“莫非――有什麽變故？”我一驚。
“豈止變故，變化大著呢！”老萬慢悠悠地蘸了口茶，“幹咱們這一行，你也曉得的，上到國家政策，下到一線員工的思想動態，事無巨細，都該把握的。前些日子，你不是在起草改製的文件嗎？”
“嗯，”我點點頭，“這有什麽關係呢？”
“你呀，小老弟，關係大著呐！”老萬話鋒一轉，反問我道：“你說說看，為什麽要改製啊？”
好你個老萬，還在考我呀。
“從大的方麵說，改製就是改掉與生產力不相適應的部分，理順產權關係。”
“書生，書生，十足的書生！”老萬打斷我的話，不肖地說，“你呀，那是書生之見。（.無彈窗廣告）改製，改製，每次改製都是一場革命。你知道要革誰的命麽？”
“懶惰者和富餘人員唄。”
“小老弟，這是其表，不是其裏喲。去去！”老萬把窗外嘰嘰喳喳的鳥兒趕跑了，又關上窗子，“況且這次運動與以往大不相同喔。這次的改製，要把國營改為股份製，變成私營的呀。可謂徹底的一場革命！革誰的命那，說到底，就是革‘老香瓜’的命！”
“老香瓜”？我疑惑地看了老萬一眼，咦？老萬你不也是“老香瓜”嗎？哦，我想起來了，那改製草案中就有“男的五十五周歲，女的四十五周歲內退”這一條呀，怪不到老萬發牢騷的，原來革命革到自個兒頭上來了。
“小老弟，我一介小民，小小科員，無權無勢，退了，也無所謂的。”老萬像看透了我的心思，“你想想啊，像甄部長、紀部長、張部長、曹總這些身居要職的人，叫他們內退，不是要他們難堪？還有基建部、供應部、銷售部的那些老部長們，一個個肥得流油，叫他們讓位走人，不是要他們的命嗎？”
“嗬嗬，在密談什麽呀？”忽的門一開，李琴閃身而進。
“大白天的，太陽好著呢。有什麽密噻？也沒什麽談啊。”老萬訕訕道。
“沒秘密談？那門窗緊閉幹嘛呀？”李琴嘴巴不饒人。
“哦，是這樣的，聽天氣預報說，今天有雷陣雨呢。我們是怕……”我趕緊辯白道。
“喲喲，一個說陽光好，一個說雷陣雨，究竟怎麽啦？說謊也要說的像噻。嘻嘻，別緊張，別緊張！逗你們玩兒的呢。說來咱們也是革命同誌呀，對吧？俺什麽也沒聽到喲。啦――啦――”李琴哼哼唱唱的又走了。
“‘革命同誌’？”老萬嘴巴一翹，把門又掩上了，“你知道她是誰呀？她就是去年剛退休許總的外孫女奧。人退了，茶涼了，她當然認咱們是同誌啦。”
對了，前些日子，劉秘書曾神神秘秘的，對我耳語道，這座辦公大樓，水深著呢。
想來這部門、那科室也是有頭有麵的人才得進的。
這23層的高樓大廈，樓上樓下坐著的，哪個沒得點背景呢。不是這個老總的千金，就是那個部長的外甥，方方麵麵，誰也不能得罪的。
這就是國企的特色。
機構越減越臃腫，閑人越減越多。
一個做，兩個看，三個議論，四個出差，還有五個官兒，在高談闊論！
這話兒雖帶誇張，倒也反映出國企的痼疾，已到了非改製不可的地步了。
問題是，這痼疾改得了嗎？
首先“老香瓜”們的勢力，根深蒂固，特別強大。可謂撼山易，撼“老香瓜”難！
再說了，這次改製可是動真格的了，要徹底改變企業性質。那些盤踞高位的“老香瓜”們怎肯放棄這一千載難逢，發大財的絕佳機會呢？誰都想咬上一口這塊大肥肉的。
“豈止變故，變化大著呢！”老萬慢悠悠地蘸了口茶，“幹咱們這一行，你也曉得的，上到國家政策，下到一線員工的思想動態，事無巨細，都該把握的。前些日子，你不是在起草改製的文件嗎？”
“嗯，”我點點頭，“這有什麽關係呢？”
“你呀，小老弟，關係大著呐！”老萬話鋒一轉，反問我道：“你說說看，為什麽要改製啊？”
好你個老萬，還在考我呀。
“從大的方麵說，改製就是改掉與生產力不相適應的部分，理順產權關係。”
“書生，書生，十足的書生！”老萬打斷我的話，不肖地說，“你呀，那是書生之見。（.無彈窗廣告）改製，改製，每次改製都是一場革命。你知道要革誰的命麽？”
“懶惰者和富餘人員唄。”
“小老弟，這是其表，不是其裏喲。去去！”老萬把窗外嘰嘰喳喳的鳥兒趕跑了，又關上窗子，“況且這次運動與以往大不相同喔。這次的改製，要把國營改為股份製，變成私營的呀。可謂徹底的一場革命！革誰的命那，說到底，就是革‘老香瓜’的命！”
“老香瓜”？我疑惑地看了老萬一眼，咦？老萬你不也是“老香瓜”嗎？哦，我想起來了，那改製草案中就有“男的五十五周歲，女的四十五周歲內退”這一條呀，怪不到老萬發牢騷的，原來革命革到自個兒頭上來了。
“小老弟，我一介小民，小小科員，無權無勢，退了，也無所謂的。”老萬像看透了我的心思，“你想想啊，像甄部長、紀部長、張部長、曹總這些身居要職的人，叫他們內退，不是要他們難堪？還有基建部、供應部、銷售部的那些老部長們，一個個肥得流油，叫他們讓位走人，不是要他們的命嗎？”
“嗬嗬，在密談什麽呀？”忽的門一開，李琴閃身而進。
“大白天的，太陽好著呢。有什麽密噻？也沒什麽談啊。”老萬訕訕道。
“沒秘密談？那門窗緊閉幹嘛呀？”李琴嘴巴不饒人。
“哦，是這樣的，聽天氣預報說，今天有雷陣雨呢。我們是怕……”我趕緊辯白道。
“喲喲，一個說陽光好，一個說雷陣雨，究竟怎麽啦？說謊也要說的像噻。嘻嘻，別緊張，別緊張！逗你們玩兒的呢。說來咱們也是革命同誌呀，對吧？俺什麽也沒聽到喲。啦――啦――”李琴哼哼唱唱的又走了。
“‘革命同誌’？”老萬嘴巴一翹，把門又掩上了，“你知道她是誰呀？她就是去年剛退休許總的外孫女奧。人退了，茶涼了，她當然認咱們是同誌啦。”
對了，前些日子，劉秘書曾神神秘秘的，對我耳語道，這座辦公大樓，水深著呢。
想來這部門、那科室也是有頭有麵的人才得進的。
這23層的高樓大廈，樓上樓下坐著的，哪個沒得點背景呢。不是這個老總的千金，就是那個部長的外甥，方方麵麵，誰也不能得罪的。
這就是國企的特色。
機構越減越臃腫，閑人越減越多。
一個做，兩個看，三個議論，四個出差，還有五個官兒，在高談闊論！
這話兒雖帶誇張，倒也反映出國企的痼疾，已到了非改製不可的地步了。
問題是，這痼疾改得了嗎？
首先“老香瓜”們的勢力，根深蒂固，特別強大。可謂撼山易，撼“老香瓜”難！
再說了，這次改製可是動真格的了，要徹底改變企業性質。那些盤踞高位的“老香瓜”們怎肯放棄這一千載難逢，發大財的絕佳機會呢？誰都想咬上一口這塊大肥肉的。