第10 節--2

    他得到了這個權力，還要保住這個權力，他產生了強烈的危機感。（.好看的小說）他不能高枕無憂，他知道這個權力來之不易，不知道有多少人盯著他的位子，他要抓緊時間利用好這個權力給自己曾值，他要用這個權力換取更大的政治資本和經濟基礎。他要防止那些覬覦這個職務的人把他擠下台去。他在未上台時就心中計劃，第一件大事就是在局內進行人事調整，把支持自己的人抬上來，建立自己穩固的基礎，把那些對自己有危險的人全部壓下去。他認為一個人的本事能力大小是次要的，忠實自己才是最主要的，用人不當會危及自己的地位和權力。他通過幾個月的觀察和攏絡人心後，準備對各科室的領導和局領導班子動一次大手術，建立一個聽自己話的領導體係，使自己利用職權獲得利益分割的秘密不會外傳。


    他已製定了一個科室領導幹部調整的名單，一些常到他家裏跑動為他送禮獻殷勤的，對他言聽計從的人都榜上有名。當然這些人都或多或少地給他送過錢，他自然感情難卻一一笑納了。這年月送錢財不收也會惹人討厭的，人家會說你假正經，瞧不起人，反而會使人家離自己而去。可是收了人家的錢財就要給人家回報，否則人家會罵你太貪心，吃人不吐骨頭收錢不辦事，沒有人情味，吵得社會上沸沸揚揚。所以他一定要給回報，因為他也有切身體會，他非常了解這些人的心態。那種搖尾乞憐的失落感和屈辱感是不好受的，那要放下人的尊嚴去承受。


    他過去當副職，對於被動的地位和作用深有感觸。今天他手裏有了權，他不能再受製於人地忍氣吞聲了。對於局內的幹部調整工作他要說了算數，他把這項工作作為自己新官上任燒三把火的第一把火，要燒出自己的威信來。這個計劃也是針對與他平起平坐的局黨委書記常國安的。常國安書記是城建局的老班底，宛豐鑫要調整下去的一些幹部是他的老基礎，要想把常書記手中的人事權奪過來，首先要先架空他，把他的老班底解散。他心裏明白，常書記是不會同意他這樣幹的。他曾把自己的想法簡單地向常書記說過，以投石問路。