有了靈根，很容易就長命百歲了，但一旦境界停滯就會天人五衰，到時候會死得比凡人還慘。這是修仙必須了解的知識點。
修仙並不隻有優點，缺點也很多，工作的時候修士得不眠不休，甚至可能幾十年都得堅守崗位。修士需要修行也得更努力地工作，這點和凡人買車買房是一樣的，修士同樣受到經濟活動的限製。
洪荒時代結束了，遍地都是仙草的時代一去不複返了，現在的修仙界到處都是人情世故，到處都是辛苦勞動。不勞動就會天人五衰，就是這麽幹脆。
“這真的是修士？聽著和凡間也沒有什麽區別，修仙還要上班？開什麽玩笑？”顯然現實和理想相差太多了，在凡人心中修仙就是乘風禦虛，清靜無為，怎麽會是加班、加班、加班？
“是啊，這不會是騙我們吧？”
“沒錯，就是這樣的，你們平時不了解修仙吧。我看過一些第一凡間的資料，說是朱城修士內卷得厲害，比凡人還卷。普通修士連續工作幾百個小時是司空見慣，更誇張的甚至得去出賣法力，比賣血都狠，人都被榨幹了。”這位就比較了解仙界了，知道修士一點也不輕鬆，非常累。
“怎麽會？”凡人都驚呆了，都不知道說什麽好。
“其實也很正常，朱城給了更多人修仙的機會，那這些修士能給朱城什麽？朱城把資源分配下去，就肯定要進行回收，這是分配和收益的必然，所以這個過程中肯定會形成衝突和對抗，肯定就很累人。”這位確實是很了解修士，分配關係對修士也是一樣有效的。
“有道理，給了修仙的機會，肯定不是無緣無故給的，肯定是要收取回報的，可不就是要工作麽？”
“那修仙幹什麽，還不如繼續做凡人呢。”
“是啊，沒想到修仙也這麽累，都什麽鬼啊。”
“在洪荒時代，修仙肯定不累，隨手摘點仙果就能夠了。但這種模式不能長久，洪荒環境也被修士破壞了。所以修士必須勞動創造資源，然後再分配下來，才能維持如此規模的修仙基數。現在修士的數量遠超過洪荒，可見勞動是可持續的。”“所以大家可以對修士除魅了，隻要考慮要不要就行了，要修仙就接受手術，不要就繼續做凡人。不管做修士還是做凡人，都不容易，隻有勞動才能可持續。”這些話很中肯，很實在。
勞動修仙的模式維持了大量的修士，沒有讓三界進入末法時代。修士從自然中獲得資源，變成了勞動生產資源，勞動是對抗末法時代的答案，可以不喜歡，但沒必要批判。
修士累，那是因為分配和回收的對抗，是所有分配關係都存在的問題。
就如武媚娘所言，分配下去容易，回收上來難。分配了修仙的機會，修士就要勞動回饋。有了回饋，朱城才能繼續分配，繼續集中力量研究新技術。
但修士肯定不樂意自己的勞動成果被回收上去，最好就是隻分配不回收，而且分配下來的資源越多越好。
任何的分配關係都要麵對這樣的問題，這就是‘仁’的局限性，很容易產生對抗心理。
這點沒人能解決，聖人也解決不了，是分配的內生矛盾。麵對這種局限性，武媚娘的做法是努力優化分配關係。芸姚則是‘人遺弓，人得之’，順其自然就行了，分配下去拿不回來也無所謂，仙盟倒閉了，肯定還有第二個仙盟，第三個仙盟，隻要大家和衷共濟，那麽這股力量肯定是越來越擴散的，包含的人數也越來越多。
芸姚不會強行去對抗‘仁’的局限性，因為對抗不了，天道的真理是‘不仁’，‘仁’作為生靈創造的概念肯定無法完美。
凡人這才知道修士其實就是另一個社會罷了，完全沒有他們想象中那麽美好，可謂是幻想破滅。不過除魅之後的選擇才是更理智的，在凡人和修士之間選擇一條路就行了。
“這仙不休也罷。”有人失望地說道。
“我還是會選擇植入靈根，因為修士是未來的趨勢，未來的目標是星辰大海，修士的適應性更好。而且等到修士普及之後，各種職務肯定也都是優先雇傭修士，凡人的競爭力不足。綜上所述，未來是屬於修士的。就算是不追求更高的境界，修士的生存環境肯定也比凡人舒適。”理智客觀，這位從未來著眼選擇了修仙。
“等我死了，才不管這些以後的事情呢。”哪怕對方說的很對，可太過遙遠了，和自己沒關係，自己死了之後就不用管這些了。
每個人有自己的選擇，修士的工作就是解答他們的疑問，告知他們一個真實的修仙界。沒有浪漫，沒有幻夢，隻有腳踏實地。
“分配啊，果然神仙也是人，也得有分配。不如做個視頻好了，讓更多人知道修士的事情。”於是網絡上多了很多關於神仙分配的解說視頻，大紅大紫，因為這正是大家需要的。
有的視頻從天庭角度分析，也有人分析了西方教，也有人分析了仙盟，當然也有人做了修士和凡人分配的差別和類似。
天庭的分配算是最簡單的了，仙桃和工資，然後神仙各司其職做好工作。天庭神仙的工作最為簡單，沒有那麽複雜，分配的東西也少，但天庭確實是有分配關係的。
王母和玉帝通過蟠桃的分配控製諸神，希望神仙為天庭鞠躬盡瘁。但神仙總是陽奉陰違，各種不配合。這是對抗。
西方教也有對抗，西方教割韭菜的資源分配下去，各個和尚卻根本不守戒，什麽收受賄賂啊，什麽喝酒吃肉啊，完全不遵守教義。這也是對抗。
仙盟也一樣，宇宙開發的資源，研究出的新技術，分配下去，希望各個門派、各個企業都好好推動生產力，他們都會千方百計騙預算，能偷工減料就偷工減料。這也是對抗。
分配和回收，就是對抗的過程，修士也無法避免。
“為什麽會這樣？”凡人看了表示大跌眼鏡，修士也太差勁了吧。
也有視頻專門做了解釋，認為出現這種情況就是因為修士也是把生存放在了第一位。“想當年二郎神死戰偃師，差點就死在了凡間。也就是說遵守規則的人往往死的比較早，而違背規則，拒絕回收的人才能活得更長。就算是修士也是先確保自己生存，再考慮其他的事情。”
以二郎神為例子，他為了完成使命差點死掉，所以遵守‘分配和回收’規則的神仙活不長，想要活得長就的違背規則。
劣幣驅逐良幣，最後規則就形同虛設，天庭、西方教、仙盟也就形同虛設了。到時候就是回歸基本的‘天地不仁’，也就是弱肉強食的自然法則中，到時候弱者惶惶不可終日，強者則總想著總有刁民想害朕。這樣的環境中，殺人奪寶將會成為日常。
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洪荒時代結束了，遍地都是仙草的時代一去不複返了，現在的修仙界到處都是人情世故，到處都是辛苦勞動。不勞動就會天人五衰，就是這麽幹脆。
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“怎麽會？”凡人都驚呆了，都不知道說什麽好。
“其實也很正常，朱城給了更多人修仙的機會，那這些修士能給朱城什麽？朱城把資源分配下去，就肯定要進行回收，這是分配和收益的必然，所以這個過程中肯定會形成衝突和對抗，肯定就很累人。”這位確實是很了解修士，分配關係對修士也是一樣有效的。
“有道理，給了修仙的機會，肯定不是無緣無故給的，肯定是要收取回報的，可不就是要工作麽？”
“那修仙幹什麽，還不如繼續做凡人呢。”
“是啊，沒想到修仙也這麽累，都什麽鬼啊。”
“在洪荒時代，修仙肯定不累，隨手摘點仙果就能夠了。但這種模式不能長久，洪荒環境也被修士破壞了。所以修士必須勞動創造資源，然後再分配下來，才能維持如此規模的修仙基數。現在修士的數量遠超過洪荒，可見勞動是可持續的。”“所以大家可以對修士除魅了，隻要考慮要不要就行了，要修仙就接受手術，不要就繼續做凡人。不管做修士還是做凡人，都不容易，隻有勞動才能可持續。”這些話很中肯，很實在。
勞動修仙的模式維持了大量的修士，沒有讓三界進入末法時代。修士從自然中獲得資源，變成了勞動生產資源，勞動是對抗末法時代的答案，可以不喜歡，但沒必要批判。
修士累，那是因為分配和回收的對抗，是所有分配關係都存在的問題。
就如武媚娘所言，分配下去容易，回收上來難。分配了修仙的機會，修士就要勞動回饋。有了回饋，朱城才能繼續分配，繼續集中力量研究新技術。
但修士肯定不樂意自己的勞動成果被回收上去，最好就是隻分配不回收，而且分配下來的資源越多越好。
任何的分配關係都要麵對這樣的問題，這就是‘仁’的局限性，很容易產生對抗心理。
這點沒人能解決，聖人也解決不了，是分配的內生矛盾。麵對這種局限性，武媚娘的做法是努力優化分配關係。芸姚則是‘人遺弓，人得之’，順其自然就行了，分配下去拿不回來也無所謂，仙盟倒閉了，肯定還有第二個仙盟，第三個仙盟，隻要大家和衷共濟，那麽這股力量肯定是越來越擴散的，包含的人數也越來越多。
芸姚不會強行去對抗‘仁’的局限性，因為對抗不了，天道的真理是‘不仁’，‘仁’作為生靈創造的概念肯定無法完美。
凡人這才知道修士其實就是另一個社會罷了，完全沒有他們想象中那麽美好，可謂是幻想破滅。不過除魅之後的選擇才是更理智的，在凡人和修士之間選擇一條路就行了。
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“分配啊，果然神仙也是人，也得有分配。不如做個視頻好了，讓更多人知道修士的事情。”於是網絡上多了很多關於神仙分配的解說視頻，大紅大紫，因為這正是大家需要的。
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天庭的分配算是最簡單的了，仙桃和工資，然後神仙各司其職做好工作。天庭神仙的工作最為簡單，沒有那麽複雜，分配的東西也少，但天庭確實是有分配關係的。
王母和玉帝通過蟠桃的分配控製諸神，希望神仙為天庭鞠躬盡瘁。但神仙總是陽奉陰違，各種不配合。這是對抗。
西方教也有對抗，西方教割韭菜的資源分配下去，各個和尚卻根本不守戒，什麽收受賄賂啊，什麽喝酒吃肉啊，完全不遵守教義。這也是對抗。
仙盟也一樣，宇宙開發的資源，研究出的新技術，分配下去，希望各個門派、各個企業都好好推動生產力，他們都會千方百計騙預算，能偷工減料就偷工減料。這也是對抗。
分配和回收，就是對抗的過程，修士也無法避免。
“為什麽會這樣？”凡人看了表示大跌眼鏡，修士也太差勁了吧。
也有視頻專門做了解釋，認為出現這種情況就是因為修士也是把生存放在了第一位。“想當年二郎神死戰偃師，差點就死在了凡間。也就是說遵守規則的人往往死的比較早，而違背規則，拒絕回收的人才能活得更長。就算是修士也是先確保自己生存，再考慮其他的事情。”
以二郎神為例子，他為了完成使命差點死掉，所以遵守‘分配和回收’規則的神仙活不長，想要活得長就的違背規則。
劣幣驅逐良幣，最後規則就形同虛設，天庭、西方教、仙盟也就形同虛設了。到時候就是回歸基本的‘天地不仁’，也就是弱肉強食的自然法則中，到時候弱者惶惶不可終日，強者則總想著總有刁民想害朕。這樣的環境中，殺人奪寶將會成為日常。
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