有人猜測李天逸會獲勝，因為李天逸是縣委書記，他有著一把手的權威，關鍵時刻把這個東西拿出來，什麽都搞定了。
不過有人卻認為祝國華會獲勝，因為祝國華是寶義縣的老人了，在寶義縣工作那麽多年，對寶義縣的情況比較了解，而李天逸雖然是一把手剛剛到任，但是對寶義縣的情況卻不了解，所以，隻要雙方正常展開切磋，李天逸的輸麵很大。
這時，祝國華突然說道：“李書記，在我說出這五大改革阻礙之前，我希望你先承諾給我一件事情。不知道你可敢嗎？”
“你先說出來聽聽。”李天逸很平靜的說道。
“我希望你承諾我在解決這五大問題的時候，不要動用縣委書記的權威，咱們兩人要公平的對話，你不能用縣委書記的權威來壓製我，如果那樣的話，就沒有什麽意思了。”祝國華很聰明的提前給李天逸挖了坑，這也是他最大的擔心，但是他相信，隻要李天逸不動用縣委書記一把手的權威，麵對自己所說出來的這五大改革阻力，李天逸肯定不可能有什麽好的解決辦法。
李天逸微微一笑：“祝國華同誌，這一點你盡管放心，咱們是在召開縣委常委會，而不是召開一言堂，咱們這是在民主討論，咱們兩人說得對與不對，自有在座的縣委常委們進行評判。”
祝國華點點頭：“那好，既然你這樣說我就放心了，我先談談這第一大阻力，看看你有沒有解決之道。”
說道這裏，祝國華略微組織了一下語言，說道；“第一個阻力是觀念上的，雖然在政策層麵國家已經作出了相關決定和部署，這使得觀念上的阻力相比過去有很大減輕，但不會完全消失。那麽請問李書記，作為縣委書記，作為我們寶義縣的縣委領導，我們可以出台政策、出台文件，但是，我們如何改變人們觀念上的那種僵化呢？
別的不說，就拿我們寶義鋼鐵集團的職工來說吧，他們很多人在鋼鐵集團已經工作了二三十年了，他們很多是從計劃經濟年代走過來的，鐵飯碗的概念已經深入人心，很多人甚至把自己的兒子、女兒甚至是孫子孫女都變成了鋼鐵廠的職工，他們認為鋼鐵廠的位置是鐵飯碗，永遠不用擔心失業，還有著不錯的福利和待遇，哪怕是工資低了些，哪怕是鋼鐵廠職工們工資已經被拖欠了一年多，但是他們依然願意守著這個鐵飯碗不放，你如何改變他們心中的這個觀念？”
第一個問題祝國華就給了李天逸當頭一棒，在場的常委們聽完祝國華的這個問題之後，全都眉頭緊皺起來，這個問題非常犀利，讓他們在座的每個人回答的話，雖然每個人都能答出來，但未必能夠讓其他人信服。
眾人的目光全都落在李天逸的臉上，大家很想知道，李天逸會不會在第一個問題上就敗下陣來。因為大家都非常清楚，這個世界上最難以搞定的就是人心和人性，尤其是那些普通老百姓的人心。
李天逸沉吟片刻，隨即自信的一笑，說道：“祝國華同誌這個問題提得非常好，這個問題我也曾經深思過很長時間，根據我這些年來在官場上起起伏伏的經驗和我對全國各地經濟成敗的研究，我認為，要想解決老百姓的觀念認識問題，並不是我們寶義縣縣委縣政府要出台什麽政策、什麽文件，更不是我們搞幾次文藝演出、弄幾次所謂的活動就可以真正改變大家的觀念，說白了，很多地方搞出來的各種活動或者是會議，其根本目的就是為了滿足那些組織會議的領導者追求政績的意圖。
要麽是為了炫耀其政績，要麽是為了宣傳其政績，要麽是為了創造政績。
這些，根本不足以改變老百姓的觀念。
而真正可以改變老百姓觀念的隻有一條，那就是經濟的發展，物質的富足，這個才是實實在在的。
這裏，我可以舉個例子來論證我的觀點。上世紀90年代，城市戶口非常值錢，很多農村人為了弄一個非農業戶口削尖了腦袋去鑽研，去跑關係，想要弄一個非農業戶口，弄一個城市戶口。
但是你再看現在呢，隨著我們國家經濟的發展，尤其是各方麵製度的健全，還有幾個農村人為了弄一個城市戶口去鑽營，去花錢托關係？
根本就不需要！甚至有些城市人還想要轉回農業戶口？
為什麽會這樣呢？答案非常簡單！就是我們國家經濟已經發展起來了，農村人也富裕起來了，城市和農村之間的差距在減小，城裏人吃的穿的農村人一樣也不缺。
在改革開放後二三十年的時間裏，人們的思想觀念發生了很大的改變。
而其根源就是經濟的發展，物質的富足。我們國家為什麽這些年來一直在倡導和平發展的理念，為什麽會想見一切辦法發展經濟，就是因為經濟發展起來了，很多在我們普通人看起來根本無法解決的難題都可以迎刃而解。
最簡單的例子不外乎釣魚島、黃岩島問題了，以前我們經濟不發展，日本、菲律賓在那邊耀武揚威，但是隨著我們經濟的發展，實力的增強，日本、菲律賓牛逼哄哄的搞了些小動作，我們國家則直接趁機實現了對釣魚島常態化巡航，對黃岩島的巡航管製。
所以，綜上所述，對於你的第一個問題，我的答案就是不需要去考慮如何改變鋼鐵集團職工們的觀念是什麽，而是我們縣委縣政府應該把發展經濟作為我們的第一要務，努力把寶義縣的經濟發展起來，給老百姓創作更多的就業崗位，到那個時候，根本不需要你去做工作，在市場的調解下，很多鋼鐵集團的職工們會自己出去尋找自己的發展道路的。”
李天逸說完，整個會議室內鴉雀無聲，很多人都在回味著李天逸的這番話。
此時此刻，就連祝國華和王冠鵬都不得不承認，李天逸的這番論述或許很長，卻十分到位，
沉默了有十來秒鍾的時間之後，紀委書記楊輝第一個帶頭鼓起掌來，其他常委們也紛紛鼓掌，祝國華看大勢不可違，便直接豎起大拇指說道：“李書記，第一個問題你回答得非常好，也非常精辟到位，那麽我接著談改革的第一個阻力，我相信，不管是你還是在場的各位都應該知道，我們實施國企改革的第二個阻力是是利益上的，我們縣國資委、市國資委和組織部門是否真心支持對寶義鋼鐵集團的改革，主要看改革是否會加強還是削弱這兩個部門的利益。
在我們華夏，政府對國企的控製性產權和經營者人事權的絕對掌控，是通過這兩個部門來進行的。一旦我們要對寶義鋼鐵集團進行改革，那麽勢必會觸動國資委和組織部門的利益，那麽你怎麽解決這個問題？”
第二個問題祝國華提得更是十分巧妙，直接把常務副縣長朱小川和縣委組織部部長夏成林給拉下了水，而且直接拉到了李天逸的對立麵，李天逸要想解決改革寶義鋼鐵集團的問題，那麽必須要搞定這兩人。
而根據祝國華的了解，朱小川是他祝國華陣營的人，而組織部部長夏成林早已經暗中投靠了王冠鵬，所以，李天逸隻要發動改革，就必須要麵臨來自兩個陣營的聯手反擊。
祝國華說完，李天逸的目光直接看向了分管國資委的朱小川和組織部部長夏成林，直接開門見山的問道：“朱小川同誌，夏成林同誌，我之前的五點改革意見我相信你們都聽到了，按照那五點意見實施改革，肯定會削弱甚至消亡你們主管的兩大部門對寶義鋼鐵集團的權力，作為改革之前的既得利益方，你們談談你們的想法吧。”
李天逸的做法簡單而粗暴，沒有給兩人任何周旋、迂回的餘地，直接詢問他們的看法。
朱小川這次沒有先發言，他的目光看向了夏成林，想要看看夏成林到底是什麽意見。
夏成林猶豫了一下，目光和王冠鵬交流了一番，雖然兩人沒有說話，但是他從王冠鵬的目光中，還是看出了一絲端倪。
夏成林沉聲說道：“李書記，對於鋼鐵集團進行改革我沒有任何意見，但是我認為，要想保住我們寶義縣對鋼鐵集團的絕對控製，那麽由我們任命幹部去擔任鋼鐵集團的主要領導這是必須的。至少，寶義鋼鐵集團的黨委書記必須要由我們縣委組織部來任命。”
李天逸並沒有立刻回複夏成林，而是目光又看向朱小川，問道：“朱小川，你的態度是什麽？是不是也和夏成林一樣，認為鋼鐵集團必須要接受國資委的全權管理？”
朱小川的目光和祝國華簡單交流了一下，也輕輕點點頭：“是的，鋼鐵集團最早就是國資委全資管理的，隻是隨著國企改革，才逐漸實施了股份製，也正是因為實施了股份製改革，才最終實現了鋼鐵集團的上市，雖然現在鋼鐵集團經營狀況不好，但是我認為，隻要市場環境變好，鋼鐵集團再現輝煌並不是什麽難事。所以，我不同意將國資委從鋼鐵集團內完全撤出來，至少，國資委要保證對鋼鐵集團的絕對掌控。”（未完待續）
不過有人卻認為祝國華會獲勝，因為祝國華是寶義縣的老人了，在寶義縣工作那麽多年，對寶義縣的情況比較了解，而李天逸雖然是一把手剛剛到任，但是對寶義縣的情況卻不了解，所以，隻要雙方正常展開切磋，李天逸的輸麵很大。
這時，祝國華突然說道：“李書記，在我說出這五大改革阻礙之前，我希望你先承諾給我一件事情。不知道你可敢嗎？”
“你先說出來聽聽。”李天逸很平靜的說道。
“我希望你承諾我在解決這五大問題的時候，不要動用縣委書記的權威，咱們兩人要公平的對話，你不能用縣委書記的權威來壓製我，如果那樣的話，就沒有什麽意思了。”祝國華很聰明的提前給李天逸挖了坑，這也是他最大的擔心，但是他相信，隻要李天逸不動用縣委書記一把手的權威，麵對自己所說出來的這五大改革阻力，李天逸肯定不可能有什麽好的解決辦法。
李天逸微微一笑：“祝國華同誌，這一點你盡管放心，咱們是在召開縣委常委會，而不是召開一言堂，咱們這是在民主討論，咱們兩人說得對與不對，自有在座的縣委常委們進行評判。”
祝國華點點頭：“那好，既然你這樣說我就放心了，我先談談這第一大阻力，看看你有沒有解決之道。”
說道這裏，祝國華略微組織了一下語言，說道；“第一個阻力是觀念上的，雖然在政策層麵國家已經作出了相關決定和部署，這使得觀念上的阻力相比過去有很大減輕，但不會完全消失。那麽請問李書記，作為縣委書記，作為我們寶義縣的縣委領導，我們可以出台政策、出台文件，但是，我們如何改變人們觀念上的那種僵化呢？
別的不說，就拿我們寶義鋼鐵集團的職工來說吧，他們很多人在鋼鐵集團已經工作了二三十年了，他們很多是從計劃經濟年代走過來的，鐵飯碗的概念已經深入人心，很多人甚至把自己的兒子、女兒甚至是孫子孫女都變成了鋼鐵廠的職工，他們認為鋼鐵廠的位置是鐵飯碗，永遠不用擔心失業，還有著不錯的福利和待遇，哪怕是工資低了些，哪怕是鋼鐵廠職工們工資已經被拖欠了一年多，但是他們依然願意守著這個鐵飯碗不放，你如何改變他們心中的這個觀念？”
第一個問題祝國華就給了李天逸當頭一棒，在場的常委們聽完祝國華的這個問題之後，全都眉頭緊皺起來，這個問題非常犀利，讓他們在座的每個人回答的話，雖然每個人都能答出來，但未必能夠讓其他人信服。
眾人的目光全都落在李天逸的臉上，大家很想知道，李天逸會不會在第一個問題上就敗下陣來。因為大家都非常清楚，這個世界上最難以搞定的就是人心和人性，尤其是那些普通老百姓的人心。
李天逸沉吟片刻，隨即自信的一笑，說道：“祝國華同誌這個問題提得非常好，這個問題我也曾經深思過很長時間，根據我這些年來在官場上起起伏伏的經驗和我對全國各地經濟成敗的研究，我認為，要想解決老百姓的觀念認識問題，並不是我們寶義縣縣委縣政府要出台什麽政策、什麽文件，更不是我們搞幾次文藝演出、弄幾次所謂的活動就可以真正改變大家的觀念，說白了，很多地方搞出來的各種活動或者是會議，其根本目的就是為了滿足那些組織會議的領導者追求政績的意圖。
要麽是為了炫耀其政績，要麽是為了宣傳其政績，要麽是為了創造政績。
這些，根本不足以改變老百姓的觀念。
而真正可以改變老百姓觀念的隻有一條，那就是經濟的發展，物質的富足，這個才是實實在在的。
這裏，我可以舉個例子來論證我的觀點。上世紀90年代，城市戶口非常值錢，很多農村人為了弄一個非農業戶口削尖了腦袋去鑽研，去跑關係，想要弄一個非農業戶口，弄一個城市戶口。
但是你再看現在呢，隨著我們國家經濟的發展，尤其是各方麵製度的健全，還有幾個農村人為了弄一個城市戶口去鑽營，去花錢托關係？
根本就不需要！甚至有些城市人還想要轉回農業戶口？
為什麽會這樣呢？答案非常簡單！就是我們國家經濟已經發展起來了，農村人也富裕起來了，城市和農村之間的差距在減小，城裏人吃的穿的農村人一樣也不缺。
在改革開放後二三十年的時間裏，人們的思想觀念發生了很大的改變。
而其根源就是經濟的發展，物質的富足。我們國家為什麽這些年來一直在倡導和平發展的理念，為什麽會想見一切辦法發展經濟，就是因為經濟發展起來了，很多在我們普通人看起來根本無法解決的難題都可以迎刃而解。
最簡單的例子不外乎釣魚島、黃岩島問題了，以前我們經濟不發展，日本、菲律賓在那邊耀武揚威，但是隨著我們經濟的發展，實力的增強，日本、菲律賓牛逼哄哄的搞了些小動作，我們國家則直接趁機實現了對釣魚島常態化巡航，對黃岩島的巡航管製。
所以，綜上所述，對於你的第一個問題，我的答案就是不需要去考慮如何改變鋼鐵集團職工們的觀念是什麽，而是我們縣委縣政府應該把發展經濟作為我們的第一要務，努力把寶義縣的經濟發展起來，給老百姓創作更多的就業崗位，到那個時候，根本不需要你去做工作，在市場的調解下，很多鋼鐵集團的職工們會自己出去尋找自己的發展道路的。”
李天逸說完，整個會議室內鴉雀無聲，很多人都在回味著李天逸的這番話。
此時此刻，就連祝國華和王冠鵬都不得不承認，李天逸的這番論述或許很長，卻十分到位，
沉默了有十來秒鍾的時間之後，紀委書記楊輝第一個帶頭鼓起掌來，其他常委們也紛紛鼓掌，祝國華看大勢不可違，便直接豎起大拇指說道：“李書記，第一個問題你回答得非常好，也非常精辟到位，那麽我接著談改革的第一個阻力，我相信，不管是你還是在場的各位都應該知道，我們實施國企改革的第二個阻力是是利益上的，我們縣國資委、市國資委和組織部門是否真心支持對寶義鋼鐵集團的改革，主要看改革是否會加強還是削弱這兩個部門的利益。
在我們華夏，政府對國企的控製性產權和經營者人事權的絕對掌控，是通過這兩個部門來進行的。一旦我們要對寶義鋼鐵集團進行改革，那麽勢必會觸動國資委和組織部門的利益，那麽你怎麽解決這個問題？”
第二個問題祝國華提得更是十分巧妙，直接把常務副縣長朱小川和縣委組織部部長夏成林給拉下了水，而且直接拉到了李天逸的對立麵，李天逸要想解決改革寶義鋼鐵集團的問題，那麽必須要搞定這兩人。
而根據祝國華的了解，朱小川是他祝國華陣營的人，而組織部部長夏成林早已經暗中投靠了王冠鵬，所以，李天逸隻要發動改革，就必須要麵臨來自兩個陣營的聯手反擊。
祝國華說完，李天逸的目光直接看向了分管國資委的朱小川和組織部部長夏成林，直接開門見山的問道：“朱小川同誌，夏成林同誌，我之前的五點改革意見我相信你們都聽到了，按照那五點意見實施改革，肯定會削弱甚至消亡你們主管的兩大部門對寶義鋼鐵集團的權力，作為改革之前的既得利益方，你們談談你們的想法吧。”
李天逸的做法簡單而粗暴，沒有給兩人任何周旋、迂回的餘地，直接詢問他們的看法。
朱小川這次沒有先發言，他的目光看向了夏成林，想要看看夏成林到底是什麽意見。
夏成林猶豫了一下，目光和王冠鵬交流了一番，雖然兩人沒有說話，但是他從王冠鵬的目光中，還是看出了一絲端倪。
夏成林沉聲說道：“李書記，對於鋼鐵集團進行改革我沒有任何意見，但是我認為，要想保住我們寶義縣對鋼鐵集團的絕對控製，那麽由我們任命幹部去擔任鋼鐵集團的主要領導這是必須的。至少，寶義鋼鐵集團的黨委書記必須要由我們縣委組織部來任命。”
李天逸並沒有立刻回複夏成林，而是目光又看向朱小川，問道：“朱小川，你的態度是什麽？是不是也和夏成林一樣，認為鋼鐵集團必須要接受國資委的全權管理？”
朱小川的目光和祝國華簡單交流了一下，也輕輕點點頭：“是的，鋼鐵集團最早就是國資委全資管理的，隻是隨著國企改革，才逐漸實施了股份製，也正是因為實施了股份製改革，才最終實現了鋼鐵集團的上市，雖然現在鋼鐵集團經營狀況不好，但是我認為，隻要市場環境變好，鋼鐵集團再現輝煌並不是什麽難事。所以，我不同意將國資委從鋼鐵集團內完全撤出來，至少，國資委要保證對鋼鐵集團的絕對掌控。”（未完待續）