工程部的確問題很多,但這都屬於正常情況,林文覺得這種打架鬥毆聚眾賭博的事在工人中是再正常不過的事情。相反,設計部的問題則比較嚴重,這幫設計師竟然在上班時間聊qq,搜索黃色網站,看電影,聯機遊戲,甚至下班後還躲在辦公室裏玩,而對於設計任務卻很少有人上心的,就是上心也是裝模作樣。


    這絕對不是什麽素質問題,這些人哪個不是大專以上文憑?就算有個把中專生,也不可能跟素質扯上關係呀?管理,還是管理問題。這個成峰,整天就知道呆在辦公室裏跟他的女朋友龐涓鬥嘴,對於管理,就知道傳達任務,至於任務怎麽去完成,怎麽更好的完成,自己根本就沒有任何概念,甚至連員工都在幹什麽,想什麽,怎麽處理這些事也不操心。


    “或許,給成峰配個副經理才是正事。”林文知道自己駕馭人的能力實在有限,他有點後悔同意成峰把女朋友帶進公司,他現在關心的不是龍軍該不該到設計部,他關心的是怎樣才能讓設計部步入正軌出成績。


    為了龍軍調到設計部的事,林文召開了一個小規格的討論會,人員是磐龍公司的幾個股東和韋子玉。


    韋子玉知道龍軍這事有點不好辦,她沒指望林文會立刻同意她的這個建議,她決定還是先單獨成立一個泥塑部,讓龍軍去當這個主管,等他的地位牢固之後再讓他慢慢取代張旭軍,所以她估算到林文會開這個會反對她的提議,因此一點也不覺得驚訝。但是,她怎麽也沒料到林文會讓龍軍到設計部當設計師,這不扯蛋嗎。


    “林總,你覺得龍軍懂設計嗎?他隻是個高中生,從未接觸過關於設計的工作,你這樣的安排會不會逼他走人?”韋子玉認為像龍軍這樣的雕塑師到了任何一家雕塑公司都有得混,不一定非要呆在磐龍公司。


    “誰說沒接觸過設計就不能幹?中國的那些大師們哪個在成為大師前當過大師的?王海龍不也沒幹過雕塑設計嗎?正因為沒接觸過才讓他接觸接觸,龍軍有很好的繪畫功底,對雕塑製作又很在行,他比王海龍差不到哪裏去,做設計師最有資格了,我認為他應該感到高興才對,怎麽會走呢,你用逼這個字有點不妥。”


    “可是我聽說他連電腦都沒用過。”韋子玉知道龍軍不懂電腦。


    張旭軍笑道;“電腦隻不過是個工具,熟練熟練就好了。”


    “我反對,我們設計部又不是培訓部,什麽人都往裏麵推。我的理由很簡單,龍軍是個不錯的雕塑師,他的崗位應該在泥塑部。”成峰堅決反對。


    實際上成峰有自己的打算,他最近幾天工作很不順,張旭軍的泥塑部人才濟濟,已經出了一些讓人賞心悅目的作品,很得集團領導的讚賞。而他的設計部卻連一個像樣的設計稿都沒有出來,雖說王海龍的構思得到了甲方的認可,可那是在他不知情的情況下出現的,這幾乎成為了張旭軍笑話他的最大把柄。成峰知道張旭軍一直就對他不感冒,認為他是外行管內行,不適合設計部經理這個崗位,他一直給林文建議從新招的設計師裏選一個代替成峰的位置,這讓他極為惱火。現在,張旭軍又把一個泥塑師往他的設計部推,他不知道張旭軍到底出於什麽目的,但他感覺這絕不是一個好事,所以他反對龍軍到設計部。


    “我覺得成經理說的對,龍軍的雕塑水平大家都見識了,而且他在泥塑部也很有威望,讓他呆在在工程部更能發揮他的才能。”韋子玉可不希望龍軍被他們踢到設計部,龍軍是個高中生,放在雕塑部他還算過得去的一個能人,而要是調到設計部,他將是一個在這幫大學生眼裏一文不值的文盲,她認為龍軍在設計部基本上可以說是沒有任何發展前景。


    很明顯,這樣的爭論毫無意義,不管把龍軍到弄到任何一個部門,都能找到足夠的理由。

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