雖說炮彈爆炸的時候並沒有對程大偉造成實質性的傷害，但是這件事也讓圖轟然對程大偉的印象更加惡劣。
一不順心就把園區的內部矛盾越級反映給省總公司領導的下屬，哪個一把手書記能喜歡？
此次打壓程大偉失敗讓朱愛紅多了個心眼，“要想徹底拔掉程大偉這根刺恐怕還得多費點心思。”
程大偉的聰明是大家公認的，他上麵又有人罩著，平常老大圖轟然都對他客套三分，想把這種人從經濟發展園區趕出去可不是一件容易的事。
朱愛紅思來想去琢磨了半天終於想到一個能讓程大偉在經濟發展園區名聲掃地沒臉待下去的辦法。
領導班子會議上，程大偉再次提出在經濟發展園區推出公開公正競聘領導幹部的人事調整方案。
這一回，圖轟然破天荒沒明確表態反對。
副主任朱愛紅更是一反常態表示對人事調整方案的積極支持。
不僅是朱愛紅，****胡宏偉和其他三位領導也對程大偉提出的人事調整方案表態支持。
領導班子會議上“一片和諧”的局麵讓程大偉心裏覺的頗為怪異。
連一向沉穩的胡守文都忍不住在一旁提醒他，“我怎麽覺的今天議題討論順利的有點不正常？”
金浩然在一旁滿不在乎口吻，“你管這幫人是不是正常，隻要討論的結果是咱們想要的就行。”
程大偉心裏隱約不安，卻也覺的金浩然說的對。
隻要結果是自己想要的就行。
他卻不知道，領導班子開會之前，副主任朱愛紅早已提前去圖轟然麵前極力遊說：
“人隻有幹事才有犯錯的機會，程大偉既然極力想要搞什麽公開競聘活動那就讓他搞，搞的動靜越大領導關注度越高，他在活動過程中一旦出現不可彌補的失誤您正好可以名正言順處分他。”
圖轟然覺的朱愛紅的話很有道理，便默許他私下聯絡其他領導班子成員，大家統一意見，“會議上一致表態支持程大偉的人事調整方案。”
朱愛紅雖然第一次打壓程大偉失敗心裏反而越挫越勇。
他曾在私下場合對****胡宏偉說：
“程大偉算什麽東西？隻要他在經濟發展園區的地盤上，他就得低下腦袋像條狗一樣聽話，不然咱們就把他趕出去！”
胡宏偉覺的朱愛紅說話有道理。
整個經濟發展園區每個部門都有他們一夥人的根根蔓蔓，那麽多人加一塊一人一口唾沫也能把人淹死，他程大偉一個外來戶憑什麽在這裏耀武揚威？
按照朱愛紅之前定好的計劃，對付程大偉第一個步驟名為誘敵深入。
就是要讓程大偉積極主動把公開競聘選拔的活動在經濟發展園區內轟轟烈烈展開。
就像朱愛紅對圖轟然說的，“人隻有做事的時候才有機會被人抓住把柄，隻有坐等程大偉在人事調整方案實施的時候犯錯才能有機會落井下石。”
程大偉哪知道朱愛紅等人心生奸計？
領導班子會議開往立刻全身心投入到公開競聘幹部活動中，他要求孫副部長主要負責競聘活動程序和每一道流程公平公開透明度的把控。
要求胡副部長盡快拿出園區各單位符合參加競聘活動的優秀幹部名單做好活動正式開展準備工作。
為了增加此次競聘活動的影響力，他還特意親自去了一趟省總公司拜訪人事處的牛處長，希望牛處長能同意把經濟發展園區此次人事調整改革作為公司人事製度改革試點。
牛處長自然是滿口答應。
此次公開競聘活動，人事部拿出了工會副主任、財務部副部長、三產管理辦公室主任等重要領導崗位提供給競聘者。
所有參與競聘者經過報名、筆試環節後，還需經過調研和麵試環節才能得出最終競聘結果。
其中以調研環節難度最大。
入圍調研環節的26名競聘者將會被組織一起去企業、鄉鎮等地調研，調研過程結束後，所有競聘者集中封閉撰寫調研報告。
這樣的考察方式將會全麵考察參與競聘者的綜合能力和全麵素質，通過理論和實踐相結合的方式選拔出最優秀的領導幹部。
競聘活動進行到調研環節的時候，程大偉特意對孫副部長強調：
“一定要謹防在此環節出現競聘者舞弊的行為，所有競聘者每人一個房間，所有通訊設備全都沒收，一定要保證此次考試的公平公正性。”
孫副部長答應的很爽快，“您放心，就算您不交代我們也會這麽做的。”
俗話說的好，“千防萬防家賊難防。”
程大偉萬萬沒想到，早在他積極啟動公開競聘活動的時候，朱愛紅等人早已做好了要在這一環節搞破壞的準備。
盡管程大偉自以為所有的布置和安排都相當謹慎絕不會給競聘者有可乘之機，他為了做好保密工作還特意邀請公安參與此次考試秩序保障，卻沒想到還是避免不了意外發生。
二十六名入圍的競聘者中有位考生名叫牛誌奎，此人是普安縣牛成貴副縣長的侄兒，此次報考了園區財務部副部長的職務。
牛成貴在官場混跡多年熟人不少，得知侄兒入圍後便找到經濟發展園區副主任朱愛紅幫忙，希望“朱副主任看在老朋友的麵子上對侄兒參加競聘一事多多幫忙。”
也是巧了。
朱愛紅對程大偉下手的第二步就是計劃在此次競聘活動的調研環節搞出醜聞並利用這則醜聞抓住程大偉小辮子。
牛成貴找上門來他自然是卻之不恭，表麵上笑嗬嗬承諾，“你放心，你的侄兒就是我的侄兒，我一定會竭盡全力幫他競聘成功。”
暗地裏卻跟胡宏偉商議，“要不然就拿這個牛誌奎做文章，唱一出好戲讓程大偉偷雞不成蝕把米？”
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胡宏偉建議他，“這事你最好別親自參與，找個替死鬼把事情辦成就行，省得日後程大偉把這筆仇記在你身上，畢竟他上頭有人。”
朱愛紅覺的胡宏偉的建議有道理。
於是狡猾的他並未直接參與此事操作，而是找到有頭腦沒大腦的粗人馮二虎，告訴他，“我有個朋友的侄兒參加競聘，你想辦法幫他在調研論文這一塊過關。”
自從被金浩然帶過去調查，馮二虎很是恐懼，後來圖轟然采取省公司高層給金浩然父親打招呼的的方式，把馮二虎以降職的方式放了出來。
馮二虎出來了，幾天一過就神氣了！
一不順心就把園區的內部矛盾越級反映給省總公司領導的下屬，哪個一把手書記能喜歡？
此次打壓程大偉失敗讓朱愛紅多了個心眼，“要想徹底拔掉程大偉這根刺恐怕還得多費點心思。”
程大偉的聰明是大家公認的，他上麵又有人罩著，平常老大圖轟然都對他客套三分，想把這種人從經濟發展園區趕出去可不是一件容易的事。
朱愛紅思來想去琢磨了半天終於想到一個能讓程大偉在經濟發展園區名聲掃地沒臉待下去的辦法。
領導班子會議上，程大偉再次提出在經濟發展園區推出公開公正競聘領導幹部的人事調整方案。
這一回，圖轟然破天荒沒明確表態反對。
副主任朱愛紅更是一反常態表示對人事調整方案的積極支持。
不僅是朱愛紅，****胡宏偉和其他三位領導也對程大偉提出的人事調整方案表態支持。
領導班子會議上“一片和諧”的局麵讓程大偉心裏覺的頗為怪異。
連一向沉穩的胡守文都忍不住在一旁提醒他，“我怎麽覺的今天議題討論順利的有點不正常？”
金浩然在一旁滿不在乎口吻，“你管這幫人是不是正常，隻要討論的結果是咱們想要的就行。”
程大偉心裏隱約不安，卻也覺的金浩然說的對。
隻要結果是自己想要的就行。
他卻不知道，領導班子開會之前，副主任朱愛紅早已提前去圖轟然麵前極力遊說：
“人隻有幹事才有犯錯的機會，程大偉既然極力想要搞什麽公開競聘活動那就讓他搞，搞的動靜越大領導關注度越高，他在活動過程中一旦出現不可彌補的失誤您正好可以名正言順處分他。”
圖轟然覺的朱愛紅的話很有道理，便默許他私下聯絡其他領導班子成員，大家統一意見，“會議上一致表態支持程大偉的人事調整方案。”
朱愛紅雖然第一次打壓程大偉失敗心裏反而越挫越勇。
他曾在私下場合對****胡宏偉說：
“程大偉算什麽東西？隻要他在經濟發展園區的地盤上，他就得低下腦袋像條狗一樣聽話，不然咱們就把他趕出去！”
胡宏偉覺的朱愛紅說話有道理。
整個經濟發展園區每個部門都有他們一夥人的根根蔓蔓，那麽多人加一塊一人一口唾沫也能把人淹死，他程大偉一個外來戶憑什麽在這裏耀武揚威？
按照朱愛紅之前定好的計劃，對付程大偉第一個步驟名為誘敵深入。
就是要讓程大偉積極主動把公開競聘選拔的活動在經濟發展園區內轟轟烈烈展開。
就像朱愛紅對圖轟然說的，“人隻有做事的時候才有機會被人抓住把柄，隻有坐等程大偉在人事調整方案實施的時候犯錯才能有機會落井下石。”
程大偉哪知道朱愛紅等人心生奸計？
領導班子會議開往立刻全身心投入到公開競聘幹部活動中，他要求孫副部長主要負責競聘活動程序和每一道流程公平公開透明度的把控。
要求胡副部長盡快拿出園區各單位符合參加競聘活動的優秀幹部名單做好活動正式開展準備工作。
為了增加此次競聘活動的影響力，他還特意親自去了一趟省總公司拜訪人事處的牛處長，希望牛處長能同意把經濟發展園區此次人事調整改革作為公司人事製度改革試點。
牛處長自然是滿口答應。
此次公開競聘活動，人事部拿出了工會副主任、財務部副部長、三產管理辦公室主任等重要領導崗位提供給競聘者。
所有參與競聘者經過報名、筆試環節後，還需經過調研和麵試環節才能得出最終競聘結果。
其中以調研環節難度最大。
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這樣的考察方式將會全麵考察參與競聘者的綜合能力和全麵素質，通過理論和實踐相結合的方式選拔出最優秀的領導幹部。
競聘活動進行到調研環節的時候，程大偉特意對孫副部長強調：
“一定要謹防在此環節出現競聘者舞弊的行為，所有競聘者每人一個房間，所有通訊設備全都沒收，一定要保證此次考試的公平公正性。”
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程大偉萬萬沒想到，早在他積極啟動公開競聘活動的時候，朱愛紅等人早已做好了要在這一環節搞破壞的準備。
盡管程大偉自以為所有的布置和安排都相當謹慎絕不會給競聘者有可乘之機，他為了做好保密工作還特意邀請公安參與此次考試秩序保障，卻沒想到還是避免不了意外發生。
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牛成貴在官場混跡多年熟人不少，得知侄兒入圍後便找到經濟發展園區副主任朱愛紅幫忙，希望“朱副主任看在老朋友的麵子上對侄兒參加競聘一事多多幫忙。”
也是巧了。
朱愛紅對程大偉下手的第二步就是計劃在此次競聘活動的調研環節搞出醜聞並利用這則醜聞抓住程大偉小辮子。
牛成貴找上門來他自然是卻之不恭，表麵上笑嗬嗬承諾，“你放心，你的侄兒就是我的侄兒，我一定會竭盡全力幫他競聘成功。”
暗地裏卻跟胡宏偉商議，“要不然就拿這個牛誌奎做文章，唱一出好戲讓程大偉偷雞不成蝕把米？”
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朱愛紅覺的胡宏偉的建議有道理。
於是狡猾的他並未直接參與此事操作，而是找到有頭腦沒大腦的粗人馮二虎，告訴他，“我有個朋友的侄兒參加競聘，你想辦法幫他在調研論文這一塊過關。”
自從被金浩然帶過去調查，馮二虎很是恐懼，後來圖轟然采取省公司高層給金浩然父親打招呼的的方式，把馮二虎以降職的方式放了出來。
馮二虎出來了，幾天一過就神氣了！