――“把他攆走，然後由我取代他。”
裝模作樣地把老兩口送到倉庫外的街邊，我迫不及待的跑回來，把那個莫明奇妙裂成兩半的箱子連同裏頭的東西一起搬進值班室。
我要好好看看這都是些什麽。
不得不承認，當時的我，是比較愚鈍和幼稚的。牙咬不開，手掰不開，電鋸鋸不開的金屬箱子，怎麽可能被個拾荒老人絆上一腳就突然開了呢？當然，大家可以將此歸功於我的人品。但我的人品差得連我自己都沒信心。所以，大家應該明白，這個箱子之所以會打開，是因為那兩個老人。他們大有來頭，但當時的我，是渾然不知的。
借著燈光，我刨開泡沫塑料，發現裏麵有五支貼著標簽的小試管，色彩各不相同，標簽上的字符也不相同。亮紅色的寫著“draenei”，暗紅色的寫著“bloodelves”，暗綠色的寫著“trolls”，暗橙色的寫著“orcs”，藍色的寫著“nightelves”。
看不懂這些。繼續看別的。試管的邊上有一把手槍。不過沒有槍口，隻有一根長度不超過半公分的針頭。我拿在手裏比劃了幾下，憑借自己強大的悟性，猜測這應該可能說不定大概是一柄注射器。(.)注射什麽呢？大概說不定可能應該就是那五支試管裏的東西。因為這個槍型玩樣上有個凹槽，一根試管放上去剛好合適。這個我可以肯定。
把槍放到一邊，繼續往下看，箱子裏除了一本辭海一般大小的書，就別無他物了。
我捧起這本大書，端詳皮質封麵上的燙金打字：“異鄉人集團規章製度及員工行為守則”，括弧，“供中土文明段華語區使用”。
什麽叫“中土文明段”？這個真不懂。什麽叫“華語區”？這個可以懂。說得就是這本書是中文版唄！
翻開就看，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。
翻著翻著，我漸漸明白了。這是一本介紹異鄉人公司的書，主要是給新人看的。這正是我想了解的。
當然，為了敘述方便，我不會逐字逐句把書上的話一一念出來。我隻簡單說一下讀懂這本書的過程。
從時間上看，我一宿沒睡，足足看了六個小時。從精神上看，我越看越興奮。因為我終於明白我是在一個什麽樣的公司裏打工，我也終於有些明白，我們這個公司在做些什麽。（.無彈窗廣告）雖然我很難相信。
異鄉人集團公司已有兩千多年曆史，表麵上看，是一家跨國谘詢公司，分支機構遍布世界各地。谘詢的內容，卻不為大多數人所知。實際上，異鄉人的業務是調查靈異事件，並追捕流竄到這個世界上的各種異族生物。這些生物來自各種時空，具有各種神奇法術。沒有克製它們的超能力，是很難抓捕到它們的。所以，公司裏負責抓捕工作的職員個個身懷異能。
簡單的說，一句話，這是一家專門捉鬼的公司，並且公司裏有無數多的超人。難怪侯英俊那小子不用動手就能把我整得在半空中飛來飛去。
看到這兒，我基本可以拍拍**走人了。因為我絕對是個正常人，什麽異能都沒有。但接下去的職位晉升表卻讓我明白，公司有一套培訓製度。隻要晉升到一定的職位，就能學到相應等級的法術。職位越高，法術的等級也越高。
那我這個物流公司經理助理所處的位置在哪裏呢？我找了半天，找到了這麽一句：“公司雇員可經地方專員同意後，就地雇用雇工，負責後勤保障、生產監督等工作。雇員須履行職責，並負獨立責任。”
於是，我明白了。老王，也就是我的老板，不過是公司雇員雇用的雇工，連公司雇員都算不上。
而老王的上級是什麽人物呢？是雇員，公司的正式員工，能學到1級技能。什麽技能算1級？書上有例子，比如“奧術飛彈”。阿門，原來這就是殺千刀的奧術飛彈。我算嚐過這1級技能的滋味了。
雇員的上級是地方專員，管理一個地區的調查行動。根據章程，地方專員能學到2級技能。比如“火箭術”、“冰箭術”。不懂，完全沒概念，因為沒挨過。當然，我不想挨。
地方專員的上級是總裁，ceo啊，公司上下的事，都是他說了算。總裁能學到3級魔法，比如，“連珠火球”。恩，火球比火箭要大，顯然強多吧。不過總裁還是要聽命於董事會的。關於董事會成員，書中就隻字不提了。
總裁這個寶座，我做夢都不敢想。我隻關心如何從一個雇工的雇工，變成公司的正式雇員。然後學個特技，過上精彩的偵探生活。我的人生就完美了。
繼續翻看，我驚喜地發現，這本書的最後幾十頁居然記載著二十多種1－2級技能的修煉方法。我幾乎就要動手學了，卻發現一行注釋：“請學員按照自己的血統選擇修練。”血統是什麽？又翻了一通書，這才知道普通人是不能學這些法術的，必須注射進化血清，改造自己的身體。這些血清有十種不同的顏色，分別對應十類血統。這十類血統的基因圖我是看不懂的，但它們的代號卻讓我激動得流鼻血。它們分別是：漂泊者、古人類、矮人、侏儒、夜精靈、獸人、巨魔、亡靈、牛頭人、血精靈。
聽起來都是很有天賦的種族啊！看了看手頭已有的五支試管，我心潮澎湃，恨不得當即給自己來一針，然後就變超人。不過我又耐心往下看，知道這些血清的使用，是要在專業人士指導下使用的。不然，一旦發生意外，後果不堪設想。怎麽個不堪設想，書上沒說。反正我是沒膽去試的。
還是老老實實混到公司雇員的職位再說吧。
思考了一番，我覺得自己得先當上雇工，這樣才能和公司雇員多接觸，然後尋找晉升機會。而老王這個雇工隔在我和公司雇員之間，很礙事，得把他弄走。怎麽弄呢？因為老王在處理國忠後事上的缺德表現，我連整死他的心都有了。實際上，我確實已經想了個整他的辦法。而現在，這個辦法有了新的意義――把他攆走，然後由我取代他。
裝模作樣地把老兩口送到倉庫外的街邊，我迫不及待的跑回來，把那個莫明奇妙裂成兩半的箱子連同裏頭的東西一起搬進值班室。
我要好好看看這都是些什麽。
不得不承認，當時的我，是比較愚鈍和幼稚的。牙咬不開，手掰不開，電鋸鋸不開的金屬箱子，怎麽可能被個拾荒老人絆上一腳就突然開了呢？當然，大家可以將此歸功於我的人品。但我的人品差得連我自己都沒信心。所以，大家應該明白，這個箱子之所以會打開，是因為那兩個老人。他們大有來頭，但當時的我，是渾然不知的。
借著燈光，我刨開泡沫塑料，發現裏麵有五支貼著標簽的小試管，色彩各不相同，標簽上的字符也不相同。亮紅色的寫著“draenei”，暗紅色的寫著“bloodelves”，暗綠色的寫著“trolls”，暗橙色的寫著“orcs”，藍色的寫著“nightelves”。
看不懂這些。繼續看別的。試管的邊上有一把手槍。不過沒有槍口，隻有一根長度不超過半公分的針頭。我拿在手裏比劃了幾下，憑借自己強大的悟性，猜測這應該可能說不定大概是一柄注射器。(.)注射什麽呢？大概說不定可能應該就是那五支試管裏的東西。因為這個槍型玩樣上有個凹槽，一根試管放上去剛好合適。這個我可以肯定。
把槍放到一邊，繼續往下看，箱子裏除了一本辭海一般大小的書，就別無他物了。
我捧起這本大書，端詳皮質封麵上的燙金打字：“異鄉人集團規章製度及員工行為守則”，括弧，“供中土文明段華語區使用”。
什麽叫“中土文明段”？這個真不懂。什麽叫“華語區”？這個可以懂。說得就是這本書是中文版唄！
翻開就看，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。
翻著翻著，我漸漸明白了。這是一本介紹異鄉人公司的書，主要是給新人看的。這正是我想了解的。
當然，為了敘述方便，我不會逐字逐句把書上的話一一念出來。我隻簡單說一下讀懂這本書的過程。
從時間上看，我一宿沒睡，足足看了六個小時。從精神上看，我越看越興奮。因為我終於明白我是在一個什麽樣的公司裏打工，我也終於有些明白，我們這個公司在做些什麽。（.無彈窗廣告）雖然我很難相信。
異鄉人集團公司已有兩千多年曆史，表麵上看，是一家跨國谘詢公司，分支機構遍布世界各地。谘詢的內容，卻不為大多數人所知。實際上，異鄉人的業務是調查靈異事件，並追捕流竄到這個世界上的各種異族生物。這些生物來自各種時空，具有各種神奇法術。沒有克製它們的超能力，是很難抓捕到它們的。所以，公司裏負責抓捕工作的職員個個身懷異能。
簡單的說，一句話，這是一家專門捉鬼的公司，並且公司裏有無數多的超人。難怪侯英俊那小子不用動手就能把我整得在半空中飛來飛去。
看到這兒，我基本可以拍拍**走人了。因為我絕對是個正常人，什麽異能都沒有。但接下去的職位晉升表卻讓我明白，公司有一套培訓製度。隻要晉升到一定的職位，就能學到相應等級的法術。職位越高，法術的等級也越高。
那我這個物流公司經理助理所處的位置在哪裏呢？我找了半天，找到了這麽一句：“公司雇員可經地方專員同意後，就地雇用雇工，負責後勤保障、生產監督等工作。雇員須履行職責，並負獨立責任。”
於是，我明白了。老王，也就是我的老板，不過是公司雇員雇用的雇工，連公司雇員都算不上。
而老王的上級是什麽人物呢？是雇員，公司的正式員工，能學到1級技能。什麽技能算1級？書上有例子，比如“奧術飛彈”。阿門，原來這就是殺千刀的奧術飛彈。我算嚐過這1級技能的滋味了。
雇員的上級是地方專員，管理一個地區的調查行動。根據章程，地方專員能學到2級技能。比如“火箭術”、“冰箭術”。不懂，完全沒概念，因為沒挨過。當然，我不想挨。
地方專員的上級是總裁，ceo啊，公司上下的事，都是他說了算。總裁能學到3級魔法，比如，“連珠火球”。恩，火球比火箭要大，顯然強多吧。不過總裁還是要聽命於董事會的。關於董事會成員，書中就隻字不提了。
總裁這個寶座，我做夢都不敢想。我隻關心如何從一個雇工的雇工，變成公司的正式雇員。然後學個特技，過上精彩的偵探生活。我的人生就完美了。
繼續翻看，我驚喜地發現，這本書的最後幾十頁居然記載著二十多種1－2級技能的修煉方法。我幾乎就要動手學了，卻發現一行注釋：“請學員按照自己的血統選擇修練。”血統是什麽？又翻了一通書，這才知道普通人是不能學這些法術的，必須注射進化血清，改造自己的身體。這些血清有十種不同的顏色，分別對應十類血統。這十類血統的基因圖我是看不懂的，但它們的代號卻讓我激動得流鼻血。它們分別是：漂泊者、古人類、矮人、侏儒、夜精靈、獸人、巨魔、亡靈、牛頭人、血精靈。
聽起來都是很有天賦的種族啊！看了看手頭已有的五支試管，我心潮澎湃，恨不得當即給自己來一針，然後就變超人。不過我又耐心往下看，知道這些血清的使用，是要在專業人士指導下使用的。不然，一旦發生意外，後果不堪設想。怎麽個不堪設想，書上沒說。反正我是沒膽去試的。
還是老老實實混到公司雇員的職位再說吧。
思考了一番，我覺得自己得先當上雇工，這樣才能和公司雇員多接觸，然後尋找晉升機會。而老王這個雇工隔在我和公司雇員之間，很礙事，得把他弄走。怎麽弄呢？因為老王在處理國忠後事上的缺德表現，我連整死他的心都有了。實際上，我確實已經想了個整他的辦法。而現在，這個辦法有了新的意義――把他攆走，然後由我取代他。