江楓在票務中心時周裕凡始終沒開口說一句話,江楓一離開,周裕凡就對小楊說:“那個江楓以為自己是誰呀,口氣那麽大,居然要你們聶經理聯係他!”


    小楊笑了笑說:“說不定人家馬上要升經理了呢,當然要擺擺架子了。(.無彈窗廣告)”


    李經理鼻子裏哼了一聲說:“乳臭未幹的渾小子,老板那是在唬弄他,要他像狗一樣的忠誠於老板,他還以為老板真的是想提拔他呀!”


    周裕凡也在一旁附和道:“他有這個能耐當經理嗎,才來酒店多少日子?真是異想天開!”


    江楓跟小楊說了,以為就萬事大吉了,也就沒有再去催促,沒想到小楊卻把這事給忘了。[]


    到了那天客人快來時,江楓去票務中心拿票,卻被告知沒有票。江楓那個急啊,趕緊給聶經理去了電話。聶經理在火車站托了很多關係,還是沒有搞到那麽多的票,隻得給江楓去電話說,如果實在不行,他們旅行社派一輛大巴車去接那些客人,是否可以?


    江楓問了華老板,事已至此,華老板說不行也沒用。華老板數落了幾句江楓,江楓心裏很不是滋味,為自己的疏忽自責著。


    商場開業典禮結束後,送走了那批貴賓,華老板也準備著要回香港了。在回香港前華老板覺得必須做些事,因為經過這麽些日子在酒店事務上的處理,華老板意識到了酒店營銷部的重要性。華老板以前是搞餐飲業的,沒做過酒店。而他們酒店的餐飲部經營的又是這座城市裏第一家潮州菜係,因為是新生事物,又因為在這座江南的沿海城市裏鄉鎮企業發展得很快,而那些鄉鎮企業的廠長經理的錢包通常是鼓鼓的,所以他們酒店的餐飲部常常是顧客盈門,根本就不用自己上門去推銷,去宣傳。


    當初華老板招江楓進酒店做營銷,隻是考慮到酒店的客房部可能需要出去找客戶。但是如今他醒悟了,酒店營銷部是一家酒店不可或缺的重要部門,是酒店對外形象的招牌,擔負著酒店招徠客源,建立銷售網絡,推銷產品,對外聯絡的重要責任。


    華老板決定正式成立營銷部,而在這幾個月的忙碌中,他看到了江楓的能力和責任心,於是任命了江楓為營銷部經理,談晨和淩益偉為營銷部經理助理。談晨和淩益偉的秘書一職都給撤消了,因為華老板覺得這個秘書職位等於是虛設的,沒啥大用處。


    江楓在進酒店不到半年時間,就成為了一名部門經理,升職之快,當然會招來很多的議論和嫉妒。尤其是談晨和淩益偉,感覺都是同時進酒店的,而且又同樣的幹了那麽多的事,結果如今卻成了江楓的手下,心裏很是不滿,所以對於江楓的領導也就陽奉陰違著,給江楓的工作的順利進行增添了不少麻煩。


    江楓對於談晨和淩益偉的態度隻能默默地忍受著,他不忍受又能怎樣?他感覺自己的升職不過是個僥幸,華老板對酒店業的管理並不內行,所以啟用了他這麽個外行人當經理。他沒有真正可以說服人的本事,也就沒有可以令他們心服口服的威望。即便有,江楓想,他們也是不會全身心地幫助他。這便是生存的殘酷,要想出人頭地,就要懂得忍受,就要做出點令人信服的成績來。

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