玉皇大夏4樓大禮堂裏掛起了彩球,主席台上擺上了鮮花,整個禮堂裏充滿了節日的氣氛。


    下午兩點,藝人部的全體職員包括明星,經紀人,管理人員,為明星服務的保鏢、助理、形象師、培訓老師等將近100人已經在禮堂裏就坐了。


    他們個個喜氣洋洋,精神抖擻。


    因為可愛的,敬愛的董事長大人又要發紅包了,上次是因為火了發了500萬,這次要發多少啊?


    而且這次的獎金隻有藝人部有份,就讓其他部門的人羨慕嫉妒狠吧!


    這時陳林走上了主席台。


    “啪啪啪……”大家以雷鳴般的掌聲表達了對董事長的愛戴。


    “你們的掌聲不要……停,繼續。”陳林拖長了語氣開了個小小的玩笑。


    “嘩!”剛要停息的掌聲再次猛然響起來。


    陳林含笑看著台下坐著的職員,藝人部職員有112人擁有簽約藝人17人,今天在坐的有96人,其中有4個藝人,他們是李香,汪寒、李唯嘉、羅致祥。


    這些人就是他的員工、他的兵、他的家人、是他打天下的資本。


    掌聲持續了1分鍾後,陳林才擺手讓大家安靜下來。


    “各位首先公布一個消息,公司決定將藝人部擴建為經紀公司,連公司的名字我已經取好了,叫皇庭經紀公司。皇庭經紀公司將作為玉皇娛樂的子公司獨立存在。”


    陳林一開場就宣布成立經紀公司的好消息,聽到這個消息,經紀人、明星、藝人部的管理層是最興奮的了。


    在公司成立之初老板就承諾過一旦成立獨資子公司他們就能夠獲得內部股份,享受豐厚的分紅。


    他們早就盼望這一天了。


    一時間在幾個明星和經紀人的帶頭下禮堂裏又響起了熱烈的掌聲。


    等掌聲停了後陳林微微一笑道:“接下來,大家說還要幹什麽呢?”


    “紅包”“紅包”……


    大家齊聲呐喊,看來紅包的威力真大。


    “如大家所願,紅包拿來。”陳林笑了。他頓了頓後輕描淡寫的說了一句話:“在發紅包前我先宣布三個好消息。”


    還有三個好消息?台下人都豎起了耳朵聆聽起來。


    “第一個好消息是皇庭經紀公司成立後,包括玉皇娛樂在內所有基層職員薪水上調30%,管理人員、技術員薪水上調10%。”


    第一好消息就是漲工資啊,真是讚啊!


    “第二個消息,鑒於藝人部工作出色,上個月業績突破千萬大關,公司做出決定獎勵大家,給每個人但不包括藝人在內的職員發一萬元紅包。”


    “董事長,萬歲!”


    “董事長,我愛死你了!”


    “董事長。你太帥了。”


    當大家聽到有一萬元的紅包時都歡呼起來。紅包發的不少了,董事長真是闊綽這一出手就是上百萬。


    其實他們不知道就在上午陳林還單獨獎勵了10萬給他們的老大月雅。


    “董事長,我抗議——”


    臥槽,抗議個毛,這是哪個不開眼的,難道嫌一萬還少嗎?


    眾人齊刷刷的望向聲音來源之處,原來是李香,大家把剛剛那句吐槽的話悄悄咽了回去。


    “為什麽我們藝人沒有紅包啊!我們也要紅包。”李香手舉的高高的,抗議道


    “是啊。我們要紅包!”


    “紅包拿來!”


    李香,汪寒、李唯嘉、羅致祥四人都站起來起哄了,不過隻有他們四個人在叫嚷氣勢實在夠弱。


    “你們這次沒有紅包,不過第三個好消息就是送給你們藝人的。”陳林笑著道:“經我和餘總商量新組建的皇庭經紀公司針對藝人頒布一條福利:返利製度。”


    陳林大致解釋了下所謂的返利製度。即公司反還部分利潤給明星,根據藝人一年繳納的利潤指標設置返利比例,具體有四個檔次:


    利潤指標在1000-3000萬之間,返還5%


    利潤指標在3000-5000萬之間。返還10%


    利潤指標在5000-10000萬以上,返還20%


    利潤指標在1億以上,返還30%


    假設一個藝人當年為公司創造了1億利潤。那麽公司就返還2000萬給這位藝人。


    這個返利福利對一線藝人具有致命的吸引力,玉皇娛樂目前和藝人分成比例是4:6,如一位天王級的藝人一年創造1億以上的利潤那麽他的分成比例達到了9成。


    需要說明的是福利是可以有,也可以沒有的,公司有權利隨時變更、取消。陳林未來會將福利寫成藝人的合同,但目前還沒有這個打算。


    即便如此李香,汪寒、李唯嘉、羅致祥四人都傻眼了。


    四人大眼瞪小眼,他們實在不敢置信公司會宣布這麽一條優厚的福利,不但如此其他經紀人,管理層都咋舌起來,這種福利他們聞所未聞,至少在國內,甚至在港台都沒有聽說哪個經紀公司對明星有這麽好的待遇。


    “董事長,你不是忽悠我們吧?”


    這時汪寒站起了問了一句,他的疑問也是大家的疑問。


    “今天又不是愚人節,你看我像是在忽悠嗎?”


    陳林的話音剛落,四位藝人和在場所有的經紀人都高興起來,藝人收入高作為經紀人自然水漲船高了。


    李香以及許多經紀人都興奮的拿出手機把這個好消息趕緊發給在外地的藝人,而汪寒、李唯嘉、羅致祥三人衝上了主席台


    “一,二,三……林哥,萬歲!”


    三人齊聲呐喊將陳林抬了起來,禮堂裏頓時嗨了起來,許多台下的員工也湧上了主席台,將陳林團團圍住了。


    頒獎大會在一片熱熱鬧鬧的氣氛中落下帷幕。


    ……


    頒獎大會持續了1個多小時。陳林剛離開就接到了通知,莉莉的男朋友,富二代雷揚,雷少來公司來找他了。


    “雷少爺,你老可是很少光臨鄙人的小公司啊,今兒是什麽風把你吹來了?”陳林一邊招待雷揚到辦公室喝茶,一邊打趣道。


    “靠,你這辦公室比我爸的還氣派,還小公司個毛!”雷揚打量了下辦公室的擺設,聽到陳林的打趣不由鄙視了一句。


    陳林笑了笑。他給雷揚泡了茶,也給自己泡了一杯。


    “你小子無事不登三寶殿,說吧,不是和莉莉鬧別扭了吧?”


    “不是的,我想創業了。”


    原來雷揚想自己創業了,他來是找陳林合作的。


    他不想遊手好閑了,忽然想創業。他有自知自明,知道自己不是經商的料子,而且要大小事無巨細正兒八經的管理一家公司他也覺的頭疼。


    於是乎想到了陳林。何不找林堂哥一起合作呢,大家都有一層很親密的關係也信得過,一起合作何樂不為。


    陳林了解雷揚的目的後自然拍著胸脯表示沒有問題。


    “雷揚,你準備拿多錢出來?”


    “1億。你說夠不夠?”


    “good!”


    陳林連忙點頭。此刻雷揚要多可愛就有多可愛。


    “林哥,你說咱們幹哪一行好啊?”


    這個……恩,陳林心裏早就腹案了,他心裏原本就有一個計劃。可以借用雷揚的一億資金啟動了,那就是——複製萬達影城模式,開始進軍電影院線。建立一條玉皇娛樂掌控的電影院線。


    萬達影城成立於2005年,隸屬於萬達集團,截止2011年的統計數字顯示擁有五星級影城86家,730塊銀幕,其中imax銀幕47塊,占有全國15%的票房份額。


    隻有短短的6年萬達影城成為亞洲銀幕數排名第一的電影院線,成為全球前列的電影院線。


    70年代香港電影大亨是邵氏電影公司。


    80年代,90年代初香港電影黃金時代電影大亨是嘉禾集團。


    2013年新世紀中國的電影大亨就是萬達集團,其旗下的萬達電影院線是全球數一數二的電影院線。


    在陳林眼裏2013年中國甚至亞洲電影界的最牛的大亨不是華誼兄弟,不是中影,不是保利博納,而是這個在娛樂圈不顯山露水,在地產界呼風喚雨的萬達集團。


    電影院線和電影的關係相當於道路和汽車的關係,管你什麽奔馳,寶馬都要在我這條路上過,要過就的交過路費。


    就算沒有雷揚的原因,最遲明年玉皇娛樂就要開始進入電影院線。


    玉皇娛樂的電影戰略是先從院線入手,在2000年前不打算拍電影,隻默默經營電影院線。


    電影院線、奔騰網絡科技可以說是陳林為他的娛樂帝國埋下的兩塊基石。隻要這兩塊基石隻要一塊埋的堅實牢靠,玉皇娛樂在娛樂界可以橫著走,霸氣側漏什麽的,也不是什麽神話。


    現在有雷揚的合作陳林決定提前啟動計劃,不但是因為有了一筆1億元的啟動資金,最主要是電影院線屬於地產行業,雷揚家是開的正是地產公司。


    兒子創業老子不得幫一把手,起碼富有經驗的地產人才是不要提供一點?


    陳林不貪心隻要雷揚從他爸的公司拉來幾十個就可以了。


    雷揚被陳林忽悠的對搞電影院線大敢興趣,對成為隱形大亨向往不已,一萬個點讚。


    接下來兩人討論起公司的名字來,公司那是要奔著做霸主去的,所以名字一定要威武霸氣。


    威龍影城咋樣?霸氣是霸氣但名字有點俗,no


    神龍影城?俗,俗不可耐,no


    霸王龍影城?no


    金剛龍影城?no


    帝王龍影城?no


    ……


    “我說雷雷,名字一定要和龍有關嗎?”


    “嘿嘿……”


    “好啦,名字就叫皇庭影城。”


    “皇庭?俗,俗不可耐,我還是不帶龍字不夠霸氣,要不叫皇龍?”


    “不行,我是大股東,大股東有決定權,就叫皇庭。”


    “臥槽,我出了1億,為嘛還不能做大股東?”


    “因為,我不信任你那狡猾狡猾的老爸。”


    “……”(未完待續。。)ro

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