重生1981第三百二十二章上位者的手段
安妮到上海的第二天。便和我一起來到如意國際航團總部。四處轉了一圈。然後來到總裁辦公室。吳老正在看一份財務報表。見到我和一個打扮洋氣的美女進來。楞了一下。才請我們坐到會客的沙。
我介紹道：“吳老。這位是王安妮。女博士。漢順銀行亞洲分行總裁。安妮這位是吳老。如意航空天集團的總裁。你們互相認識一下吧！”
王安妮禮貌的對吳老笑了一下說：“吳老你好。仰慕你許久了。今天見到您老十分榮興！”
“別這麽客氣。我就是個老朽。認識你這們的青年才俊。我也十分榮興。”吳老客氣道。
“能兩位相識。也十分榮興。哈哈。再們己人就都別這麽客氣了。”
我接著對吳老道：安妮這次來咱們這邊。我是讓他來給你當副手的。安妮在新加坡和阿聯酋那邊人還是非常豐富的！”
吳老沉思了一說道：“董事長這沒問題。隻是王總裁給我當下手是不是有點屈才了。這恐怕不合適吧”
王安妮。微笑著說道：“吳你別這樣說。能給你當副手有什麽屈才的。我來主要任務是好大飛機銷售工作。”
“東強我上次跟你的事情。相信你也有準備了。安妮在這。我說幾句心裏話。這個總裁位置我現在坐真是有些吃力安妮是搞金融出身。財務方麵應該拿的起來。我看不如。讓我帶她熟悉一下集團的財務。現在總部這邊隻有權。沒有人事權。掌管了財對下麵的各部門才便於管理！”
王安妮有些吃驚老的表態。這等於是吳老在向王安妮交權。我則笑了笑對王安妮說道：“吳老的。把集團的財務了解一下。等過段時間漢順銀行那邊的務監督組也會派人過來。”
看吳的表情有些尷尬我笑了笑說道：“吳老這是不針對您。不要多心。以前咱們如意航空航天集團沒有走上正軌。做什麽都需要用錢砸。所以太嚴格的財務監管是沒必要的。可是為一個正規的企業這麽做隻是短期行為。財務監管是一定要走向正軌的。
人事權也是要收回總部人事門的！”
吳老徹底明白我的思。我這是要玩一朝天子一朝臣他下課是必需的了。王安妮就是來接他手上權的。那個沈庭凱想當總裁。門都沒有。枉費他那一翻苦心的耍盡手段。想通一切之後。吳老很輕鬆向我表態道：“我老了。真是不服不行啦。天下是你們年輕人的。安妮你們放心。老吳一定順利的把如意航空航天集團交到你手上。”
我和王安妮相視一笑吳老的表態終於讓我們把心放到肚子裏
第二天如意航空航天集團總部的議室裏。我一臉正色的坐在主位上。旁邊是吳老和王安妮。在往下是團各部門的負責人。他們看到我身旁的王安妮這個生麵孔都有些驚訝。
吳越看人都坐齊以後開口說道：天臨時應董事長要求。開個集團的高層會議。下麵請董事長發言。”
我點點頭正色道：“下麵我先宣一項人事任命。王安妮由漢順銀行亞洲分行總裁的職調任如意航航天集團副總。協助吳總裁統籌管理集團的財務。另主管大飛機的銷售問題。希望各位能全力配合好安的工作！”
王安妮起身向大家輕微的鞠了一躬微笑道：“各位同仁。將要與你們一同共事。本人十分興。希望我們在今後的工作上能多多交流將如意航空航天集團的事。向前更進一”
沈庭凱見王安妮坐後。舉手說道：“董事長我有幾句話說。安妮女士是搞金融出身的。接管集團的務應該是沒問題。可是銷售恐怕有些不妥吧。(.)對不起董事長我這是就是論事。不是針王安妮總裁的任命。”
哼。這個家夥想不到這麽快就沉不住氣了。我笑道：“好。對事不對人大家要學習沈總經理的做。敢於提出質問這是對集負責的主人翁精神。這題我來向沈總解答！相信各位如果關注金融的同事應該聽說過。王安妮的大名。她所領導的漢順銀行亞洲分行。在這次亞洲金融風暴時不但沒有使行遭受任何損。反而讓銀行在亞洲的業務進一步擴展。其果斷的金融操作手法足以寫進教課書。
同時她所收獲的也不止是海量的金。還有巨大的名望以及政治影響力。她的能力正是我們如意航空航天集團所欠缺的。要知道我將安妮調到咱們這邊來。是著漢順銀行總行巨大壓力爭下來的。手心是肉。手背也是肉。我這是在厚此薄彼啊！希望各位能理解我的苦心。沈總妮隻能在大方向上給你一定的幫助。具體的事務你還多操心啊！”
我的一翻話連打帶削。讓沈庭凱消除了對王安妮的顧慮。他笑了一下說道：“王總裁。真是失敬。聽了董事長一翻話。我才知道。原來你是位巾幗不讓須眉的女中豪傑。請董事長放心。我們銷售部門一定會配好王總裁。做好售工作。即然王總裁的國際名望這樣高。你看是不是采購部門也要讓她管理起來。這樣的話吳就能更專心的管起技術方麵務！
坐在沈庭凱對麵的班米爾斯眯著眼睛點頭道：“董事長先生。沈總經理說的很有道理。王裁的大名我是仰慕久矣。我的女兒就是讀金融專業的。她幾呼把王總當成心目中的偶像。許願畢業後一定要進入漢順銀行工作。到時還請董事長給我女兒開個後門。”
暈。這老外學習中國文化也太快了些吧！
我和王安妮三人對視一眼。大局以定。看來沈庭凱明麵上翻不出什麽大的浪花。
我笑了一下說道：“米爾斯。走後門的事情是沒的商量。漢順銀行對用人有著嚴格的規定。希望你能理。我相信你女兒也會跟你一樣優秀。憑自己的能力進入漢順銀行工作。說到用人事。就對如意航空航天集團人事這方麵的事情跟各位商討一下。
當初如意航空天集團草創。各方麵人才十分緊缺。為了更多的吸引人才。把人事權利下放到各個實驗室總工程師的手上。這個決義。給咱們如意航空航天集團帶來了快帶長。可如今集團人才儲備已經十分充足了。那麽大家是不是有必要把人事權力收到總部。”
我話一說完議室裏麵頓時靜了下。所有高層主管都閉口不言。我眼光四下掃了一圈。後停在沈庭凱身上。眼中表的意思很清楚。你剛才不是說對不對人嗎。現要你對事說話了。
庭凱實在受不了我看透他骨頭一般的目光。硬著頭皮說道：“董事長說的有道理。我看是要把人事權收回到總部的。不然的話。進間久了以後。很可能造成集團各部門人員混亂。當然們也要看到這種機製的長處。董事長看是不是給各部門的總工。保留用人方麵的見議權。”
“哦。沈總的見議很深度啊。不錯。用人權一定要收回到總部人事部門。當然各部門的總工的人事議權也很重要。咱們大家給沈總的發言鼓鼓掌。各位就這件事還有什麽意見沒有？都暢所欲言嗎？關起門來咱們就是一家人。為了都是發展我們的航空航天事業。
我話音一落大飛部門的總工程師。程不時舉手道：“董事長對於人事權。我有點意見要發表下個人看法。有不當之處還請擔待。雖然我們集團現在各部的人員已趨於飽和狀態。但這還不足以說明我們在人才方麵就高枕無憂了。人才儲備將是對我們集團一個發展持久性的重要課題。航空航天技術突飛猛進。老的一代技術剛剛問世。而新一代的技術就已經發展成熟。
所以年青人才的吸收以及集團內部培養都十分關件。老帶中。中帶青。即有理論也要有實際研發。其實現在我們集團研發部門的人員主力都是中青年。而我們樣的老人。隻能起到一個經驗提點的作用。”
程老話一說完。下各科研部的負責人立刻活躍起來。紛紛附合程老的關點。
等大家爭論的差不時。我咳了一。發言道：“程老的意見很深刻。之所以決定總部將權收上來。也是有這方麵考慮的。補充一下程老的話題。航空航天專業。是一門涉及多學科綜合科學。如果每個分部各行其事的招納才。集團很進行有效的綜統籌。
為此我考慮學習光集團的做法。成立一個以集團現在項目為主的航天航空實驗中心。由各個部門的主要負責人。擔任個中心的委員會常委。每名常委可以推選五名人選。任這個中心的委員。共同研討集團的各個科研課題。同時這個委員會也有向集團人部門提出用人意見的權”
我話音一落。下麵人都紛紛鼓掌表示讚同。我著鼓掌符合著。神情低落的沈庭凱一眼。心道。你不是會玩手段嗎。讓你見識見識啥叫手段。你不是想製造內部矛盾。好讓你上位嗎？
我這個董事長隻是光明正大的逼說幾句話。就你和各部門主管的關係出現矛盾。你想當總裁。我找個人來當副總裁。檔住你上升的道路。看你憑什麽當總裁。甚至我用不用你這個銷售部總經理。隻是一句話的事情。之所以不那麽做。隻是欠缺一個光明正大的借口。省寒了其他人的心。這才是上位者的段！
安妮到上海的第二天。便和我一起來到如意國際航團總部。四處轉了一圈。然後來到總裁辦公室。吳老正在看一份財務報表。見到我和一個打扮洋氣的美女進來。楞了一下。才請我們坐到會客的沙。
我介紹道：“吳老。這位是王安妮。女博士。漢順銀行亞洲分行總裁。安妮這位是吳老。如意航空天集團的總裁。你們互相認識一下吧！”
王安妮禮貌的對吳老笑了一下說：“吳老你好。仰慕你許久了。今天見到您老十分榮興！”
“別這麽客氣。我就是個老朽。認識你這們的青年才俊。我也十分榮興。”吳老客氣道。
“能兩位相識。也十分榮興。哈哈。再們己人就都別這麽客氣了。”
我接著對吳老道：安妮這次來咱們這邊。我是讓他來給你當副手的。安妮在新加坡和阿聯酋那邊人還是非常豐富的！”
吳老沉思了一說道：“董事長這沒問題。隻是王總裁給我當下手是不是有點屈才了。這恐怕不合適吧”
王安妮。微笑著說道：“吳你別這樣說。能給你當副手有什麽屈才的。我來主要任務是好大飛機銷售工作。”
“東強我上次跟你的事情。相信你也有準備了。安妮在這。我說幾句心裏話。這個總裁位置我現在坐真是有些吃力安妮是搞金融出身。財務方麵應該拿的起來。我看不如。讓我帶她熟悉一下集團的財務。現在總部這邊隻有權。沒有人事權。掌管了財對下麵的各部門才便於管理！”
王安妮有些吃驚老的表態。這等於是吳老在向王安妮交權。我則笑了笑對王安妮說道：“吳老的。把集團的財務了解一下。等過段時間漢順銀行那邊的務監督組也會派人過來。”
看吳的表情有些尷尬我笑了笑說道：“吳老這是不針對您。不要多心。以前咱們如意航空航天集團沒有走上正軌。做什麽都需要用錢砸。所以太嚴格的財務監管是沒必要的。可是為一個正規的企業這麽做隻是短期行為。財務監管是一定要走向正軌的。
人事權也是要收回總部人事門的！”
吳老徹底明白我的思。我這是要玩一朝天子一朝臣他下課是必需的了。王安妮就是來接他手上權的。那個沈庭凱想當總裁。門都沒有。枉費他那一翻苦心的耍盡手段。想通一切之後。吳老很輕鬆向我表態道：“我老了。真是不服不行啦。天下是你們年輕人的。安妮你們放心。老吳一定順利的把如意航空航天集團交到你手上。”
我和王安妮相視一笑吳老的表態終於讓我們把心放到肚子裏
第二天如意航空航天集團總部的議室裏。我一臉正色的坐在主位上。旁邊是吳老和王安妮。在往下是團各部門的負責人。他們看到我身旁的王安妮這個生麵孔都有些驚訝。
吳越看人都坐齊以後開口說道：天臨時應董事長要求。開個集團的高層會議。下麵請董事長發言。”
我點點頭正色道：“下麵我先宣一項人事任命。王安妮由漢順銀行亞洲分行總裁的職調任如意航航天集團副總。協助吳總裁統籌管理集團的財務。另主管大飛機的銷售問題。希望各位能全力配合好安的工作！”
王安妮起身向大家輕微的鞠了一躬微笑道：“各位同仁。將要與你們一同共事。本人十分興。希望我們在今後的工作上能多多交流將如意航空航天集團的事。向前更進一”
沈庭凱見王安妮坐後。舉手說道：“董事長我有幾句話說。安妮女士是搞金融出身的。接管集團的務應該是沒問題。可是銷售恐怕有些不妥吧。(.)對不起董事長我這是就是論事。不是針王安妮總裁的任命。”
哼。這個家夥想不到這麽快就沉不住氣了。我笑道：“好。對事不對人大家要學習沈總經理的做。敢於提出質問這是對集負責的主人翁精神。這題我來向沈總解答！相信各位如果關注金融的同事應該聽說過。王安妮的大名。她所領導的漢順銀行亞洲分行。在這次亞洲金融風暴時不但沒有使行遭受任何損。反而讓銀行在亞洲的業務進一步擴展。其果斷的金融操作手法足以寫進教課書。
同時她所收獲的也不止是海量的金。還有巨大的名望以及政治影響力。她的能力正是我們如意航空航天集團所欠缺的。要知道我將安妮調到咱們這邊來。是著漢順銀行總行巨大壓力爭下來的。手心是肉。手背也是肉。我這是在厚此薄彼啊！希望各位能理解我的苦心。沈總妮隻能在大方向上給你一定的幫助。具體的事務你還多操心啊！”
我的一翻話連打帶削。讓沈庭凱消除了對王安妮的顧慮。他笑了一下說道：“王總裁。真是失敬。聽了董事長一翻話。我才知道。原來你是位巾幗不讓須眉的女中豪傑。請董事長放心。我們銷售部門一定會配好王總裁。做好售工作。即然王總裁的國際名望這樣高。你看是不是采購部門也要讓她管理起來。這樣的話吳就能更專心的管起技術方麵務！
坐在沈庭凱對麵的班米爾斯眯著眼睛點頭道：“董事長先生。沈總經理說的很有道理。王裁的大名我是仰慕久矣。我的女兒就是讀金融專業的。她幾呼把王總當成心目中的偶像。許願畢業後一定要進入漢順銀行工作。到時還請董事長給我女兒開個後門。”
暈。這老外學習中國文化也太快了些吧！
我和王安妮三人對視一眼。大局以定。看來沈庭凱明麵上翻不出什麽大的浪花。
我笑了一下說道：“米爾斯。走後門的事情是沒的商量。漢順銀行對用人有著嚴格的規定。希望你能理。我相信你女兒也會跟你一樣優秀。憑自己的能力進入漢順銀行工作。說到用人事。就對如意航空航天集團人事這方麵的事情跟各位商討一下。
當初如意航空天集團草創。各方麵人才十分緊缺。為了更多的吸引人才。把人事權利下放到各個實驗室總工程師的手上。這個決義。給咱們如意航空航天集團帶來了快帶長。可如今集團人才儲備已經十分充足了。那麽大家是不是有必要把人事權力收到總部。”
我話一說完議室裏麵頓時靜了下。所有高層主管都閉口不言。我眼光四下掃了一圈。後停在沈庭凱身上。眼中表的意思很清楚。你剛才不是說對不對人嗎。現要你對事說話了。
庭凱實在受不了我看透他骨頭一般的目光。硬著頭皮說道：“董事長說的有道理。我看是要把人事權收回到總部的。不然的話。進間久了以後。很可能造成集團各部門人員混亂。當然們也要看到這種機製的長處。董事長看是不是給各部門的總工。保留用人方麵的見議權。”
“哦。沈總的見議很深度啊。不錯。用人權一定要收回到總部人事部門。當然各部門的總工的人事議權也很重要。咱們大家給沈總的發言鼓鼓掌。各位就這件事還有什麽意見沒有？都暢所欲言嗎？關起門來咱們就是一家人。為了都是發展我們的航空航天事業。
我話音一落大飛部門的總工程師。程不時舉手道：“董事長對於人事權。我有點意見要發表下個人看法。有不當之處還請擔待。雖然我們集團現在各部的人員已趨於飽和狀態。但這還不足以說明我們在人才方麵就高枕無憂了。人才儲備將是對我們集團一個發展持久性的重要課題。航空航天技術突飛猛進。老的一代技術剛剛問世。而新一代的技術就已經發展成熟。
所以年青人才的吸收以及集團內部培養都十分關件。老帶中。中帶青。即有理論也要有實際研發。其實現在我們集團研發部門的人員主力都是中青年。而我們樣的老人。隻能起到一個經驗提點的作用。”
程老話一說完。下各科研部的負責人立刻活躍起來。紛紛附合程老的關點。
等大家爭論的差不時。我咳了一。發言道：“程老的意見很深刻。之所以決定總部將權收上來。也是有這方麵考慮的。補充一下程老的話題。航空航天專業。是一門涉及多學科綜合科學。如果每個分部各行其事的招納才。集團很進行有效的綜統籌。
為此我考慮學習光集團的做法。成立一個以集團現在項目為主的航天航空實驗中心。由各個部門的主要負責人。擔任個中心的委員會常委。每名常委可以推選五名人選。任這個中心的委員。共同研討集團的各個科研課題。同時這個委員會也有向集團人部門提出用人意見的權”
我話音一落。下麵人都紛紛鼓掌表示讚同。我著鼓掌符合著。神情低落的沈庭凱一眼。心道。你不是會玩手段嗎。讓你見識見識啥叫手段。你不是想製造內部矛盾。好讓你上位嗎？
我這個董事長隻是光明正大的逼說幾句話。就你和各部門主管的關係出現矛盾。你想當總裁。我找個人來當副總裁。檔住你上升的道路。看你憑什麽當總裁。甚至我用不用你這個銷售部總經理。隻是一句話的事情。之所以不那麽做。隻是欠缺一個光明正大的借口。省寒了其他人的心。這才是上位者的段！