第二天一大早，天剛蒙蒙亮，王小宇就精神飽滿的起床了。
昨天晚上，是他回到1985以來睡得最踏實的一晚上。前期所有的工作，都是為了能夠進廠來上班，昨天終於得償所願，當然心情放鬆，一直緊繃的神經才稍微疏散了一些。
他洗漱完畢後，就開始做運動。先是做了一些基礎的熱身運動，然後又繞著廠區跑了一圈。直到全身汗水濕透，才回到宿舍將工作服換上，戴上工牌，看時間還早，就準備去工廠的食堂去吃早餐。
王小宇需要這樣的早起和運動結合起來，這樣會讓自己盡量快的恢複在21世紀上汽集團那樣的工作狀態。而且隻有這樣，他才能在這1985年的上汽廠脫穎而出，進而掌握更多的話語權，施展自己的抱負。
王小宇從住的小樓走了十幾分鍾才到吃早餐的食堂，這可見那小樓有多麽的偏僻，不過這也正是王小宇此時最需要的，他需要以第三方的視角來觀察這個廠的大局以及細節，分析這個廠的人與機器，從而找到一個契機，能夠一鳴驚人。
到了食堂後，還差半個小時都要上班了，王小宇看人還不是很多。
於是用進廠時，後勤人員給的票買了兩個包子，一晚稀飯，拿了一疊泡菜吃了起來。味道雖然不是很好，但是包子個頭挺大。這個年月誰都不會去在乎什麽味道，隻要能夠吃飽，那就是最好的。
王小宇也是餓了，再加上對吃食也並不挑剔，所以吃得很香。
沒幾分鍾，王小宇就把飯菜吃得幹幹淨淨，抹了抹嘴巴，就到總裝車間報到去了。
如果按照當初廠裏的戴總工給他設計的職業規劃，他應該是從他以前在行的辦公室工作或者銷售，采購工作做起，那樣雖然晉升慢些，但是工作體麵，薪水也高，還圖個清閑。
但是，王小宇非要堅持從生產車間的一線工人做起，這點戴總工拿他也沒有辦法。
還好戴總工也是美國留學回來的，所以還是很尊重每一個工種，很尊重王小宇的選擇。不然他肯定會以為王小宇的腦袋有些不正常吧。
王小宇這個選擇也是他深思熟慮的結果。
因為原來在上汽集團工作的時候，對於生產車間管理，汽車生產製造流程，零部件使用情況以及生產一線員工的基本情況他都不是很了解，這些都是他做銷售策劃時的短板。
那時他也隻能全憑自己的經驗判斷，以及國內外的案列，書本上的知識來進行實施。雖然還不至於造成很大的失誤，但是也會很大程度影響自己的對真實情況的判斷。
如果自己需要站在更高的位置去做決策的話，那麽這些親身體會資料的遺失，進而產生的策略差異，有可能就是致命的。
為了彌補自己的短板，他強迫自己必須要從一線工人做起。
隻有這樣，才能從下到上，真正了解這個工廠的一切，乃至它的靈魂。
上汽廠在組建之初也是按照國際標準建設的，一共分為四大車間。
分別是：衝壓車間，焊接車間，塗裝車間以及王小宇要去的總裝車間。
其他三個車間需要的人員都不是很多，基本都是機械生產。
隻有總裝車間需要最多的員工，最複雜繁瑣的配件，最大的車間，最嚴格的製度管理，當然這也是最容易出問題的車間。
總裝車間流程多，模塊多，人員多，每一個細節都必須動作標準，操作準確，不能有一絲一毫的誤差。
流程與模塊之間必須嚴絲合縫，員工與員工之間必須默契熟練，這樣才能將效率最大化，裝備出質量最穩定的汽車。
否則就會造成汽車出廠，整車質量不一，故障頻發，客戶體驗不好，給工廠造成不好的聲譽，進而影響銷售，造成工廠經營困難甚至倒閉。
這也就是王小宇申請來到總裝車間的深層原因。
他想親身體會上汽廠現在的質量要求和工藝水平以及想辦法進行改進。
他希望從今天開始，因為他的出現，上汽廠能夠有一些的改變。
在國內外汽車企業合資的大背景下，能夠多爭取一分屬於華夏人的利益。
總裝車間位於整個上汽廠區的東北方向，在王小宇住的小樓與食堂中間。
從食堂出來，走了5分鍾左右就到了上汽廠的總裝車間。
王小宇懷著敬仰的心情，抬頭仰望總裝車間大門。
比較起來這個大門比21世紀上汽廠車間的大門要小一些，但是卻更有曆史感，莊重感。
“這裏寄托著多少華夏汽車人的希望呀！”王小宇看著大門，在心裏不禁感歎道。
可是感歎歸感歎，現實還是歸現實。
王小宇懷著對曆史的憧憬，第一次走進了這個1985年的上汽廠總裝車間的大門。已經準備好在接下來的日子大幹一場，為了自己的夢想。
可是在剛踏進大門的第一步，夢想就被打破了。
“喂！喂！喂！你是誰呀？怎麽進來的？來幹什麽的？”隻見車間的保衛指著王小宇就開始教訓起來。
給王小宇來了個措手不及。於是連連擺手，說道：“我是這車間新進的工人，今天第一天上班。我叫王小宇，你可能不認識我。這是我的工作牌，您看一下。”
那位保衛看王小宇長相也不像破壞分子，態度也比較好，於是就拿起王小宇的工作牌仔細的查看了起來，沒有發現問題，也就擺了擺手，對王小宇說道：“看在你是新來的，我就不和你計較了。
以後記住，每天上工，下工第一件事就是到我這裏來報到，檢查。我們這也算是國有大型工廠，重點車間，這保衛工作人人都得配合的。”
“一定！一定！我下次一定注意配合，不會再犯。”王小宇盡量讓自己保持一個謙卑的姿態，因為他原來從基層做上來的都知道：閻王好過，小鬼難纏。
所以對於工廠裏的保衛，清潔工等都必須保持尊重，搞好關係，有可能他們會在關鍵時候起到意想不到的作用。
看到這位保衛同誌滿臉的表情，王小宇就知道自己留給他的第一印象應該是不錯的。
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昨天晚上，是他回到1985以來睡得最踏實的一晚上。前期所有的工作，都是為了能夠進廠來上班，昨天終於得償所願，當然心情放鬆，一直緊繃的神經才稍微疏散了一些。
他洗漱完畢後，就開始做運動。先是做了一些基礎的熱身運動，然後又繞著廠區跑了一圈。直到全身汗水濕透，才回到宿舍將工作服換上，戴上工牌，看時間還早，就準備去工廠的食堂去吃早餐。
王小宇需要這樣的早起和運動結合起來，這樣會讓自己盡量快的恢複在21世紀上汽集團那樣的工作狀態。而且隻有這樣，他才能在這1985年的上汽廠脫穎而出，進而掌握更多的話語權，施展自己的抱負。
王小宇從住的小樓走了十幾分鍾才到吃早餐的食堂，這可見那小樓有多麽的偏僻，不過這也正是王小宇此時最需要的，他需要以第三方的視角來觀察這個廠的大局以及細節，分析這個廠的人與機器，從而找到一個契機，能夠一鳴驚人。
到了食堂後，還差半個小時都要上班了，王小宇看人還不是很多。
於是用進廠時，後勤人員給的票買了兩個包子，一晚稀飯，拿了一疊泡菜吃了起來。味道雖然不是很好，但是包子個頭挺大。這個年月誰都不會去在乎什麽味道，隻要能夠吃飽，那就是最好的。
王小宇也是餓了，再加上對吃食也並不挑剔，所以吃得很香。
沒幾分鍾，王小宇就把飯菜吃得幹幹淨淨，抹了抹嘴巴，就到總裝車間報到去了。
如果按照當初廠裏的戴總工給他設計的職業規劃，他應該是從他以前在行的辦公室工作或者銷售，采購工作做起，那樣雖然晉升慢些，但是工作體麵，薪水也高，還圖個清閑。
但是，王小宇非要堅持從生產車間的一線工人做起，這點戴總工拿他也沒有辦法。
還好戴總工也是美國留學回來的，所以還是很尊重每一個工種，很尊重王小宇的選擇。不然他肯定會以為王小宇的腦袋有些不正常吧。
王小宇這個選擇也是他深思熟慮的結果。
因為原來在上汽集團工作的時候，對於生產車間管理，汽車生產製造流程，零部件使用情況以及生產一線員工的基本情況他都不是很了解，這些都是他做銷售策劃時的短板。
那時他也隻能全憑自己的經驗判斷，以及國內外的案列，書本上的知識來進行實施。雖然還不至於造成很大的失誤，但是也會很大程度影響自己的對真實情況的判斷。
如果自己需要站在更高的位置去做決策的話，那麽這些親身體會資料的遺失，進而產生的策略差異，有可能就是致命的。
為了彌補自己的短板，他強迫自己必須要從一線工人做起。
隻有這樣，才能從下到上，真正了解這個工廠的一切，乃至它的靈魂。
上汽廠在組建之初也是按照國際標準建設的，一共分為四大車間。
分別是：衝壓車間，焊接車間，塗裝車間以及王小宇要去的總裝車間。
其他三個車間需要的人員都不是很多，基本都是機械生產。
隻有總裝車間需要最多的員工，最複雜繁瑣的配件，最大的車間，最嚴格的製度管理，當然這也是最容易出問題的車間。
總裝車間流程多，模塊多，人員多，每一個細節都必須動作標準，操作準確，不能有一絲一毫的誤差。
流程與模塊之間必須嚴絲合縫，員工與員工之間必須默契熟練，這樣才能將效率最大化，裝備出質量最穩定的汽車。
否則就會造成汽車出廠，整車質量不一，故障頻發，客戶體驗不好，給工廠造成不好的聲譽，進而影響銷售，造成工廠經營困難甚至倒閉。
這也就是王小宇申請來到總裝車間的深層原因。
他想親身體會上汽廠現在的質量要求和工藝水平以及想辦法進行改進。
他希望從今天開始，因為他的出現，上汽廠能夠有一些的改變。
在國內外汽車企業合資的大背景下，能夠多爭取一分屬於華夏人的利益。
總裝車間位於整個上汽廠區的東北方向，在王小宇住的小樓與食堂中間。
從食堂出來，走了5分鍾左右就到了上汽廠的總裝車間。
王小宇懷著敬仰的心情，抬頭仰望總裝車間大門。
比較起來這個大門比21世紀上汽廠車間的大門要小一些，但是卻更有曆史感，莊重感。
“這裏寄托著多少華夏汽車人的希望呀！”王小宇看著大門，在心裏不禁感歎道。
可是感歎歸感歎，現實還是歸現實。
王小宇懷著對曆史的憧憬，第一次走進了這個1985年的上汽廠總裝車間的大門。已經準備好在接下來的日子大幹一場，為了自己的夢想。
可是在剛踏進大門的第一步，夢想就被打破了。
“喂！喂！喂！你是誰呀？怎麽進來的？來幹什麽的？”隻見車間的保衛指著王小宇就開始教訓起來。
給王小宇來了個措手不及。於是連連擺手，說道：“我是這車間新進的工人，今天第一天上班。我叫王小宇，你可能不認識我。這是我的工作牌，您看一下。”
那位保衛看王小宇長相也不像破壞分子，態度也比較好，於是就拿起王小宇的工作牌仔細的查看了起來，沒有發現問題，也就擺了擺手，對王小宇說道：“看在你是新來的，我就不和你計較了。
以後記住，每天上工，下工第一件事就是到我這裏來報到，檢查。我們這也算是國有大型工廠，重點車間，這保衛工作人人都得配合的。”
“一定！一定！我下次一定注意配合，不會再犯。”王小宇盡量讓自己保持一個謙卑的姿態，因為他原來從基層做上來的都知道：閻王好過，小鬼難纏。
所以對於工廠裏的保衛，清潔工等都必須保持尊重，搞好關係，有可能他們會在關鍵時候起到意想不到的作用。
看到這位保衛同誌滿臉的表情，王小宇就知道自己留給他的第一印象應該是不錯的。
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