第385章兵馬未動,糧草先行


    辦公室裏,蘇七月正在飛快敲打著鍵盤。


    下周就要開始忙活軍區迎國慶文娛匯演的事兒。


    趁著這兩天還有時間,他自然要將下一階段各中隊的主要訓練任務布置下去。


    除此之外,他還有一篇論文要寫。


    說起這篇論文,倒是和他上次執行的任務有些關係。


    上次帶著吳哲、成才、拓永剛等人走了一趟娑馬利海域之後,蘇七月就萌生了一些想法。


    雖然營救行動很成功,但是在中途借助法蘭西基地快艇脫險的過程中,拓永剛和吳哲都有暈船的跡象。


    而成才、許三多、楊猛三人,因為之前在n軍區的“狙擊手訓練營”中,有過海上訓練的經驗,倒是沒有任何不適。


    發現這個情況之後,蘇七月就一直在琢磨著,是不是要將特戰旅的訓練科目再擴展下。


    一直以來,b軍區特戰旅因為本軍區就有全亞洲最先進的訓練基地——z基地。


    在訓練的條件和設施方麵,一直是全軍頂級的。


    在這樣的環境下,水上訓練自然也是具備條件的。


    但是這一次親身經曆之後,蘇七月發現,湖泊、河流,以及模擬的水域,和海洋水文環境相差很大。


    僅僅靠這樣的模擬訓練來提升海上作戰的能力,效果並不怎麽理想。


    想要真正提升作戰人員海上作戰的本領,隻有到真實的海洋環境才有切身體會。


    然而問題也隨之而來。


    b軍區因為轄區內沒有海軍的三大艦隊,也沒有海軍基地的存在,想要搞海上訓練,就會很麻煩。


    需要軍區這個級別,去協調、溝通才行。


    當然,麻煩歸麻煩,該做的事,蘇七月肯定要做的。


    他現在著手寫的一篇論文,就是關於陸軍特種作戰人員海上訓練衛勤保障的。


    之所以沒有直接製定訓練方案,而是先寫這篇關於後勤保障的文章,原因很簡單:兵馬未動,糧草先行。


    在蘇七月看來,隻要和其他軍區或是海軍那邊溝通好,訓練方案隨時都可以拿出來付諸實際。


    但是後勤保障方麵,沒有一個指導性的文章,卻不是一時半會兒就能跟得上。


    因此,他才先動筆了這篇論文。


    “加強特種部隊建設,是我軍當務之急。特種部隊訓練,具有強度大、科目多、易發生訓練受傷等特點。”


    “搞好特種部隊的訓練衛勤保障,是我們首先要麵對的一個問題!”


    “隨著特種訓練的推進和深化,海上訓練未來將成為陸軍特戰人員的必修課。如何搞好特種作戰人員在海上訓練的衛勤保障,需要做到如下幾點……”


    由於之前就已經理好了頭緒,蘇七月寫起來速度很快。


    不大一會兒,他就已經將這片論文完成。


    仔細複核了兩遍之後,蘇七月就拿起桌子前麵的電話,撥了一個號碼。


    “喂,戴中隊嗎?我是蘇七月……”


    “是這樣,我這邊剛剛寫了一篇關於後勤保障的論文,想請你幫忙看一看啊!”


    “你現在有空嗎?我去你辦公室?”


    “你過來?成,那我在辦公室裏等你!”


    電話掛斷之後,蘇七月重新將目光看向了電腦屏幕,研究作戰科的其他相關事宜。


    剛剛他的電話是打給後勤支援中隊的中隊長戴忠磊的。


    兼任了作戰科科長之後,他現在的工作重心,已經漸漸從第三中隊轉到了作戰科這邊。


    說起來,特戰旅作戰科的科長,位置可是十分重要。


    雖然級別上和幾個主力中隊相當,但是分量差了不止一點半點。


    正常情況下,特戰旅作戰科的科長,都會兼任副參謀長的職務。


    雖然蘇七月因為年齡、資曆的緣故,暫時沒有兼任,但這也不過是時間早晚的問題。


    因此在他擔任作戰科科長之後,特戰旅下麵這些中隊的中隊長,都已經潛意識地將他當成了上級。


    剛剛他給後勤支援中隊的戴忠磊隊長打電話,說是要親自過去。


    結果戴隊長說什麽也不讓,非要自己過來。


    蘇七月也不好勉強什麽,隻能順其自然。


    ……


    “蘇科長!”


    辦公室裏,戴忠磊滿麵笑容地和蘇七月打招呼道。


    戴忠磊今年三十六七歲,中校軍銜、正營級職務。


    他這個年齡的中校,放在常規部隊算是進步速度不慢了。


    但是在特戰旅中,他卻是年齡偏大的一個。


    比他還年輕幾歲的袁朗,已經是上校正團級的參謀長了。


    當然,袁朗在a大隊期間,就立功甚著,戴忠磊對他的晉升是不會有什麽看法。


    至於眼前這位更加年輕的蘇科長,他就更不會有意見了。


    戴忠磊是知道的,後勤支援中隊在整個特戰旅的重要性肯定比不上幾個主力中隊。


    甚至和信息中隊、特種訓練中隊比起來,聲勢上也要弱上一些。


    眼前這位蘇隊長,雖然就任三中隊隊長還不到一年。


    但是他做出的成績,卻讓一中隊、二中隊兩位隊長都是信服不已。


    以對方的年齡和上級對他的賞識,這位的前途怕是比參謀長還要看好。


    盡管後勤支援中隊主要歸旅裏的後勤部管,但是麵對這樣一位注定前途無量的科長,戴忠磊依然不敢怠慢。


    端正心態,擺正位置,是必須的。


    “戴中隊,是這麽個情況。我查了一下我們旅三個主力中隊的訓練情況,在海上作戰方麵,還是有一些欠缺啊。”


    蘇七月也不兜圈,將自己想法娓娓道來。


    聽說這位蘇科長想要將三大主力中隊海上訓練的事情提上日程,戴忠磊心中暗自疑惑,麵上卻是不動聲色。


    在他看來,三大主力中隊搞海上訓練自然是可以的。


    但是這個自己的後勤支援中隊,關係好像並不大。


    那麽這位蘇科長將自己找過來,是幹嘛呢?


    難道說,就是為了向自己這個旅裏的邊緣人物,展示一下自己的構想?


    注意到戴忠磊臉上的神色,蘇七月就大概猜到了對方的想法。


    他將手頭的論文推到對方麵前,微笑著說道:“戴中隊,不管這個海上訓練的計劃,什麽時候才能實施。但是咱們後勤保障的準備,還是可以提前準備的。”


    “這是我個人關於海上訓練後勤保障方麵的一些粗淺看法。如有遺漏之處,還請戴中隊不吝賜教!”


    戴忠磊聞言,忙不迭地表示道:“蘇科長太謙虛了!是我要學習一下您的建議才是……”


    戴忠磊這話,自然是客套居多。


    以他對後勤支援工作的熟悉,當然不覺得這個年輕人能對後勤支援中隊提出什麽獨到的建議來。


    然而,這位戴中隊僅僅看了論文的一個開頭,臉色就變了。


    “後勤支援中隊,可以根據海上訓練的特點,針對海域實際、訓練科目以及可能出現的傷病情況,來製定完整、科學的培訓計劃……”


    “特種作戰人員由於對海上情況不熟悉,在訓練開始的時候,很可能不適應海上的浪湧,以至於產生心理恐懼等應急反應。後勤支援中隊,可以采用問卷調查等形式,提前對作戰人員進行心理評估……”


    看著論文一條條列出來的建議,戴忠磊不禁暗暗吸了口涼氣。


    在來蘇七月這間辦公室之前,他從未想過對方能拿出這樣一個東西來。


    以戴忠磊的眼光和經驗,蘇七月這篇文章,直接發到軍報上都是沒有問題。


    對了,自己差點都忘了,這位蘇科長不僅是主力作戰中隊的指揮官,同樣還是一位受過高等教育的博士呢。


    想到這裏,戴忠磊心中就是一陣喟歎。


    一直以來,自己被對方在作戰指揮方麵的能力所影響,竟然忽略了學曆這一點。


    稍微平複了下心情,戴忠磊從頭到尾將文章又認真看了一遍。


    最後,他終於長出了一口氣。


    “蘇科長,您這篇文章,真是讓我受益匪淺啊!”


    戴忠磊感歎著說道,“您對後勤保障工作的了解,對心理幹預的運用,實在讓人敬服。”


    “根據您這篇論文的精神,咱們後勤支援中隊,一定可以很好地完成海上訓練的衛勤保障工作!”


    見戴忠磊這麽快就表了態,蘇七月不禁莞爾。


    “戴中隊,你這麽誇讚,我可不敢當。回頭,你看看沒問題的話,咱們一起去找何部長說說這事兒。”


    “希望能對咱們旅裏下一階段的訓練,有所幫助吧!”


    蘇七月說的何部長,自然是特戰旅後勤保障部部長何飛。


    旅一級單位之中,裝備部、後勤保障部的主官,通常是副團級幹部,軍銜為中校。


    何飛是a大隊升格的時候,從軍區後勤保障部某處調過來的。


    某種意義上來說,這位何部長的到來,讓戴忠磊的前路就有些渺茫。


    因此在平時的工作中,二人多少有些隔閡。


    不過,此時聽了蘇七月的一番話,戴忠磊倒是滿口答應下來。


    又聊了一會兒,見蘇七月桌上的電話響了,戴忠磊就借故告辭而去。


    蘇七月起身將他送出門,這才回到桌子旁邊接起了電話。


    “我是蘇七月。”


    “七月,來我辦公室一趟。關於這批新人的考核,我有個好玩的點子,想讓你給點建議……”


    電話裏,傳來了袁朗得意的笑聲。(本章完)

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