“為什麽？”王瑾讓他弄這個變態的規定，有什麽意思？嫌公司裏條條框框規矩還不夠多嗎？是不是還要按照什麽個宗教信仰來要求我們執行才是？
“她說看不慣公司裏某些人朝三暮四，惹人非議。．．更新最快必須要製定一些政策遏製這類歪風的滋長。”李靖邊說還邊看我。
“你這麽看著我啥意思啊？好像我就是那種人一樣的。”我不瞞道。
“小洛……難道，你就不知道人家為啥出了這麽幾條規章製度？”李靖貌似話中有話。
“李靖，你是不是和王瑾達成了什麽協議？要斬殺公司裏的風流者？”
“哪敢啊？就是王瑾表述了她的意思，讓我執行，就麵試那天的題目，說如果我連她那意思都不明白，那我沒資格進公司。”
“她？這算是給你的麵試考題？操，這算什麽東西啊？”俺的年齡不夠二十五，好像每條都涉及到我自身的問題。“李靖你可真是助虎為悵啊！”
李靖搖了搖頭：“nonono，我感覺……王總是不是對你有意思了？”
這句我沒太聽清楚，隔壁桌幾個人先喊了起來：“這什麽破規章製度啊？談個戀愛都規定這麽麻煩！”
我跟著起哄：“就是！王瑾嫁不出去了！要我們都陪葬啊！！！誰頒布的這規定，誰就豬頭一個！！!”
“好啊，不服氣，可以自動離職啊！”等我們靜下來幾秒後，一個聲音陰冷幽深的從角落飄起來。
完了完了……
她一直都在那，不顯山不露水的不聲不響，就是等著我們的評論。
“楊銳，剛才你說我什麽的？再說一遍吧。就那句最大聲的，我很喜歡你這樣的心直口快！”
我樂嗬嗬道：“王總英明神武，這些條規章製度頒布得好啊，既使我們員工不能分散了工作注意力，也使我們員工更加正確的看待愛情觀婚姻觀……”
“馬屁倒是會拍啊，我告訴你楊銳，全場就你喊得最大聲，這幾條規章製度，整個公司你是觸碰最多條的員工，如果你不收斂點，好自為之。”說完她噔噔噔出了餐廳。
同事們繼續低聲紛紛議論之中，我坐下來就指著李靖：“你這龜兒子，搞的什麽東西規章製度哦！”
“小洛小洛，你有沒有仔細觀察，王瑾與你說話時，那雙眼睛不再是黑白兩種單調的色彩，而是從眸子中流瀉出的五彩斑斕的情感。小洛我給王瑾念過一首詩，問世間情分相待,一笑醉了紅顏。殘花絮,紅顏薄,人遠去,情難死……”
“龜兒子你到底想說什麽東西？”
走出餐廳後，王瑾又折回來幾步，指著李靖：“你，跟我到辦公室！”
幹嘛叫李靖去？不會又去寫國家法律了？
李靖莫名其妙的給我們來一句：“想出頭，要麽忍，要麽殘忍……”
打電話給蘇夏，可為何總是關機的呢？騰出了點時間，開著哈弗往翡翠湖翡翠宮殿而去。
在行往郊區的路上，看著一路的綿長風景，我突然想到一句詩：“人生若隻如初見，何事秋風悲畫扇”
如果人生的很多事，很多的境遇，很多的人，都還如初見時的模樣該多好呀！
若隻是初見，一切美好都不會遺失。
很多時候，初見，驚豔；驀然回首，卻已是物是人非，滄海桑田
在那豪華的餐廳裏，我問服務員道：“請問，你們老板在嗎？”
“我們老板？”
“就是……叫蘇夏的，女老板，長得很漂亮那個。”
“那個是誰，我不知道啊，我們老板是男的。”服務員在揶揄我？
“不是吧，你是不是新來的？”我疑惑道。
旁邊幾個服務生過來：“怎麽是新來的，我們都在這裏做了好長時間了，我們老板是男的，姓華，不是叫什麽織的。”
不是吧，就算不是老板，那這些人也應當認識蘇夏才是啊。
我轉身佯裝出了餐廳大門，在他們不注意看的時候，一個飛快的轉身悄悄上了樓梯，貓著腰走到二樓，蘇夏的那個房間門口，曾經與她在這有纏綿一夜，我終身難忘。把自己的靈魂完全交給了對方，沒有猜忌、沒有懷疑。有的隻是無限的喜悅。美好在柔和的燈光下流淌。
敲了很久，真的沒有人……
離開的時候，我又想到了另外一句詩，“相濡以沫，不若相忘於江湖”
很多時候，我們譴責“大難臨頭各自飛”，但是從理智的角度來說，這是對的。與其兩個人一起受苦，不如相忘於江湖。
晚上，子寒，阿信，安瀾，我，李靖等幾個同事，去了湖平小食街，小食街很有名，路燈從繁茂的芒果樹葉斑駁瀉下來，涼風習習，安靜祥和。美妙而寧靜。無論哪條道上的男盜女娼，來到這兒全都成了儒雅君子婉約女孩。
大街上限製機動車非機動車路過，就擺滿了藤製桌椅，玻璃桌。往椅子上一靠，拿起單子點南北小吃，幾瓶啤酒，真愜意啊……
“哎，我調職了，去店麵，幹銷售員。”李靖對我說道。
“這叫做降職啊。”王瑾又要耍什麽花招？
“你真是目光短淺，是我要求的！你做的那個銷售策略，不愧叫橫空出世驚豔登場，我幫你補充了一些，王瑾覺得我補充得挺好，調我去店麵。我以前是幹香水銷售的，去了店麵，正好可以發揮我的長處。”
旁邊桌上，幾個西裝領帶的男子，談著經濟危機，國家政治大事，然後談到司法考試，公務員舞弊等話題。
李靖掃視了我們在座的幾個後說道：“瞧人家，出身不同，目標不同，眼光不同，人生道路更加不同。有後台有家世的，就像他們那些人，做國家棟梁的。咱這種三無人員，隻能搞些最差的活，從最低處爬起來。苦啊。”
我笑了笑：“別那麽多愁善感的，重要的不是所占的位置，而是所朝的方向。人家也許做公務員三年的都未必及得上你一年的提成。”
“我們混得苦啊，想當年，我在基層幹推銷的時候，挨家挨戶搞上門回訪，那才叫慘，陪著客戶喝酒，東北人不論男女，拿起整杯白酒就幹下去。我那時，失敗了不知多少次，就一直說服自己，說失敗是成功他媽，一直在失敗中尋找原因，搞了一年多，自覺業務水平相當高了，可績效卻根本沒上去多少，後來就想著要放棄了……”
“哎，那你後來怎麽爬上去了？”我對於每個人的成功都有著無比的興趣，可以模仿，可以參考，可以激勵。
“後來，我們公司請了上海一個牛人來做了一個激情澎湃的演講。他說，一個人，不成功有五個原因。第一，恐懼，我們很多人都有一個人生的目標，並不斷的為之努力。但在經曆多次挫折、受到多次打擊以後，一些人就放棄了。這就是恐懼，我們不能放棄！”
“第二，懶惰。不經曆風雨怎麽見彩虹？不努力就成功的事，是不可能的。所以，當懶惰摧毀之前，你要先摧毀懶惰。”
“第三，無知。一種是愚味的無知，很多應該知道的，他不知道；另一種是自以為是的無知，以為自己很聰明，什麽都知道，什麽都明白，其實，他有很多的東西並不了解，或者隻是一知半解。自以為是是最大的無知，也是最可怕的無知。最近，在上海舉辦的apec會議上，比爾蓋茨說：“在知識經濟時代，知識是你成功發展的基本條件”，無知就等於無能。”
“第四，壞習慣。如果你選擇了每天打麻將、看電視、喝酒、交壞朋友，你實際上就等於選擇了失敗。”
“第五，缺乏平台。一些朋友很優秀，以上四點都沒有，可就是成功不了。是什麽原因呢？來看看這個故事：在動物園裏的小駱駝問媽媽：”媽媽媽媽，為什麽我們的睫毛那麽地長？”駱駝媽媽說：”當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。”小駱駝又問：”媽媽媽媽，為什麽我們的背那麽駝，醜死了！”駱駝媽媽說：”這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。”小駱駝又問：”媽媽媽媽，為什麽我們的腳掌那麽厚？”駱駝媽媽說：”那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏，便於長途跋涉啊。”小駱駝高興壞了：”嘩，原來我們這麽有用啊！！可是媽媽，為什麽我們還在動物園裏，不去沙漠遠足呢？”是啊，駱駝不在沙漠，而是在動物園，離開沙漠這個平台，它的優勢就無法發揮。人又何嚐不是這樣，如果沒有一個合適的平台，再優秀的人你也成功不了！盡管你有一定的專業知識，社交能力以及堅忍的意誌和為之奮鬥的目標，可是如果沒有選對適合你的職業，也不能最大限度的挖掘潛力。賺錢多少，跟職業有關。”
“她說看不慣公司裏某些人朝三暮四，惹人非議。．．更新最快必須要製定一些政策遏製這類歪風的滋長。”李靖邊說還邊看我。
“你這麽看著我啥意思啊？好像我就是那種人一樣的。”我不瞞道。
“小洛……難道，你就不知道人家為啥出了這麽幾條規章製度？”李靖貌似話中有話。
“李靖，你是不是和王瑾達成了什麽協議？要斬殺公司裏的風流者？”
“哪敢啊？就是王瑾表述了她的意思，讓我執行，就麵試那天的題目，說如果我連她那意思都不明白，那我沒資格進公司。”
“她？這算是給你的麵試考題？操，這算什麽東西啊？”俺的年齡不夠二十五，好像每條都涉及到我自身的問題。“李靖你可真是助虎為悵啊！”
李靖搖了搖頭：“nonono，我感覺……王總是不是對你有意思了？”
這句我沒太聽清楚，隔壁桌幾個人先喊了起來：“這什麽破規章製度啊？談個戀愛都規定這麽麻煩！”
我跟著起哄：“就是！王瑾嫁不出去了！要我們都陪葬啊！！！誰頒布的這規定，誰就豬頭一個！！!”
“好啊，不服氣，可以自動離職啊！”等我們靜下來幾秒後，一個聲音陰冷幽深的從角落飄起來。
完了完了……
她一直都在那，不顯山不露水的不聲不響，就是等著我們的評論。
“楊銳，剛才你說我什麽的？再說一遍吧。就那句最大聲的，我很喜歡你這樣的心直口快！”
我樂嗬嗬道：“王總英明神武，這些條規章製度頒布得好啊，既使我們員工不能分散了工作注意力，也使我們員工更加正確的看待愛情觀婚姻觀……”
“馬屁倒是會拍啊，我告訴你楊銳，全場就你喊得最大聲，這幾條規章製度，整個公司你是觸碰最多條的員工，如果你不收斂點，好自為之。”說完她噔噔噔出了餐廳。
同事們繼續低聲紛紛議論之中，我坐下來就指著李靖：“你這龜兒子，搞的什麽東西規章製度哦！”
“小洛小洛，你有沒有仔細觀察，王瑾與你說話時，那雙眼睛不再是黑白兩種單調的色彩，而是從眸子中流瀉出的五彩斑斕的情感。小洛我給王瑾念過一首詩，問世間情分相待,一笑醉了紅顏。殘花絮,紅顏薄,人遠去,情難死……”
“龜兒子你到底想說什麽東西？”
走出餐廳後，王瑾又折回來幾步，指著李靖：“你，跟我到辦公室！”
幹嘛叫李靖去？不會又去寫國家法律了？
李靖莫名其妙的給我們來一句：“想出頭，要麽忍，要麽殘忍……”
打電話給蘇夏，可為何總是關機的呢？騰出了點時間，開著哈弗往翡翠湖翡翠宮殿而去。
在行往郊區的路上，看著一路的綿長風景，我突然想到一句詩：“人生若隻如初見，何事秋風悲畫扇”
如果人生的很多事，很多的境遇，很多的人，都還如初見時的模樣該多好呀！
若隻是初見，一切美好都不會遺失。
很多時候，初見，驚豔；驀然回首，卻已是物是人非，滄海桑田
在那豪華的餐廳裏，我問服務員道：“請問，你們老板在嗎？”
“我們老板？”
“就是……叫蘇夏的，女老板，長得很漂亮那個。”
“那個是誰，我不知道啊，我們老板是男的。”服務員在揶揄我？
“不是吧，你是不是新來的？”我疑惑道。
旁邊幾個服務生過來：“怎麽是新來的，我們都在這裏做了好長時間了，我們老板是男的，姓華，不是叫什麽織的。”
不是吧，就算不是老板，那這些人也應當認識蘇夏才是啊。
我轉身佯裝出了餐廳大門，在他們不注意看的時候，一個飛快的轉身悄悄上了樓梯，貓著腰走到二樓，蘇夏的那個房間門口，曾經與她在這有纏綿一夜，我終身難忘。把自己的靈魂完全交給了對方，沒有猜忌、沒有懷疑。有的隻是無限的喜悅。美好在柔和的燈光下流淌。
敲了很久，真的沒有人……
離開的時候，我又想到了另外一句詩，“相濡以沫，不若相忘於江湖”
很多時候，我們譴責“大難臨頭各自飛”，但是從理智的角度來說，這是對的。與其兩個人一起受苦，不如相忘於江湖。
晚上，子寒，阿信，安瀾，我，李靖等幾個同事，去了湖平小食街，小食街很有名，路燈從繁茂的芒果樹葉斑駁瀉下來，涼風習習，安靜祥和。美妙而寧靜。無論哪條道上的男盜女娼，來到這兒全都成了儒雅君子婉約女孩。
大街上限製機動車非機動車路過，就擺滿了藤製桌椅，玻璃桌。往椅子上一靠，拿起單子點南北小吃，幾瓶啤酒，真愜意啊……
“哎，我調職了，去店麵，幹銷售員。”李靖對我說道。
“這叫做降職啊。”王瑾又要耍什麽花招？
“你真是目光短淺，是我要求的！你做的那個銷售策略，不愧叫橫空出世驚豔登場，我幫你補充了一些，王瑾覺得我補充得挺好，調我去店麵。我以前是幹香水銷售的，去了店麵，正好可以發揮我的長處。”
旁邊桌上，幾個西裝領帶的男子，談著經濟危機，國家政治大事，然後談到司法考試，公務員舞弊等話題。
李靖掃視了我們在座的幾個後說道：“瞧人家，出身不同，目標不同，眼光不同，人生道路更加不同。有後台有家世的，就像他們那些人，做國家棟梁的。咱這種三無人員，隻能搞些最差的活，從最低處爬起來。苦啊。”
我笑了笑：“別那麽多愁善感的，重要的不是所占的位置，而是所朝的方向。人家也許做公務員三年的都未必及得上你一年的提成。”
“我們混得苦啊，想當年，我在基層幹推銷的時候，挨家挨戶搞上門回訪，那才叫慘，陪著客戶喝酒，東北人不論男女，拿起整杯白酒就幹下去。我那時，失敗了不知多少次，就一直說服自己，說失敗是成功他媽，一直在失敗中尋找原因，搞了一年多，自覺業務水平相當高了，可績效卻根本沒上去多少，後來就想著要放棄了……”
“哎，那你後來怎麽爬上去了？”我對於每個人的成功都有著無比的興趣，可以模仿，可以參考，可以激勵。
“後來，我們公司請了上海一個牛人來做了一個激情澎湃的演講。他說，一個人，不成功有五個原因。第一，恐懼，我們很多人都有一個人生的目標，並不斷的為之努力。但在經曆多次挫折、受到多次打擊以後，一些人就放棄了。這就是恐懼，我們不能放棄！”
“第二，懶惰。不經曆風雨怎麽見彩虹？不努力就成功的事，是不可能的。所以，當懶惰摧毀之前，你要先摧毀懶惰。”
“第三，無知。一種是愚味的無知，很多應該知道的，他不知道；另一種是自以為是的無知，以為自己很聰明，什麽都知道，什麽都明白，其實，他有很多的東西並不了解，或者隻是一知半解。自以為是是最大的無知，也是最可怕的無知。最近，在上海舉辦的apec會議上，比爾蓋茨說：“在知識經濟時代，知識是你成功發展的基本條件”，無知就等於無能。”
“第四，壞習慣。如果你選擇了每天打麻將、看電視、喝酒、交壞朋友，你實際上就等於選擇了失敗。”
“第五，缺乏平台。一些朋友很優秀，以上四點都沒有，可就是成功不了。是什麽原因呢？來看看這個故事：在動物園裏的小駱駝問媽媽：”媽媽媽媽，為什麽我們的睫毛那麽地長？”駱駝媽媽說：”當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。”小駱駝又問：”媽媽媽媽，為什麽我們的背那麽駝，醜死了！”駱駝媽媽說：”這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。”小駱駝又問：”媽媽媽媽，為什麽我們的腳掌那麽厚？”駱駝媽媽說：”那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏，便於長途跋涉啊。”小駱駝高興壞了：”嘩，原來我們這麽有用啊！！可是媽媽，為什麽我們還在動物園裏，不去沙漠遠足呢？”是啊，駱駝不在沙漠，而是在動物園，離開沙漠這個平台，它的優勢就無法發揮。人又何嚐不是這樣，如果沒有一個合適的平台，再優秀的人你也成功不了！盡管你有一定的專業知識，社交能力以及堅忍的意誌和為之奮鬥的目標，可是如果沒有選對適合你的職業，也不能最大限度的挖掘潛力。賺錢多少，跟職業有關。”