權力的核心基礎大概就是人事權了吧。人事權在手，就能呼風喚雨。雷虎心裏麵有些遲疑，要不要問一下阮希浩，看看阮希浩認為讓省裏麵掌握人事權到什麽程度。不過沒等他說話，胡成何已經先問起來。
這十幾年來，胡成何在大力培育自己的後輩。培育大概有兩種，一種是教育好他們，另外一種是給他們安排一個好前程。前者需要的內容太多，做起來極為不易。後者就牽扯到人事權的問題。胡成何並沒有指望自己的後輩都去從軍，身為從軍的老行家，胡成何深知軍隊裏麵的各種關卡。對某些關卡獲得突破就得有實打實的戰功，就得冒著槍林彈雨戰鬥在第一線。胡成何自己幹過這些，深知戰爭的可怕。想不讓自家的孩子走其他道路，那就得符合規矩，或者說得有人肯提拔才行。這就牽扯人事權的問題。聽了阮希浩那番有理有據的話，胡成何立刻就感受到了重點所在。
“希浩，你想讓省裏麵得到哪一部分人事權？”胡成何問。
麵對胡成何的問題，阮希浩卻沒能立時給出答案來，他有些語塞的說道：“這個……”
韋澤在黨內講課的時候說過，不管矛盾看起來如何的複雜，都包含“主要矛盾”與“次要矛盾”。阮希浩沒想到胡成何這麽輕鬆的就抓住了主要矛盾，至少是主要矛盾之一的“人事權”。中央強大的人事權或許才是省裏麵真正痛恨的內容，人事權不在省裏，省裏麵就束手束腳。但是阮希浩畢竟是阮希浩，胡成何如此一問，他也發現自己一時沒注意，說話不過腦子。人事權並非李維斯的權力所在，如果李維斯掌握著人事權，那處理起省長造反就簡單的多，他大可利用手裏的人事權直接任免省長。即便是沒辦法全麵鎮壓此次造反，至少也能殺雞駭猴，讓一眾黨委書記們感到恐慌。可正因為沒有這樣的權力，李維斯才不得不用其他手段來應付這樣的問題。民朝的權力無疑在光複黨手中，決定省裏高層幹部的權力無疑在全國委員會議，至少也是在由全國委員會議選出的政治局手裏。
阮希浩畢竟是阮希浩，發現了自己說法裏頭的問題，他很快就給圓了過去，“我是說基層的人事權。國務院的人事權太大，太寬泛。省裏麵的人事權太少，管的多，就沒效率。咱們光複軍在下達命令的時候，可隻是隻管命令，不用這個直接壓製基層的。”
“可是咱們光複軍軍委擁有最高的人事權，軍裏麵對師裏麵有人事權，師裏麵對團擁有人事權。這個比方可不合適。”胡成何並沒有被阮希浩糊弄過去。人事權可是大事，三十多年前，總參謀部建立的同時，就從傳統的將領決定一切的模式下把人事權奪了過去，從那之後建立起光複軍的赫赫威名。親自經曆過那個時代的老軍人們對此記憶猶新，全新的人事權模式曾經讓他們不適應，不舒服，同時又向這幫人打開了一個全新的世界。阮希浩想糊弄年輕一輩大概還行，想糊弄老家夥們可是不容易。
胡成何先說話，雷虎也跟著提出了相同的問題，“希
浩，省裏麵到底想得道什麽樣的人事權，你既然說了，那就說來聽聽。”
見兩位軍中的幹將都針對這個問題提問，阮希浩心裏麵對自己說話的不謹慎深深不爽。人事權歸人事部是光複軍的傳統，就如現在的人事權歸組織部一樣。組織部是一個垂直領導機構，由韋昌榮把持這部分權柄。如果想推翻現行的體製，那就得讓韋昌榮交出一部分權力。
鬥爭李維斯是現在可以做到的事情，想鬥倒韋昌榮麽……嗬嗬……，估計就得鬥倒韋都督才行。誰都知道韋昌榮的大靠山到底是誰，李維斯一個總理，鐵打的硬盤流水的兵，總理換了一茬又一茬。組織部的領導隻有在韋昌榮到地方上工作那幾年才換了別人，等韋昌榮積累了經驗之後，又回到韋昌榮手裏。
既然說錯了話，阮希浩倒也不硬拗，他立刻答道，“我說的是是省裏麵那些基本用人的安排，這些用人的權力總得歸省裏所有吧？”
“那些基本的用人安排？”胡成何追問了一句。
這下阮希浩又有些語塞了，這個問題問的很好，省裏到底希望得到那些用人的權力呢？若是把阮希浩所聽到的內容總結起來的話，省裏麵大概是希望能夠奪得部委直屬的央企的人事權。麵對胡成何的問題，阮希浩幹脆把這個觀點拋了出來。
很明顯，胡成何並沒有在人事權的問題上繼續追下去，他說道：“也就是說，省裏麵要求解散部委？”
能解散部委的話，省裏麵自然是高興，但是阮希浩也覺得這不太現實。身為軍人，自然是以軍隊的體製為標準。軍工體係某種意義上也是部委的一部分，沒聽說過部隊的裝備是各個軍事單位自己建造的。但是軍工體係本身也根據情況比較靈活，阮希浩既然把話題給扯回來，他繼續沿著這個方向說道：“軍工部門不就是各省根據氣候，環境，來采用自己軍區的裝備麽。北方高寒地區的裝備明顯和南方濕熱地區的裝備不同。”
就在這個阮希浩覺得對自己有幫助的說法上，胡成何照樣挑出了毛病，“各個軍區針對自己不同情況，采購表上選擇不同的選項，所有軍區拿到的整體采購表一模一樣。”
雷虎明顯不想在這個問題上有過多的說法，他沒接胡成何所說的話，而是換了個問題。“希浩，省裏麵現在是想要錢？還是想要權？或者是錢也要，權也要？”
“老虎大哥，你這話說的聽起來就跟省裏麵多貪得無厭一樣！”阮希浩勉強笑道。
“那省裏麵所求的就是要鬥倒李維斯這個大壞蛋？”雷虎說了之後忍不住笑起來，身為逍遙派，看問題的時候自然可以輕鬆不少。提出的問題也可以說的很直白。不為錢，不為權，省裏麵豁上身家性命的目的何在。李維斯就算是有再多的不好，卻也不至於弄到這樣千夫所指的地步。背後真正的利益糾葛，給小孩子講童話故事的時候，可以說因為xx是大壞蛋，所以要打到xx。在這種優秀成年人的世界裏麵講起童話故事，那就顯得太敷衍了事。
阮希浩當然希望正義在手，好人自然擁有對壞人的生殺大權，這是一個很容易理解的內容。就在他考慮該怎麽表達自己掀翻李維斯正義性的時候，胡成何又提了個問題，“希浩，最初的時候你所說的是要在一些具體的事情上要我支持你，我那時候答應了。畢竟麽，部委的確管的太多。你說省裏麵缺錢，那些可管可不管的事情讓省裏麵來也很不錯。我現在可以再給你說一次，這方麵我繼續支持你。不過除此之外，我自然有自己的看法，我作為委員，要支持自然表達我的看法。”
阮希浩心裏麵微微歎口氣，他個人對民主這玩意沒什麽特別的概念，不過光複黨和光複軍內部的民主卻實實在在存在。身為委員，就有製度賦予表達自己立場的的權力。最終的選擇內容也是經過最終投票來決定。不管事前如何的協調，不管個人的影響力與號召力擁有何等的力量，最後的決定還是看投票的那一刻。其實仔細想起來，就算是韋澤這些年也沒能靠他一個人說了算來解決問題，更不用說阮希浩了。阮希浩可以借用他的地位強行進來和雷虎與胡成何討論，可他沒有任何力量讓整個中央委員會服從他一個人的立場。甚至連麵前的雷虎與胡成何都有自己選擇自己認同的理念的權力。
想到這裏，阮希浩誠懇的說道：“兩位大哥，我隻求兩位大哥能夠多支持地方上的同誌一點。我是這麽想的，若是隻是稍微支持一下你們認同的東西，而不是讓整個局麵都發生改變的話，這等支持就顯得太虛了。你們現在支持，過一段時間這些東西會不會被收回去？”
雷虎心裏麵想，這些年中央放給省裏的東西，又有什麽是省裏再放給中央的呢？至少他是找不到什麽案例。既然如此，阮希浩的話就不成立。不過大家都是軍隊裏麵的大佬，這等事情自己有考慮就行，在雷虎決定完全站到阮希浩對立麵之前，這等事情是沒必要說道明處。
在還算是過得去的局麵下，這次被阮希浩強行催生的會麵也就到此為止。深感自己並沒有達成目的的阮希浩轉而找了其他的軍隊委員，試圖繼續擴大自己的支持者。
韋昌榮找到了韋澤，“四叔，最近這幫人串聯的好多。你會不會擔心？”
韋澤搖搖頭，“昌榮，你是不是覺得這種串聯會把局勢弄糟？”
韋昌榮連連點頭，“不談具體問題解決，隻是拉幫結派，怎麽看都不是好事。”
韋澤擺擺手，“我不這麽看，在決定怎麽分好處的時候，不讓人串聯是不可能的。若是串聯一下就能多分點好處，誰都會選擇串聯。你喜歡不喜歡那是你的問題，這也算是社會發展的必然過程吧。”
“省裏想得到更多人事權也是必然過程嘍？”韋昌榮提出了這個很現實的問題。
聽韋昌榮不爽快的語氣，韋澤忍不住笑了，“這個問題就得看我們怎麽解決，這不是分好處的問題。這是一個幹事的問題。”
ps：今天隻有一章。祝賀大家元旦快樂！
（本章完）
這十幾年來，胡成何在大力培育自己的後輩。培育大概有兩種，一種是教育好他們，另外一種是給他們安排一個好前程。前者需要的內容太多，做起來極為不易。後者就牽扯到人事權的問題。胡成何並沒有指望自己的後輩都去從軍，身為從軍的老行家，胡成何深知軍隊裏麵的各種關卡。對某些關卡獲得突破就得有實打實的戰功，就得冒著槍林彈雨戰鬥在第一線。胡成何自己幹過這些，深知戰爭的可怕。想不讓自家的孩子走其他道路，那就得符合規矩，或者說得有人肯提拔才行。這就牽扯人事權的問題。聽了阮希浩那番有理有據的話，胡成何立刻就感受到了重點所在。
“希浩，你想讓省裏麵得到哪一部分人事權？”胡成何問。
麵對胡成何的問題，阮希浩卻沒能立時給出答案來，他有些語塞的說道：“這個……”
韋澤在黨內講課的時候說過，不管矛盾看起來如何的複雜，都包含“主要矛盾”與“次要矛盾”。阮希浩沒想到胡成何這麽輕鬆的就抓住了主要矛盾，至少是主要矛盾之一的“人事權”。中央強大的人事權或許才是省裏麵真正痛恨的內容，人事權不在省裏，省裏麵就束手束腳。但是阮希浩畢竟是阮希浩，胡成何如此一問，他也發現自己一時沒注意，說話不過腦子。人事權並非李維斯的權力所在，如果李維斯掌握著人事權，那處理起省長造反就簡單的多，他大可利用手裏的人事權直接任免省長。即便是沒辦法全麵鎮壓此次造反，至少也能殺雞駭猴，讓一眾黨委書記們感到恐慌。可正因為沒有這樣的權力，李維斯才不得不用其他手段來應付這樣的問題。民朝的權力無疑在光複黨手中，決定省裏高層幹部的權力無疑在全國委員會議，至少也是在由全國委員會議選出的政治局手裏。
阮希浩畢竟是阮希浩，發現了自己說法裏頭的問題，他很快就給圓了過去，“我是說基層的人事權。國務院的人事權太大，太寬泛。省裏麵的人事權太少，管的多，就沒效率。咱們光複軍在下達命令的時候，可隻是隻管命令，不用這個直接壓製基層的。”
“可是咱們光複軍軍委擁有最高的人事權，軍裏麵對師裏麵有人事權，師裏麵對團擁有人事權。這個比方可不合適。”胡成何並沒有被阮希浩糊弄過去。人事權可是大事，三十多年前，總參謀部建立的同時，就從傳統的將領決定一切的模式下把人事權奪了過去，從那之後建立起光複軍的赫赫威名。親自經曆過那個時代的老軍人們對此記憶猶新，全新的人事權模式曾經讓他們不適應，不舒服，同時又向這幫人打開了一個全新的世界。阮希浩想糊弄年輕一輩大概還行，想糊弄老家夥們可是不容易。
胡成何先說話，雷虎也跟著提出了相同的問題，“希
浩，省裏麵到底想得道什麽樣的人事權，你既然說了，那就說來聽聽。”
見兩位軍中的幹將都針對這個問題提問，阮希浩心裏麵對自己說話的不謹慎深深不爽。人事權歸人事部是光複軍的傳統，就如現在的人事權歸組織部一樣。組織部是一個垂直領導機構，由韋昌榮把持這部分權柄。如果想推翻現行的體製，那就得讓韋昌榮交出一部分權力。
鬥爭李維斯是現在可以做到的事情，想鬥倒韋昌榮麽……嗬嗬……，估計就得鬥倒韋都督才行。誰都知道韋昌榮的大靠山到底是誰，李維斯一個總理，鐵打的硬盤流水的兵，總理換了一茬又一茬。組織部的領導隻有在韋昌榮到地方上工作那幾年才換了別人，等韋昌榮積累了經驗之後，又回到韋昌榮手裏。
既然說錯了話，阮希浩倒也不硬拗，他立刻答道，“我說的是是省裏麵那些基本用人的安排，這些用人的權力總得歸省裏所有吧？”
“那些基本的用人安排？”胡成何追問了一句。
這下阮希浩又有些語塞了，這個問題問的很好，省裏到底希望得到那些用人的權力呢？若是把阮希浩所聽到的內容總結起來的話，省裏麵大概是希望能夠奪得部委直屬的央企的人事權。麵對胡成何的問題，阮希浩幹脆把這個觀點拋了出來。
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就在這個阮希浩覺得對自己有幫助的說法上，胡成何照樣挑出了毛病，“各個軍區針對自己不同情況，采購表上選擇不同的選項，所有軍區拿到的整體采購表一模一樣。”
雷虎明顯不想在這個問題上有過多的說法，他沒接胡成何所說的話，而是換了個問題。“希浩，省裏麵現在是想要錢？還是想要權？或者是錢也要，權也要？”
“老虎大哥，你這話說的聽起來就跟省裏麵多貪得無厭一樣！”阮希浩勉強笑道。
“那省裏麵所求的就是要鬥倒李維斯這個大壞蛋？”雷虎說了之後忍不住笑起來，身為逍遙派，看問題的時候自然可以輕鬆不少。提出的問題也可以說的很直白。不為錢，不為權，省裏麵豁上身家性命的目的何在。李維斯就算是有再多的不好，卻也不至於弄到這樣千夫所指的地步。背後真正的利益糾葛，給小孩子講童話故事的時候，可以說因為xx是大壞蛋，所以要打到xx。在這種優秀成年人的世界裏麵講起童話故事，那就顯得太敷衍了事。
阮希浩當然希望正義在手，好人自然擁有對壞人的生殺大權，這是一個很容易理解的內容。就在他考慮該怎麽表達自己掀翻李維斯正義性的時候，胡成何又提了個問題，“希浩，最初的時候你所說的是要在一些具體的事情上要我支持你，我那時候答應了。畢竟麽，部委的確管的太多。你說省裏麵缺錢，那些可管可不管的事情讓省裏麵來也很不錯。我現在可以再給你說一次，這方麵我繼續支持你。不過除此之外，我自然有自己的看法，我作為委員，要支持自然表達我的看法。”
阮希浩心裏麵微微歎口氣，他個人對民主這玩意沒什麽特別的概念，不過光複黨和光複軍內部的民主卻實實在在存在。身為委員，就有製度賦予表達自己立場的的權力。最終的選擇內容也是經過最終投票來決定。不管事前如何的協調，不管個人的影響力與號召力擁有何等的力量，最後的決定還是看投票的那一刻。其實仔細想起來，就算是韋澤這些年也沒能靠他一個人說了算來解決問題，更不用說阮希浩了。阮希浩可以借用他的地位強行進來和雷虎與胡成何討論，可他沒有任何力量讓整個中央委員會服從他一個人的立場。甚至連麵前的雷虎與胡成何都有自己選擇自己認同的理念的權力。
想到這裏，阮希浩誠懇的說道：“兩位大哥，我隻求兩位大哥能夠多支持地方上的同誌一點。我是這麽想的，若是隻是稍微支持一下你們認同的東西，而不是讓整個局麵都發生改變的話，這等支持就顯得太虛了。你們現在支持，過一段時間這些東西會不會被收回去？”
雷虎心裏麵想，這些年中央放給省裏的東西，又有什麽是省裏再放給中央的呢？至少他是找不到什麽案例。既然如此，阮希浩的話就不成立。不過大家都是軍隊裏麵的大佬，這等事情自己有考慮就行，在雷虎決定完全站到阮希浩對立麵之前，這等事情是沒必要說道明處。
在還算是過得去的局麵下，這次被阮希浩強行催生的會麵也就到此為止。深感自己並沒有達成目的的阮希浩轉而找了其他的軍隊委員，試圖繼續擴大自己的支持者。
韋昌榮找到了韋澤，“四叔，最近這幫人串聯的好多。你會不會擔心？”
韋澤搖搖頭，“昌榮，你是不是覺得這種串聯會把局勢弄糟？”
韋昌榮連連點頭，“不談具體問題解決，隻是拉幫結派，怎麽看都不是好事。”
韋澤擺擺手，“我不這麽看，在決定怎麽分好處的時候，不讓人串聯是不可能的。若是串聯一下就能多分點好處，誰都會選擇串聯。你喜歡不喜歡那是你的問題，這也算是社會發展的必然過程吧。”
“省裏想得到更多人事權也是必然過程嘍？”韋昌榮提出了這個很現實的問題。
聽韋昌榮不爽快的語氣，韋澤忍不住笑了，“這個問題就得看我們怎麽解決，這不是分好處的問題。這是一個幹事的問題。”
ps：今天隻有一章。祝賀大家元旦快樂！
（本章完）