初來乍到,人地兩生。(.)人際關係,生活環境,工作學習等等各個方麵,都需要餘俊賢自己獨當一麵,親曆親為!
再也沒有父母在前麵為自己遮風擋雨,在後台為自己出謀畫策了。事無巨細,一切的一切,都需要自己一件件的過問,一件件的去辦,一件件的去落實。
再加上工作緊張,強度加大;生活節奏和在沙窩初中時相比,又一下子快了許多,真可謂一個在天,一個在地,根本不是一個重量級別和層次的!
更何況,在家時,餘俊賢三年半的時間裏,一直任教的是小學五年級和初一年級的語文,連初二年級的課程都沒有教過。
可是現在,剛一到闕門,他接任的就是兩個初三年級畢業班的語文課。工作難度陡然加大,工作壓力也一下子便凸顯出來了:畢業班就意味著升學,意味著全縣範圍內的統一評比,位次排定汊!
而闕門初中由於係辛亥革命元老張伯英先生籌建,曆史悠久,名噪豫西;進入改革開放新時期以後,闕門鎮廣大幹群更是視教育為生命,集資建校熱情高漲,這座勒石紀念的培華樓,就是明證。
因此,廣大人民群眾,都對闕門教育給予厚望,對他們的孩子寄予厚望,期待著他們的孩子,將來有一天,能代替他們實現自己的人生理想,光宗耀祖,報效祖國!
更何況,多年以來,闕門初中曆屆領導班子,秉承團結、拚搏、務實、高效的工作作風,教育教學質量連年提高。等到餘俊賢們來到闕門初中時,這所學校在整個新置縣範圍內,早已是隔著門縫吹喇叭――名聲在外了朕!
所有這一切,無形中,都給新來乍到的這一幫年輕人,增加了巨大的精神壓力!
更可怕的是,那張看不見、摸不著的巨大的人際關係網,又無形的籠罩在這所初中新舊兩派教師頭上。一不留神,你就有可能遭人嫉恨,被人為難,雖不能讓你身敗名裂,可至少也得讓你感到進退兩難,甚至是望而卻步!
所謂新舊兩派,舊派指的是學校原有的老教師。他們大多都是公辦教師,在這所學校已經有了相當長的時間,工作閱曆豐富,資曆較深,經驗獨到,在教書育人、管理學生、治理班級上,都很有自己的一整套辦法,而且行之有效。
新派指的是學校近一二年來聘請的像餘俊賢一樣的臨時代課教師!他們沒有指標,沒有編製,沒有名分!和在家時相比,歸屬感甚至進一步降低!
因為在家時,他們雖然也是臨時的代課教師,但由於大多都是頂替那批離崗的老民師上崗的,一來二去,久而久之,他們還能算得上是鄉聘的――由鄉級人民政府聘用的,工資自然也由鄉裏撥付!
可來到這裏以後,餘俊賢們的身份,一下子又直接下降了一級:聘用完全是學校行為,工資當然也是由學校出的!他們雖然名為教師,可實際上,和街上建築工地上的那些臨時工身份一樣,毫無二致!
更重要的是,雖然如此,以田校長為首的校領導班子,為了充分調動這批剛剛從高中畢業的年輕人的工作積極性,大膽起用他們任教初三畢業班的主要科目,並且兼任班主任和學科教研組長等教學業務方麵,較為主要的職位。[]
這樣一來,這些臨時聘用的代課教師的名分、地位,似乎比其他低年級的任課教師高了許多,他們的作用似乎也比其他教師重要了許多,而其他低年級的課程,則大多由本地的公辦教師們擔任。
這樣一來,其他的老教師們便不幹了!在工作中,明裏暗裏,給你出難題,使性子,穿小鞋,下絆坷;有了新思路,巧辦法,好經驗,他們常常設置防火牆,架設隔離帶,千方百計,想方設法,孤立你,防著你,生怕被你學去,超過他們。
更有甚者,那些雞肚小腸、處處帶著小家子氣、並且任教同一學科的個別教師,他們當麵一套,背後一套,經驗不外傳,資料不外泄,甚至有時說一套,做一套,言行不一,表裏不一,讓你防不勝防,疲於應付,疲於奔波,根本就沒有更多的時間和精力,富有創造性的、卓有成效的投入工作,開展工作!
時值仲秋,這裏的晝夜溫差極大,學校又沒有專門的教師灶供應教師一日三餐,夥食較差,基本上吃不到應時飯。所以,餘俊賢剛到闕門初中沒多久,他便得了重感冒,一下子病倒了。
同屋及左鄰右舍住的幾位老師,都是和餘俊賢一樣臨時招聘來的代課教師。但由於初來乍到,彼此的性格和脾氣,大家都還不太熟悉;人際交往還沒有全麵鋪開,尚處在比較膚淺的時期。所以彼此之間,都還多少帶著點兒抵觸情緒,帶著點防備心理,並沒有達到親如一家、彼此毫不猜忌的地步。
所以,當餘俊賢老師,由於高燒不退,走路搖搖晃晃的上不了廁所,當他找了一個瓶子,要就地解決小便這一問題時,同室的薄老師,臉上便掛不住了,不同意了!
“一點兒小感冒會有多重?我看你還是到外麵的廁所裏去解決吧!”
“我也想啊!可隻是我渾身發冷,高燒不退,連辦公室都走不出去,怎麽辦?”
同一個住室居住著的另一位同事,無可奈何,隻好白眼一翻,心不甘情不願的,摔門而出,去找其他的同事聊天去了。隻剩下餘俊賢一個人孤零零的呆在辦公室裏,長一聲,短一聲,高一聲,低一聲的呻吟個不停。
以至於這一年中秋節的那天下午,餘俊賢在街上兜了一圈,結果連個月餅也沒有買到之後,他內心無比失落,情緒非常低落的來到位於千唐誌齋後圍牆外、隴海線南的一個小土丘上,麵對東來西去的火車,遙望渺無蹤影的故鄉的方向,想念著家鄉的親朋好友,回顧著近一個多月以來的工作經曆,有一陣子,餘俊賢的精神,幾乎就要崩潰了!
他後悔當初自己沒有聽從父母朋友以及師長同事的勸告,心血來潮,腦子發熱,一時衝動,異想天開,背井離鄉,來到這人地兩生的異地他鄉。以致於近一個月來,他生活困頓,工作不順,人際摩擦,思想苦悶,心理壓抑,思鄉念親,急於回歸!
他甚至還想到了打退堂鼓,不辭而別,卷起鋪蓋,打道回府!回到自己朝思暮想的故鄉,回到自己溫暖可親的家人們中間,回到那些和自己朝夕相處、心心相印,息息相關的同事們中去,遠離這片追名逐利、爾虞我詐、明爭暗鬥、你死我活的名利之場和是非之地!
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更何況,多年以來,闕門初中曆屆領導班子,秉承團結、拚搏、務實、高效的工作作風,教育教學質量連年提高。等到餘俊賢們來到闕門初中時,這所學校在整個新置縣範圍內,早已是隔著門縫吹喇叭――名聲在外了朕!
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所謂新舊兩派,舊派指的是學校原有的老教師。他們大多都是公辦教師,在這所學校已經有了相當長的時間,工作閱曆豐富,資曆較深,經驗獨到,在教書育人、管理學生、治理班級上,都很有自己的一整套辦法,而且行之有效。
新派指的是學校近一二年來聘請的像餘俊賢一樣的臨時代課教師!他們沒有指標,沒有編製,沒有名分!和在家時相比,歸屬感甚至進一步降低!
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這樣一來,其他的老教師們便不幹了!在工作中,明裏暗裏,給你出難題,使性子,穿小鞋,下絆坷;有了新思路,巧辦法,好經驗,他們常常設置防火牆,架設隔離帶,千方百計,想方設法,孤立你,防著你,生怕被你學去,超過他們。
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同一個住室居住著的另一位同事,無可奈何,隻好白眼一翻,心不甘情不願的,摔門而出,去找其他的同事聊天去了。隻剩下餘俊賢一個人孤零零的呆在辦公室裏,長一聲,短一聲,高一聲,低一聲的呻吟個不停。
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他後悔當初自己沒有聽從父母朋友以及師長同事的勸告,心血來潮,腦子發熱,一時衝動,異想天開,背井離鄉,來到這人地兩生的異地他鄉。以致於近一個月來,他生活困頓,工作不順,人際摩擦,思想苦悶,心理壓抑,思鄉念親,急於回歸!
他甚至還想到了打退堂鼓,不辭而別,卷起鋪蓋,打道回府!回到自己朝思暮想的故鄉,回到自己溫暖可親的家人們中間,回到那些和自己朝夕相處、心心相印,息息相關的同事們中去,遠離這片追名逐利、爾虞我詐、明爭暗鬥、你死我活的名利之場和是非之地!
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