複雜的戰術未必是最好的,簡單有效的才是一支冠軍隊伍應該有的戰術和執行力。可是當球隊需要提振士氣時,需要讓自己的好隊友還擊時,如此的反擊完全把客場作戰的壓力排解出來,並且給與活塞隊整體一次沉重打擊。


    一名出色的核心控球球員,就是如此的讓任何一位敵對的教練,非常非常的惱火與頭疼,因為這就相當於場上多了一位教練出來,甚至是比自己一方多得到幾次暫停的時間。


    不要以為暫停的使用隻是在戰術上,在很多時候,其他更重要的事情,要是沒有足夠時間的調整,那就是致命的,比如讓對方球員的得分激情冷卻一下,比如讓自己一方的球員稍微冷靜一下,比如鼓勵己方球員的比賽激情,表達主教練的憤怒和激勵球員的手段……這些都需要暫停來完成的。


    再比如這場可謂是活塞隊的生死戰,弓峰又一次用自己的方式站了出來,甚至是讓拉裏異常惱火的方式……雖然弓峰在其他球隊後,未必能得不到今天如此出色的展現,可是能把尼克斯所有球員的能力都發揮出來的,還會有其他人?


    弓峰本場比賽上場42分鍾,隻是得到11分9次助攻3次失誤的‘及格般’數據,可是弓峰在場上的作用卻是讓拉裏?布朗惱火的把所有球隊暫停全部用完,而尼克斯麵對這樣的布朗,更多的是派出不同的主力球員與替補球員輪番的上場,讓場上的弓峰與這些人去組合,然後不斷的去應對拉裏?布朗的防守回合調整。


    而且這種換人很明顯是弓峰在場邊就與米爾交流得到的,甚至弓峰累得時候,是直接指向球員席的誰上場去比賽,球員如此的‘囂張’,想必很多教練和球員無法去忍受弓峰如此的安排吧?


    可是更加不可思議的是,沒有任何一位尼克斯的球員有任何甚至是絲毫的惱怒,這些球員裏包括馬龍、希爾與阿倫,就連最應該感覺惱火的主教練兼經理的米爾,在場邊都一直保持一副笑嗬嗬的樣子。看著弓峰與拉裏鬥法的畫麵,裝是不可能裝的,米爾要是會在場邊如此裝必然會適得其反……緊緊盯著他的錄像機不會放過他任何一絲的動作細節。


    在這場比賽的最後,就是最遲鈍的球迷都已經感覺到,弓峰在本場比賽的位置與體現的實力,甚至明顯的感覺到拉裏教練就是在與場上的弓峰,做各種攻防似的鬥爭。


    兩人一個要保持球隊的攻擊能力,一個保持球隊的防守效率,一個研究怎麽把籃球送進籃筐,一個要保證尼克斯所有進攻的一切保持不順利的狀態。


    隻是最後的結果,大家也看得出來,是拉裏輸了!


    當然隻是拉裏想要限製尼克斯的戰術輸了,而活塞隊在本場比賽卻贏了下來,隻是為此付出的代價有些大。


    全場比賽結束時,活塞隊是以104比101戰勝的尼克斯,也完全可以說活塞隊是用自己強大的進攻,默契的配合、用跑動得分戰勝的尼克斯。


    可活塞所有主力球員的平均上場時間更是高達45分鍾以上,漢密爾頓全場砍下28分,昌西24分,拉希德27分,普林斯外線三分球更是高達六成以上的命中率……如果這樣的活塞還贏不了,尼克斯就要比平常的表現好的多。


    可尼克斯第三場比賽的發揮隻能說是個別失常,其他的保持正常,外線三分的突然失準,籃下單打效率的下降,防守的強度肯定足夠,可是卻沒有辦法阻攔外線打開的活塞。


    拉裏本場比賽的防守戰術,是輸給了弓峰,可這種表現,未必是弓峰展現出來的、個人擁有的強大核心控製能力,可是弓峰站在尼克斯這支球隊裏就是最強的,強到連拉裏都沒有任何辦法,能很好的去限製住尼克斯整體的發揮。


    而且球迷們也是第一次感覺到,原來真正想要防守好一支球隊,是這麽有意思的一件事,原來防守不僅僅需要來自肌肉的碰撞,不僅僅需要球員們展現出來的態度,原來防守的戰術裏,可研究的學問原來有那麽多呀?


    傑伊在本場也沒有被冷落的意思,上場時間達到36分鍾,到是希爾今天的上場時間減少了很多,隻有24分鍾。


    這場比賽也表明尼克斯不是不可戰勝的,隻是想要用全力的防守去戰勝它有些困難,可要是拚進攻,特別是尼克斯防守時非常費勁的外線進攻,尼克斯也不是不能被打敗的。


    如此這番的比賽進程,也讓‘尼克斯已經是冠軍’的論調變得低下了頭,事實證明,尼克斯的一切都是自己得到的,卻不是主要是因為尼克斯在球員上的累積。


    在賽後不是沒有記者去詢問為什麽尼克斯的球員、教練組,為什麽在會如此聽從在場上的弓峰,這麽一位還處在新秀時期裏的球員去安排戰術,可被問到的人突然嘴角咧了一下,然後對問此問題的記者微微一笑,什麽都沒有說,直接拒絕回答類似的問題……後來還是米爾給了媒體們需要想象力的一種答案。


    “老子在弓峰訓練的時候,才真正的知道什麽是數學的天才,模型的天才,籃球戰術的天才,傳球的天才,要是弓峰哪一天退役了,老子還是尼克斯的經理或者是老板,我絕對會讓他出任球隊的主教練,年薪都是教練裏最高的那種!”


    其實也沒有什麽大不了的,隻是弓峰把所有戰術大體變化的一萬種模式,隻是演練一遍以後,就全部背下來了,並且隻要助理教練表明某種戰術的序列號,弓峰就會如同是機器人般的迅速跑到自己的位置,做到這項戰術所要求的一切……做到這種要求的弓峰,隻是看著助理教練們做一遍戰術的演示而已!


    這也是球員、教練層不願意去透露答案的重要原因!弓峰如此的表現那是赤果果的打尼克斯所有人的‘臉’呀!


    當其他的球員還在熟悉剛剛學習到的戰術時,需要大量的練習在這種戰術下,怎麽去跑位的時候,弓峰直接演練一次後,就會點點頭,到旁邊坐著休息,然後比助理們還負責的告訴誰誰誰應該在此時應該在哪裏,應該怎麽去跑位,在這個位置上,又應該怎麽去做,有多少種的做法……


    最後實在是看不下去的助理教練與球員們,在演練戰術運行的時候,都會主動要求弓峰先離開,等其他的球員們熟悉這種跑位練習以後,再要求弓峰的加入……這一項的決議得到尼克斯所有人的擁護。


    球員們感覺自己‘解放’了,不再為自己的智商問題而感到莫名的憂傷。


    助理教練們則是在球員們身上重新找到了自信,原來自己還是助理教練,還不用失業。


    米爾每一次看到弓峰‘憂傷’的與自己的助理教練們練習投籃、單打訓練、或者悠閑的看著其他球員跑位去做戰術性的訓練時,甚至是提早下班回去休息時,都感覺到弓峰就像是一條鯰魚……


    米爾歡喜的看到三方如此彼此間的相互‘鬥爭’,球員們咬牙切齒的趕緊學習所有的戰術跑位,助理教練們想著所有莫名其妙的戰術,利用所有場上的要素,去為難弓峰,而弓峰也不是吃虧的主。


    在某一次弓峰因為場上的要素掌握的不全麵,發生戰術演練時的失誤後,而被所有人‘恥笑’一番,有些‘惱羞成怒’的弓峰,直接找到了負責進攻體係的金特裏還有負責防守體係的錫伯杜。


    要求直接麵對麵的單挑戰術,也就是說,把球隊算是均勻的分成兩隊……


    然後所有球員和教練就服氣弓峰在球場上,在進攻戰術上的運用……防守戰術的演練不行,不是因為弓峰不想去爭取,而是錫伯杜耍花招的把弓峰本人找來,當自己球隊的核心控製人,這樣一來弓峰就陷入到駁論當中,因為自己在戰術裏,是戰勝不了自己的。


    當然這樣的比試更多的是一種尼克斯的內部遊戲,弓峰現在多說是對尼克斯的球員們有很多的了解罷了。(未完待續。)

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