圖轟然口齒清晰說出的每一句話都像是一記記重錘敲打在在座各位領導心上，尤其是胡守文、程大偉和金浩然。
胡守文之前倒是預料到以圖轟然的個性絕不會允許經濟發展園區範圍內有不同聲音發出，但他萬萬沒想到圖轟然會在今天的領導班子會議上把金浩然被打一事和人事調整方案一塊拿出來說。
他更沒想到圖轟然居然會突然提出把人事部副部長趙小軍提拔為發展園區副主任的建議？
在座各位領導誰不知道趙小軍和程大偉關係不和？兩人在會議上針鋒相對的事人盡皆知，但圖轟然現在卻要提拔趙小軍？
這一行為無疑是對人事部長程大偉公開打臉。
胡守文擔心眼神看向程大偉，見他臉上未動聲色才鬆了一口氣。
圖轟然幾句話開場白說完後，底下人雖然個個心生驚訝卻也沒人說什麽，一個個眼神聚焦在圖轟然身，等待下文。
圖轟然一臉霸氣掃視全場繼續往下說：
“前幾天，咱們園區新來的紀律書記金浩然同誌在洪山項目工地上暗訪的時候受了點委屈，這件事省總公司的領導知道後非常生氣，現在總公司領導對這件事的處理結果出來了。”
所有人頓時屏氣凝神，尤其是當事人金浩然。
“總公司領導對這件事的處分結果是，開除涉嫌侮辱金浩然同誌的兩名員工，並給予此事的主要責任人馮二虎同誌記大過處分。”
圖轟然話音剛落，金浩然驟然變臉。
他剛想張嘴說話突然看到坐在一旁的程大偉冷冷眼神刷過來，眼神裏的意思非常明顯，“禁止發言！”
金浩然咽了一下口水，心裏那口惡氣卻怎麽也咽不下去。
圖轟然卻在這檔口點名問他，“金書記，你對總公司領導的處置結果還滿意嗎？”
老子滿意個屁！
金浩然恨不得當場爆粗口，可是程大偉眼神裏的警告讓他不得不強逼著自己忍下心頭那股熊熊烈火。
在接收到程大偉警告眼神的那一刹那，金浩然腦子裏倏然轉過彎來：
“既然省總公司領導研究的處分決定已經下來，自己除了執行還能怎樣？難道他要在領導班子會議上當著那麽多人的麵反對總公司領導的決議？”
他麽的！
圖轟然就是仗著這一點才敢在領導班子會議上肆無忌憚把處分決定說出來，會議之前根本沒想過要跟自己提前通過消息。
他是要利用這次機會激怒自己，讓自己這個紀律書記在會議上做出失控的言行讓他可以順勢大做文章。
金浩然想明白這一點後怎麽可能讓他奸計得逞？
他沉默了片刻回答圖轟然：“謝謝圖書記，謝謝省總公司領導！”
圖轟然一愣！
這就沒了？
想象中的金浩然大發雷霆拍著桌子叱罵省總公司領導的畫麵居然沒出現？這家夥什麽時候變的那麽沉得住氣？
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圖轟然眼珠一轉又問，“金書記，你對這樣的處理結果還滿意嗎？對於馮二虎的處分你有什麽看法？”
嗬嗬！
金浩然在心裏冷笑，“圖轟然還真是不到黃河不死心啊！為了讓自己在眾目睽睽之下言行失態居然連激將法也用上了。”
他看到程大偉再次用眼神製止自己，臉上不僅沒被圖轟然激怒，反而衝他笑了笑。
金浩然反問，“不知道圖書記到底想要我說什麽？既然處分結果已經出來了，我的意見還重要嗎？”
一句話反殺！
圖轟然臉上掠過一絲尷尬。
他將金浩然不上當便不再糾結會議的第一項議題，很快過渡到會議的第二項議題：
“關於人事部提出的領導幹部競聘選拔方案我已經仔細看過了，今天在會議上拿出來大家一起討論一下，想聽聽大家對這套幹部選拔方案的意見。”
圖轟然話音剛落，程大偉皺起眉頭。
人事部的幹部選拔方案他幾天前就親自把方案送到圖轟然的案桌上，當時圖轟然不緊不慢對他說，“過一陣子再說吧。”
他原本以為圖轟然想要采用“拖延戰術”把自己和下屬費盡心思弄出來的方案放到一邊冷處理，沒想到今天他會突然在領導班子會議上拿出來。
程大偉心中有種不祥的預感。
不等程大偉想清楚其中貓膩，圖轟然眼神已經落到他身上：
“程部長！這份人事調整方案是你親手弄的，麻煩你給大家簡單解釋一下這份方案的主要內容。”
這樣的要求無可厚非。
程大偉坦然點頭：“好的，下麵我來給大家簡單介紹一下我們人事部精心準備的這份幹部競聘上崗方案。”
“我們這次準備通過競聘上崗的方式公開選拔一批優秀幹部，這樣的方式更能體現選拔幹部的程序公平公正也能最大程度調動起大家的積極性。”
“此次公開競聘選拔幹部主要分為三大步，首先是報名篩選、其次是公開進行競聘筆試麵試和公開演講環節，最後一步是通過大眾投票和評委投票來決定…..”
程大偉話沒說完被****胡宏偉打斷：
“不好意思我插句話，程部長新官上任想要在經濟發展園區的人事工作上搞一些改革創新我沒意見。”
“但是咱們園區領導職位有限，如果采取公開競聘的方式那些整天在外麵招商引資沒時間參加的員工豈不是太虧了？”
“咱們天陽集團之所以蒸蒸日上靠的不是什麽競聘上崗選拔製度，而是對下屬賞罰分明論功行賞。”
“底下員工幹出成績來該提拔就提拔，幹不出成績來就算他筆試成績再好，演講水平再高提拔起來也沒有說服力，大家說是不是？”
胡宏偉一席話瞬間把會議室裏的風向改變。
之前一臉認真聽程大偉發言的領導班子成員除了胡守文和金浩然，全都衝胡宏偉連連點頭。
圖轟然顯然對這一幕樂見其成，他雖然沒說話，嘴角勾起的一抹笑容卻讓所有人都看懂了他站那一頭。
****胡宏偉發言結束後，副主任黃誠桂也表達了自己的看法：
“我個人覺的胡部長剛才說的話很有道理，公開競聘上崗的辦法選拔幹部表麵看起來公平其實一點也不公平，尤其在我們經濟發展園區，所有人提拔一向以實力說話而不是靠嘴皮子吹噓。”
胡守文之前倒是預料到以圖轟然的個性絕不會允許經濟發展園區範圍內有不同聲音發出，但他萬萬沒想到圖轟然會在今天的領導班子會議上把金浩然被打一事和人事調整方案一塊拿出來說。
他更沒想到圖轟然居然會突然提出把人事部副部長趙小軍提拔為發展園區副主任的建議？
在座各位領導誰不知道趙小軍和程大偉關係不和？兩人在會議上針鋒相對的事人盡皆知，但圖轟然現在卻要提拔趙小軍？
這一行為無疑是對人事部長程大偉公開打臉。
胡守文擔心眼神看向程大偉，見他臉上未動聲色才鬆了一口氣。
圖轟然幾句話開場白說完後，底下人雖然個個心生驚訝卻也沒人說什麽，一個個眼神聚焦在圖轟然身，等待下文。
圖轟然一臉霸氣掃視全場繼續往下說：
“前幾天，咱們園區新來的紀律書記金浩然同誌在洪山項目工地上暗訪的時候受了點委屈，這件事省總公司的領導知道後非常生氣，現在總公司領導對這件事的處理結果出來了。”
所有人頓時屏氣凝神，尤其是當事人金浩然。
“總公司領導對這件事的處分結果是，開除涉嫌侮辱金浩然同誌的兩名員工，並給予此事的主要責任人馮二虎同誌記大過處分。”
圖轟然話音剛落，金浩然驟然變臉。
他剛想張嘴說話突然看到坐在一旁的程大偉冷冷眼神刷過來，眼神裏的意思非常明顯，“禁止發言！”
金浩然咽了一下口水，心裏那口惡氣卻怎麽也咽不下去。
圖轟然卻在這檔口點名問他，“金書記，你對總公司領導的處置結果還滿意嗎？”
老子滿意個屁！
金浩然恨不得當場爆粗口，可是程大偉眼神裏的警告讓他不得不強逼著自己忍下心頭那股熊熊烈火。
在接收到程大偉警告眼神的那一刹那，金浩然腦子裏倏然轉過彎來：
“既然省總公司領導研究的處分決定已經下來，自己除了執行還能怎樣？難道他要在領導班子會議上當著那麽多人的麵反對總公司領導的決議？”
他麽的！
圖轟然就是仗著這一點才敢在領導班子會議上肆無忌憚把處分決定說出來，會議之前根本沒想過要跟自己提前通過消息。
他是要利用這次機會激怒自己，讓自己這個紀律書記在會議上做出失控的言行讓他可以順勢大做文章。
金浩然想明白這一點後怎麽可能讓他奸計得逞？
他沉默了片刻回答圖轟然：“謝謝圖書記，謝謝省總公司領導！”
圖轟然一愣！
這就沒了？
想象中的金浩然大發雷霆拍著桌子叱罵省總公司領導的畫麵居然沒出現？這家夥什麽時候變的那麽沉得住氣？
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金浩然在心裏冷笑，“圖轟然還真是不到黃河不死心啊！為了讓自己在眾目睽睽之下言行失態居然連激將法也用上了。”
他看到程大偉再次用眼神製止自己，臉上不僅沒被圖轟然激怒，反而衝他笑了笑。
金浩然反問，“不知道圖書記到底想要我說什麽？既然處分結果已經出來了，我的意見還重要嗎？”
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圖轟然臉上掠過一絲尷尬。
他將金浩然不上當便不再糾結會議的第一項議題，很快過渡到會議的第二項議題：
“關於人事部提出的領導幹部競聘選拔方案我已經仔細看過了，今天在會議上拿出來大家一起討論一下，想聽聽大家對這套幹部選拔方案的意見。”
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人事部的幹部選拔方案他幾天前就親自把方案送到圖轟然的案桌上，當時圖轟然不緊不慢對他說，“過一陣子再說吧。”
他原本以為圖轟然想要采用“拖延戰術”把自己和下屬費盡心思弄出來的方案放到一邊冷處理，沒想到今天他會突然在領導班子會議上拿出來。
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“我們這次準備通過競聘上崗的方式公開選拔一批優秀幹部，這樣的方式更能體現選拔幹部的程序公平公正也能最大程度調動起大家的積極性。”
“此次公開競聘選拔幹部主要分為三大步，首先是報名篩選、其次是公開進行競聘筆試麵試和公開演講環節，最後一步是通過大眾投票和評委投票來決定…..”
程大偉話沒說完被****胡宏偉打斷：
“不好意思我插句話，程部長新官上任想要在經濟發展園區的人事工作上搞一些改革創新我沒意見。”
“但是咱們園區領導職位有限，如果采取公開競聘的方式那些整天在外麵招商引資沒時間參加的員工豈不是太虧了？”
“咱們天陽集團之所以蒸蒸日上靠的不是什麽競聘上崗選拔製度，而是對下屬賞罰分明論功行賞。”
“底下員工幹出成績來該提拔就提拔，幹不出成績來就算他筆試成績再好，演講水平再高提拔起來也沒有說服力，大家說是不是？”
胡宏偉一席話瞬間把會議室裏的風向改變。
之前一臉認真聽程大偉發言的領導班子成員除了胡守文和金浩然，全都衝胡宏偉連連點頭。
圖轟然顯然對這一幕樂見其成，他雖然沒說話，嘴角勾起的一抹笑容卻讓所有人都看懂了他站那一頭。
****胡宏偉發言結束後，副主任黃誠桂也表達了自己的看法：
“我個人覺的胡部長剛才說的話很有道理，公開競聘上崗的辦法選拔幹部表麵看起來公平其實一點也不公平，尤其在我們經濟發展園區，所有人提拔一向以實力說話而不是靠嘴皮子吹噓。”