“先聽我給你們講個故事吧。”範無病微微一笑道。
“那自然很好。”眾人對於範無病的故事還是有所期待的。畢竟以前從未聽範無病給員工講過故事，就算是公司高層，也沒有過這個榮幸哦。
副總和人事部經理首先想到的，就是這一次範無病和顏悅色的主要原因，或者就是因為美麗可人的梓琪小姐在一旁陪伴？
範無病想了一下，就講了一個自己看到過的故事。
有一位老人帶著愛犬行走在鄉間小路，看著沿路的風景，突然間，老人意識到自己已經離開了人世。他不知道這條路通往何方，隻是茫然地向前走著。
走了一段路程，隻見前麵高聳著大理石的圍牆，圍牆的中間是流光溢彩的拱門，上麵裝飾著各種珠寶，門前的道路由金磚鋪就。
老人興奮不已，他想自己終於到了天堂。他帶著狗走到門前，遇到了看門人。
“請問，這裏是天堂嗎？”老人問道。
“是的，先生。”看門人回答。
“太好了，裏麵一定有水喝吧？我們已經趕了很遠的路。”
“當然有，進來吧，我馬上給你水。”看門人緩慢地推開大門。
“我的朋友可以一起進來嗎？”老人指著狗問。
“對不起。我們這裏不允許寵物進入。”
老人沉默了一會兒，想到這條狗多年來對自己的忠誠，自己不可能這樣扔下它。他謝過看門人，離開“天堂”，帶著狗繼續前進。
長途跋涉之後，老人看到路邊有一扇破爛的木門，通向木門的是坑坑窪窪的土路。
老人帶著狗過去，看見一個人在樹下看書。
“打擾一下，”老人對看書的人說，“請問，你這裏有水喝嗎？我們很渴。”
“當然，那邊有水龍頭，你可以喝個痛快。”看書人指著門內說。
“我的朋友可以進去嗎？”老人指著自己的狗問。
“歡迎。”看書人說。
老人帶著狗進了大門，老式的水龍頭旁邊有一隻碗。老人先用碗盛了滿滿一碗水，讓狗喝個痛快，然後又重新加滿，自己也喝了個夠。他們滿足地離開水龍頭，回到看書人的旁邊。
“這是什麽地方？”老人問。
“這裏是天堂。”看書人回答。
“呃，這可奇怪了，這一點也不像啊，而且我們剛路過天堂。”
“你說的是那個黃金鋪地、有漂亮的拱門的地方嗎？”
“對，那裏非常漂亮。”
“告訴你吧，那是地獄。”
“原來這樣。那你為什麽不介意他們盜用天堂的名義呢？”
“當然不，他們為我們省了很多時間，替我們把那些為了自己的利益而扔掉自己良心和原則的人都挑走了。”看書人微微地笑著回答道。
聽完範無病的故事之後，眾人若有所悟，但是還是有些精髓沒有把握住。於是都將目光集中在範無病的身上。
範無病看了看屋子裏麵的三個人，舉起杯子請他們喝了一口，然後慢條斯理地解釋道，“對於一家企業而言，什麽才是最重要的？”
“賺錢。”
“人才。”
“管理。”
“市場。”
“——”
三個人舉出了不少的例子，範無病點頭笑道，“這些都很重要，不過我想如果用一個比較準確的詞語來概括的話，那就是高度忠誠的人才。”
見眾人還在思忖，範無病就解釋道，“三國的時候，劉備混得那麽慘淡，為什麽後來還能夠占據西蜀自立為帝，三分天下而有其一？還不就是因為手下有一批像關羽張飛和諸葛亮等忠心的下屬嘛。無論他逃到哪裏，這些人總會想方設法地去追隨他，最終成就了三分天下的霸業。對於一個大企業而言，這個道理也是可以適用的，我們需要人才，但是人才是流動的，我們並不能夠保證公司的人才一定就會始終為我們服務，那麽我們最需要的。就是對企業懷有高度歸屬感的忠誠員工，這個才是我們最為寶貴的財富。有了這些人，我們隨時都可能創造出一個又一個的商業奇跡來。至於說那些受到了**半途離開的人們，我們隻能說他們選擇了一條跟我們不同的道路，他們的離開，不一定就是我們公司的損失，篩掉一批意誌不堅定的員工，留下了一批忠心耿耿的人才，這也相當於是沙粒澄金優化選擇了。你們說，這難道不是一件好事兒嗎？”
聽範無病這麽說完之後，副總和人事部經理也不由得對範無病佩服的五體投地，明明是一件令人感到非常窩火兒的事情，被範無病這麽一說，反倒是成了公司優勝劣汰的自然選擇了，範總的思維方式，果然跟普通人大為不同啊。
也就是因為有了如此大度超然的想法，所以範氏投資集團才能夠獲得今天的成就，兩個人看著範無病的眼神，立刻又多出了許多崇拜來。
不過梓琪對於範無病所舉的例子就感到還是有些美中不足之處，於是就提問道，“假如他們是選擇了一條錯誤的發展道路也就罷了，但如果他們獲得了更好的發展的話，豈不是說明你所舉的例子是錯誤的嗎？”
範無病聽了梓琪的話，微微一笑道，“嗯，不錯，當主持人就要有隨時提出新問題的能力，假如他們發展得更好了，我當然不會有所嫉妒。畢竟他們都是從我們範氏投資集團走出去的人，他們的成功，也表示曾經在我們企業裏麵所得到的經驗是有益的。但是你應該注意到，他們所投入的新東家，卻是一家名不見經傳的互聯網企業。”
“既然可以獲得兩千萬美元的融資，就說明這家互聯網企業未必是平庸的吧？”梓琪自然還不肯放過這個問題，“或者有朝一日，這又是另外一個雅虎或者亞馬遜網站呢？到時候這些人都稱為億萬富翁了，況且他們現在所拿到的薪酬也非常可觀。”
那位副總和人事部經理都對於梓琪的反擊感到有些惴惴，心道範總不過是舉個例子，梓琪小姐你幹嘛非要斤斤計較呢？怎麽也不可能有完全契合的例子來說明我們現在所處的環境是怎樣的吧？差不多就行了啊！難道你這麽刁難範總，範總就會多喜歡你一些嗎？
在整個範氏投資集團的高管們的眼中，實在沒有什麽女孩子可以配得上範無病，就算是範總的娃娃親未婚妻沈盈小姐雖然是號稱天才兒童，也無法同範總相提並論，因此看到梓琪毫不留情地跟範無病對抗，他們兩個人的心裏麵就不怎麽舒服。
“正因為他們選擇了投入互聯網行業，所以我才會斷言他們走上了一條非常慘淡的發展道路。”範無病正色道，“別看現在互聯網行業炒得一片火熱，但是泡沫太大了，早晚就是要崩盤的結果，這些人選擇了一個遲早會出問題的行業，你覺得他們能有什麽好結果呢？最多也就是挺到明年年底。互聯網行業的大裁員就要來臨了。”
一九九三年，在斯坦福大學讀博士學位的楊致遠創建雅虎搜索網站，到一九九八年總收入達到兩億美元，利潤總額兩千五百萬美元。進入一九九九年後，yahoo的股票市值已經接近三百八十億美元，超過波音公司。
一九九思年，三十一歲的貝索斯決定在互聯網上銷售產品，亞馬遜網站誕生。到一九九九年，亞馬遜網上書店成為全球第三大圖書銷售商，擁有四百五十萬長期顧客。截止到目前，收入達到三點五六億美元。自一九九七年公開上市到一九九八年底，其股票價格飆升了二十三倍。
而網景，一個從成立到上市不到兩年，沒有掙過一分錢的公司，居然站到巨人微軟的對麵！一些人在比較雅虎和波音之後，甚至下了這樣的定義：網絡經濟三年等於工業經濟七十年！
網絡就這樣讓人美夢成真，互聯網製造的暴富速成神話，吸引了千千萬萬的後來者追隨，而網民隊伍的日漸擴大，似乎也決定了其後續發展空間永遠無限。
因此，這種泡沫示範作用迅速蔓延到中國，搜狐僅僅盈利了四十萬美元，居然就被各家媒體搶發。迄今還沒有幾家網絡公司站出來，聲稱自己投資網絡有了盈利。
但是隨著兩千年以科技股為代表的納斯達克股市的崩盤和網絡泡沫的破滅，全球互聯網產業進入了嚴冬，多米諾骨牌效應帶動it產業整體下滑，市場一片低迷。
根據webmergers統計，自兩千年網絡泡沫破滅以後一年中，全球至少有將近五千家互聯網公司被並購或者關門。
隨之而來的大裁員就像一場瘟疫，在美國高科技企業中蔓延。而且裁員的問題很快就從高科技食物鏈的底層輻射到頂層，這正是幾年來股市過熱和高科技公司盲目追求發展速度的惡果。
範無病很為自己的這些離開的員工們感到不值，一年之後，他們就體會到什麽是社會的艱辛了，到時候不僅僅是互聯網行業麵臨大裁員，整個社會上的人才也開始為了找工作而犯愁了。
“一般而言，人隻有經受許多挫折之後，才會變得成熟一些。”範無病最後對人事部經理說道，“不過，如果到時候他們走投無路的話，我希望你能夠主動聯係他們，給他們一個機會。我相信經過這樣的事情之後，他們會學會很多。”
人事部經理點頭答應下來，不過心裏麵就感到有些懷疑，但是老板有言，就姑妄聽之吧。
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“那自然很好。”眾人對於範無病的故事還是有所期待的。畢竟以前從未聽範無病給員工講過故事，就算是公司高層，也沒有過這個榮幸哦。
副總和人事部經理首先想到的，就是這一次範無病和顏悅色的主要原因，或者就是因為美麗可人的梓琪小姐在一旁陪伴？
範無病想了一下，就講了一個自己看到過的故事。
有一位老人帶著愛犬行走在鄉間小路，看著沿路的風景，突然間，老人意識到自己已經離開了人世。他不知道這條路通往何方，隻是茫然地向前走著。
走了一段路程，隻見前麵高聳著大理石的圍牆，圍牆的中間是流光溢彩的拱門，上麵裝飾著各種珠寶，門前的道路由金磚鋪就。
老人興奮不已，他想自己終於到了天堂。他帶著狗走到門前，遇到了看門人。
“請問，這裏是天堂嗎？”老人問道。
“是的，先生。”看門人回答。
“太好了，裏麵一定有水喝吧？我們已經趕了很遠的路。”
“當然有，進來吧，我馬上給你水。”看門人緩慢地推開大門。
“我的朋友可以一起進來嗎？”老人指著狗問。
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老人沉默了一會兒，想到這條狗多年來對自己的忠誠，自己不可能這樣扔下它。他謝過看門人，離開“天堂”，帶著狗繼續前進。
長途跋涉之後，老人看到路邊有一扇破爛的木門，通向木門的是坑坑窪窪的土路。
老人帶著狗過去，看見一個人在樹下看書。
“打擾一下，”老人對看書的人說，“請問，你這裏有水喝嗎？我們很渴。”
“當然，那邊有水龍頭，你可以喝個痛快。”看書人指著門內說。
“我的朋友可以進去嗎？”老人指著自己的狗問。
“歡迎。”看書人說。
老人帶著狗進了大門，老式的水龍頭旁邊有一隻碗。老人先用碗盛了滿滿一碗水，讓狗喝個痛快，然後又重新加滿，自己也喝了個夠。他們滿足地離開水龍頭，回到看書人的旁邊。
“這是什麽地方？”老人問。
“這裏是天堂。”看書人回答。
“呃，這可奇怪了，這一點也不像啊，而且我們剛路過天堂。”
“你說的是那個黃金鋪地、有漂亮的拱門的地方嗎？”
“對，那裏非常漂亮。”
“告訴你吧，那是地獄。”
“原來這樣。那你為什麽不介意他們盜用天堂的名義呢？”
“當然不，他們為我們省了很多時間，替我們把那些為了自己的利益而扔掉自己良心和原則的人都挑走了。”看書人微微地笑著回答道。
聽完範無病的故事之後，眾人若有所悟，但是還是有些精髓沒有把握住。於是都將目光集中在範無病的身上。
範無病看了看屋子裏麵的三個人，舉起杯子請他們喝了一口，然後慢條斯理地解釋道，“對於一家企業而言，什麽才是最重要的？”
“賺錢。”
“人才。”
“管理。”
“市場。”
“——”
三個人舉出了不少的例子，範無病點頭笑道，“這些都很重要，不過我想如果用一個比較準確的詞語來概括的話，那就是高度忠誠的人才。”
見眾人還在思忖，範無病就解釋道，“三國的時候，劉備混得那麽慘淡，為什麽後來還能夠占據西蜀自立為帝，三分天下而有其一？還不就是因為手下有一批像關羽張飛和諸葛亮等忠心的下屬嘛。無論他逃到哪裏，這些人總會想方設法地去追隨他，最終成就了三分天下的霸業。對於一個大企業而言，這個道理也是可以適用的，我們需要人才，但是人才是流動的，我們並不能夠保證公司的人才一定就會始終為我們服務，那麽我們最需要的。就是對企業懷有高度歸屬感的忠誠員工，這個才是我們最為寶貴的財富。有了這些人，我們隨時都可能創造出一個又一個的商業奇跡來。至於說那些受到了**半途離開的人們，我們隻能說他們選擇了一條跟我們不同的道路，他們的離開，不一定就是我們公司的損失，篩掉一批意誌不堅定的員工，留下了一批忠心耿耿的人才，這也相當於是沙粒澄金優化選擇了。你們說，這難道不是一件好事兒嗎？”
聽範無病這麽說完之後，副總和人事部經理也不由得對範無病佩服的五體投地，明明是一件令人感到非常窩火兒的事情，被範無病這麽一說，反倒是成了公司優勝劣汰的自然選擇了，範總的思維方式，果然跟普通人大為不同啊。
也就是因為有了如此大度超然的想法，所以範氏投資集團才能夠獲得今天的成就，兩個人看著範無病的眼神，立刻又多出了許多崇拜來。
不過梓琪對於範無病所舉的例子就感到還是有些美中不足之處，於是就提問道，“假如他們是選擇了一條錯誤的發展道路也就罷了，但如果他們獲得了更好的發展的話，豈不是說明你所舉的例子是錯誤的嗎？”
範無病聽了梓琪的話，微微一笑道，“嗯，不錯，當主持人就要有隨時提出新問題的能力，假如他們發展得更好了，我當然不會有所嫉妒。畢竟他們都是從我們範氏投資集團走出去的人，他們的成功，也表示曾經在我們企業裏麵所得到的經驗是有益的。但是你應該注意到，他們所投入的新東家，卻是一家名不見經傳的互聯網企業。”
“既然可以獲得兩千萬美元的融資，就說明這家互聯網企業未必是平庸的吧？”梓琪自然還不肯放過這個問題，“或者有朝一日，這又是另外一個雅虎或者亞馬遜網站呢？到時候這些人都稱為億萬富翁了，況且他們現在所拿到的薪酬也非常可觀。”
那位副總和人事部經理都對於梓琪的反擊感到有些惴惴，心道範總不過是舉個例子，梓琪小姐你幹嘛非要斤斤計較呢？怎麽也不可能有完全契合的例子來說明我們現在所處的環境是怎樣的吧？差不多就行了啊！難道你這麽刁難範總，範總就會多喜歡你一些嗎？
在整個範氏投資集團的高管們的眼中，實在沒有什麽女孩子可以配得上範無病，就算是範總的娃娃親未婚妻沈盈小姐雖然是號稱天才兒童，也無法同範總相提並論，因此看到梓琪毫不留情地跟範無病對抗，他們兩個人的心裏麵就不怎麽舒服。
“正因為他們選擇了投入互聯網行業，所以我才會斷言他們走上了一條非常慘淡的發展道路。”範無病正色道，“別看現在互聯網行業炒得一片火熱，但是泡沫太大了，早晚就是要崩盤的結果，這些人選擇了一個遲早會出問題的行業，你覺得他們能有什麽好結果呢？最多也就是挺到明年年底。互聯網行業的大裁員就要來臨了。”
一九九三年，在斯坦福大學讀博士學位的楊致遠創建雅虎搜索網站，到一九九八年總收入達到兩億美元，利潤總額兩千五百萬美元。進入一九九九年後，yahoo的股票市值已經接近三百八十億美元，超過波音公司。
一九九思年，三十一歲的貝索斯決定在互聯網上銷售產品，亞馬遜網站誕生。到一九九九年，亞馬遜網上書店成為全球第三大圖書銷售商，擁有四百五十萬長期顧客。截止到目前，收入達到三點五六億美元。自一九九七年公開上市到一九九八年底，其股票價格飆升了二十三倍。
而網景，一個從成立到上市不到兩年，沒有掙過一分錢的公司，居然站到巨人微軟的對麵！一些人在比較雅虎和波音之後，甚至下了這樣的定義：網絡經濟三年等於工業經濟七十年！
網絡就這樣讓人美夢成真，互聯網製造的暴富速成神話，吸引了千千萬萬的後來者追隨，而網民隊伍的日漸擴大，似乎也決定了其後續發展空間永遠無限。
因此，這種泡沫示範作用迅速蔓延到中國，搜狐僅僅盈利了四十萬美元，居然就被各家媒體搶發。迄今還沒有幾家網絡公司站出來，聲稱自己投資網絡有了盈利。
但是隨著兩千年以科技股為代表的納斯達克股市的崩盤和網絡泡沫的破滅，全球互聯網產業進入了嚴冬，多米諾骨牌效應帶動it產業整體下滑，市場一片低迷。
根據webmergers統計，自兩千年網絡泡沫破滅以後一年中，全球至少有將近五千家互聯網公司被並購或者關門。
隨之而來的大裁員就像一場瘟疫，在美國高科技企業中蔓延。而且裁員的問題很快就從高科技食物鏈的底層輻射到頂層，這正是幾年來股市過熱和高科技公司盲目追求發展速度的惡果。
範無病很為自己的這些離開的員工們感到不值，一年之後，他們就體會到什麽是社會的艱辛了，到時候不僅僅是互聯網行業麵臨大裁員，整個社會上的人才也開始為了找工作而犯愁了。
“一般而言，人隻有經受許多挫折之後，才會變得成熟一些。”範無病最後對人事部經理說道，“不過，如果到時候他們走投無路的話，我希望你能夠主動聯係他們，給他們一個機會。我相信經過這樣的事情之後，他們會學會很多。”
人事部經理點頭答應下來，不過心裏麵就感到有些懷疑，但是老板有言，就姑妄聽之吧。
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