【阿布紮克比，瘋狂的投資人！】
【斯坦福迎來屬於他們的‘BOSS’！】
【阿布紮克比，他將用手中的盧布，改變足壇！】
霍芬海姆的體育總監辦公室內。
張現望著電腦中各大歐洲媒體爭先恐後的報道，阿布紮可比的豪爽，不由報以冷笑。
蠢貨！
你們都不知道，接下來他帶來的是什麽。
現在這些人叫的有多歡，以後就哭的有多慘！
隻不過，一個億啊！
張現感覺心理不平衡了。
看看人家的老板，剛上任就甩了三個億。
收購一個億、幫俱樂部還清債款一個億、運轉經費又是一個億！
再看看自家老板，守著個破球場當成寶，一要錢就跟要他命一樣，窮酸的不行。
為此，張現叫來了諾依曼，指著桌上的報紙說道：“把這些報紙送到主場安保室！”
諾依曼點點頭道：“全部嗎？”
“全部！”
諾依曼走後，張現撐著身子起身，走向窗口。
阿布紮克比的動作比張現想象的要激烈的多，可以想象在這種資金的刺激下，足壇會發生什麽變化。
不知為何，張現有種不好的預感。
金元足球會比想象中的來的更早，而且更為激烈。
盡管德甲有著50+1政策的保護，但在金元的刺激下，肯定會發生動亂。
甚至會提議廢掉50+1政策，現如今還沒出現這種苗頭，但若是以後呢？
所以說，50+1政策是霍芬海姆現如今的保護傘。
相當於一個防護膜保護著霍芬海姆這樣的小球隊，但也不能說太過保險，畢竟誰知道會不會有被廢棄的一天。
隻能說，50+1政策的影響下，霍芬海姆可以獲得一定的成長時間。
金元足球的影響力確實很難突入德國，不過一旦50+1政策被取消，那麽一切就不好說了。
......
下午，張現找到IT主管-諾米，詢問工作情況。
霍芬海姆的門戶網站已經建立起來，一些任命與球員調動都會以公告的形式告知球迷。
而且，張現將IT部門跟宣傳部門合並，想要依靠網絡來擴寬霍芬海姆的知名度。
現如今的歐洲球隊，都在采用原始的宣傳方式，譬如報紙、電視機、媒體等等...但他們忽略了互聯網的崛起，特別是YOUTU這個擁有巨大客流量的視頻網站。
早些時候，張現就讓諾米注冊了一個YOUTU的用戶，以霍芬海姆的命名，隨後上傳一些霍芬海姆日常以及變化。
現如今，張現就來檢驗工作了。
“抱歉，總監先生，我們的流量很少，現如今隻有2000個關注度，而且大部分都是本地球迷。”
聞言，張現微微眯起眼睛，拿出手機點開YOUTU，搜索‘霍芬海姆’，果然出現了一個擁有霍芬海姆隊徽的頭像，點擊進去之後，發現總共六個視頻。
點擊量少的可憐，最高的點擊量都沒有達到1000。
張現沒有說話，繼續翻閱這些視頻，發現都是一些訓練日常，別說是專業性了，趣味性都缺乏，看著非常的乏味。
對此，張現隻能將自己腦海中的一些操作交給對方。
“可以拍攝成一種紀錄片的形式，讓用戶們可以明顯的看到霍芬海姆的變化。”
“譬如我們原先的老球場與現今球場的對比，以前沒有訓練場，現在卻有了訓練場，你也可以找某個球員進行采訪，從他們口中講述霍芬海姆的經曆等等...如果在拍攝方麵有問題，你也可以去招聘一位專業攝像師，方法總歸是有的，而且如果實在不擅長這些，你也可以去雇傭一個視頻團隊，專門負責這一項目。”
“當然，你也可以加入一些人物傳，譬如杜蘭.鮑勃的職業生涯等等，或者穆爾西崛起的事跡等等...這些都可以進行宣傳操作。”
諾米低頭奮筆疾書，將張現所說的東西記錄下來之後，說道：“我明白了。”
<a id="wzsy" href="http://m.fantuantanshu.com">飯團探書</a>
下午15點，張現召開了俱樂部高層會議。
各部門主管、一線隊主教練都要參與其中。
會議內，眾人圍著會議桌而坐，相比於7月份的窘迫情況，此時的霍恩哈姆也算是‘人才濟濟’了。
新聞辦公室、財政部門、人力資源部門、球探部門、IT部門、球隊經理、青訓部門一應俱全。
盡管一些職能的劃分還未能完全落實，但可以說，麻雀雖小，五髒俱全了。
張現坐在主位上，朗聲道：“半個賽季已經結束，各部門的進行賽季總結可以進行報告了。”
首先是，財政部門。
瑪麗朗聲道：“在上半賽季，我們總共投入200萬歐維持俱樂部運轉以及轉會租借，同時建造了包括第一訓練場、青訓訓練場、室內訓練場以及翻修了主場，同時我們在上半賽季獲得了來自蘆筍、哈斯肉腸、村委會、足協保障金等收入，完成了財政正增長。”
聞言，現場響起一陣激烈的掌聲。
特別是諾依曼，拍的最響亮。
小姑娘興奮的滿臉通紅，對於她這種老員工來說，這上半賽季的變化簡直跟做夢一樣。
瑪麗也是露出欣慰的笑容，對於俱樂部的變化，她也是感到尤為欣喜。
緊隨其後是IT部門、新聞部、球探部門以及青訓部門的反饋。
從情況來說，都很不錯。
最後則是球隊經理露娜反應一線隊的成績。
這也是最關鍵的問題。
露娜走過去拉下窗簾，關了燈光，會議室內頓時暗淡下來。
與此同時，最近采購的投影儀也派上用上。
投影儀中，最先出現德國第七級別聯賽的排名。
第一：霍芬海姆，十六輪，十一勝三平兩敗，積分三十六。
第二：韋恩堡，十六輪，九勝四平三敗，積分三十一。
第三：霍恩：十六輪，九勝一平六敗，積分二十八。
....
第十六：紐斯特勇士隊：十六輪，四勝兩平十敗，積分十四。
第十七：科雷諾閃電：十六輪，三勝三平十敗，積分十二。
眾人望向積分榜，看到高懸於頂的霍芬海姆之後，不由會心一笑。
露娜也是笑著道：“就如各位所見，霍芬海姆現居聯賽領頭羊的位置，在距離冬歇期還有一輪的情況下，我們可以宣布霍芬海姆是半程冠軍！”
說到這裏，露娜眨眨眼道；“先生們，女士們，我想你們該鼓掌了。”
哈哈哈哈哈~
眾人大笑著紛紛鼓掌，就連張現也是微笑著輕輕拍手。
“接下來是比賽信息，從各項數值上，我們可以明顯的看出，霍芬海姆在比賽時，大部分時間都處於防守狀態，這得益於我們的後防線的強大，而在進攻方麵，我們則是依靠穆爾西。”
“穆爾西在上半賽季的表現尤為驚豔，在他上場的14場比賽中，他已經打入了二十二粒進球，可以說，他是我們的進攻箭頭人物。”
“而在防守方麵，我們就更加依賴來自隊長杜蘭.鮑勃的指揮，這兩名球員是霍芬海姆現今的靈魂，從技術部門的分析中，如果他們下賽季還能保持這個狀態，我們聯賽兩連跳也不是問題。”
聞言，眾人麵麵相覷。
聯賽兩連跳？
直接跳到高級大區聯賽？
這...夠刺激啊！
整個會議足足維持了兩個小時，在這兩個小時內，霍芬海姆總結了上半賽季的各種成果。
而看著這些成果的出現，諾依曼、瑪麗等人露出滿足的笑容。
是的！
沒有什麽比付出努力之後，獲得的收獲更令人滿足。
這半個賽季，霍芬海姆經曆了很多事情。
高層動蕩、球員清洗、明星球員出走、迎回隊長、翻修主場等等...
而這些變化伴隨著這份成績單好似在給予他們慰藉。
隻不過，他們並沒有因此而懈怠。
人是貪心的動物，當走到一定的高度，他們想要的就更多。
而現在他們最想要的就是殺入職業聯賽，或者...完成兩連跳。
【斯坦福迎來屬於他們的‘BOSS’！】
【阿布紮克比，他將用手中的盧布，改變足壇！】
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張現望著電腦中各大歐洲媒體爭先恐後的報道，阿布紮可比的豪爽，不由報以冷笑。
蠢貨！
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現在這些人叫的有多歡，以後就哭的有多慘！
隻不過，一個億啊！
張現感覺心理不平衡了。
看看人家的老板，剛上任就甩了三個億。
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再看看自家老板，守著個破球場當成寶，一要錢就跟要他命一樣，窮酸的不行。
為此，張現叫來了諾依曼，指著桌上的報紙說道：“把這些報紙送到主場安保室！”
諾依曼點點頭道：“全部嗎？”
“全部！”
諾依曼走後，張現撐著身子起身，走向窗口。
阿布紮克比的動作比張現想象的要激烈的多，可以想象在這種資金的刺激下，足壇會發生什麽變化。
不知為何，張現有種不好的預感。
金元足球會比想象中的來的更早，而且更為激烈。
盡管德甲有著50+1政策的保護，但在金元的刺激下，肯定會發生動亂。
甚至會提議廢掉50+1政策，現如今還沒出現這種苗頭，但若是以後呢？
所以說，50+1政策是霍芬海姆現如今的保護傘。
相當於一個防護膜保護著霍芬海姆這樣的小球隊，但也不能說太過保險，畢竟誰知道會不會有被廢棄的一天。
隻能說，50+1政策的影響下，霍芬海姆可以獲得一定的成長時間。
金元足球的影響力確實很難突入德國，不過一旦50+1政策被取消，那麽一切就不好說了。
......
下午，張現找到IT主管-諾米，詢問工作情況。
霍芬海姆的門戶網站已經建立起來，一些任命與球員調動都會以公告的形式告知球迷。
而且，張現將IT部門跟宣傳部門合並，想要依靠網絡來擴寬霍芬海姆的知名度。
現如今的歐洲球隊，都在采用原始的宣傳方式，譬如報紙、電視機、媒體等等...但他們忽略了互聯網的崛起，特別是YOUTU這個擁有巨大客流量的視頻網站。
早些時候，張現就讓諾米注冊了一個YOUTU的用戶，以霍芬海姆的命名，隨後上傳一些霍芬海姆日常以及變化。
現如今，張現就來檢驗工作了。
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“譬如我們原先的老球場與現今球場的對比，以前沒有訓練場，現在卻有了訓練場，你也可以找某個球員進行采訪，從他們口中講述霍芬海姆的經曆等等...如果在拍攝方麵有問題，你也可以去招聘一位專業攝像師，方法總歸是有的，而且如果實在不擅長這些，你也可以去雇傭一個視頻團隊，專門負責這一項目。”
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下午15點，張現召開了俱樂部高層會議。
各部門主管、一線隊主教練都要參與其中。
會議內，眾人圍著會議桌而坐，相比於7月份的窘迫情況，此時的霍恩哈姆也算是‘人才濟濟’了。
新聞辦公室、財政部門、人力資源部門、球探部門、IT部門、球隊經理、青訓部門一應俱全。
盡管一些職能的劃分還未能完全落實，但可以說，麻雀雖小，五髒俱全了。
張現坐在主位上，朗聲道：“半個賽季已經結束，各部門的進行賽季總結可以進行報告了。”
首先是，財政部門。
瑪麗朗聲道：“在上半賽季，我們總共投入200萬歐維持俱樂部運轉以及轉會租借，同時建造了包括第一訓練場、青訓訓練場、室內訓練場以及翻修了主場，同時我們在上半賽季獲得了來自蘆筍、哈斯肉腸、村委會、足協保障金等收入，完成了財政正增長。”
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小姑娘興奮的滿臉通紅，對於她這種老員工來說，這上半賽季的變化簡直跟做夢一樣。
瑪麗也是露出欣慰的笑容，對於俱樂部的變化，她也是感到尤為欣喜。
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從情況來說，都很不錯。
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投影儀中，最先出現德國第七級別聯賽的排名。
第一：霍芬海姆，十六輪，十一勝三平兩敗，積分三十六。
第二：韋恩堡，十六輪，九勝四平三敗，積分三十一。
第三：霍恩：十六輪，九勝一平六敗，積分二十八。
....
第十六：紐斯特勇士隊：十六輪，四勝兩平十敗，積分十四。
第十七：科雷諾閃電：十六輪，三勝三平十敗，積分十二。
眾人望向積分榜，看到高懸於頂的霍芬海姆之後，不由會心一笑。
露娜也是笑著道：“就如各位所見，霍芬海姆現居聯賽領頭羊的位置，在距離冬歇期還有一輪的情況下，我們可以宣布霍芬海姆是半程冠軍！”
說到這裏，露娜眨眨眼道；“先生們，女士們，我想你們該鼓掌了。”
哈哈哈哈哈~
眾人大笑著紛紛鼓掌，就連張現也是微笑著輕輕拍手。
“接下來是比賽信息，從各項數值上，我們可以明顯的看出，霍芬海姆在比賽時，大部分時間都處於防守狀態，這得益於我們的後防線的強大，而在進攻方麵，我們則是依靠穆爾西。”
“穆爾西在上半賽季的表現尤為驚豔，在他上場的14場比賽中，他已經打入了二十二粒進球，可以說，他是我們的進攻箭頭人物。”
“而在防守方麵，我們就更加依賴來自隊長杜蘭.鮑勃的指揮，這兩名球員是霍芬海姆現今的靈魂，從技術部門的分析中，如果他們下賽季還能保持這個狀態，我們聯賽兩連跳也不是問題。”
聞言，眾人麵麵相覷。
聯賽兩連跳？
直接跳到高級大區聯賽？
這...夠刺激啊！
整個會議足足維持了兩個小時，在這兩個小時內，霍芬海姆總結了上半賽季的各種成果。
而看著這些成果的出現，諾依曼、瑪麗等人露出滿足的笑容。
是的！
沒有什麽比付出努力之後，獲得的收獲更令人滿足。
這半個賽季，霍芬海姆經曆了很多事情。
高層動蕩、球員清洗、明星球員出走、迎回隊長、翻修主場等等...
而這些變化伴隨著這份成績單好似在給予他們慰藉。
隻不過，他們並沒有因此而懈怠。
人是貪心的動物，當走到一定的高度，他們想要的就更多。
而現在他們最想要的就是殺入職業聯賽，或者...完成兩連跳。