如果可以我想把她縮小裝在口袋裏,時時刻刻都帶在身上。|頂|點|小|說|網更新最快我不允許她的生活對我有一點隱瞞或者說是**。在我看來我們是非常相愛的兩人,愛讓我們彼此不需要有任何的秘密。


    可是,我錯了。我錯的離譜,這世上任何一個人都不可能去代替別人的思想和別人的一言一行。每個人都有屬於自己的生活和**,這世人的每個人都是獨一無二的,每個人都能去擁有屬於自己想要的生活和**。可是,曾經的我根本不懂這些道理。


    我懂,真的。我這樣告訴他,曾經每次和妻子吵架,我就會讓自己反省。我知道我的愛情太霸道和專橫。我知道可是卻仍然管不住自己的理智。我傷害了我的妻子,我和你不一樣。我心裏澀澀的,為曾經不懂事的那個我而後悔。我傷害她的方式是溫柔的,但也是致命的。我看著她慢慢地離我遠去,可我卻無可奈何。


    直到有一天,她和我大吵一通後,她徹底絕望了,她走了不要我了。我瘋了一樣的找她,可是,沒用的,她離開了,茫茫人海我卻再也找不回曾經那個屬於我的她,我的愛人。她就像清晨的露珠消失了,她的離開對我是致命的打擊。嗬嗬……那段時間我吃不下任何東西,閉上眼看見的就是我們曾經的幸福,還有我的她。


    我的兒子被送回了老家。你知道什麽是後悔嗎?他抬頭看我,嗬嗬……為什麽世上沒有人發明後悔藥呢?也許你會問,我有沒有想過自殺?


    我不會。他搖搖頭。現在我都還記得她的話,我的妻子說,她最看不起一個大男人要死要活的。這世上的任何一個人都不會因為少了哪個人而活不下去,你也一樣。她曾經這樣對我說,我想,她真是有先見之明的。


    你知道嗎,我的妻子她要是對一個人好那是無話說的;她要是下定決心不理一個人,也是絕情到底的。我現在已經崩潰了,你說我還有希望等到她嗎?這裏是我們以前約會的地方,留下了很多美好的回憶。今天是我等的最後一天,過了今天,我就要離開這裏了。我曾經說過,我會站在原地等她,可是等不到她我就會去找她。這一生一世,我認定她了。說完後,他臉上散發出的明亮色彩讓我打底裏替他開心,卻也隱隱的擔心他會不會魔症,變成一個隻會尋人的瘋子。


    我知道他還有兒子還有父母,他的妻子不是他的全部,可他現在給我的感覺是喪失了理智的人。這一刻,我很想幫他,過去的他是幸福的,希望他能一直幸福。他的經濟不是很好,在茫茫人海裏要找一個人也不是那麽容易的。我可以給他錢,足夠他找到天涯海角也能找到他妻子的錢。他突然站起身,我試圖拉住他,卻被他甩開我的手走了出去。


    這是我遇到最奇怪的一個人。不知道是不是因為他曾經的幸福,這個人始終留在了我的心底。我很想找到他。後來我又去那家茶社等他,連續一個禮拜的等待,我卻再也沒有見過這個人。


    以後的日子裏,我慢慢地淡忘了那個人和他的事情。我的生活也重新走入了正軌。再後來,想起他時我的心裏已沒有那麽在意了,也許我本來就是個冷情的人。芸芸眾生,有幾個人能夠把持住自己的幸福一輩子呢。正如那句話,很多人和事或者說是幸福總是在失去後才覺得珍貴。很多人願意花盡後半生去追憶曾經的幸福,而不是去珍惜眼前的幸福。嗬嗬,這就是人性!


    在離開湖平市半個月後。我回來了,打開門,房子裏一股沉悶、潮黴的氣息,不用看也知道這房子很久沒人住了。是意料之中的吧,我現在才發現即使房子再好,可是沒有人氣沒有人住的房子不叫家。我在客廳內稍坐了一會兒,就起身去了王霸天家。魔女媽媽看我進門後就罵我,我默默地聽著,等她罵累了。我說:“您罵累了就先歇息一會兒,讓王華出來下好嗎,我和她說一句話,說完就走!”


    魔女媽媽一愣,叫出了王華。很多天不見,王華變得很憔悴我有些心疼,“王華,媽,我錯了,一切事情我都擔著。我請求你們能原諒我。您能原諒我,就讓王華和我回家;如果您不能原諒,這是存折、股權證,所有財產都在這,我已經辦好了過戶證明,全在王華的名下,還有法律公證書,我這就走“。幾個人都沒有料到我還有這一手,我看她們不說話就知道王華還是不肯原諒我。低著頭我走到屋門口,準備出去。


    這時王華媽媽邊抹淚,邊罵王華,“你還不快攔下,現在哪個男人不會在外麵玩,你爸年輕時還不是一樣。傻孩子,男人都這樣,隻要他心裏有你,有這個家知道改了就行,你還要怎麽樣呀。”


    王華捂著臉痛哭著跑進臥室。我一下也淚流滿麵的,王華媽媽一個勁地念叨,“造孽呀,這就是造孽……輪回報應啊……”


    王華甘願回來了,也願意和我住在一個屋簷下了。可是傷痕的消失卻是長久的,我和她分居了,她不讓我碰她。我也沒有那個**,兩人變得特別小心翼翼,氣氛沉悶。但我已經顧不得這些了,我必須回公司考慮工作的事了。在我長期病休的時間內,公司發生了巨大的變化。幸好,臻總還是很信任我的能力的。


    在子寒胡珂等人陳切的目光中,回到公司,看著這幫給我送祝福的員工,在我第一天上班收到那麽多束花後,我決定幹一件事情:改善員工福利。


    公司原來收員工3元錢押金,從以後開始,不再收取員工的押金;員工的體檢費也規定滿一年退回給員工。員工投訴到總經理信箱,說以前的年終獎沒有發完,介紹員工進廠的介紹費沒有發,我讓子寒和財務部核實後,安排發下去。


    這個城市的天氣,隻能用兩個字形容:變態。我讓行政人資部每周熬兩次綠豆湯給員工喝。我和臻總商量後,給所有的員工宿舍粉刷牆壁,裝上電扇,統一拉好晾衣繩。給車間也增加一些風扇和通風設施,保護好員工身體。


    又將作息時間改掉,工作時間從8個半小時改為8個小時,結果產值不但沒降,反而比上月還高。我同時在員工大會上宣布,保證每兩周每個員工至少有一天休息,不能像以前一樣,以前做一百五十萬產值都沒日沒夜,幾個星期也難得休息一天。如果有員工每兩周得不到一天休息,可以直接投訴到總經理信箱。


    產值不斷上升,我和臻總商量後,給老的管理人員加薪,我在改革時曾說過:先改我們的習慣,提升我們的技能,做出業績,再加薪;沒有先加薪後做事的。現在產值既然上去了,他們又接受了培訓,就要給他們加薪。加薪的時候,我一一和管理人員談話,他們都很激動,有的人是多年沒加過工資了,有的人說以前誰和上司關係好就有工資加,不過無論如何加也就百來塊錢,而現在一加就是幾百元,少的兩三百,多的四五百。我看出來他們很激動。


    加工主管說,以前他也想做好,但想辦法把生產能力提高時,上司都會警告他:做那麽好幹嘛。於是慢慢的積極性就下來了。加工主管項某說:以前在這裏,從上到下都在混,誰上進誰出頭就打擊誰,再這樣下去,如果臻河倒閉了,我們也就被這個市場淘汰,失去生存能力了。看來他們開始有危機感了。還有一些管理人員,當初都是準備離開臻河,現在終於看到希望,大家現在都熱情高漲。我發現,有些人說這翻話時,眼眶都微微發紅。是呀,誰內心不想做好呢?關鍵是誰來牽頭,誰來主導建立一個讓大家做好的機製。


    幾個部門經理轉正後,我也對部門經理的工資進行了調整,兌現了當初的承諾。臻總看到馬副總開始態度似乎有了轉變,不會和我公開“鬥爭”後,也給馬副總加了2元工資。臻總想給我加點工資,我拒絕了!


    我和臻總商量後,決定這月開始,給經理人員購買社保,11月份開始給主管和工程師購買社保,爭取到明年,覆蓋到基層員工。從現在開始,對每個過生日的員工,在每月中旬集中發生日蛋糕。產值高的時候,發些毛巾、洗發水、牙膏牙刷、紙巾等日用品給員工鼓勵一下。


    ……


    ……


    出於對員工安全等的重視,行政人資部從現在開始,對新員工進行兩天的培訓,培訓內容包括:生產安全知識、消防安全知識、職業衛生知識、公司製度、主要的流程、餘世維的課程等,最後由總經理親自講話,以表示對新員工的重視。


    經過培訓後的員工,人力資源部做過統計,員工一個月內離職率的比例明顯比以前降低。


    民以食為天,我一直想在廠區建個食堂,可是一直沒地方,租了新廠房後,決定在新廠房的三樓建個食堂,馬副總想推薦原來那個小餐廳的老板,我斷然否決,我比較反感馬副總這一點,什麽事情他總喜歡將人情考慮在第一位,而將專業考慮在第二位,食堂外包也要選擇專業的食堂承包商,絕不是隨便一個洗腳上田的包工隊就可以去單獨承建金茂大廈、地王大廈的,隻有專業才能成為專家,經過幾家的招標,以及幾個經理親自去試吃,終於選擇了一家飲食連鎖機構,這家公司承包了幾十家企業的食堂,比較專業。幾萬元的廚具是食堂承包商提供的,公司隻負責裝修和桌凳,簽了三年的合同。


    一

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