聽到科學家們的解析，李逸不由鬆了一口氣。
居然被植物欺負，當然，不是因為植物，是植物製造的氧氣。
弱到這等程度，這個文明對人類文明而言真算不上危險。
不過，矽基生命還是有一定的特長,尤其在‘人工智能’方麵，組成它們身體的矽成分具有很大的優勢。
“沒事了，你們繼續忙吧！”看到大黑推演的進度條快要結束了，李逸連忙結束話題道。
“好的，李總，有什麽重大發現，我們第一時間通知你。”孫炳文欣喜點頭道。
“嗯！”李逸應了句，隨即關了視頻通話。
李逸盯著大屏幕，等待大黑的推演。
使用了生物腦主機的大黑,算力獲得十幾萬倍的提升，不僅提升它推演的速度，準確度，還能賦予它更高的‘智力’，能夠更深度的挖掘數據，所以，李逸非常期待大黑的這次戰略推演結果。
莫約過去了十五分鍾，在李逸的期待下，大屏幕的推演百分百比，進度成功抵達100%。
“主人，戰略發展推演完成，請查看內容。”大黑向李逸請示，下一刻，大屏幕呈現出了數種戰略方案。
“全球人口優化戰略”，‘全球人才教育戰略’，‘資源優化配給戰略’，‘新太空城市群建設戰略’，‘星際探險人才征集策略’,‘人口冰凍項目’，‘科技發展樹列’，……，林林總總，數十份戰略發展計劃呈現大屏幕中。
“有點多啊！”李逸深吸了口氣，從戰略總綱開始看起。
未來戰略發展的開篇，大黑便點明了全球人類人口素質優化的重要性，重點點明了加大教育的意義，提出了教育改革，虛擬網絡布局全球，展開全球基礎教育的意義，對於不接受教育，能力低，懶惰成性的人口，采取等級分化的安置模式，……。
對於這一點，李逸高度認同,在相同的公平條件下，有一些人，在接受教育，學習知識的能力方麵，確實沒法看，體量拉大全人類範圍，那麽某一些人種，確實非常不堪，不是種族歧視，而是，確實如此，有的人種勤勞聰明，有的人種不善大腦，反而四肢發達。
許多是天性決定的。
接下來，人口優化戰略與各國資源戰略匹配，通過資源的分配控製，科技的轉讓指引，產業引導，讓其它國家的政府，配合定製關於限定人口的發展戰略，……。
全球人口優化確實是一個大問題，現在是越貧窮，資源越稀缺的國家，新生人口的越多，國家富裕，資源豐厚的國家，新出生人口反而大幅下降，……，像某個人口大國，明明有好三四億人口處於極度貧窮的狀態，人口方麵卻超越了龍國一億多。
要知道，這是在龍國已經開始向民眾普及延壽基因藥，又有先進的納米醫療艙技術，死亡人口大量下降的情況下，人口規模已經發展道17億，這樣的情況下，這麽龐大的人口數量，仍然不敵某人口大國。
想要達成這個戰略太難了，星耀科技隻是一家先進的公司，怎麽能管別人國家的民生問題，就算能用利益進行引導，也是一件難度極大的事，除非，誘之以利的利益足夠大。
“大黑，你做的這套戰略不行，怎麽把手伸到別國的身上呢！我們管不到別人身上的。”李逸看得直皺眉頭，提醒大黑道。
“主人，大黑是根據全球資源分配，定製的發展計劃，如果全機械生產爆發，各種先進的科技產品，各種資源價格，價格將進一步下降，將產生更激烈的商品競爭，如果將這些弱勢國家排除在我們的體係之外，他們今後的日子會越來越難過。”大黑提醒李逸道。
“我知道，但是，這不是我們能管的，發展戰略優先靠內國內的情況，還有一些會配合的合租國家，願意配合的就拉一把，不願意的，讓他們自己看著辦吧！我們無法插手人家的家務事。”李逸鄭重地提醒道。
“好的，主人，我現在就懟這些影響，進行重新修改，請稍等！”大黑明白地應命。
遵從李逸的吩咐，身為人工智能的大黑，它站在全人類的角度考慮問題，進行了人工智能算力提升下，兼顧全人類的高效發展的戰略推演。
現在，經過李逸的這番‘意外’的提示，大黑連忙重新對戰略進行了挑戰，不在考慮那些國家人口爆增後，在失去產業和資源競爭力後的下場，這無疑是非常可怕的。
很快，大黑給出了新的戰略推演方案。
屏蔽了為那些弱國的戰略發展安排之後，新的戰略推演內容，目標變得更清晰了，難度也大大降低。
人工智能算力提升之後，將輔助科研機構，研製更先進的科技技術，全麵的機械化製造將大大提升，工業產品的生產速度，為了避免大量人口失業，大黑安排了全民虛擬化教育提升，創造了不少需要大量人力的產業鏈，虛擬娛樂產業，工業輔助智造，大量發展星際探索艦，星際礦業，……。
為了兼顧人類的就業，大黑為人類創造了一些數百種新型職位：星艦指揮官，礦船船長，飛船船員，虛擬影片導演，虛擬娛樂主持，虛擬內容創造者，機械輔修師，……，都是一些輕鬆，沒有危險的腦力工作，新職業崗位的總規模有一個多億，影響數億人的生活。
結合了智能機械產業大爆發後的發展戰略，涉及了民生的方方麵麵，從虛擬娛樂，資源再分配，虛擬教育，人才培養，……，等等，可以說，影響全人類80%的人口。
那些因為，國家資源貧瘠，國家落後的民眾，如果不能抓住這次虛擬教育資源公開的機會，努力爬過下一個階級的門檻，那麽他們將錯過人生至關重要的機會，隨著高素質人才變多的機會，他們以後的生活將變得越來越難，甚至無法生存。
“就這樣吧！大黑幫我通知30級以上員工，明天早上9點，在大會議廳，召開公司大會。”李逸看向大黑，吩咐道。
“好的，主人！”大黑應命，立即向其它員工轉達了命令。
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居然被植物欺負，當然，不是因為植物，是植物製造的氧氣。
弱到這等程度，這個文明對人類文明而言真算不上危險。
不過，矽基生命還是有一定的特長,尤其在‘人工智能’方麵，組成它們身體的矽成分具有很大的優勢。
“沒事了，你們繼續忙吧！”看到大黑推演的進度條快要結束了，李逸連忙結束話題道。
“好的，李總，有什麽重大發現，我們第一時間通知你。”孫炳文欣喜點頭道。
“嗯！”李逸應了句，隨即關了視頻通話。
李逸盯著大屏幕，等待大黑的推演。
使用了生物腦主機的大黑,算力獲得十幾萬倍的提升，不僅提升它推演的速度，準確度，還能賦予它更高的‘智力’，能夠更深度的挖掘數據，所以，李逸非常期待大黑的這次戰略推演結果。
莫約過去了十五分鍾，在李逸的期待下，大屏幕的推演百分百比，進度成功抵達100%。
“主人，戰略發展推演完成，請查看內容。”大黑向李逸請示，下一刻，大屏幕呈現出了數種戰略方案。
“全球人口優化戰略”，‘全球人才教育戰略’，‘資源優化配給戰略’，‘新太空城市群建設戰略’，‘星際探險人才征集策略’,‘人口冰凍項目’，‘科技發展樹列’，……，林林總總，數十份戰略發展計劃呈現大屏幕中。
“有點多啊！”李逸深吸了口氣，從戰略總綱開始看起。
未來戰略發展的開篇，大黑便點明了全球人類人口素質優化的重要性，重點點明了加大教育的意義，提出了教育改革，虛擬網絡布局全球，展開全球基礎教育的意義，對於不接受教育，能力低，懶惰成性的人口，采取等級分化的安置模式，……。
對於這一點，李逸高度認同,在相同的公平條件下，有一些人，在接受教育，學習知識的能力方麵，確實沒法看，體量拉大全人類範圍，那麽某一些人種，確實非常不堪，不是種族歧視，而是，確實如此，有的人種勤勞聰明，有的人種不善大腦，反而四肢發達。
許多是天性決定的。
接下來，人口優化戰略與各國資源戰略匹配，通過資源的分配控製，科技的轉讓指引，產業引導，讓其它國家的政府，配合定製關於限定人口的發展戰略，……。
全球人口優化確實是一個大問題，現在是越貧窮，資源越稀缺的國家，新生人口的越多，國家富裕，資源豐厚的國家，新出生人口反而大幅下降，……，像某個人口大國，明明有好三四億人口處於極度貧窮的狀態，人口方麵卻超越了龍國一億多。
要知道，這是在龍國已經開始向民眾普及延壽基因藥，又有先進的納米醫療艙技術，死亡人口大量下降的情況下，人口規模已經發展道17億，這樣的情況下，這麽龐大的人口數量，仍然不敵某人口大國。
想要達成這個戰略太難了，星耀科技隻是一家先進的公司，怎麽能管別人國家的民生問題，就算能用利益進行引導，也是一件難度極大的事，除非，誘之以利的利益足夠大。
“大黑，你做的這套戰略不行，怎麽把手伸到別國的身上呢！我們管不到別人身上的。”李逸看得直皺眉頭，提醒大黑道。
“主人，大黑是根據全球資源分配，定製的發展計劃，如果全機械生產爆發，各種先進的科技產品，各種資源價格，價格將進一步下降，將產生更激烈的商品競爭，如果將這些弱勢國家排除在我們的體係之外，他們今後的日子會越來越難過。”大黑提醒李逸道。
“我知道，但是，這不是我們能管的，發展戰略優先靠內國內的情況，還有一些會配合的合租國家，願意配合的就拉一把，不願意的，讓他們自己看著辦吧！我們無法插手人家的家務事。”李逸鄭重地提醒道。
“好的，主人，我現在就懟這些影響，進行重新修改，請稍等！”大黑明白地應命。
遵從李逸的吩咐，身為人工智能的大黑，它站在全人類的角度考慮問題，進行了人工智能算力提升下，兼顧全人類的高效發展的戰略推演。
現在，經過李逸的這番‘意外’的提示，大黑連忙重新對戰略進行了挑戰，不在考慮那些國家人口爆增後，在失去產業和資源競爭力後的下場，這無疑是非常可怕的。
很快，大黑給出了新的戰略推演方案。
屏蔽了為那些弱國的戰略發展安排之後，新的戰略推演內容，目標變得更清晰了，難度也大大降低。
人工智能算力提升之後，將輔助科研機構，研製更先進的科技技術，全麵的機械化製造將大大提升，工業產品的生產速度，為了避免大量人口失業，大黑安排了全民虛擬化教育提升，創造了不少需要大量人力的產業鏈，虛擬娛樂產業，工業輔助智造，大量發展星際探索艦，星際礦業，……。
為了兼顧人類的就業，大黑為人類創造了一些數百種新型職位：星艦指揮官，礦船船長，飛船船員，虛擬影片導演，虛擬娛樂主持，虛擬內容創造者，機械輔修師，……，都是一些輕鬆，沒有危險的腦力工作，新職業崗位的總規模有一個多億，影響數億人的生活。
結合了智能機械產業大爆發後的發展戰略，涉及了民生的方方麵麵，從虛擬娛樂，資源再分配，虛擬教育，人才培養，……，等等，可以說，影響全人類80%的人口。
那些因為，國家資源貧瘠，國家落後的民眾，如果不能抓住這次虛擬教育資源公開的機會，努力爬過下一個階級的門檻，那麽他們將錯過人生至關重要的機會，隨著高素質人才變多的機會，他們以後的生活將變得越來越難，甚至無法生存。
“就這樣吧！大黑幫我通知30級以上員工，明天早上9點，在大會議廳，召開公司大會。”李逸看向大黑，吩咐道。
“好的，主人！”大黑應命，立即向其它員工轉達了命令。
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