1996年3月10日。星期日。


    軍人委員會必須適應加快中國特色軍事變革、做好軍事鬥爭準備的要求,著眼調動官兵的積極性主動性創造性、增強部隊的創造力凝聚力戰鬥力,以提高組織開展活動能力為重點,加強自身建設,做到組織健全、製度落實、活動經常、作用明顯。


    軍人委員會推選主任、副主任各1人,報旅、團級單位政治機關批準。主任一般由本單位副職首長擔任,不設副職的由黨支部(基層黨委)委員擔任。副主任由軍政素質好、群眾威信高的軍官或者士官擔任。委員主要由工作能力強、熱心為群眾服務的士兵、學員擔任。


    區隊長,就是學員隊裏每個年度的學員被劃分一個區隊,這個區隊的負責人就是區隊長,配合學員隊抓好全區隊的日常管理工作。


    在這裏我還得說明一下,班長、區隊長、軍人委員會的人選為什麽會在第二個學期才確定,這是因為第一學期,學員隊對各個學員的能力素質還不都了解,必須經過一個學期的鍛煉和提高後,才能擔任這些工作職責,因為任命之後,基本上都得幹到畢業。


    所以在這些人員的任命,學員隊是慎重的。


    我同時被任命這兩項重要工作,可見學員隊是一定意義上認可的。這是我所感激的。


    但是我知道我自己,還有許多不足和毛病,有時我想努力去改掉這些,更加成熟起來。可是,我的秉性決定我在一段時間內不能成熟起來。這樣,我的軍校生活注定會充滿悲喜劇,注定會風聲水起。


    今天是周日,學員隊沒有安排學習和訓練的任務,讓大家還是整理內務衛生,恢複內務水平。


    早飯後,我的心情陽光不少。我要感謝隊領導對我的器重,我要表達出我的謝意。


    是先到隊長,還是先到教導員那裏昵,在很多時候這也是一門學問。因為在部隊的行政管理中,隊長是負主要責任的,多少在這樣一個“集團”中,他有點“老大”的意思,所以必須先尊重他;而在部隊思想政治教育中,則更多的是教導員的職責。


    而我所向領導匯報的,也隻不過是向領導表達我對領導對我的信任表示感謝;而我的這種感謝,也隻是精神層麵的,隻是用語言表達而已。


    即使是想表達這樣的謝意,其技巧也是很有玄機奧妙的,如果你先向隊長那裏匯報並表示謝意了,教導員知道了,他在心裏就會認為,抓思想政治工作,先向我這裏匯報是最合適的,這樣他心裏就會不悅的;如果你先向教導員匯報了,隊長發現或是知道了,他就會認為你沒看重他,或是輕看他了,他心裏就會烙下一個小“結”,心裏就十分的不爽;如果你類似這樣的事,有過三番五次,他保準會找機會給你穿“小鞋”。


    其實這有很多時候都無關道德與品質,高尚與齷齪,僅是人性而已;同時,你也不要以為,軍人怎麽會這樣小氣,其實隻關乎人性而已。罷了。

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