蘇南被創業**所振奮，精神大多處於嚴重激亢中。盡管明白這不是他自己在創業，而是宋總在創業，他隻是他的先鋒官，說難聽點就是一個馬前卒，但從電視台一介小職員搖身一變，成為青島高科技園區軟件園內星寶數碼動畫有限公司ceo，他沒辦法管住自己的神經，假如能變成一個可以在身己身體裏自由遊走的小人，他將看到自己的每一根神經每一個神經細胞都在唱歌，都在跳舞，都在滋滋啦啦冒著藍色電火花。
他還有一種強烈的元老感。一個公司從零開始那一天他就存在了，他親眼看著它注冊，命名，選址，裝修，買設備，然後終有一天它會慢慢長大，他不是元老誰是呢？當元老的感覺實在妙不可言呐，難怪從古至今一代代功臣良將都懂得曆史，都看過前朝興衰，都明白鳥盡弓藏兔死狗烹這小兒科一般的道理，為什麽還趨之若鶩肝腦塗地跟著他們的老大衝鋒陷陣呢？現在蘇南明白了，理由太簡單了，因為這種感覺很爽。
把創業感和元老感一結合，宋總說的什麽話都是成立的。他說，他是吃過他哥能同苦不能共甘的教訓的，那種感覺太痛苦了。他還會讓曆史重演麽？不，他絕對不會。他將在最短時間內跟蘇南，跟程總一起分享公司的股權。盡管他們倆沒投入一分錢，但不要緊，他會贈送他們倆股份。
“我不會跟我哥學，”宋總水汪汪的大眼睛燃燒著**，充滿著夢想，還帶著一絲淡然，“錢算什麽？錢狗屁不是！人死後能帶走什麽？什麽也帶不走！關鍵是我們要做大事，要對得起自己這一輩子。所以你們放心，公司股權，不管是影視公司還是動畫公司，我一人分你們百分之十，前提是，這兩個公司要賺錢，要是不能賺錢，我分給你們的就是債務，就是包袱！”
他說得合情合理，關鍵是要賺錢啊。
蘇南不怕宋總將來**鳥盡弓藏的把戲。他想他也沒那麽弱智，“如果我當了幾年ceo，在這幾年裏我努力學習，掌握人脈，掌握資源，我還怕他麽？就算我跳槽，我也是有資本的！”所以，宋總愛怎麽想就怎麽想去吧，現在蘇南隻打算做一件事：那就是全方位當好他的ceo。
宋總把他那輛略舊了點兒的本田雅格送給了蘇南，還給他配了一位司機小黃。小黃是名退役武警，瘦而精，因為人長得黑，眼白就顯得尤其亮，有幾分越南特種兵的鋒利感覺。後來一問才知道，原來小黃是宋總小舅子小衛的小舅子。聽起來雖然有點裙帶，有點複雜，但小黃很會做人。他鞍前馬後十分禮貌，對待蘇南像一位士兵對待首長那樣尊敬和客氣。宋總自己買了輛嶄新的尼桑，司機仍然是小許。程總在進入宋總旗下前就有了一輛豐田飛度，雖然那車**抬得高了點兒，腦袋往地麵上紮得過分低了點兒，可是它新，三輛車一起出動時並不顯得寒傖，最寒傖的倒應該是蘇南，那輛黑不黑白不白的銀灰色本田在烏黑的尼桑跟白閃閃的豐田之間顯得有些呆頭呆腦。
但是程總相當不高興。蘇南聽小黃打小報告說，有次他親耳聽見程總嘟囔，蘇總坐的是公司的車，而程總坐的是自己私車。蘇總配有司機，他卻沒有配司機還得自己開。這一出一進，每個月至少比他吃虧好幾千。可這都是宋總的安排，他蘇南又能如何呢？但程總不去找宋總，卻似乎把不滿都放到了他身上。
小黃說：“程總這個人，文化不高，要求很高，一身江湖氣和小市民氣，說實話我真看不慣。我喜歡蘇總這樣有文化有涵養的人，文化人。”說完垂手而立，眼睛裏射出隨時願意效命的光芒，“我是當兵出身的，誰是我領導我就聽誰的，下級服從上級，而且是直接上級，蘇總，以後你需要我做什麽，我保證不說二話！”小黃的話讓蘇南心頭一熱，他那副赤膽忠心模樣讓他覺得馬上欠他了，似乎不回報他就對不住他。可隨即蘇南又覺得味道不對，公司還沒開張，怎麽就有派係的味道了呢？他決定未雨綢繆，要把任何不和諧音統統扼殺在搖籃裏。
他主動找到宋總，跟他講明了這件事，他希望宋總要麽給程總補貼汽油費司機費，要麽自己寧願不要這部車了，也不用配司機了，大家一碗水端平，何況“創業”初期沒必要這麽誇張。宋總聽罷，小白臉黑一陣紅一陣，擺了擺手，說：“你不用想太多，也不用管太多，我們是要做大事的，難道還為這點小事擰過來扭過去？這樣怎麽能辦大事？程總的事你不用管，我和他有過約定，這部電視劇賣好了，我給他單獨獎勵！車你還是得要，哪有高科技公司ceo連車都沒配，連個專職司機都沒有？那還算個ceo麽？”既然宋總是打算從這部電視劇收入裏麵給他獎勵，蘇南也就不多說了，盡管他認為這部劇虧是虧定了。
星寶數碼動畫有限公司裝修完畢，辦公家具、電腦一應俱全，宋總要求蘇南親自負責，請了一家專門設計公司統一ci的廣告公司進行了精心設計，公司logo、名片、稿紙、信封、筆乃至一些小禮品全部統一格調及樣式，並最後由宋總親自一一定稿。蘇南發現，對於這種事情，宋總有著特殊的嗜好，他連每一根線條每一種色彩甚至包括每一個標點都細細審核。蘇南的ceo辦公室寬大明亮，一張豪華的大班桌擺在一株綠生生的招財樹旁邊，斜對麵放著招待沙發和茶幾，正對大班桌擺放著兩張小椅子，那顯然讓手下來當麵匯報工作時坐的。辦公室過於寬大，以致於人在裏麵說話都略有回音，空曠感強烈。
小衛特意把剛印好的名片拿過來讓他看。
他的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司ceo。
宋總的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司董事長。
賈生的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司副董事長。
小衛的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司行政總監。
但是不見程總的名片。
蘇南心裏一緊，問：“程總怎麽沒名片？”
“程總他不算是星寶的人吧，怎麽印呢？他是影視公事那邊兒的副總，他跟星寶這邊有什麽關係呢？”小衛一臉迷茫。
蘇南看出來了，這問題顯然不在小衛思考範圍之列，小衛可能從來就沒想過這回事。但他本能地覺得不給程總印張名片肯定是個問題。“不行，程總在星寶肯定得有個名號，沒名號不行。”蘇南征詢宋總的意見，宋總思考了大半天，說：“那就印個副總經理吧。”於是小衛去給程總加印了一盒名片，頭銜是：星寶數碼動畫有限公司副總經理。蘇南覺得別扭，總經理叫ceo，副總經理還得被迫叫副總經理，因為還沒聽說過副ceo，但也沒辦法，隻好先這麽湊合著。
次日，賈生帶著二名技術骨幹自廣州飛來，蘇南和宋程二總外加小衛等人一起為他們接風。賈生鄭重介紹了這二位技術骨幹。第一位名叫高飛，是星寶未來的導演，負責動畫片中期製作的藝術質量；第二位叫王超海，是星寶未來的後期主管，負責一切電腦軟硬件問題及動畫片的鏡頭合成。蘇南與這二位未來的直接部下認真的握了握手，客套地進行了一番寒暄，並認真觀察了一陣子這二位。
他們都是廣東人，普通話說得都比較吃力，嘴巴裏麵像是粘住了強力膠，每說一句話都需要用口腔肌肉與強力膠的反作用力做痛苦對抗。高飛衣著有些過分樸素，從他身上看不出任何與藝術有關係的氣質，甚至也看不出是位文化產業工作者，一臉悲愁，眼窩深陷，像是一位中年喪夫晚年喪子苦大仇深的老太太，可是他很喜歡笑，笑的時侯還露出一口小白牙，反差強烈。王超海倒是一眼看過去像位工程師，還係著雪白的小領帶，隻是他麵部肌肉發達，骨胳強硬，脖子很粗，讓蘇南想到了泰森。問了年紀，高飛四十有六，王超海三十有八，他們都比蘇南大。二位齊口誇獎蘇總年輕有為，做自歎弗如狀。
次日賈生飛赴杭州耿總有要事處理，臨行前告訴蘇南高飛王超海二人以後就交給他了，希望他們能精誠合作，蘇南要是對這二人不滿，可直接提出，他馬上重換技術骨幹。送走賈生，蘇南夥同高飛、王超海、小衛等人展開了一**規模招聘，前台、文秘、人事、出納不久招畢，會計宋總則安排他影視公司的小劉先過來兼任，以後若影視公司發展壯大則另覓新人。
但動畫技術人員招聘卻不甚理想，也許青島此類人才尚屬稀缺，但高飛說不要緊，這在他意料之中，隻需要招美術基礎好的就行，三個月之內，他保證他們馬上上手出片子。於是調整招聘策略，改為美術功底好者優先，學曆完全可以放寬到中專，上不封頂。應聘者到公司，要做的事情隻有二件，一是畫石膏像，二是找個人體模特畫速寫，考完後主要由高飛做評定是否錄用，再由蘇南最後定奪。王超海則忙於調整安裝公司電腦軟件，於招聘事宜表現冷淡，平時也極少講話。
電視劇後期配音配樂均已完成，宋總程總二人信心滿滿，加之章導演此時放話，此劇肯定好賣，若不好賣，則由她包銷。宋總愉快地付清了章導演片酬，並與程總親自到機場為她送行。蘇南對此導演始終難有好感，推說動畫公司事務繁忙，隻給她打了個電話道別。
事實上的確繁忙。剛裝修完時空蕩蕩的星寶數碼動畫有限公司，霎時間每天有近百號人出出進進吃喝拉撒，各項規章製度必須重頭建立。由於純電腦動畫於賈生也是嚐試，他其它分公司均是傳統有紙化作業，管理辦法完全無法借鑒，蘇南不得不天天跟公司那幾個部門頭頭在一起商量規矩到底該怎麽定，最後各項規章製度形成文字後已是厚厚一摞。前三個月培訓期員工是沒有收入的，此時有二種意見：一，新員工隻懂美術不懂動畫，是公司在培養他們，所以不應該由公司給他們發工資，而是他們要向公司交培養費，事實上許多動畫公司都在這麽幹；二，新員工既然被公司招進來了，不發點基本工資是根本不行的，他們會一個接一個的漸漸走光，等走光後想重新再招或再請他們回頭那就被動了。
此外還有一個難題，那就是管不管員工住宿。又有二種意見，其一認為，軟件園離市中心有點距離，還有一部分員工根本就是外地人，公司如果能弄個集體宿舍，大家可以免去上下班路上奔波之苦，更加集中精力工作；其二認為，路遠路近那是員工自己的事，現在已經很少有公司管員工住宿了，給他們宿舍又會滋生出新管理問題，比如說會不會在宿舍裏幹一些違法亂紀活動，會不會發生火災，會不會亂用水電不懂節約。
二個問題麵臨四種選擇，蘇南必須做出判斷，給出決定。他想了半天，最後認為這個決定還得讓宋總來做。雖然宋總明確表示他完全授權充分信任，他決不像他哥大宋總那樣，對自己手下像放同箏，貌似‘將在外君名有所不受’，實際上那根線牢牢牽在手中隨時還給一個猛拉，但蘇南覺得不是這樣，因為會計小劉是從宋總那邊派過來的，而且還是宋總的表弟。小劉告訴他說，星寶數碼動畫有限公司的帳上，目前隻有十五萬元人民幣，一定要小心使用。蘇南明白一個基本的道理，他這個ceo，現在花的每一分錢，可都是宋總的血汗錢。在星寶自身還沒有賺錢之前，他不打算自作主張。
他把這幾種麵臨的選擇擺到了宋總麵前。宋總起初還是堅持讓蘇南自己拿主意，推讓幾番後，宋總問：“假設沒有我，你自己打算怎麽決定？”蘇南想了想，說：“我不清楚宋總您目前的資金狀況，但我的個人想法是，星寶剛開張，希望還是能有個好口碑。員工培訓期間，還是要給點基本工資，此外，一百人左右，我想租宿舍也花不了多少錢，還是滿足他們的好。”
“你和我想得一樣，”宋總笑了笑，麵露欣慰之色，“資金的事兒你不用考慮，那是我的事，你盡管放手去幹。我們是要幹大事的，不用拘泥於這點小錢上，要讓員工有安全感，有歸屬感，這是我一貫主張。”
蘇南放心了。宋總有一點是可以肯定的，他是個好人。老板隻要是個好人，能力稍微弱一點，也許並不是個太大的問題吧。對於這種仁義大度，蘇南固然認同，但似又覺得有些柔了些，他自己加了一條：三個月培訓期後要嚴厲考核，不合格者將予辭退。宋總得知後誇獎蘇南這麽年輕，都會剛柔相濟了，他沒有看錯人。蘇南聽得心裏暖洋洋的。
由於給員工發了基本工資，還提供了免費住宿，這三個月的培訓進展得波瀾不驚。每次高飛給新員工講課，蘇南隻要有空，也拿個筆記本像個學生一樣的坐在下麵聽。他發現高飛的口才實在太差，吐字不清不說，他還能把一件簡單的事情越講越糊塗，最後急得他自己滿頭大汗，員工們卻一臉茫然，連蘇南自己也聽得不知所雲。他不得不經常打斷高飛的講授，代表學生向他提問，並努力運用自己的理解力領悟後再翻譯給新員工聽，經過如此痛苦的雙重折磨，蘇南對於動畫的基本製作原理也大約弄懂了。
他發現了自己的蒼白與無知。作為一家動畫公司的ceo，他知道自己差得實在是遠了，太名不符實了。蘇南叫來司機小黃，開了一批書單，那是關於管理、財務、中外動畫史以及事關動畫製作的一切相關書籍，他讓小黃統統買來。此外他還叮囑小黃，以後無論在哪兒，隻要看到關於動畫方麵的書、影碟概不放過，全部想辦法弄來，他要一一研究。他立誌要當一名國內合格的動畫ceo，他要不恥下問，敏而好學，他認為自己終於找到了一個人生方向，一項可以為之奮鬥終生的事業。
對於男人而言，還有什麽比這更刺激的呢？
依照我的吩咐，當兵出身的小黃忠實而迅速地執行了命令，他給我買回來事關管理、財務、動畫方麵的書大近六十本，這批書厚厚地堆在我狗窩的床頭。我拿出當初麵對高考般的勁頭開攻讀它們，並堅信自己完全可以將它們消化。
我又買了台電腦放在家裏，請王超海安裝上了一切事關動畫製作的電腦軟件，諸如3d、瑪雅、tbs、sh、ps等，打算將這些軟件一一摸透，至少也得懂個大概。此外又報了一個美術學校，開始學習素描，若無美術基礎，想做好動畫那基本上屬癡人說夢。我每天約淩晨近三點入睡，早上七點必起。夜裏看書看得眼花了，便起身在我那間小小的狗窩裏走來走去，邊走邊高聲朗讀以強化記憶和理解，清晨一起先到陽台上再進行一番回憶和朗讀，或是端著畫板畫上一個石膏像或是一隻蘋果。
這種生活方式漸漸成為一種習慣。每天四五個小時的睡眠並沒有讓我白天精力不足，相反更加神彩奕奕，這大約是心裏充滿了希望和**的緣故。
三個月後，請恕我賣弄，對於動畫的前世今生，我已如數家珍。我知道迪斯尼那隻名聞天下的老鼠米奇初次在動畫片上露臉是在一九二八年，那部片子名叫《威利汽船》，而我們中國的第一部動畫片則於一九二六年誕生，片名叫《大鬧畫室》，我們提前了二年。我還知道一九四一年，當日軍正在中國大地上燒殺搶掠之時，日本一位名叫手塚治蟲的醫生，因看到中國一部名叫《鐵扇公主》的動畫後崇拜不已，自此放棄了醫生，改學動畫。後來，他創作了一部家喻戶曉的動畫，奠定了整個日本的動畫基礎，這部動畫也是包括我在內的許多小孩無法磨滅的童年記憶，它的名字叫《鐵臂阿童木》。日本動漫自此大踏步前進，一日千裏，直到如今中國的孩子們提動漫必日本，畫動漫也必是日本式水汪汪混色玻璃球般的大眼睛、鋸齒狀的頭發，一個半月牙的狀的嘴巴。假如問他們，動漫應該是什麽樣子，他們很可能會回答，動漫就是這個樣子――動漫就是日本動漫，二者相等。
他們已經畫不出來屬於中國特點的動畫漫畫了。中國的動漫上哪兒了？他想把它找回來。
他還有一種強烈的元老感。一個公司從零開始那一天他就存在了，他親眼看著它注冊，命名，選址，裝修，買設備，然後終有一天它會慢慢長大，他不是元老誰是呢？當元老的感覺實在妙不可言呐，難怪從古至今一代代功臣良將都懂得曆史，都看過前朝興衰，都明白鳥盡弓藏兔死狗烹這小兒科一般的道理，為什麽還趨之若鶩肝腦塗地跟著他們的老大衝鋒陷陣呢？現在蘇南明白了，理由太簡單了，因為這種感覺很爽。
把創業感和元老感一結合，宋總說的什麽話都是成立的。他說，他是吃過他哥能同苦不能共甘的教訓的，那種感覺太痛苦了。他還會讓曆史重演麽？不，他絕對不會。他將在最短時間內跟蘇南，跟程總一起分享公司的股權。盡管他們倆沒投入一分錢，但不要緊，他會贈送他們倆股份。
“我不會跟我哥學，”宋總水汪汪的大眼睛燃燒著**，充滿著夢想，還帶著一絲淡然，“錢算什麽？錢狗屁不是！人死後能帶走什麽？什麽也帶不走！關鍵是我們要做大事，要對得起自己這一輩子。所以你們放心，公司股權，不管是影視公司還是動畫公司，我一人分你們百分之十，前提是，這兩個公司要賺錢，要是不能賺錢，我分給你們的就是債務，就是包袱！”
他說得合情合理，關鍵是要賺錢啊。
蘇南不怕宋總將來**鳥盡弓藏的把戲。他想他也沒那麽弱智，“如果我當了幾年ceo，在這幾年裏我努力學習，掌握人脈，掌握資源，我還怕他麽？就算我跳槽，我也是有資本的！”所以，宋總愛怎麽想就怎麽想去吧，現在蘇南隻打算做一件事：那就是全方位當好他的ceo。
宋總把他那輛略舊了點兒的本田雅格送給了蘇南，還給他配了一位司機小黃。小黃是名退役武警，瘦而精，因為人長得黑，眼白就顯得尤其亮，有幾分越南特種兵的鋒利感覺。後來一問才知道，原來小黃是宋總小舅子小衛的小舅子。聽起來雖然有點裙帶，有點複雜，但小黃很會做人。他鞍前馬後十分禮貌，對待蘇南像一位士兵對待首長那樣尊敬和客氣。宋總自己買了輛嶄新的尼桑，司機仍然是小許。程總在進入宋總旗下前就有了一輛豐田飛度，雖然那車**抬得高了點兒，腦袋往地麵上紮得過分低了點兒，可是它新，三輛車一起出動時並不顯得寒傖，最寒傖的倒應該是蘇南，那輛黑不黑白不白的銀灰色本田在烏黑的尼桑跟白閃閃的豐田之間顯得有些呆頭呆腦。
但是程總相當不高興。蘇南聽小黃打小報告說，有次他親耳聽見程總嘟囔，蘇總坐的是公司的車，而程總坐的是自己私車。蘇總配有司機，他卻沒有配司機還得自己開。這一出一進，每個月至少比他吃虧好幾千。可這都是宋總的安排，他蘇南又能如何呢？但程總不去找宋總，卻似乎把不滿都放到了他身上。
小黃說：“程總這個人，文化不高，要求很高，一身江湖氣和小市民氣，說實話我真看不慣。我喜歡蘇總這樣有文化有涵養的人，文化人。”說完垂手而立，眼睛裏射出隨時願意效命的光芒，“我是當兵出身的，誰是我領導我就聽誰的，下級服從上級，而且是直接上級，蘇總，以後你需要我做什麽，我保證不說二話！”小黃的話讓蘇南心頭一熱，他那副赤膽忠心模樣讓他覺得馬上欠他了，似乎不回報他就對不住他。可隨即蘇南又覺得味道不對，公司還沒開張，怎麽就有派係的味道了呢？他決定未雨綢繆，要把任何不和諧音統統扼殺在搖籃裏。
他主動找到宋總，跟他講明了這件事，他希望宋總要麽給程總補貼汽油費司機費，要麽自己寧願不要這部車了，也不用配司機了，大家一碗水端平，何況“創業”初期沒必要這麽誇張。宋總聽罷，小白臉黑一陣紅一陣，擺了擺手，說：“你不用想太多，也不用管太多，我們是要做大事的，難道還為這點小事擰過來扭過去？這樣怎麽能辦大事？程總的事你不用管，我和他有過約定，這部電視劇賣好了，我給他單獨獎勵！車你還是得要，哪有高科技公司ceo連車都沒配，連個專職司機都沒有？那還算個ceo麽？”既然宋總是打算從這部電視劇收入裏麵給他獎勵，蘇南也就不多說了，盡管他認為這部劇虧是虧定了。
星寶數碼動畫有限公司裝修完畢，辦公家具、電腦一應俱全，宋總要求蘇南親自負責，請了一家專門設計公司統一ci的廣告公司進行了精心設計，公司logo、名片、稿紙、信封、筆乃至一些小禮品全部統一格調及樣式，並最後由宋總親自一一定稿。蘇南發現，對於這種事情，宋總有著特殊的嗜好，他連每一根線條每一種色彩甚至包括每一個標點都細細審核。蘇南的ceo辦公室寬大明亮，一張豪華的大班桌擺在一株綠生生的招財樹旁邊，斜對麵放著招待沙發和茶幾，正對大班桌擺放著兩張小椅子，那顯然讓手下來當麵匯報工作時坐的。辦公室過於寬大，以致於人在裏麵說話都略有回音，空曠感強烈。
小衛特意把剛印好的名片拿過來讓他看。
他的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司ceo。
宋總的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司董事長。
賈生的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司副董事長。
小衛的頭銜是：星寶數碼動畫有限公司行政總監。
但是不見程總的名片。
蘇南心裏一緊，問：“程總怎麽沒名片？”
“程總他不算是星寶的人吧，怎麽印呢？他是影視公事那邊兒的副總，他跟星寶這邊有什麽關係呢？”小衛一臉迷茫。
蘇南看出來了，這問題顯然不在小衛思考範圍之列，小衛可能從來就沒想過這回事。但他本能地覺得不給程總印張名片肯定是個問題。“不行，程總在星寶肯定得有個名號，沒名號不行。”蘇南征詢宋總的意見，宋總思考了大半天，說：“那就印個副總經理吧。”於是小衛去給程總加印了一盒名片，頭銜是：星寶數碼動畫有限公司副總經理。蘇南覺得別扭，總經理叫ceo，副總經理還得被迫叫副總經理，因為還沒聽說過副ceo，但也沒辦法，隻好先這麽湊合著。
次日，賈生帶著二名技術骨幹自廣州飛來，蘇南和宋程二總外加小衛等人一起為他們接風。賈生鄭重介紹了這二位技術骨幹。第一位名叫高飛，是星寶未來的導演，負責動畫片中期製作的藝術質量；第二位叫王超海，是星寶未來的後期主管，負責一切電腦軟硬件問題及動畫片的鏡頭合成。蘇南與這二位未來的直接部下認真的握了握手，客套地進行了一番寒暄，並認真觀察了一陣子這二位。
他們都是廣東人，普通話說得都比較吃力，嘴巴裏麵像是粘住了強力膠，每說一句話都需要用口腔肌肉與強力膠的反作用力做痛苦對抗。高飛衣著有些過分樸素，從他身上看不出任何與藝術有關係的氣質，甚至也看不出是位文化產業工作者，一臉悲愁，眼窩深陷，像是一位中年喪夫晚年喪子苦大仇深的老太太，可是他很喜歡笑，笑的時侯還露出一口小白牙，反差強烈。王超海倒是一眼看過去像位工程師，還係著雪白的小領帶，隻是他麵部肌肉發達，骨胳強硬，脖子很粗，讓蘇南想到了泰森。問了年紀，高飛四十有六，王超海三十有八，他們都比蘇南大。二位齊口誇獎蘇總年輕有為，做自歎弗如狀。
次日賈生飛赴杭州耿總有要事處理，臨行前告訴蘇南高飛王超海二人以後就交給他了，希望他們能精誠合作，蘇南要是對這二人不滿，可直接提出，他馬上重換技術骨幹。送走賈生，蘇南夥同高飛、王超海、小衛等人展開了一**規模招聘，前台、文秘、人事、出納不久招畢，會計宋總則安排他影視公司的小劉先過來兼任，以後若影視公司發展壯大則另覓新人。
但動畫技術人員招聘卻不甚理想，也許青島此類人才尚屬稀缺，但高飛說不要緊，這在他意料之中，隻需要招美術基礎好的就行，三個月之內，他保證他們馬上上手出片子。於是調整招聘策略，改為美術功底好者優先，學曆完全可以放寬到中專，上不封頂。應聘者到公司，要做的事情隻有二件，一是畫石膏像，二是找個人體模特畫速寫，考完後主要由高飛做評定是否錄用，再由蘇南最後定奪。王超海則忙於調整安裝公司電腦軟件，於招聘事宜表現冷淡，平時也極少講話。
電視劇後期配音配樂均已完成，宋總程總二人信心滿滿，加之章導演此時放話，此劇肯定好賣，若不好賣，則由她包銷。宋總愉快地付清了章導演片酬，並與程總親自到機場為她送行。蘇南對此導演始終難有好感，推說動畫公司事務繁忙，隻給她打了個電話道別。
事實上的確繁忙。剛裝修完時空蕩蕩的星寶數碼動畫有限公司，霎時間每天有近百號人出出進進吃喝拉撒，各項規章製度必須重頭建立。由於純電腦動畫於賈生也是嚐試，他其它分公司均是傳統有紙化作業，管理辦法完全無法借鑒，蘇南不得不天天跟公司那幾個部門頭頭在一起商量規矩到底該怎麽定，最後各項規章製度形成文字後已是厚厚一摞。前三個月培訓期員工是沒有收入的，此時有二種意見：一，新員工隻懂美術不懂動畫，是公司在培養他們，所以不應該由公司給他們發工資，而是他們要向公司交培養費，事實上許多動畫公司都在這麽幹；二，新員工既然被公司招進來了，不發點基本工資是根本不行的，他們會一個接一個的漸漸走光，等走光後想重新再招或再請他們回頭那就被動了。
此外還有一個難題，那就是管不管員工住宿。又有二種意見，其一認為，軟件園離市中心有點距離，還有一部分員工根本就是外地人，公司如果能弄個集體宿舍，大家可以免去上下班路上奔波之苦，更加集中精力工作；其二認為，路遠路近那是員工自己的事，現在已經很少有公司管員工住宿了，給他們宿舍又會滋生出新管理問題，比如說會不會在宿舍裏幹一些違法亂紀活動，會不會發生火災，會不會亂用水電不懂節約。
二個問題麵臨四種選擇，蘇南必須做出判斷，給出決定。他想了半天，最後認為這個決定還得讓宋總來做。雖然宋總明確表示他完全授權充分信任，他決不像他哥大宋總那樣，對自己手下像放同箏，貌似‘將在外君名有所不受’，實際上那根線牢牢牽在手中隨時還給一個猛拉，但蘇南覺得不是這樣，因為會計小劉是從宋總那邊派過來的，而且還是宋總的表弟。小劉告訴他說，星寶數碼動畫有限公司的帳上，目前隻有十五萬元人民幣，一定要小心使用。蘇南明白一個基本的道理，他這個ceo，現在花的每一分錢，可都是宋總的血汗錢。在星寶自身還沒有賺錢之前，他不打算自作主張。
他把這幾種麵臨的選擇擺到了宋總麵前。宋總起初還是堅持讓蘇南自己拿主意，推讓幾番後，宋總問：“假設沒有我，你自己打算怎麽決定？”蘇南想了想，說：“我不清楚宋總您目前的資金狀況，但我的個人想法是，星寶剛開張，希望還是能有個好口碑。員工培訓期間，還是要給點基本工資，此外，一百人左右，我想租宿舍也花不了多少錢，還是滿足他們的好。”
“你和我想得一樣，”宋總笑了笑，麵露欣慰之色，“資金的事兒你不用考慮，那是我的事，你盡管放手去幹。我們是要幹大事的，不用拘泥於這點小錢上，要讓員工有安全感，有歸屬感，這是我一貫主張。”
蘇南放心了。宋總有一點是可以肯定的，他是個好人。老板隻要是個好人，能力稍微弱一點，也許並不是個太大的問題吧。對於這種仁義大度，蘇南固然認同，但似又覺得有些柔了些，他自己加了一條：三個月培訓期後要嚴厲考核，不合格者將予辭退。宋總得知後誇獎蘇南這麽年輕，都會剛柔相濟了，他沒有看錯人。蘇南聽得心裏暖洋洋的。
由於給員工發了基本工資，還提供了免費住宿，這三個月的培訓進展得波瀾不驚。每次高飛給新員工講課，蘇南隻要有空，也拿個筆記本像個學生一樣的坐在下麵聽。他發現高飛的口才實在太差，吐字不清不說，他還能把一件簡單的事情越講越糊塗，最後急得他自己滿頭大汗，員工們卻一臉茫然，連蘇南自己也聽得不知所雲。他不得不經常打斷高飛的講授，代表學生向他提問，並努力運用自己的理解力領悟後再翻譯給新員工聽，經過如此痛苦的雙重折磨，蘇南對於動畫的基本製作原理也大約弄懂了。
他發現了自己的蒼白與無知。作為一家動畫公司的ceo，他知道自己差得實在是遠了，太名不符實了。蘇南叫來司機小黃，開了一批書單，那是關於管理、財務、中外動畫史以及事關動畫製作的一切相關書籍，他讓小黃統統買來。此外他還叮囑小黃，以後無論在哪兒，隻要看到關於動畫方麵的書、影碟概不放過，全部想辦法弄來，他要一一研究。他立誌要當一名國內合格的動畫ceo，他要不恥下問，敏而好學，他認為自己終於找到了一個人生方向，一項可以為之奮鬥終生的事業。
對於男人而言，還有什麽比這更刺激的呢？
依照我的吩咐，當兵出身的小黃忠實而迅速地執行了命令，他給我買回來事關管理、財務、動畫方麵的書大近六十本，這批書厚厚地堆在我狗窩的床頭。我拿出當初麵對高考般的勁頭開攻讀它們，並堅信自己完全可以將它們消化。
我又買了台電腦放在家裏，請王超海安裝上了一切事關動畫製作的電腦軟件，諸如3d、瑪雅、tbs、sh、ps等，打算將這些軟件一一摸透，至少也得懂個大概。此外又報了一個美術學校，開始學習素描，若無美術基礎，想做好動畫那基本上屬癡人說夢。我每天約淩晨近三點入睡，早上七點必起。夜裏看書看得眼花了，便起身在我那間小小的狗窩裏走來走去，邊走邊高聲朗讀以強化記憶和理解，清晨一起先到陽台上再進行一番回憶和朗讀，或是端著畫板畫上一個石膏像或是一隻蘋果。
這種生活方式漸漸成為一種習慣。每天四五個小時的睡眠並沒有讓我白天精力不足，相反更加神彩奕奕，這大約是心裏充滿了希望和**的緣故。
三個月後，請恕我賣弄，對於動畫的前世今生，我已如數家珍。我知道迪斯尼那隻名聞天下的老鼠米奇初次在動畫片上露臉是在一九二八年，那部片子名叫《威利汽船》，而我們中國的第一部動畫片則於一九二六年誕生，片名叫《大鬧畫室》，我們提前了二年。我還知道一九四一年，當日軍正在中國大地上燒殺搶掠之時，日本一位名叫手塚治蟲的醫生，因看到中國一部名叫《鐵扇公主》的動畫後崇拜不已，自此放棄了醫生，改學動畫。後來，他創作了一部家喻戶曉的動畫，奠定了整個日本的動畫基礎，這部動畫也是包括我在內的許多小孩無法磨滅的童年記憶，它的名字叫《鐵臂阿童木》。日本動漫自此大踏步前進，一日千裏，直到如今中國的孩子們提動漫必日本，畫動漫也必是日本式水汪汪混色玻璃球般的大眼睛、鋸齒狀的頭發，一個半月牙的狀的嘴巴。假如問他們，動漫應該是什麽樣子，他們很可能會回答，動漫就是這個樣子――動漫就是日本動漫，二者相等。
他們已經畫不出來屬於中國特點的動畫漫畫了。中國的動漫上哪兒了？他想把它找回來。