第5節--3
全方位解密官場最神秘群體：紀檢幹部 作者：於勇 投票推薦 加入書簽 留言反饋
有的人到了口邊的話也就咽了回去。[]
趙市長憑著自己與宋書記平等的地位並不想輕易收回自己的意見：“使用幹部的問題，還是慎重為好，可以減少社會上的不良影響。”
分管組織人事的孫副書記與宋書記是遠親，也是宋書記一手提拔起來的，在這個關鍵時刻他是堅定地站在宋書記一邊的：“我認為宋書記看人看主要方麵看主流是對的，哪個幹部沒有一點缺點毛病？每個人都是一方麵的專家和內行也不可能，邊幹邊學嘛。咱們也不是生來的書記、市長嘛。”
趙市長聽了這話嘴角掠過一絲不屑的笑意。領導班子成員之間都非常注意相互之間的個人關係，對問題發表意見時既使反對，也從不明顯地站到誰的對立麵上去，總是以很委婉的方式表達。趙市長和宋書記時常在用人的問題上產生不同的意見和看法，但兩人都保持著麵子上的和睦，盡量去找相同點。所以趙市長對孫副書記這樣隨意的站出來反對自己的意見，心裏自然不高興。
宋書記打著圓場說：“大家的意見都很好，都本著對黨的事業對幹部個人負責的態度發表自己的意見，根據大家的意見還可以再考慮。原城建局長如果去人大不合適，我想也可以考慮去組織部任副部長，下一步還可以報副處級待遇。老同誌了，給個待遇也是組織對他工作的認可和回報。”這話是說給趙市長聽的，也是傳個信息給他：我不會讓你的人吃虧的，安排得讓他滿意。
宋世博還要把其他幾個副書記安撫好，說：“趙市長、姚書記、張書記推薦的幾個人選我們也應該抓緊研究，這些人年輕，工作上有能力有魄力。我們的很多部門正需要調整，如工商局、教育局、人事局等，我們也定個方案，逐步解決。馬部長你要抓緊時間進行考核。”他安撫人心有自己的技巧，這些副書記推薦的人選，都是與個人有這樣或那樣的關係，甚至不能排除金錢上的關係，不給他們留有餘地，就會孤立自己。
盡管宋書記有了這個許諾，副書記們還是表現出了冷淡，他的許諾必竟是一個沒有落到實處的空頭許諾。單獨為一個人的提拔問題開一個書記辦公會的情況過去很少有，大家都在猜這個謎，想讓宋書記給予更多的解釋。久處官場的宋世博看出了這一點，他解釋說：“宛豐鑫這個人能力是有限，但是咱們用人隻看本人能力，不看背後的潛在能力也是不全麵的。不瞞大家說，宛豐鑫的事是上麵有人說了話的，我也再三考慮過，他的關係中有人能對我們吸納外來投資產生很大影響，咱們搞開發要利用好這層關係，給他個滿意的職務，對我市的發展是有利的。”
宋書記的話說到這個份上了，他的用人意圖是很清楚了，誰還能不服從全市的建設發展大局利益呢？宛豐鑫與宋書記非親非故，他這樣堅持說明他為了全市的大局工作也出於不得已，他有難言之隱，起碼從表麵現象是這樣的。雖然有人心生疑竇，但也不好公開反對，誰知道宋書記所說的“上麵有人”是指什麽人，是哪一級大官？為此給自己的前途留下隱患也犯不上。於是大家勉勉強強同意了宋書記提議宛豐鑫任市城建局長的議案。
下一個程序就是市常委會通過。一般情況下隻是常委們聽完了名單舉手表決走個形式，多數人隨大流。少數敢於提不同意見的人，對於書記辦公會已定的事也是無能為力，所以也沒人願意惹這個是非。現在的風氣是內外無秘密，常委會上一些人的不同意見，會原原本本一字不差地傳到擬被提拔或被淘汰者的耳朵裏，這就會招來當事人的怨恨。因此常委們在會上表態很慎重，不招惹不必要的麻煩，少說為佳但求無過。
對於擬被提拔者和持反對意見者，消息都來得非常及時和準確。在宛豐鑫欣喜自己將被提拔重用時，對宛豐鑫的舉報信就到了宋世博的辦公桌上。這時市常委會還沒有開，是個很關鍵的對刻。信中檢舉了宛豐鑫一些經濟不清的問題，和男女關係問題。宋世博看了氣就不打一處來，心裏罵著：“這個臭不要臉的東西，一點也不給我省心，我在上麵給你說好話，你還在下麵給我惹事生非，真是死狗扶不上牆！”他讓秘書通知宛豐鑫來見他。
趙市長憑著自己與宋書記平等的地位並不想輕易收回自己的意見：“使用幹部的問題，還是慎重為好，可以減少社會上的不良影響。”
分管組織人事的孫副書記與宋書記是遠親，也是宋書記一手提拔起來的，在這個關鍵時刻他是堅定地站在宋書記一邊的：“我認為宋書記看人看主要方麵看主流是對的，哪個幹部沒有一點缺點毛病？每個人都是一方麵的專家和內行也不可能，邊幹邊學嘛。咱們也不是生來的書記、市長嘛。”
趙市長聽了這話嘴角掠過一絲不屑的笑意。領導班子成員之間都非常注意相互之間的個人關係，對問題發表意見時既使反對，也從不明顯地站到誰的對立麵上去，總是以很委婉的方式表達。趙市長和宋書記時常在用人的問題上產生不同的意見和看法，但兩人都保持著麵子上的和睦，盡量去找相同點。所以趙市長對孫副書記這樣隨意的站出來反對自己的意見，心裏自然不高興。
宋書記打著圓場說：“大家的意見都很好，都本著對黨的事業對幹部個人負責的態度發表自己的意見，根據大家的意見還可以再考慮。原城建局長如果去人大不合適，我想也可以考慮去組織部任副部長，下一步還可以報副處級待遇。老同誌了，給個待遇也是組織對他工作的認可和回報。”這話是說給趙市長聽的，也是傳個信息給他：我不會讓你的人吃虧的，安排得讓他滿意。
宋世博還要把其他幾個副書記安撫好，說：“趙市長、姚書記、張書記推薦的幾個人選我們也應該抓緊研究，這些人年輕，工作上有能力有魄力。我們的很多部門正需要調整，如工商局、教育局、人事局等，我們也定個方案，逐步解決。馬部長你要抓緊時間進行考核。”他安撫人心有自己的技巧，這些副書記推薦的人選，都是與個人有這樣或那樣的關係，甚至不能排除金錢上的關係，不給他們留有餘地，就會孤立自己。
盡管宋書記有了這個許諾，副書記們還是表現出了冷淡，他的許諾必竟是一個沒有落到實處的空頭許諾。單獨為一個人的提拔問題開一個書記辦公會的情況過去很少有，大家都在猜這個謎，想讓宋書記給予更多的解釋。久處官場的宋世博看出了這一點，他解釋說：“宛豐鑫這個人能力是有限，但是咱們用人隻看本人能力，不看背後的潛在能力也是不全麵的。不瞞大家說，宛豐鑫的事是上麵有人說了話的，我也再三考慮過，他的關係中有人能對我們吸納外來投資產生很大影響，咱們搞開發要利用好這層關係，給他個滿意的職務，對我市的發展是有利的。”
宋書記的話說到這個份上了，他的用人意圖是很清楚了，誰還能不服從全市的建設發展大局利益呢？宛豐鑫與宋書記非親非故，他這樣堅持說明他為了全市的大局工作也出於不得已，他有難言之隱，起碼從表麵現象是這樣的。雖然有人心生疑竇，但也不好公開反對，誰知道宋書記所說的“上麵有人”是指什麽人，是哪一級大官？為此給自己的前途留下隱患也犯不上。於是大家勉勉強強同意了宋書記提議宛豐鑫任市城建局長的議案。
下一個程序就是市常委會通過。一般情況下隻是常委們聽完了名單舉手表決走個形式，多數人隨大流。少數敢於提不同意見的人，對於書記辦公會已定的事也是無能為力，所以也沒人願意惹這個是非。現在的風氣是內外無秘密，常委會上一些人的不同意見，會原原本本一字不差地傳到擬被提拔或被淘汰者的耳朵裏，這就會招來當事人的怨恨。因此常委們在會上表態很慎重，不招惹不必要的麻煩，少說為佳但求無過。
對於擬被提拔者和持反對意見者，消息都來得非常及時和準確。在宛豐鑫欣喜自己將被提拔重用時，對宛豐鑫的舉報信就到了宋世博的辦公桌上。這時市常委會還沒有開，是個很關鍵的對刻。信中檢舉了宛豐鑫一些經濟不清的問題，和男女關係問題。宋世博看了氣就不打一處來，心裏罵著：“這個臭不要臉的東西，一點也不給我省心，我在上麵給你說好話，你還在下麵給我惹事生非，真是死狗扶不上牆！”他讓秘書通知宛豐鑫來見他。