秦方遠在銘記傳媒的職務是董事長特別助理兼投融資總監。這是在麵試時，秦方遠跟張家紅主動要的，張家紅一口應承，薪水都開那麽高了，職務又算得了什麽。
秦方遠心裏很清楚，做融資要決策的事情很多，人多嘴雜，議而不決，會嚴重耽誤進度，所以要有權。這個心思，好像一眼就被何靜看出來了，秦方遠故意裝作不懂董事長特別助理是幹嗎的。
何靜說，特別助理就是某些權力僅次於董事長，何況現在董事長又兼總裁，更是權傾一時。何靜那天偷偷跑到秦方遠的獨立辦公室，儀態萬方，說話脆脆的。她湊到秦方遠跟前，輕聲細語地說：“你呀，這個特別助理可牛了！一方麵你可以代表董事長處理事情；一方麵你的工作隻向董事長匯報，什麽vp、副董事長啊，全不在話下，你的眼裏隻有一個人——張家紅。”
這些表述讓秦方遠對何靜刮目相看，小小年紀，不隻是像外表表現出來的那麽簡單。
秦方遠爭取了一間獨立辦公室，緊靠著張家紅的辦公室。辦公室麵向長安街，落地玻璃窗，站在窗前俯視，長安街景一覽無餘，就像當年他在曼哈頓的摩根士丹利總部大廈俯視地麵上衣冠楚楚的人群，那感覺，君臨天下，誌得意滿。對麵是長安俱樂部，也經常能俯視到豪車和體麵光鮮的男女在那裏進出。後來，每當秦方遠疲倦時，他就站在窗前，俯視著中國最有權勢和最繁華的馬路上的芸芸眾生，有鑽營的官吏，有投機的商人，也有跑“部”“錢”進的各路諸侯，就會感慨人間香火旺盛。
第一天上班的中午，張家紅親自到秦方遠的辦公室看了看，然後叫上辦公室主任董懷恩，安排說：“給秦總的辦公室多添置一些盆景，水仙花、竹之類的，讓物業別忘了澆水。”
董懷恩連連點頭，接受完任務，臨離開秦方遠辦公室時還不忘說一句：“如果秦總有自己喜歡的或者特殊需求，盡管吩咐就是。”
實際上，董懷恩比秦方遠還大兩歲。有人曾經形容說，中國的辦公室主任基本上是迎來送往，帶頭鼓掌。不過，秦方遠認為，作為企業的辦公室主任，一個很重要的職責就是內部的後勤管理和協調各部門之間的關係。
張家紅親自安排完采購鮮花盆景後，邀請秦方遠共進午餐。
午餐選在東方廣場w3座一層側廳中式餐廳寒舍（myhumblehouse），圓拱形的玻璃天花板，透過玻璃可以望到藍天，空間寬敞，就餐環境安靜。他們選擇了一個靠窗的位置，張家紅喊來服務生，讓秦方遠點餐。
秦方遠謙遜地說：“就工作套餐吧，簡單點兒好。”
張家紅說：“那怎麽行？今天是我代表公司為你接風。我來吧。”
她接過菜單，點了店家推薦的幾道菜：兩份人參燉湛江雞湯，兩份佛跳牆，一份台式炒芒果貝，外加一份辣汁京蔥鹿筋煲，主食是兩份花雕阿拉斯加蟹拌稻庭麵。
張家紅在點菜的時候，秦方遠對著手頭的另一份菜單，心裏盤算起來：好家夥，這頓午餐不包括酒水就要1300元，比美國還貴。
張家紅沒有注意到秦方遠的神情：“你是喝白葡萄酒還是紅酒？要麽是艾格尼阿瑪羅尼紅酒，要麽是謝密雍白葡萄酒？”
秦方遠說：“張總，已經夠豐盛了。您的心意我領了，下午還有工作，我們就喝點兒別的吧。”
這時候，穿著一襲白衣裙的何靜過來了，手裏拿著一盒伊利金典有機奶。服務員似乎認識何靜，拉開門讓她進來。
秦方遠驚訝地看著何靜走近，以為她也參與中餐。
何靜走到他們的餐桌前，放下牛奶，對張家紅說：“張總，牛奶放這兒了。”然後，她對滿臉詫異的秦方遠招招手，算是打了個招呼，就像一陣輕風飄然離去。
張家紅看到秦方遠的神情，以為秦方遠對何靜送來牛奶感到詫異，就解釋說：“經常應酬，營養不夠，能不喝酒的場合絕不喝酒。聽了一個營養師的建議，一般就以有機牛奶來代替了。”
說完，她問秦方遠自己決定喝什麽了嗎。秦方遠說：“就來杯鮮榨果汁吧。”
在等餐的空當，張家紅快言快語：“不瞞你說，雖然公司的商業模式不錯，但現在財務狀況不是很好。那個老嚴，就是我們第一輪投資的嚴總，已經同意我們啟動b輪融資。我對融資的要求：一是這次金額要大；二是融資時間要短。現在市場上一些區域性競爭對手也在做，我們要搶時間。”
秦方遠知道張家紅對這輪融資的急迫性，這是一種投行人士的職業本能。秦方遠認真思索了一番，再次跟張家紅確認：“張總，如果這次融資成功，希望公司能設置一個合理的管理層期權池，並兌現承諾給我的10％期權。”
張家紅聽了大吃一驚：“10％的期權？我跟石慶說過，是期權池總量的10％啊。”
這下輪到秦方遠大為吃驚了：“我回國之前跟他敲定的是10％的期權，而不是期權池總量的10％，這有本質上的區別。他不是說和您敲定了嗎？”
秦方遠心裏開始發緊，是不是石慶這家夥為哄自己回來就編造了承諾？這可開不得玩笑啊！秦方遠回國賭一把，是衝著期權來的，可不是為了薪水，這種薪水秦方遠在美國再奮鬥一兩年就能拿到，那可是華爾街啊，含金量完全不一樣！
他緊緊盯著張家紅。
張家紅是聰明人，她腦袋瓜迅速轉起來，表現出恍然大悟的樣子：“哦，對了，石慶跟我提過，沒問題啊！”
秦方遠如釋重負。
張家紅心裏很不爽，這個看起來很陽光、很青春的小夥子初來乍到，屁股還未坐定就獅子大開口，私心也太重了吧？不過，先答應了再說，融不了資上不了市，再多的期權也連張廢紙都不值。
張家紅乘機做出探討的姿態：“你覺得這輪融資多少額度比較合適？”
秦方遠不假思索地說：“一般而言，對於項目方來說，並不是融資的額度越大越好，融資2000萬美元不一定比融資1000萬美元好。成功的融資，一定是首先找對投資機構，然後再融到合適額度的資金。企業的融資額度，一般以未來18個月或者24個月企業運營、擴張和發展所需要的資金額度來計算。也許，企業在18~24個月後發展勢頭良好，現金流回收充足，那時候企業的價值更高，再去融資會融來更多的錢。也許，企業在18~24個月後就上市了，那時候，企業在股市上的價值更高，股民會用更多的錢來支持企業。
“並且，融資額度和進程與公司中長期發展戰略有關，還涉及未來的擴張路徑，是全部一個個自行開拓網點，還是自行開拓兼並購等，這些因素都要考慮。”
張家紅一聽，心裏就有譜兒了。她在心裏跟自己說，這個小夥子還是靠譜兒的，剛才因為期權的問題引起的不快就煙消雲散了。
秦方遠接著說：“在投資者進來之前，我們需要做一份商業計劃書。我有兩個要求：一是財務和經營情況對我公開；二是我們要充分討論未來的戰略發展規劃，需要各個部門配合。也就是說，我需要您授權我在這次融資事件中可以支配各個業務部門。”
如果拋開剛才秦方遠龐大的物質**，張家紅還蠻喜歡他這種直來直去、作風強硬的風格。對了，他是什麽性格的人呢？她迅速在心裏琢磨起來。上半年公司還請了樂嘉過來培訓，對每個人做了性格分析。人的性格分成四種：綠色代表性格和緩，善於溝通，大智若愚；藍色代表冷靜，性格沉穩；紅色代表性格急躁，作風強硬；黃色則是皇帝性格，說一不二，唯我獨尊。張家紅認為自己是偏黃色。那眼前這個小夥子是什麽顏色呢？紅色偏藍？
張家紅當場表態：“這些都沒有問題，即使公司其他業務受影響也在所不惜，我們要全力以赴。”
張家紅說到做到，行動迅速，午餐結束後，回到公司就立即召集各個部門的總監開會，完全按照秦方遠的要求做出了詳細安排。
秦方遠心裏很清楚，做融資要決策的事情很多，人多嘴雜，議而不決，會嚴重耽誤進度，所以要有權。這個心思，好像一眼就被何靜看出來了，秦方遠故意裝作不懂董事長特別助理是幹嗎的。
何靜說，特別助理就是某些權力僅次於董事長，何況現在董事長又兼總裁，更是權傾一時。何靜那天偷偷跑到秦方遠的獨立辦公室，儀態萬方，說話脆脆的。她湊到秦方遠跟前，輕聲細語地說：“你呀，這個特別助理可牛了！一方麵你可以代表董事長處理事情；一方麵你的工作隻向董事長匯報，什麽vp、副董事長啊，全不在話下，你的眼裏隻有一個人——張家紅。”
這些表述讓秦方遠對何靜刮目相看，小小年紀，不隻是像外表表現出來的那麽簡單。
秦方遠爭取了一間獨立辦公室，緊靠著張家紅的辦公室。辦公室麵向長安街，落地玻璃窗，站在窗前俯視，長安街景一覽無餘，就像當年他在曼哈頓的摩根士丹利總部大廈俯視地麵上衣冠楚楚的人群，那感覺，君臨天下，誌得意滿。對麵是長安俱樂部，也經常能俯視到豪車和體麵光鮮的男女在那裏進出。後來，每當秦方遠疲倦時，他就站在窗前，俯視著中國最有權勢和最繁華的馬路上的芸芸眾生，有鑽營的官吏，有投機的商人，也有跑“部”“錢”進的各路諸侯，就會感慨人間香火旺盛。
第一天上班的中午，張家紅親自到秦方遠的辦公室看了看，然後叫上辦公室主任董懷恩，安排說：“給秦總的辦公室多添置一些盆景，水仙花、竹之類的，讓物業別忘了澆水。”
董懷恩連連點頭，接受完任務，臨離開秦方遠辦公室時還不忘說一句：“如果秦總有自己喜歡的或者特殊需求，盡管吩咐就是。”
實際上，董懷恩比秦方遠還大兩歲。有人曾經形容說，中國的辦公室主任基本上是迎來送往，帶頭鼓掌。不過，秦方遠認為，作為企業的辦公室主任，一個很重要的職責就是內部的後勤管理和協調各部門之間的關係。
張家紅親自安排完采購鮮花盆景後，邀請秦方遠共進午餐。
午餐選在東方廣場w3座一層側廳中式餐廳寒舍（myhumblehouse），圓拱形的玻璃天花板，透過玻璃可以望到藍天，空間寬敞，就餐環境安靜。他們選擇了一個靠窗的位置，張家紅喊來服務生，讓秦方遠點餐。
秦方遠謙遜地說：“就工作套餐吧，簡單點兒好。”
張家紅說：“那怎麽行？今天是我代表公司為你接風。我來吧。”
她接過菜單，點了店家推薦的幾道菜：兩份人參燉湛江雞湯，兩份佛跳牆，一份台式炒芒果貝，外加一份辣汁京蔥鹿筋煲，主食是兩份花雕阿拉斯加蟹拌稻庭麵。
張家紅在點菜的時候，秦方遠對著手頭的另一份菜單，心裏盤算起來：好家夥，這頓午餐不包括酒水就要1300元，比美國還貴。
張家紅沒有注意到秦方遠的神情：“你是喝白葡萄酒還是紅酒？要麽是艾格尼阿瑪羅尼紅酒，要麽是謝密雍白葡萄酒？”
秦方遠說：“張總，已經夠豐盛了。您的心意我領了，下午還有工作，我們就喝點兒別的吧。”
這時候，穿著一襲白衣裙的何靜過來了，手裏拿著一盒伊利金典有機奶。服務員似乎認識何靜，拉開門讓她進來。
秦方遠驚訝地看著何靜走近，以為她也參與中餐。
何靜走到他們的餐桌前，放下牛奶，對張家紅說：“張總，牛奶放這兒了。”然後，她對滿臉詫異的秦方遠招招手，算是打了個招呼，就像一陣輕風飄然離去。
張家紅看到秦方遠的神情，以為秦方遠對何靜送來牛奶感到詫異，就解釋說：“經常應酬，營養不夠，能不喝酒的場合絕不喝酒。聽了一個營養師的建議，一般就以有機牛奶來代替了。”
說完，她問秦方遠自己決定喝什麽了嗎。秦方遠說：“就來杯鮮榨果汁吧。”
在等餐的空當，張家紅快言快語：“不瞞你說，雖然公司的商業模式不錯，但現在財務狀況不是很好。那個老嚴，就是我們第一輪投資的嚴總，已經同意我們啟動b輪融資。我對融資的要求：一是這次金額要大；二是融資時間要短。現在市場上一些區域性競爭對手也在做，我們要搶時間。”
秦方遠知道張家紅對這輪融資的急迫性，這是一種投行人士的職業本能。秦方遠認真思索了一番，再次跟張家紅確認：“張總，如果這次融資成功，希望公司能設置一個合理的管理層期權池，並兌現承諾給我的10％期權。”
張家紅聽了大吃一驚：“10％的期權？我跟石慶說過，是期權池總量的10％啊。”
這下輪到秦方遠大為吃驚了：“我回國之前跟他敲定的是10％的期權，而不是期權池總量的10％，這有本質上的區別。他不是說和您敲定了嗎？”
秦方遠心裏開始發緊，是不是石慶這家夥為哄自己回來就編造了承諾？這可開不得玩笑啊！秦方遠回國賭一把，是衝著期權來的，可不是為了薪水，這種薪水秦方遠在美國再奮鬥一兩年就能拿到，那可是華爾街啊，含金量完全不一樣！
他緊緊盯著張家紅。
張家紅是聰明人，她腦袋瓜迅速轉起來，表現出恍然大悟的樣子：“哦，對了，石慶跟我提過，沒問題啊！”
秦方遠如釋重負。
張家紅心裏很不爽，這個看起來很陽光、很青春的小夥子初來乍到，屁股還未坐定就獅子大開口，私心也太重了吧？不過，先答應了再說，融不了資上不了市，再多的期權也連張廢紙都不值。
張家紅乘機做出探討的姿態：“你覺得這輪融資多少額度比較合適？”
秦方遠不假思索地說：“一般而言，對於項目方來說，並不是融資的額度越大越好，融資2000萬美元不一定比融資1000萬美元好。成功的融資，一定是首先找對投資機構，然後再融到合適額度的資金。企業的融資額度，一般以未來18個月或者24個月企業運營、擴張和發展所需要的資金額度來計算。也許，企業在18~24個月後發展勢頭良好，現金流回收充足，那時候企業的價值更高，再去融資會融來更多的錢。也許，企業在18~24個月後就上市了，那時候，企業在股市上的價值更高，股民會用更多的錢來支持企業。
“並且，融資額度和進程與公司中長期發展戰略有關，還涉及未來的擴張路徑，是全部一個個自行開拓網點，還是自行開拓兼並購等，這些因素都要考慮。”
張家紅一聽，心裏就有譜兒了。她在心裏跟自己說，這個小夥子還是靠譜兒的，剛才因為期權的問題引起的不快就煙消雲散了。
秦方遠接著說：“在投資者進來之前，我們需要做一份商業計劃書。我有兩個要求：一是財務和經營情況對我公開；二是我們要充分討論未來的戰略發展規劃，需要各個部門配合。也就是說，我需要您授權我在這次融資事件中可以支配各個業務部門。”
如果拋開剛才秦方遠龐大的物質**，張家紅還蠻喜歡他這種直來直去、作風強硬的風格。對了，他是什麽性格的人呢？她迅速在心裏琢磨起來。上半年公司還請了樂嘉過來培訓，對每個人做了性格分析。人的性格分成四種：綠色代表性格和緩，善於溝通，大智若愚；藍色代表冷靜，性格沉穩；紅色代表性格急躁，作風強硬；黃色則是皇帝性格，說一不二，唯我獨尊。張家紅認為自己是偏黃色。那眼前這個小夥子是什麽顏色呢？紅色偏藍？
張家紅當場表態：“這些都沒有問題，即使公司其他業務受影響也在所不惜，我們要全力以赴。”
張家紅說到做到，行動迅速，午餐結束後，回到公司就立即召集各個部門的總監開會，完全按照秦方遠的要求做出了詳細安排。