青燈娛樂有限公司。
公司的所有高層圍坐在會議室中，今天是公司二月份的例行會議，也是公司臨近春節的第一個年會。會議的話題自然是向葉景誠匯報這一年的工作，以及對公司未來的發展做出適當的建議。
比起公司初成立之際，公司的規模的確壯大了不少。隨著公司逐漸的走上正軌，部門的工作也分配得愈發全麵。不會像公司第一次會議，在場的隻有小貓三五隻，現在這張二十人規格的會議桌幾乎是坐滿。
葉景誠坐在居中的位置，黎應就和江智強分別坐在兩邊首位，得以證明他們最被葉景誠看重，並且在公司崇高的地位。
而有關公司部門的問題，在葉景誠將藝人部分離的時候，之前諸如發行部、人事部、財務部、創作部等幾個部門，全部做了一番規劃性的整頓。
現在青燈娛樂的部門可以分為三類，第一類是行政部門，其中包括：行政部、人力資源部、財務部、秘書部以及法務部。
行政部就是黎應就之前所在的部門，主要的工作負責是公司日常的營運。
人力資源部就是負責公司人事和資源資源分配問題，所以它是由原人事部和資源部兩個部門並和，目前部門的負責人是曾智偉。
財務部不用說，把公司一切有關金錢的進出賬，資源等方麵的利用，都需要先跟這個部門打招呼，這也是資源部被合並的原因之一。把持財務的依然是鄭紋雅，如今經過不斷的學習，她應對問題也越來越得心應手，不會再出現一開始心有餘而力不足的情況。
秘書部和法務部是新增的兩個部門，法務部主要是預防一些不必要事端的發生，另外就是解決一些官司上的糾紛。目前該部門聘用了六名正式的律師，勉強算得上一個專業的律師團隊。
該部門的負責人叫做畢架，就是上一次從警局將葉景誠保出來的金牌大狀師，英女王禦用律師團隊的成員，身兼公司法務部的法律顧問。
秘書部成立的時間最短，負責的工作也沒完全的到位。她們的主要工作就是為部門級經理，或以上職位的高層分配一至兩名秘書，以此分擔公司高層一些日常的事務，負責人自然葉景誠這位董事長的隨身秘書朱寳意啦。
不過目前來說，朱寳意表現的能力有些不充足。往好聽的說，就是她給人一種很好說話的印象，要是往難聽的說，就是她性格過於柔弱難以鎮住下麵的人。
第二類是運營部門，其中包括市場業務部、宣傳部、和企劃部。
市場業務部主要是由之前的發行部組成，依舊是由江智強帶領。不過如今除了電影的發行之外，好像南國院線經營的周邊和賣品都擴囊其中。
至於宣傳部和企劃部，前者有如其名，負責電影在上映前後的宣傳工作。後者主要負責調查市場，然後針對得到的信息，策劃一些有利於公司的發展和營銷的策劃。兩個部門的經理分別是高智森和李力遲。
最後一類部門就是有關電影製作的部門，其中包括製作部、技術部以及創作部，另外特技小組和葉家班也被分到其中。
製作部目前是由黃白鳴擔大旗，除了葉景誠這位製片人之外，就屬他這位製片主任的權利最大。可以說上到製作經費，下到劇組的龍套的酬金都要由他出麵，負責公司和製片單位兩者之間進行交接。
當然，青燈娛樂目前除了本身的製作，並沒有任何下屬的衛星公司。
倒不是沒人投靠他葉景誠，而是一些小魚小蝦葉景誠看不上，一些有前途的公司又已經‘名花有主’。所以他隻能等待適合的時機，再將這些公司的負責人挖過來。
洪金保算是他的第一個目標，另外好像自己公司裏麵，黃白鳴和鄭側士這些有野心的人，隻要有時機適當，葉景誠也允許他們組建各自的電影公司。
技術部就是之前的藍天特效工作室，現在正式被劃入公司的部門當中。創作部依然是黃柄耀負責，葉家班的班主是林政英，特技小組的組長是柯授良。
每一個部門有各自的領導管轄，管轄部門的職位是經理一級。好像葉家班、特技小組、創作部例外，不過他們的待遇也不會輸於前者。
再往上一級還有統禦整個部門的職位，譬如負責行政的有總經理助理和行政總監兩個職位，運營和電影往上分別有一個總監的職位。
目前這一級的領導都是身兼兩職，行政總監由黎應就擔任，總經理助理由鄭紋雅擔任，運營部總監由江智強擔任。
隻有影視總監一職留空。黃白鳴倒是對這個職位有想法。隻是一來他進公司時間稍短，資曆上的確和這個職位有差距。二來他一直打算開自己的電影公司，注定他留職的時間不會太長，也沒這個麵子去謀這個職位。
至於總監一職往上還有總經理，不過目前暫時不需要安排這個職位。
因為總監已經等於是葉景誠的部門監管人，公司也僅有葉景誠一個股東，安排上不會出現太大的分岔，故以不需要這個總經理來協調。
另外一個原因，就是給下麵的人留有一個機會，讓他們有不斷往上爬的動力。
除了青燈娛樂本身的部門之外，之前從公司分離出去的藝人部，暨現在的盛世經紀有限公司，主要負責人陳百詳和陳淑芬也參加了這一次會議，華星唱片的負責人陳柳泉同樣在場。
畢竟三者之間雖然是不同的公司，但是老板卻是同一個。而且馬上會因為葉景誠的新政策，讓另外兩家公司以青燈娛樂為主促成合作。
“好啦，先匯報一下各個部門的情況。”葉景誠拍了拍手掌，終止了眾人的交頭接耳。然後示意由黎應就帶頭，先行匯報行政部門的情況。
“那就由我先說吧。”黎應就站了起來，打開一份文件夾匯報道：“目前來說……”(未完待續。)
公司的所有高層圍坐在會議室中，今天是公司二月份的例行會議，也是公司臨近春節的第一個年會。會議的話題自然是向葉景誠匯報這一年的工作，以及對公司未來的發展做出適當的建議。
比起公司初成立之際，公司的規模的確壯大了不少。隨著公司逐漸的走上正軌，部門的工作也分配得愈發全麵。不會像公司第一次會議，在場的隻有小貓三五隻，現在這張二十人規格的會議桌幾乎是坐滿。
葉景誠坐在居中的位置，黎應就和江智強分別坐在兩邊首位，得以證明他們最被葉景誠看重，並且在公司崇高的地位。
而有關公司部門的問題，在葉景誠將藝人部分離的時候，之前諸如發行部、人事部、財務部、創作部等幾個部門，全部做了一番規劃性的整頓。
現在青燈娛樂的部門可以分為三類，第一類是行政部門，其中包括：行政部、人力資源部、財務部、秘書部以及法務部。
行政部就是黎應就之前所在的部門，主要的工作負責是公司日常的營運。
人力資源部就是負責公司人事和資源資源分配問題，所以它是由原人事部和資源部兩個部門並和，目前部門的負責人是曾智偉。
財務部不用說，把公司一切有關金錢的進出賬，資源等方麵的利用，都需要先跟這個部門打招呼，這也是資源部被合並的原因之一。把持財務的依然是鄭紋雅，如今經過不斷的學習，她應對問題也越來越得心應手，不會再出現一開始心有餘而力不足的情況。
秘書部和法務部是新增的兩個部門，法務部主要是預防一些不必要事端的發生，另外就是解決一些官司上的糾紛。目前該部門聘用了六名正式的律師，勉強算得上一個專業的律師團隊。
該部門的負責人叫做畢架，就是上一次從警局將葉景誠保出來的金牌大狀師，英女王禦用律師團隊的成員，身兼公司法務部的法律顧問。
秘書部成立的時間最短，負責的工作也沒完全的到位。她們的主要工作就是為部門級經理，或以上職位的高層分配一至兩名秘書，以此分擔公司高層一些日常的事務，負責人自然葉景誠這位董事長的隨身秘書朱寳意啦。
不過目前來說，朱寳意表現的能力有些不充足。往好聽的說，就是她給人一種很好說話的印象，要是往難聽的說，就是她性格過於柔弱難以鎮住下麵的人。
第二類是運營部門，其中包括市場業務部、宣傳部、和企劃部。
市場業務部主要是由之前的發行部組成，依舊是由江智強帶領。不過如今除了電影的發行之外，好像南國院線經營的周邊和賣品都擴囊其中。
至於宣傳部和企劃部，前者有如其名，負責電影在上映前後的宣傳工作。後者主要負責調查市場，然後針對得到的信息，策劃一些有利於公司的發展和營銷的策劃。兩個部門的經理分別是高智森和李力遲。
最後一類部門就是有關電影製作的部門，其中包括製作部、技術部以及創作部，另外特技小組和葉家班也被分到其中。
製作部目前是由黃白鳴擔大旗，除了葉景誠這位製片人之外，就屬他這位製片主任的權利最大。可以說上到製作經費，下到劇組的龍套的酬金都要由他出麵，負責公司和製片單位兩者之間進行交接。
當然，青燈娛樂目前除了本身的製作，並沒有任何下屬的衛星公司。
倒不是沒人投靠他葉景誠，而是一些小魚小蝦葉景誠看不上，一些有前途的公司又已經‘名花有主’。所以他隻能等待適合的時機，再將這些公司的負責人挖過來。
洪金保算是他的第一個目標，另外好像自己公司裏麵，黃白鳴和鄭側士這些有野心的人，隻要有時機適當，葉景誠也允許他們組建各自的電影公司。
技術部就是之前的藍天特效工作室，現在正式被劃入公司的部門當中。創作部依然是黃柄耀負責，葉家班的班主是林政英，特技小組的組長是柯授良。
每一個部門有各自的領導管轄，管轄部門的職位是經理一級。好像葉家班、特技小組、創作部例外，不過他們的待遇也不會輸於前者。
再往上一級還有統禦整個部門的職位，譬如負責行政的有總經理助理和行政總監兩個職位，運營和電影往上分別有一個總監的職位。
目前這一級的領導都是身兼兩職，行政總監由黎應就擔任，總經理助理由鄭紋雅擔任，運營部總監由江智強擔任。
隻有影視總監一職留空。黃白鳴倒是對這個職位有想法。隻是一來他進公司時間稍短，資曆上的確和這個職位有差距。二來他一直打算開自己的電影公司，注定他留職的時間不會太長，也沒這個麵子去謀這個職位。
至於總監一職往上還有總經理，不過目前暫時不需要安排這個職位。
因為總監已經等於是葉景誠的部門監管人，公司也僅有葉景誠一個股東，安排上不會出現太大的分岔，故以不需要這個總經理來協調。
另外一個原因，就是給下麵的人留有一個機會，讓他們有不斷往上爬的動力。
除了青燈娛樂本身的部門之外，之前從公司分離出去的藝人部，暨現在的盛世經紀有限公司，主要負責人陳百詳和陳淑芬也參加了這一次會議，華星唱片的負責人陳柳泉同樣在場。
畢竟三者之間雖然是不同的公司，但是老板卻是同一個。而且馬上會因為葉景誠的新政策，讓另外兩家公司以青燈娛樂為主促成合作。
“好啦，先匯報一下各個部門的情況。”葉景誠拍了拍手掌，終止了眾人的交頭接耳。然後示意由黎應就帶頭，先行匯報行政部門的情況。
“那就由我先說吧。”黎應就站了起來，打開一份文件夾匯報道：“目前來說……”(未完待續。)