在上汽集團這樣的大集團公司，人與人的關係錯綜複雜。經過幾十年的發展，更是患上了嚴重的大企業病。
而上汽集團隻是整個華夏國有企業的一個縮影而已。
正因如此，整個華夏國隨之發起了一場轟轟烈烈的國有企業改革，以期望借此提高華夏國有企業的全球市場競爭力。
而對於王小宇而言，這就是一個絕佳的機會。
正是因為有了這場改革以及他的恩師陳教授的舉薦，才讓他有機會在這個國際化的舞台大展拳腳。
也正是因為他在公司毫無根基，沒有拉幫結派，繼而工作努力，成績斐然。從此青雲直上，30出頭就達到了普通員工一輩子都無法企及的高度。
牆上的鍾，準時的指向了12點。
時間也到了該吃午飯的時候了，這時陳文拿著一個盒飯和一杯咖啡走了進來。
“王總，飯點到了”
“嗯，放下吧。”
陳文放下盒飯和咖啡，便走了出來，一句廢話都沒有。
王小宇喜歡這樣的生活方式，簡單便捷。
陳文也喜歡這樣的工作方式，簡單不複雜。
麵對食物，王小宇從不挑剔，給什麽吃什麽。在它沒有徹底變冷前，王小宇放下文件，三下五除二就把盒飯和咖啡消滅了。然後又投入了工作當中。
銷售副總的職位看著光鮮，實權也大。但是壓力卻不小。除了需要了解自我品牌的資料之外，還需要掌握競爭對手的相關資料。
除了要跟著領導的思路走，還要照顧研發部門，證券部門，生產部門，公關部門以及下屬各品牌銷售部門等等各方麵的關係。
而王小宇之所以每天吃盒飯或者加班也不是因為他笨，需要靠時間來彌補。而是因為，他確實需要記在腦海裏的東西太多了。
比如：集團公司各分品牌生產的全部車型，每個車型有幾個配置，分別是什麽配置，價格分別是多少，終端的實際銷售價又是多少。各個車型的優缺點，與競品的差異。各個品牌在全國有多少4s店，有多少二級經銷商。各品牌的銷售政策，返利政策，庫存政策等等。
還有競品近期會有哪些市場活動，什麽時候會進行改款，什麽時候有新車型上市，會有什麽銷售策略等等都要掌握。
正是因為他有這個堪稱汽車資料庫的大腦，所以深得集團公司總裁李天嘯的器重。今天下午的新聞發布會，按照他的級別應該是不能參加的，但是李天嘯總裁卻專門點王小宇的將，這就充分證明了王小宇的努力是有收獲的。
時間到了13:30，王小宇站了起來，向陳文要了一本咖啡後，又站到了落地窗前。
每當有重要活動的時候，王小宇總是要給自己放鬆幾分鍾，清空大腦，讓自己能夠在接下來的工作中全力以赴，而不至於大腦短路。
14:00，上汽集團的媒體見麵會，在公司的多媒體中心準時開始了。
坐在主席台中間的正是上汽集團總裁李天嘯。
身高1.85左右，標準身材的他。發型一絲不苟，穿著一套得體的深色西服，配搭一條藍色的真絲領帶。身軀堅挺地坐在那裏，一種威嚴而鎮靜的氣息在他身上不由自主的散發了出來。
這位從華夏政府空降到上汽集團的集團總裁，在全公司員工都不看好他在上汽的前途時。他居然在上任不到兩年的時間裏，就潤物細無聲似的牢牢掌握了公司的運營大權，將一些真正有才能的人都提到了公司的關鍵崗位上。
今年，公司能有如此的業績，與李天嘯總裁的知人善用也是有莫大的關係。
坐在李天嘯左右兩邊的，分別是分管生產的副總裁張天明以及分管銷售的副總裁黃潤林。
再往兩邊就是公司的戰略研究部張人傑部長以及銷售總公司副總經理王小宇了。
五個人並排而坐，細心人一眼都能看出來。在這五個人裏，王小宇的級別和職務都明顯偏低。但是這並不影響王小宇的心態。
個別別有用心的媒體長槍短炮的向王小宇撒來並不屬於他職務範圍的問題，想看看這位上汽集團的未來之星如何出醜的時候，王小宇卻用他毫無破綻的解答一一化解，並且還回答了許多記者們尚未提及的問題。演說有理有據，條理清晰明了，而又不失幽默，讓現場不時響起陣陣掌聲，會場十分熱鬧。
在王小宇回答提問時，台上的其他四位卻是表情四異。
李天嘯總裁向王小宇投去的是讚許的目光，微笑著麵對媒體記者們。
張天明副總裁雖然一副事不關己高高掛起的心態，但還是端正的坐著聽王小宇回答記者的提問，時不時的習慣性點頭，給人一種認真聽講的感覺。
看到黃潤林副總裁的表情就精彩多了。
時而誇張，時而深沉，時而應聲大笑，時而埋頭深思。不了解黃副總的人，會以為他這是在給王小宇站台，替王小宇打氣。
而真正了解他的人才知道這是他對王小宇有些不滿，認為他太出風頭。
雖然王小宇與黃副總的交往不多，但他這點小心思，王小宇還是知道的。不過在這個場景裏，他也隻有假裝不知道了。
最沒有表情還是張人傑部長，作為公司戰略研究部部長。他是直接對公司董事長，董事會負責的。
而在公司董事長王洪軍與公司總裁李天嘯的權利較量結果沒有明了前，作為在上汽集團工作超過四十年，一步一個腳印的走到了戰略研究部部長的他是不會輕易表達自己的喜好的。
隨著記者們的最熱烈的掌聲響起，上汽集團的這場媒體見麵會就圓滿結束了。
隨後，王小宇在與其他四位領導簡單交流了一下之後，交代了一下各自的心得和注意事項後，各自回到了自己的辦公室。
吃過晚飯後，繼續工作到了深夜。
第二天工作繼續，日起而作，深夜而息。
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而上汽集團隻是整個華夏國有企業的一個縮影而已。
正因如此，整個華夏國隨之發起了一場轟轟烈烈的國有企業改革，以期望借此提高華夏國有企業的全球市場競爭力。
而對於王小宇而言，這就是一個絕佳的機會。
正是因為有了這場改革以及他的恩師陳教授的舉薦，才讓他有機會在這個國際化的舞台大展拳腳。
也正是因為他在公司毫無根基，沒有拉幫結派，繼而工作努力，成績斐然。從此青雲直上，30出頭就達到了普通員工一輩子都無法企及的高度。
牆上的鍾，準時的指向了12點。
時間也到了該吃午飯的時候了，這時陳文拿著一個盒飯和一杯咖啡走了進來。
“王總，飯點到了”
“嗯，放下吧。”
陳文放下盒飯和咖啡，便走了出來，一句廢話都沒有。
王小宇喜歡這樣的生活方式，簡單便捷。
陳文也喜歡這樣的工作方式，簡單不複雜。
麵對食物，王小宇從不挑剔，給什麽吃什麽。在它沒有徹底變冷前，王小宇放下文件，三下五除二就把盒飯和咖啡消滅了。然後又投入了工作當中。
銷售副總的職位看著光鮮，實權也大。但是壓力卻不小。除了需要了解自我品牌的資料之外，還需要掌握競爭對手的相關資料。
除了要跟著領導的思路走，還要照顧研發部門，證券部門，生產部門，公關部門以及下屬各品牌銷售部門等等各方麵的關係。
而王小宇之所以每天吃盒飯或者加班也不是因為他笨，需要靠時間來彌補。而是因為，他確實需要記在腦海裏的東西太多了。
比如：集團公司各分品牌生產的全部車型，每個車型有幾個配置，分別是什麽配置，價格分別是多少，終端的實際銷售價又是多少。各個車型的優缺點，與競品的差異。各個品牌在全國有多少4s店，有多少二級經銷商。各品牌的銷售政策，返利政策，庫存政策等等。
還有競品近期會有哪些市場活動，什麽時候會進行改款，什麽時候有新車型上市，會有什麽銷售策略等等都要掌握。
正是因為他有這個堪稱汽車資料庫的大腦，所以深得集團公司總裁李天嘯的器重。今天下午的新聞發布會，按照他的級別應該是不能參加的，但是李天嘯總裁卻專門點王小宇的將，這就充分證明了王小宇的努力是有收獲的。
時間到了13:30，王小宇站了起來，向陳文要了一本咖啡後，又站到了落地窗前。
每當有重要活動的時候，王小宇總是要給自己放鬆幾分鍾，清空大腦，讓自己能夠在接下來的工作中全力以赴，而不至於大腦短路。
14:00，上汽集團的媒體見麵會，在公司的多媒體中心準時開始了。
坐在主席台中間的正是上汽集團總裁李天嘯。
身高1.85左右，標準身材的他。發型一絲不苟，穿著一套得體的深色西服，配搭一條藍色的真絲領帶。身軀堅挺地坐在那裏，一種威嚴而鎮靜的氣息在他身上不由自主的散發了出來。
這位從華夏政府空降到上汽集團的集團總裁，在全公司員工都不看好他在上汽的前途時。他居然在上任不到兩年的時間裏，就潤物細無聲似的牢牢掌握了公司的運營大權，將一些真正有才能的人都提到了公司的關鍵崗位上。
今年，公司能有如此的業績，與李天嘯總裁的知人善用也是有莫大的關係。
坐在李天嘯左右兩邊的，分別是分管生產的副總裁張天明以及分管銷售的副總裁黃潤林。
再往兩邊就是公司的戰略研究部張人傑部長以及銷售總公司副總經理王小宇了。
五個人並排而坐，細心人一眼都能看出來。在這五個人裏，王小宇的級別和職務都明顯偏低。但是這並不影響王小宇的心態。
個別別有用心的媒體長槍短炮的向王小宇撒來並不屬於他職務範圍的問題，想看看這位上汽集團的未來之星如何出醜的時候，王小宇卻用他毫無破綻的解答一一化解，並且還回答了許多記者們尚未提及的問題。演說有理有據，條理清晰明了，而又不失幽默，讓現場不時響起陣陣掌聲，會場十分熱鬧。
在王小宇回答提問時，台上的其他四位卻是表情四異。
李天嘯總裁向王小宇投去的是讚許的目光，微笑著麵對媒體記者們。
張天明副總裁雖然一副事不關己高高掛起的心態，但還是端正的坐著聽王小宇回答記者的提問，時不時的習慣性點頭，給人一種認真聽講的感覺。
看到黃潤林副總裁的表情就精彩多了。
時而誇張，時而深沉，時而應聲大笑，時而埋頭深思。不了解黃副總的人，會以為他這是在給王小宇站台，替王小宇打氣。
而真正了解他的人才知道這是他對王小宇有些不滿，認為他太出風頭。
雖然王小宇與黃副總的交往不多，但他這點小心思，王小宇還是知道的。不過在這個場景裏，他也隻有假裝不知道了。
最沒有表情還是張人傑部長，作為公司戰略研究部部長。他是直接對公司董事長，董事會負責的。
而在公司董事長王洪軍與公司總裁李天嘯的權利較量結果沒有明了前，作為在上汽集團工作超過四十年，一步一個腳印的走到了戰略研究部部長的他是不會輕易表達自己的喜好的。
隨著記者們的最熱烈的掌聲響起，上汽集團的這場媒體見麵會就圓滿結束了。
隨後，王小宇在與其他四位領導簡單交流了一下之後，交代了一下各自的心得和注意事項後，各自回到了自己的辦公室。
吃過晚飯後，繼續工作到了深夜。
第二天工作繼續，日起而作，深夜而息。
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