也不知道是不是胡來的鼓勵起了作用,坐在底下的副經理劉海萬突然開口:
“我來說幾句吧,我個人認為方海兵副經理剛才提出的建議也不是沒有道理,幹部犯錯在所難免,隻要能改正還是好同誌嘛。”
如果說方海兵的發言在程大偉的意料之中,那麽劉海萬的發言絕對出乎他意料之外。
他這才記起,“劉海萬和丁副主任以前可都是金浩然身邊的紅人,丁副主任又是金浩然的“便宜小舅子”,看來劉海萬對舊主子還挺忠心的。”
劉海萬的發言讓胡來心裏的不滿越發強烈。
此次領導班子會議是他走上上任以來第一次召開的集體會議,本該一聲喊到底的會議卻在中間出了岔子?
兩位副經理先後跳出來質疑自己早已默許的人事調整方案?
這讓他心裏一股火憋不住往外躥。
胡來竭力控製好情緒,轉臉做出一副平淡口氣問坐在自己下手的秦副經理:“您是咱們公司的元老了,針對丁副主任調整職位的問題您有什麽看法?”
秦副經理這樣的老狐狸怎麽會輕易惹火上身?
他提出解決建議:
“既然在同一件事情上有了不同的聲音,我看還是大家舉手表決吧,一是可以節省時間,二是可以充分發揚民主嘛。”
胡總率先對他的提議表示讚同,緊接著又問在座其他幾位副經理,“各位同意秦副經理的解決辦法嗎?”
眾人紛紛點頭。
胡總說:“既然大家都同意民主表決,下麵先請同意丁副主任調整到南城分公司出任科員的領導舉手。”
胡來話音剛落,底下高高豎起三隻手臂:莊誌國、程大偉、劉海萬,再加上胡來自己總共四票同意。
剩下兩個沒舉手的人一個是劉海萬,另一個是秦副經理,但兩票顯然沒法給四票的絕對優勢比,對於丁副主任的調整決定基本定下來。
讓大家感到意外的是副經理劉海萬出爾反爾的表現。
他之前明明出言偏袒丁副主任,怎麽在舉手表決的時候又一百八十度大轉彎呢?
其中緣由劉海萬心裏有苦說不出。
剛才胡總提出讓在座各位同意調整丁副主任的舉手時,他看到程大偉一臉凶狠衝他瞪了瞪眼,嚇的趕緊把手臂豎起來。
自己有把柄在程大偉手裏攥著呢,敢不聽他的話?
舉手表決的結果讓胡總不爽的情緒總算得到了緩解,他笑眯眯正準備宣布“散會”看見坐在一旁的秦副經理突然抬手做了個“暫停”的動作。
胡總納悶,問他,“秦副經理還有話要說?”
秦副經理點點頭:
“我想跟大家解釋一下,剛才我沒舉手並不是因為我不同意調整丁副主任,而是因為我對這個人不了解,所以我選擇棄權。”
秦副經理此言一出會議室裏眾人心裏一片嘩然,方海兵的臉色卻一下子難看至極。
合著弄到最後,隻有他一個人反對丁副主任調整?
這讓方海兵意識到,從今天這次會議開始,他和領導班子成員之間的不和諧已經埋下了種子,尤其胡來、程大偉。
秦副經理的表現卻讓程大偉樂了。
這個老狐狸!
剛才見勢不妙趕緊給自己找補,生怕因為丁副主任得罪了一大幫人,他轉變態度的速度簡直快到離譜。
但對於方海兵的堅持到底他心裏卻不免鄙夷,“這個方海兵拚了命的維護丁副主任,他要是沒拿丁副主任好處才怪。”
此念頭一出,程大偉很快有了主意。
他對胡總說:“胡總,我想說幾句話可以嗎?”
這有什麽不可以的?本來今天的會議就是要鼓勵大家暢所欲言嘛。
胡總衝程大偉點點頭。
程大偉:“我建議公司紀檢組對丁副主任在南城分公司的擔任副科長期間以及他在普安子公司出任代主任期間的賬務進行審計調查。”
一言激起千層浪。
在座各位領導紛紛詫異眼神看向程大偉,大家沒想到會議要結束的檔口程大偉居然會提出讓紀檢組對丁副主任進行審計調查?
他這哪是要對丁副主任進行審計調查,這分明是要把已經被貶職的丁副主任往火坑裏推呀!
<a id="wzsy" href="http://m.siluke.com">思路客</a>
先不說公司裏的主要領導真要是嚴格審計調查能有幾個是清白的?
單說丁副主任出任普安子公司代主任期間和幾位投資商走的很近的消息公司誰人不知誰人不曉?
真要是調查起來,還不知道要查出怎樣驚爆大家要求的消息來。
當程大偉說完,胡總注意到坐在底下的方海兵頓時一張臉晦暗無比,他眼裏透出的驚慌讓胡總意識到,“有好戲看了。”
胡總對程大偉的建議表示讚同,“對幹部的離職審查也是咱們公司的慣例,程主任要是不說我差點忘了,那就查吧。”
程大偉應聲:
“好的。”
胡總一錘定音誰敢妄言?方海兵嘴唇動了好幾下卻不得不複又閉上。
會議結束後,副經理方海兵步履沉重走在最後,秦副經理回頭看他一眼本想說些什麽,腦子裏轉了一會輕輕歎了口氣。
他最清楚方海兵為什麽會在會議上一味袒護丁副主任?
除了因為兩人之間有一層老同學關係,還有一個原因:
方海兵當初是金浩然一手提攜起來的老下屬,在他來南城任職之前金浩然就交代他盡力提攜丁副主任。
可惜!
丁副主任是個爛泥扶不上牆的貨色,隻怕方海兵竭盡全力也未必能幫他,反而有可能搭上自己的前途。
南城分公司領導班子會議開完,程大偉心情大悅。
他發現新來的胡總是一位非常好相處的領導。
他睿智沉穩進退有度,第一次主持召開領導班子會議已經基本奠定一把手的權威。
尤其對於丁副主任的處理,他默不出聲伺機而動,不知不覺讓方海兵想要保護丁副主任的目的落空。
高手過招勝於無形。
胡來和方海兵都是從省總公司下來的領導,但一場會議讓眾人將兩位領導的段位看的清清楚楚。
方海兵絕不是胡來的對手!
程大偉回到普安子公司後,頭一件事就是讓人把副主任歐陽夏海叫過來。
指示他,“你負責對丁副主任進行審計調查,務必要把丁副主任的所有問題調查的清清楚楚,我們不冤枉一個好人,也不冤枉一個壞人,實事求是。”
歐陽夏海聽說要他負責調查丁副主任頓時高興壞了。
“程主任請放心,我保證完成任務!”
“我來說幾句吧,我個人認為方海兵副經理剛才提出的建議也不是沒有道理,幹部犯錯在所難免,隻要能改正還是好同誌嘛。”
如果說方海兵的發言在程大偉的意料之中,那麽劉海萬的發言絕對出乎他意料之外。
他這才記起,“劉海萬和丁副主任以前可都是金浩然身邊的紅人,丁副主任又是金浩然的“便宜小舅子”,看來劉海萬對舊主子還挺忠心的。”
劉海萬的發言讓胡來心裏的不滿越發強烈。
此次領導班子會議是他走上上任以來第一次召開的集體會議,本該一聲喊到底的會議卻在中間出了岔子?
兩位副經理先後跳出來質疑自己早已默許的人事調整方案?
這讓他心裏一股火憋不住往外躥。
胡來竭力控製好情緒,轉臉做出一副平淡口氣問坐在自己下手的秦副經理:“您是咱們公司的元老了,針對丁副主任調整職位的問題您有什麽看法?”
秦副經理這樣的老狐狸怎麽會輕易惹火上身?
他提出解決建議:
“既然在同一件事情上有了不同的聲音,我看還是大家舉手表決吧,一是可以節省時間,二是可以充分發揚民主嘛。”
胡總率先對他的提議表示讚同,緊接著又問在座其他幾位副經理,“各位同意秦副經理的解決辦法嗎?”
眾人紛紛點頭。
胡總說:“既然大家都同意民主表決,下麵先請同意丁副主任調整到南城分公司出任科員的領導舉手。”
胡來話音剛落,底下高高豎起三隻手臂:莊誌國、程大偉、劉海萬,再加上胡來自己總共四票同意。
剩下兩個沒舉手的人一個是劉海萬,另一個是秦副經理,但兩票顯然沒法給四票的絕對優勢比,對於丁副主任的調整決定基本定下來。
讓大家感到意外的是副經理劉海萬出爾反爾的表現。
他之前明明出言偏袒丁副主任,怎麽在舉手表決的時候又一百八十度大轉彎呢?
其中緣由劉海萬心裏有苦說不出。
剛才胡總提出讓在座各位同意調整丁副主任的舉手時,他看到程大偉一臉凶狠衝他瞪了瞪眼,嚇的趕緊把手臂豎起來。
自己有把柄在程大偉手裏攥著呢,敢不聽他的話?
舉手表決的結果讓胡總不爽的情緒總算得到了緩解,他笑眯眯正準備宣布“散會”看見坐在一旁的秦副經理突然抬手做了個“暫停”的動作。
胡總納悶,問他,“秦副經理還有話要說?”
秦副經理點點頭:
“我想跟大家解釋一下,剛才我沒舉手並不是因為我不同意調整丁副主任,而是因為我對這個人不了解,所以我選擇棄權。”
秦副經理此言一出會議室裏眾人心裏一片嘩然,方海兵的臉色卻一下子難看至極。
合著弄到最後,隻有他一個人反對丁副主任調整?
這讓方海兵意識到,從今天這次會議開始,他和領導班子成員之間的不和諧已經埋下了種子,尤其胡來、程大偉。
秦副經理的表現卻讓程大偉樂了。
這個老狐狸!
剛才見勢不妙趕緊給自己找補,生怕因為丁副主任得罪了一大幫人,他轉變態度的速度簡直快到離譜。
但對於方海兵的堅持到底他心裏卻不免鄙夷,“這個方海兵拚了命的維護丁副主任,他要是沒拿丁副主任好處才怪。”
此念頭一出,程大偉很快有了主意。
他對胡總說:“胡總,我想說幾句話可以嗎?”
這有什麽不可以的?本來今天的會議就是要鼓勵大家暢所欲言嘛。
胡總衝程大偉點點頭。
程大偉:“我建議公司紀檢組對丁副主任在南城分公司的擔任副科長期間以及他在普安子公司出任代主任期間的賬務進行審計調查。”
一言激起千層浪。
在座各位領導紛紛詫異眼神看向程大偉,大家沒想到會議要結束的檔口程大偉居然會提出讓紀檢組對丁副主任進行審計調查?
他這哪是要對丁副主任進行審計調查,這分明是要把已經被貶職的丁副主任往火坑裏推呀!
<a id="wzsy" href="http://m.siluke.com">思路客</a>
先不說公司裏的主要領導真要是嚴格審計調查能有幾個是清白的?
單說丁副主任出任普安子公司代主任期間和幾位投資商走的很近的消息公司誰人不知誰人不曉?
真要是調查起來,還不知道要查出怎樣驚爆大家要求的消息來。
當程大偉說完,胡總注意到坐在底下的方海兵頓時一張臉晦暗無比,他眼裏透出的驚慌讓胡總意識到,“有好戲看了。”
胡總對程大偉的建議表示讚同,“對幹部的離職審查也是咱們公司的慣例,程主任要是不說我差點忘了,那就查吧。”
程大偉應聲:
“好的。”
胡總一錘定音誰敢妄言?方海兵嘴唇動了好幾下卻不得不複又閉上。
會議結束後,副經理方海兵步履沉重走在最後,秦副經理回頭看他一眼本想說些什麽,腦子裏轉了一會輕輕歎了口氣。
他最清楚方海兵為什麽會在會議上一味袒護丁副主任?
除了因為兩人之間有一層老同學關係,還有一個原因:
方海兵當初是金浩然一手提攜起來的老下屬,在他來南城任職之前金浩然就交代他盡力提攜丁副主任。
可惜!
丁副主任是個爛泥扶不上牆的貨色,隻怕方海兵竭盡全力也未必能幫他,反而有可能搭上自己的前途。
南城分公司領導班子會議開完,程大偉心情大悅。
他發現新來的胡總是一位非常好相處的領導。
他睿智沉穩進退有度,第一次主持召開領導班子會議已經基本奠定一把手的權威。
尤其對於丁副主任的處理,他默不出聲伺機而動,不知不覺讓方海兵想要保護丁副主任的目的落空。
高手過招勝於無形。
胡來和方海兵都是從省總公司下來的領導,但一場會議讓眾人將兩位領導的段位看的清清楚楚。
方海兵絕不是胡來的對手!
程大偉回到普安子公司後,頭一件事就是讓人把副主任歐陽夏海叫過來。
指示他,“你負責對丁副主任進行審計調查,務必要把丁副主任的所有問題調查的清清楚楚,我們不冤枉一個好人,也不冤枉一個壞人,實事求是。”
歐陽夏海聽說要他負責調查丁副主任頓時高興壞了。
“程主任請放心,我保證完成任務!”