第一百四十章 LCK第一華援！
LOL：你不要再秀了 作者：墨竹手環 投票推薦 加入書簽 留言反饋
格裏芬是什麽戰隊？英文名Griffin(曾用縮寫FIN，從2018年夏季賽開始改為GRF)。
Griffin戰隊成立於2017年，是一隻非常年輕的戰隊。
在2017年出登賽場，但在春季賽戰績上也可謂平平：3勝11負的春季賽成績以及8勝6負的夏季賽成績。
經過了一年賽場的磨練。
2018年春季賽GRF以14連勝0敗的成績橫掃LCK次級聯賽，並在之後的升降級賽上擊敗了MVP成功拿到了通往LCK夏季賽的門票。
總教練為cvMax金大湖，曾在2014年1月左右以練習生身份加入三星藍，同年3月離隊並開始打直播。
2017年6月開始擔任GRF的教練。
韓服第一人馬，隊裏的隱藏預備上單。與Dopa關係非常好, 平時還會一起吃飯看電影，甚至去Dopa家裏玩。
所以後麵格裏芬取得優秀成績的時候，有網友笑稱GRF是不是得到了Dopa的幫助。
上單Sword崔成原(g-Won)，16年一整年以ID Feeam Turquality戰隊，活躍在韓服高分排位, 招牌英雄煉金。
與Khan關係很好(據說是因為經常在排位裏互噴從而熟絡了起來……)。
打野Tarzan李承勇(Lee Seung-Yong)，99年生，2017年3月在GRF出道，肉食打野，與Viper共同作為隊伍的核心選手。
並且在隊伍中負責掌握打峽穀先鋒、大龍小龍的時機。
中單Rather申亨燮(Shin Hyeong-Seop)，最年長隊員(96年生)，從IGS時期一直效力於該隊伍。
替補中單Chovy鄭誌勳(Jung Ji-Hoon)，2001年3月生，目前LCK最年輕選手。
與Rather相比，瞬間的判斷力更為出色。
有著與新人不同的自信，放話說有信心戰勝同年的Ucal。
ADC Viper樸到賢(Park Do-Hyeon)，2000年生，2017年12月加入GRF。
GRF絕對的ACE，英雄池極深。
2018年突然登場的ADC，還沒有相關大賽的資料。
輔助Lehends孫施尤(Son Si-Woo)，前SBENU輔助，曾在SKT當過練習生。
十分會創造機會的輔助，擅長使用慎、機器人、巴德，喜歡使用帶硬控的輔助，與Madlife、Key、Ignar風格類似。
就是這樣一支由五名韓服王者和一名教練組成的戰隊GRF在那個夏天讓所有的LOL玩家的目光都聚焦到了他們的身上。
卓易航對他們的印象深刻並不是在格裏芬時期, 而是他們幾年後解散, 各個主力在任何戰隊都是通天帶。
一人帶一支隊伍的那種無解通天帶。
在想到要轉會LCK後，卓易航並沒有想去到2018人人向往的KZ或者KT，而是這隻躺在世界賽門口的格裏芬。
或許可以帶給這個世界不一樣的結果，誰又說得準呢。
是的，可以說就目前來看格裏芬確實是最適應這個版本的隊伍了。
一個隊伍他們能否走的更遠大部分是取決於他們對版本的適應以及BO5的處理能力，還有就是減少自己的失誤。
這支隊伍不論是個人實力的對線能力，還是團隊的配合以及細節上的處理都是相當的到位，另外還對版本有很深的理解。
讓人很難想象這是一支初入LCK的新軍。
卓易航的加入，會是一種風格的補全，一種來自冠軍FMVP的戰術提醒。
也預示著，GRF的目標將會是2018全球總決賽冠軍!
……
休賽期LPL戰隊的動向其實不大，除了WE。
WE作為一向“窮”字當頭的俱樂部，想要氪金變強也要有這個本錢。
但在XA市政府的推動下，WE很快就融到了資，搞定了主場，順便還賺足了麵子。
入城儀式可不是誰都能搞得啊。
當然，人家願意給你這個麵子也是看在去年成績的份上，要是今年也能達到去年的高度，嘿嘿...
總而言之，WE要資金引援變強，投資方要成績回報，雙方你情我願自然一拍即合。
於是WE的經理手頭預算突然就多了三個零，過去的窮小子成了大土豪，一切都今非昔比了。
但是，WE真的知道自己想要什麽嗎？
WE休賽期的引援，是這樣的：
“什麽，Imp掛牌了？這麽大牌，S4世界冠軍我們可不能放過...什麽，合同還需要買斷？小意思，買斷，合同抓緊給我簽了，我還忙著呢...”
“什麽，Pepper掛牌了？春季賽他可是莽的很啊...什麽，我們已經有三個打野了？沒關係，打野多多益善，你趕快跟他商量一下合同的事——晚了的話，就讓別人簽走了！”
“什麽，LDL有好苗子？什麽，咱們青訓隊又出人才了？別愣著，快給我送來，夏季賽長著呢，我們新人老將混搭使用，老帶新效果那沒的說...”
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“什麽，VG經理離職了？少廢話給我簽...等等，簽了他還要我幹啥？這個不能要。”
除了經理不能買，剩下的隻要還能買的，都給我弄來。
就像你在超市打折時往購物車裏甩桶裝泡麵。
反正總是不虧，那幹嘛不多買點。
大概是這種感覺。
所以，在絕大多數LPL隊伍都在對陣容進行小調整，打算以春季賽陣容為基礎進行進一步磨合的時候，WE卻一口氣引進了四位選手，即使總覽全球聯賽，這種規模的引援應該都是絕無僅有的。
所以現在他們陣中有了四位打野，兩位AD和兩位輔助，隨便就能排出十六種陣容組合。
而屋漏偏逢連夜雨，蔡教練帶隊打了第一場就以“身體不適”原因下課。助理教練臨時頂上，結果不僅要給一整支足球隊排兵布陣，還剛好趕上一個放飛自我的版本...
卓易航知道，夏季賽的WE確實運氣背了點，但這麻煩，歸根結底還是他們自找的。
即使是工資突然翻了幾十倍，但是人也不可能一天多吃幾十碗飯。
貪多嚼不爛，就是這麽個理。
其實WE想解決眼前的問題，其實也簡單，那就是確定下來一套穩定的陣容，並盡快磨合到位。
輪換的目的就是為了不輪換，當然這對能達到RNG或者前幾個賽季SKT水準的隊伍來說並不合適，但WE並沒有這個本事。
首先，這個由助理教練頂上來的主教練到底對隊伍有多少掌控力？
他是否已經得到了選手的信任？
其次，他是否能盡快確定最不穩定的下路陣容，並且為團隊戰術安排一個核心？
再次，他能否頂住來自讚助商和管理層的壓力，不為了變陣而變陣？
最後，他是否有能力幫助隊伍擺脫沮喪的狀態，在心理層麵上變的更自信？
以上這些，他隻要做不到任意一條，那麽這支WE的崩潰真的隻在旦夕之間。
主場觀眾的噓聲，管理層帶來的直接壓力，連敗的陰霾，輪換帶來的不確定性，還有結果與賽前預期的落差。
這些都足以摧毀一支隊伍。
而在每場必爭，刀刀見血的夏季賽，沒有隊伍會停下來等你。
這隻WE，還是當年的那個味，很多人想明白了Doctor為何離隊。
Griffin戰隊成立於2017年，是一隻非常年輕的戰隊。
在2017年出登賽場，但在春季賽戰績上也可謂平平：3勝11負的春季賽成績以及8勝6負的夏季賽成績。
經過了一年賽場的磨練。
2018年春季賽GRF以14連勝0敗的成績橫掃LCK次級聯賽，並在之後的升降級賽上擊敗了MVP成功拿到了通往LCK夏季賽的門票。
總教練為cvMax金大湖，曾在2014年1月左右以練習生身份加入三星藍，同年3月離隊並開始打直播。
2017年6月開始擔任GRF的教練。
韓服第一人馬，隊裏的隱藏預備上單。與Dopa關係非常好, 平時還會一起吃飯看電影，甚至去Dopa家裏玩。
所以後麵格裏芬取得優秀成績的時候，有網友笑稱GRF是不是得到了Dopa的幫助。
上單Sword崔成原(g-Won)，16年一整年以ID Feeam Turquality戰隊，活躍在韓服高分排位, 招牌英雄煉金。
與Khan關係很好(據說是因為經常在排位裏互噴從而熟絡了起來……)。
打野Tarzan李承勇(Lee Seung-Yong)，99年生，2017年3月在GRF出道，肉食打野，與Viper共同作為隊伍的核心選手。
並且在隊伍中負責掌握打峽穀先鋒、大龍小龍的時機。
中單Rather申亨燮(Shin Hyeong-Seop)，最年長隊員(96年生)，從IGS時期一直效力於該隊伍。
替補中單Chovy鄭誌勳(Jung Ji-Hoon)，2001年3月生，目前LCK最年輕選手。
與Rather相比，瞬間的判斷力更為出色。
有著與新人不同的自信，放話說有信心戰勝同年的Ucal。
ADC Viper樸到賢(Park Do-Hyeon)，2000年生，2017年12月加入GRF。
GRF絕對的ACE，英雄池極深。
2018年突然登場的ADC，還沒有相關大賽的資料。
輔助Lehends孫施尤(Son Si-Woo)，前SBENU輔助，曾在SKT當過練習生。
十分會創造機會的輔助，擅長使用慎、機器人、巴德，喜歡使用帶硬控的輔助，與Madlife、Key、Ignar風格類似。
就是這樣一支由五名韓服王者和一名教練組成的戰隊GRF在那個夏天讓所有的LOL玩家的目光都聚焦到了他們的身上。
卓易航對他們的印象深刻並不是在格裏芬時期, 而是他們幾年後解散, 各個主力在任何戰隊都是通天帶。
一人帶一支隊伍的那種無解通天帶。
在想到要轉會LCK後，卓易航並沒有想去到2018人人向往的KZ或者KT，而是這隻躺在世界賽門口的格裏芬。
或許可以帶給這個世界不一樣的結果，誰又說得準呢。
是的，可以說就目前來看格裏芬確實是最適應這個版本的隊伍了。
一個隊伍他們能否走的更遠大部分是取決於他們對版本的適應以及BO5的處理能力，還有就是減少自己的失誤。
這支隊伍不論是個人實力的對線能力，還是團隊的配合以及細節上的處理都是相當的到位，另外還對版本有很深的理解。
讓人很難想象這是一支初入LCK的新軍。
卓易航的加入，會是一種風格的補全，一種來自冠軍FMVP的戰術提醒。
也預示著，GRF的目標將會是2018全球總決賽冠軍!
……
休賽期LPL戰隊的動向其實不大，除了WE。
WE作為一向“窮”字當頭的俱樂部，想要氪金變強也要有這個本錢。
但在XA市政府的推動下，WE很快就融到了資，搞定了主場，順便還賺足了麵子。
入城儀式可不是誰都能搞得啊。
當然，人家願意給你這個麵子也是看在去年成績的份上，要是今年也能達到去年的高度，嘿嘿...
總而言之，WE要資金引援變強，投資方要成績回報，雙方你情我願自然一拍即合。
於是WE的經理手頭預算突然就多了三個零，過去的窮小子成了大土豪，一切都今非昔比了。
但是，WE真的知道自己想要什麽嗎？
WE休賽期的引援，是這樣的：
“什麽，Imp掛牌了？這麽大牌，S4世界冠軍我們可不能放過...什麽，合同還需要買斷？小意思，買斷，合同抓緊給我簽了，我還忙著呢...”
“什麽，Pepper掛牌了？春季賽他可是莽的很啊...什麽，我們已經有三個打野了？沒關係，打野多多益善，你趕快跟他商量一下合同的事——晚了的話，就讓別人簽走了！”
“什麽，LDL有好苗子？什麽，咱們青訓隊又出人才了？別愣著，快給我送來，夏季賽長著呢，我們新人老將混搭使用，老帶新效果那沒的說...”
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除了經理不能買，剩下的隻要還能買的，都給我弄來。
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反正總是不虧，那幹嘛不多買點。
大概是這種感覺。
所以，在絕大多數LPL隊伍都在對陣容進行小調整，打算以春季賽陣容為基礎進行進一步磨合的時候，WE卻一口氣引進了四位選手，即使總覽全球聯賽，這種規模的引援應該都是絕無僅有的。
所以現在他們陣中有了四位打野，兩位AD和兩位輔助，隨便就能排出十六種陣容組合。
而屋漏偏逢連夜雨，蔡教練帶隊打了第一場就以“身體不適”原因下課。助理教練臨時頂上，結果不僅要給一整支足球隊排兵布陣，還剛好趕上一個放飛自我的版本...
卓易航知道，夏季賽的WE確實運氣背了點，但這麻煩，歸根結底還是他們自找的。
即使是工資突然翻了幾十倍，但是人也不可能一天多吃幾十碗飯。
貪多嚼不爛，就是這麽個理。
其實WE想解決眼前的問題，其實也簡單，那就是確定下來一套穩定的陣容，並盡快磨合到位。
輪換的目的就是為了不輪換，當然這對能達到RNG或者前幾個賽季SKT水準的隊伍來說並不合適，但WE並沒有這個本事。
首先，這個由助理教練頂上來的主教練到底對隊伍有多少掌控力？
他是否已經得到了選手的信任？
其次，他是否能盡快確定最不穩定的下路陣容，並且為團隊戰術安排一個核心？
再次，他能否頂住來自讚助商和管理層的壓力，不為了變陣而變陣？
最後，他是否有能力幫助隊伍擺脫沮喪的狀態，在心理層麵上變的更自信？
以上這些，他隻要做不到任意一條，那麽這支WE的崩潰真的隻在旦夕之間。
主場觀眾的噓聲，管理層帶來的直接壓力，連敗的陰霾，輪換帶來的不確定性，還有結果與賽前預期的落差。
這些都足以摧毀一支隊伍。
而在每場必爭，刀刀見血的夏季賽，沒有隊伍會停下來等你。
這隻WE，還是當年的那個味，很多人想明白了Doctor為何離隊。