第七十一章 第一次員工大會
未來黑科技:從1993開始崛起 作者:我是阿凱 投票推薦 加入書簽 留言反饋
今日第一更到:
————
三樓的大露台,從宿舍延伸向東,有好幾百平米,實際上就是二樓的頂,此刻卻成了露天會議室。
留在科研公司裏的70名員工接到通知,陸續端著椅子上了露台。
牆邊擺了兩張靠背椅,江昊辰和魏堯瑄依牆而坐。很快,見所有人員都到齊了,江昊辰站了起來,他向前走去,走到坐在第一排,然後慢慢地繞到側麵,他看著這些人,大部分還是年輕人居多,或許真正的技術能手不願意來一個名不見經傳的公司,江昊辰緩緩的繞了一圈,本來交頭接耳,聊天說笑的此刻也都安靜了下來。
“各位,今天我和在座的都是第一次見麵,下麵我就自我介紹一下。我叫江昊辰,你們現在所在的振華科技研發公司就是我創辦的。很高興你們選擇了振華科技。”
說到這裏,魏堯瑄帶頭鼓起了掌,坐在露台上的70人也都稀稀拉拉鼓起掌來。
江昊辰眉頭微微一皺,很快舒展開來,他就明白,這些人都是為了高工資,但有能力的估計並不多,而且他們之間也可以說還沒有相互合作的團隊精神,至少從那稀稀拉拉的掌聲就能聽出點東西了。
“你們可以叫我江總,也可以叫我昊辰,我看你們的年齡也大我不了多少。我這人喜歡隨性,不喜歡做作,擺架子。我希望能和在座的一起,讓我們科技研發公司揚名國內,走向國際。”
又是一陣稀稀拉拉的掌聲,在場的開始說笑嘀咕,頓時一種低沉的轟鳴聲嗡嗡回蕩起來。
“安靜!”片刻後,江昊辰舉起雙手,接著又道:“我知道你們在座的很多人都不信,但是我說的沒錯,我們就是要揚名國內,衝向國際市場。就在前幾日,我們生產的中文尋呼機已經申請了專利,而且我們接下來智能語音控製係統將會在一個月後問世,我們就以這項產品走向國際市場。”
說到這裏,場上突然安靜了下來,魏堯瑄將一台中文尋呼機挨個給他們傳遞觀看。
<a id="ads" href="/">【本站首發,最快更新】</a>
“江總,我想請問,就憑我們這些個人,就能研製出你說的智能語音控製係統?另外,這個中文尋呼機真的是我們研發的嗎?如果僅僅是仿製,也不難吧?”
這時,中間一個帶著眼鏡的高個子站起來問道。
“嗬嗬,你問得很好,首先來說,這台尋呼機確實是我研發的,其次,它要比國外產品更先進,有些東西是相通的,但是某些技術卻領先國外水平。”
“另外,智能係統不是說憑你們就能研發出來,就算國外幾千號高級工程師,短時間內也無法研發出來,但是你們要配合學習我提供的一些資料,就一定能實現。”
這時場中聲音更大了,江昊辰的話似乎引爆了他們的情緒。
這時,一份BB機的質檢報告,一份全電動注塑機的質檢報告,兩份複印件被魏堯瑄發了下去,在人群中傳遞。
過了許久,場上終於安靜了,又有人站起來了,這是前方一個中年人,看起來估計是在座的年齡最大的其中一個,他''之前一直低著頭,似乎沒怎麽聽,此刻卻站了起來。
“那個……昊辰,我想問問,你說的配合學習資料,那資料呢?有啥要求嗎?”此刻,他眼裏似乎有一種熾熱之感,能感覺到此人一定是個技術癡迷狂。
“對啊,學習資料有什麽要求?”這時又有人問出了同樣的話題。
“哈哈,問得好,你們先做下,這就牽扯到我們這次開會接下來的話題了,那就是待遇問題和研發獎勵機製以及簽署時間及違約問題。大家先安靜,我詳細來說明。”江昊辰伸手示意他們靜下來。
“首先,大家進公司隻是覺得工資比同類公司高一些,所以抱著試試看的態度,並沒有什麽歸屬感,我說的對吧?”江昊辰實話實說,畢竟沒有幾個會對一個不知名的公司,又沒幹過的公司存在什麽歸屬感。
“昊辰你說的沒錯,我就喜歡你這種直來直去的!”一個20來歲的年輕人在後排大聲嚷道。
“好,那我接下來要說的就是,關於簽署用工年限的問題,歸屬感隻能是慢慢培養,但是我的研發及資料不等人,這就有了衝突,有衝突就要你們做抉擇了。”江昊辰眼神突然變得銳利起來。
“你們進公司沒有簽署任何用工協議,都隻是臨時用工,今天是第一次員工會議,在此我宣布,所有員工不管你技術如何,隻要你能吃苦,隻要你能積極上進,我答應五年內獎勵你們一人一套房子,而且工資獎金不變,視貢獻還有貢獻獎。”
“嘩~”
江昊辰的話一出,頓時炸開了,整個露台上變得更加吵雜,大家不斷的議論著。
“江總,這麽好的待遇,恐怕省裏都沒有一個企業有這樣的待遇吧?你真能做到?”
“一套房子啊,五年年就能得到?我不是做夢吧?”
“五年後萬一你不給怎麽辦?”
這時,各種聲音響起。
“大家說的問題都很好,獎勵機製大概說了,現在我就說說年限問題,凡是錄用者,必須簽署八年用工協議,''中途離職者將要承受巨額賠償,公司所有資料要簽署保密協議,不得外傳,否則將會受到法律製裁,這就是我說的最後一項。”
江昊辰將簽署協議一說,這才是關鍵,他自己有先進的技術,根本不需要員工水平多高,但他需要有歸屬感,需要聽話上進穩定的員工。他可不希望自己培養出來的員工為他人圖做嫁衣。
聽到江昊辰最後說的簽署八年的問題,在場的人議論更是激烈。
“好了,這個需要時間考慮,我給你們一天時間好好思考,也可以回家了跟你們家人好好商議,另外,關於獎勵機製以及房子問題,我們都會白紙黑字的寫進用工合同裏,這點你們放心。”
江昊辰說完,看個依然交頭接耳議論紛紛的人群,他抬手示意安靜,然後繼續開口。
“明天上午,凡是確定留下的,找魏經理簽署用工合同,好了,今天的會議就先到這吧,散會。”
————
三樓的大露台,從宿舍延伸向東,有好幾百平米,實際上就是二樓的頂,此刻卻成了露天會議室。
留在科研公司裏的70名員工接到通知,陸續端著椅子上了露台。
牆邊擺了兩張靠背椅,江昊辰和魏堯瑄依牆而坐。很快,見所有人員都到齊了,江昊辰站了起來,他向前走去,走到坐在第一排,然後慢慢地繞到側麵,他看著這些人,大部分還是年輕人居多,或許真正的技術能手不願意來一個名不見經傳的公司,江昊辰緩緩的繞了一圈,本來交頭接耳,聊天說笑的此刻也都安靜了下來。
“各位,今天我和在座的都是第一次見麵,下麵我就自我介紹一下。我叫江昊辰,你們現在所在的振華科技研發公司就是我創辦的。很高興你們選擇了振華科技。”
說到這裏,魏堯瑄帶頭鼓起了掌,坐在露台上的70人也都稀稀拉拉鼓起掌來。
江昊辰眉頭微微一皺,很快舒展開來,他就明白,這些人都是為了高工資,但有能力的估計並不多,而且他們之間也可以說還沒有相互合作的團隊精神,至少從那稀稀拉拉的掌聲就能聽出點東西了。
“你們可以叫我江總,也可以叫我昊辰,我看你們的年齡也大我不了多少。我這人喜歡隨性,不喜歡做作,擺架子。我希望能和在座的一起,讓我們科技研發公司揚名國內,走向國際。”
又是一陣稀稀拉拉的掌聲,在場的開始說笑嘀咕,頓時一種低沉的轟鳴聲嗡嗡回蕩起來。
“安靜!”片刻後,江昊辰舉起雙手,接著又道:“我知道你們在座的很多人都不信,但是我說的沒錯,我們就是要揚名國內,衝向國際市場。就在前幾日,我們生產的中文尋呼機已經申請了專利,而且我們接下來智能語音控製係統將會在一個月後問世,我們就以這項產品走向國際市場。”
說到這裏,場上突然安靜了下來,魏堯瑄將一台中文尋呼機挨個給他們傳遞觀看。
<a id="ads" href="/">【本站首發,最快更新】</a>
“江總,我想請問,就憑我們這些個人,就能研製出你說的智能語音控製係統?另外,這個中文尋呼機真的是我們研發的嗎?如果僅僅是仿製,也不難吧?”
這時,中間一個帶著眼鏡的高個子站起來問道。
“嗬嗬,你問得很好,首先來說,這台尋呼機確實是我研發的,其次,它要比國外產品更先進,有些東西是相通的,但是某些技術卻領先國外水平。”
“另外,智能係統不是說憑你們就能研發出來,就算國外幾千號高級工程師,短時間內也無法研發出來,但是你們要配合學習我提供的一些資料,就一定能實現。”
這時場中聲音更大了,江昊辰的話似乎引爆了他們的情緒。
這時,一份BB機的質檢報告,一份全電動注塑機的質檢報告,兩份複印件被魏堯瑄發了下去,在人群中傳遞。
過了許久,場上終於安靜了,又有人站起來了,這是前方一個中年人,看起來估計是在座的年齡最大的其中一個,他''之前一直低著頭,似乎沒怎麽聽,此刻卻站了起來。
“那個……昊辰,我想問問,你說的配合學習資料,那資料呢?有啥要求嗎?”此刻,他眼裏似乎有一種熾熱之感,能感覺到此人一定是個技術癡迷狂。
“對啊,學習資料有什麽要求?”這時又有人問出了同樣的話題。
“哈哈,問得好,你們先做下,這就牽扯到我們這次開會接下來的話題了,那就是待遇問題和研發獎勵機製以及簽署時間及違約問題。大家先安靜,我詳細來說明。”江昊辰伸手示意他們靜下來。
“首先,大家進公司隻是覺得工資比同類公司高一些,所以抱著試試看的態度,並沒有什麽歸屬感,我說的對吧?”江昊辰實話實說,畢竟沒有幾個會對一個不知名的公司,又沒幹過的公司存在什麽歸屬感。
“昊辰你說的沒錯,我就喜歡你這種直來直去的!”一個20來歲的年輕人在後排大聲嚷道。
“好,那我接下來要說的就是,關於簽署用工年限的問題,歸屬感隻能是慢慢培養,但是我的研發及資料不等人,這就有了衝突,有衝突就要你們做抉擇了。”江昊辰眼神突然變得銳利起來。
“你們進公司沒有簽署任何用工協議,都隻是臨時用工,今天是第一次員工會議,在此我宣布,所有員工不管你技術如何,隻要你能吃苦,隻要你能積極上進,我答應五年內獎勵你們一人一套房子,而且工資獎金不變,視貢獻還有貢獻獎。”
“嘩~”
江昊辰的話一出,頓時炸開了,整個露台上變得更加吵雜,大家不斷的議論著。
“江總,這麽好的待遇,恐怕省裏都沒有一個企業有這樣的待遇吧?你真能做到?”
“一套房子啊,五年年就能得到?我不是做夢吧?”
“五年後萬一你不給怎麽辦?”
這時,各種聲音響起。
“大家說的問題都很好,獎勵機製大概說了,現在我就說說年限問題,凡是錄用者,必須簽署八年用工協議,''中途離職者將要承受巨額賠償,公司所有資料要簽署保密協議,不得外傳,否則將會受到法律製裁,這就是我說的最後一項。”
江昊辰將簽署協議一說,這才是關鍵,他自己有先進的技術,根本不需要員工水平多高,但他需要有歸屬感,需要聽話上進穩定的員工。他可不希望自己培養出來的員工為他人圖做嫁衣。
聽到江昊辰最後說的簽署八年的問題,在場的人議論更是激烈。
“好了,這個需要時間考慮,我給你們一天時間好好思考,也可以回家了跟你們家人好好商議,另外,關於獎勵機製以及房子問題,我們都會白紙黑字的寫進用工合同裏,這點你們放心。”
江昊辰說完,看個依然交頭接耳議論紛紛的人群,他抬手示意安靜,然後繼續開口。
“明天上午,凡是確定留下的,找魏經理簽署用工合同,好了,今天的會議就先到這吧,散會。”