乳科變了真變了。[.超多好看小說]原來候診的長椅上總是坐著人即便不坐滿了可也總是坐著人。可是現在隻有每天上午開診前這裏才會坐滿人。隻要一開診病人很快就會消失的。
不是病人少了呀?難道隻是因為添了一個周小川嗎?不會呀他每天連十個病人都看不到乳科看病的度提高的也不止這一點兒呀?
不明白真是不明白。
外人不明白病人不明白分診護士周謝燕也不明白可是乳科的大夫心裏明白：她們是在和周小川搶病人。
原因有兩個：一個是乳科門診的獎金放與所看的病人的數量掛鉤；再一個她們不想給周小川更多的接觸病人的機會。
這並不是故意的而是本能的。一誰也不甘心見到的錢被人分走；二誰也不會把機會分給新人。更何況乳科門診的大夫們都知道周小川是在開中藥方。羊群裏出駱駝他們更是反感。
其實不給新人機會不但乳科門診的大夫們如此別的地方也是如是。誰都當過新人可是誰也不會給新人機會。或許這也是生存的本能。
無所謂真是無所謂。周小川明白這裏麵的道道可他並不生氣。相反周小川倒是想看看她們這樣能撐多久。周小川更是想看看病人能容忍她們多久。有自己做標準看他們還能糊弄多久。
由於明確了想法周小川看病人更細致了。檢查、用藥都是考慮周全以後才做。這一細致周全周小川變得成熟了許多也老練的許多。
對於周小川的成熟與老練周謝燕和鄭麗都現了她們也很是歡喜。
當然很快周謝燕和鄭麗也看明白了慈仁女性專科醫院乳科門診的大夫們的用心。周謝燕利用自己分診的權力盡量把病人平均分配給每一個診室。
可是盡管如此周小川依舊是不能更多地診治病人。雖然他在處方上使用了“醫乳一號”、“醫乳二號”可是他搶不過孫淑芳。
月底了該統計工作量了這是獎金的基礎。
數字出來了孫淑芳高居榜道。與其它人相去甚遠。
相差的數量太大了其餘三個大夫不幹了。
獎金多少是小主任看了數字會怎麽想?是想我們偷懶還是想我們沒出全勤?因為這個被懷疑再被扣了全勤獎這損失可大了真不是鬧著玩的。
工作量出現具大差距這種現象以前從沒出現過。以前大家互相顧著麵子雖有小動作但是不會在工作量上用招所以工作量上相差並不大。當然工作量差不太多也是周謝燕的功勞她總是在做著平衡的工作讓大家都差不太多。那時如果誰的工作量比大家少了大家都知道一定是她請假了。
不幹了!那三個大夫聯合起來找周謝燕談話指出她工作不認真造成大家工作量出現這樣大的出入。
周謝燕一肚子委屈她還真沒偏著誰向著誰。她告訴三位大夫自己分配病人和原來一樣絕沒有厚此薄彼的行為。
事實在這兒誰信?
不信?好自己看!周謝燕把工作量統計表放在了桌子上。
細心的王大夫一眼就看到周小川的工作量奇少。
“哎女小周。這個男小周怎麽才看了這麽幾個病人?他都在幹什麽?”王大夫問。
這一提醒周謝燕想起來了。她拿出計算器把周小川的看病數量和孫淑芳的一加然後再除二結果他們的平均數跟大家的工作量差不多。
“你們看這和我沒關吧?周小川為什麽看得這麽少我用我說嗎?你們還不清楚?”周謝燕讓大家挨個看了手中的計算器然後說。
“這個人真是的怎麽能這樣幹?”方大夫氣憤地說。
“小周出現這種情況你應該選擇相應的對策以後得把給他們的病人的數量減少。”袁大夫高明地說。
“這我弄不了。應該怎麽減?減多少?孫淑芳要是鬧起來我也沒理呀?”周謝燕表示反對這招不好使。
“咱們不能讓她這樣下去。小周你向主任報工作量的時候跟主任把情況反應一下。告訴主任不能讓男小周總跟她一個人讓男小周輪轉。”王大夫也出了招兒說。
“對告訴主任這是我們大家夥兒的意見。”袁大夫也表態說。
“這成我一定反應。”周謝燕答應了。
周謝燕真是說到做到她真的在向主任報告門診工作量時匯報了出現的情況並轉達了門診醫生們的要求。
“胡鬧!我看她們都老糊塗了!這是過家家嗎?!”一聽她們出這樣的主意吳主任氣的直想拍桌子。
“可是要不這樣還真不好弄。孫淑芳的工作量總會過大家的而且很多。”周謝燕也表示了自己的看法。
“這些人就會拿眼睛看著別人。自己的那份沒少不就完了嗎?看別人的幹什麽?”主任真是很煩他們這樣。
“沒辦法主任他們就是這個樣您又不是不知道?不過主任周小川一來他們的工作量是少了。”周謝燕無奈地說。
“他們要是不好好看病病人來的少了他們的工作量還得少!”吳主任很明白。
“算啦。把我那間診室打開吧。讓周小川進我那間。”主任不想生氣但也沒有什麽別的好辦法輪轉周小川是絕對不行的想想也隻能這樣辦了。
這確實是個辦法。
沒想到主任這一讓門診又亂了。
主任的診室是一號離門口最近然後是二號三號的往後排最裏麵是五號診室。一般下午三點鍾以後病人就不多了再來的病人不用等。這時候就用不著周謝燕分診了。下午三點以後來的病人都會拿著病曆直接進診室。當然病人進診室肯定是順著走見前麵屋裏沒病人就進去。這樣一來進前邊的門診的機率就大裏麵看病的大夫看的病人就多。
再則慈仁女性專科醫院門診診室的數字也代表坐在其中之人的身份數字越小職稱和身份越高。
周小川沒問題直接進5號可那四位就不好分了因為大家的職稱都一樣。
最後還是周謝燕出來和了稀泥弄了幾個簽大家抽簽。這樣才把診室的事情搞定。
這一換診室大家又現了一個秘密周小川預約病人!
周小川換診室他預約的病人不知道還進原來的屋。來找的人多了裏麵的大夫就上心了結果現周小川預約病人。
好小子真有心機。於是乳科門診2室的大夫也開始把自己看的病人進行預約。
這一來可好兩個預約了病人的大夫沒閑著的時候總有病人等。別的大夫現這一情況立即著手調查結果現他們是在預約病人。
預約病人誰不會嗬?來吧!大家就一起都玩起了預約。
都預了真好周謝燕可省大事兒了。每天她除了把少數幾個新來的病人平均分一下然後就沒事兒了。
這可真好周謝燕終於能輕閑下來了。
周謝燕輕閑了沒有人再來平衡病人分配了幾位大夫搶奪病人又進入了白熱化結果又出現了一係列新問題這是後話。
不是病人少了呀?難道隻是因為添了一個周小川嗎?不會呀他每天連十個病人都看不到乳科看病的度提高的也不止這一點兒呀?
不明白真是不明白。
外人不明白病人不明白分診護士周謝燕也不明白可是乳科的大夫心裏明白：她們是在和周小川搶病人。
原因有兩個：一個是乳科門診的獎金放與所看的病人的數量掛鉤；再一個她們不想給周小川更多的接觸病人的機會。
這並不是故意的而是本能的。一誰也不甘心見到的錢被人分走；二誰也不會把機會分給新人。更何況乳科門診的大夫們都知道周小川是在開中藥方。羊群裏出駱駝他們更是反感。
其實不給新人機會不但乳科門診的大夫們如此別的地方也是如是。誰都當過新人可是誰也不會給新人機會。或許這也是生存的本能。
無所謂真是無所謂。周小川明白這裏麵的道道可他並不生氣。相反周小川倒是想看看她們這樣能撐多久。周小川更是想看看病人能容忍她們多久。有自己做標準看他們還能糊弄多久。
由於明確了想法周小川看病人更細致了。檢查、用藥都是考慮周全以後才做。這一細致周全周小川變得成熟了許多也老練的許多。
對於周小川的成熟與老練周謝燕和鄭麗都現了她們也很是歡喜。
當然很快周謝燕和鄭麗也看明白了慈仁女性專科醫院乳科門診的大夫們的用心。周謝燕利用自己分診的權力盡量把病人平均分配給每一個診室。
可是盡管如此周小川依舊是不能更多地診治病人。雖然他在處方上使用了“醫乳一號”、“醫乳二號”可是他搶不過孫淑芳。
月底了該統計工作量了這是獎金的基礎。
數字出來了孫淑芳高居榜道。與其它人相去甚遠。
相差的數量太大了其餘三個大夫不幹了。
獎金多少是小主任看了數字會怎麽想?是想我們偷懶還是想我們沒出全勤?因為這個被懷疑再被扣了全勤獎這損失可大了真不是鬧著玩的。
工作量出現具大差距這種現象以前從沒出現過。以前大家互相顧著麵子雖有小動作但是不會在工作量上用招所以工作量上相差並不大。當然工作量差不太多也是周謝燕的功勞她總是在做著平衡的工作讓大家都差不太多。那時如果誰的工作量比大家少了大家都知道一定是她請假了。
不幹了!那三個大夫聯合起來找周謝燕談話指出她工作不認真造成大家工作量出現這樣大的出入。
周謝燕一肚子委屈她還真沒偏著誰向著誰。她告訴三位大夫自己分配病人和原來一樣絕沒有厚此薄彼的行為。
事實在這兒誰信?
不信?好自己看!周謝燕把工作量統計表放在了桌子上。
細心的王大夫一眼就看到周小川的工作量奇少。
“哎女小周。這個男小周怎麽才看了這麽幾個病人?他都在幹什麽?”王大夫問。
這一提醒周謝燕想起來了。她拿出計算器把周小川的看病數量和孫淑芳的一加然後再除二結果他們的平均數跟大家的工作量差不多。
“你們看這和我沒關吧?周小川為什麽看得這麽少我用我說嗎?你們還不清楚?”周謝燕讓大家挨個看了手中的計算器然後說。
“這個人真是的怎麽能這樣幹?”方大夫氣憤地說。
“小周出現這種情況你應該選擇相應的對策以後得把給他們的病人的數量減少。”袁大夫高明地說。
“這我弄不了。應該怎麽減?減多少?孫淑芳要是鬧起來我也沒理呀?”周謝燕表示反對這招不好使。
“咱們不能讓她這樣下去。小周你向主任報工作量的時候跟主任把情況反應一下。告訴主任不能讓男小周總跟她一個人讓男小周輪轉。”王大夫也出了招兒說。
“對告訴主任這是我們大家夥兒的意見。”袁大夫也表態說。
“這成我一定反應。”周謝燕答應了。
周謝燕真是說到做到她真的在向主任報告門診工作量時匯報了出現的情況並轉達了門診醫生們的要求。
“胡鬧!我看她們都老糊塗了!這是過家家嗎?!”一聽她們出這樣的主意吳主任氣的直想拍桌子。
“可是要不這樣還真不好弄。孫淑芳的工作量總會過大家的而且很多。”周謝燕也表示了自己的看法。
“這些人就會拿眼睛看著別人。自己的那份沒少不就完了嗎?看別人的幹什麽?”主任真是很煩他們這樣。
“沒辦法主任他們就是這個樣您又不是不知道?不過主任周小川一來他們的工作量是少了。”周謝燕無奈地說。
“他們要是不好好看病病人來的少了他們的工作量還得少!”吳主任很明白。
“算啦。把我那間診室打開吧。讓周小川進我那間。”主任不想生氣但也沒有什麽別的好辦法輪轉周小川是絕對不行的想想也隻能這樣辦了。
這確實是個辦法。
沒想到主任這一讓門診又亂了。
主任的診室是一號離門口最近然後是二號三號的往後排最裏麵是五號診室。一般下午三點鍾以後病人就不多了再來的病人不用等。這時候就用不著周謝燕分診了。下午三點以後來的病人都會拿著病曆直接進診室。當然病人進診室肯定是順著走見前麵屋裏沒病人就進去。這樣一來進前邊的門診的機率就大裏麵看病的大夫看的病人就多。
再則慈仁女性專科醫院門診診室的數字也代表坐在其中之人的身份數字越小職稱和身份越高。
周小川沒問題直接進5號可那四位就不好分了因為大家的職稱都一樣。
最後還是周謝燕出來和了稀泥弄了幾個簽大家抽簽。這樣才把診室的事情搞定。
這一換診室大家又現了一個秘密周小川預約病人!
周小川換診室他預約的病人不知道還進原來的屋。來找的人多了裏麵的大夫就上心了結果現周小川預約病人。
好小子真有心機。於是乳科門診2室的大夫也開始把自己看的病人進行預約。
這一來可好兩個預約了病人的大夫沒閑著的時候總有病人等。別的大夫現這一情況立即著手調查結果現他們是在預約病人。
預約病人誰不會嗬?來吧!大家就一起都玩起了預約。
都預了真好周謝燕可省大事兒了。每天她除了把少數幾個新來的病人平均分一下然後就沒事兒了。
這可真好周謝燕終於能輕閑下來了。
周謝燕輕閑了沒有人再來平衡病人分配了幾位大夫搶奪病人又進入了白熱化結果又出現了一係列新問題這是後話。