能力妥協時,家裏來了一個不速之客。


    是一個留著寸頭的年輕人,個頭挺高,但穿著很普通,嘴角掛著一抹瀟灑不羈的笑容,見麵的第一句就是:“老馬,你缺工作不?”


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