劉一鳴被栽贓陷害的事情終於告一段落，當何曉倩把事情的經過向侯總匯報的時候，侯總的心情似乎很不錯，她微笑著說了句“這劉一鳴不簡單啊，不但身手不錯，而且還有些手腕。”之後，便對曹子健和李俊兩位罪魁禍首的處理做出了最高指示。
接下來，騰翔集團總部頒布了兩份由總裁助理何曉倩起草，總裁侯箐親自簽發的文件。
第一份文件是對於曹子健和李俊兩人處理結果的公示，這兩個家夥栽贓陷害，破壞公司文化氛圍，影響公司內部團結，實在是罪大惡極，因此公司對他們的處理也是最嚴肅的，不但把他們開除了永不再錄用，而且還對他們進行了扣薪處罰。
對於這個處理結果，劉一鳴也沒有什麽話說，畢竟作為一個企業，這樣的處理差不多已經是到了極致，總不能像個執法機關一般把他們判個幾年或者是關起來的。
對於另一份文件，劉一鳴感覺有些吃驚。自古以來，就是有罰有獎，另一份文件自然是表彰劉一鳴的了。
至於為何表彰劉一鳴，文件上說得有些隱晦，但是劉一鳴心理卻是很清楚，無非是他給了何曉倩幾分麵子，沒有把曹子健栽贓陷害的事情捅出去，在一定程度上維護了公司團結奮進的良好企業形象而已。為此，為劉一鳴得到了五千塊的獎金。
這些獎金大部分是來自於曹子健和李俊的扣薪處罰，何曉倩和侯箐這個順水人情倒也是做得天衣無縫，可謂是“取之於民，用之於民”。
表彰文件中的另一條，卻是讓所有人都大吃了一驚。曹子健被開除以後，保安部經理這個位置就騰出來了，公司的意思，這個位置的人選暫時不打算外招了，就由劉一鳴代理。在文件公布之前，何曉倩就已經找劉一鳴談過了，雖然何曉倩說得有些隱晦，但是劉一鳴還是明白了他的意思，無非是隻要下個月侯總去遠山市投標，不出什麽問題，到時候劉一鳴頭上的代表兩個字自然是會去掉的，同時，劉一鳴的月薪也由原來的三千二變成了現在的五千六。
升職加薪，多少職場人的夢想呀，偏偏被劉一鳴這個才進入騰翔集團一個月不到，卻全都趕上了。其它人那個羨慕嫉妒恨呀。
雖然背後有些針對劉一鳴的不良議論，比如劉一鳴是關係戶啥的，但是，說劉一鳴好話的也不在少數。畢竟紙是包不住火的，劉一鳴運用神乎其技的手法找出陷害自己的凶手，不得不讓人心悅誠服，混過職場的人都知道，一般都隻有上級整下屬的份，這是這家夥入職不到一個月硬是把頂頭上司給整倒了，這家夥不簡單呀！同時，那些漸漸沉寂的往事也齊齊重新浮出了水麵，劉一鳴在河畔中學力拒群敵，捍衛學校師生與財產安全，上班第一天教訓胡燦是如何如何的威猛，這家夥簡直就是勇敢與智慧的化身。
但是，不管背後如何，見著了劉一鳴卻無不恭恭敬敬地叫上一聲劉經理，一時之間劉一鳴人氣直竄，騰翔集團總部無人不知無不無曉。
不可否認，這種炙手可熱的感覺非常好，此時劉一鳴麵帶微笑坐在原本曹子健的位置上，可謂是春風得意，麵對下屬的請示，大手一揮或輕輕點頭，行或者不行就已經解決問題，更何況劉一鳴知人善用，知道放權，因此，工作上根本不用操什麽心。
就這樣過了兩三天，保安部的工作已然走向了正軌，並沒有因為前任經理曹子健被開除而受到多大影響。新舊交替，井然有序，一切進展得如此順利，並不是劉一鳴能力如何出眾，手腕如何強勁，一切無外乎賞罰分明幾個字而已。
對於原先那些和曹子健沆瀣一氣的家夥，劉一鳴自然是不會就此放過他們的，更何況他們一直跟著曹子健囂張跋扈慣了，保安部內部也早就有很多人看不順眼了，隻是礙於曹子健位高權重不敢表現出來而已。因此劉一鳴重用那些表現好之前又支持自己的人，順帶又懲治了他們，自然是大快人心。
另外，劉一鳴又發揚之前的優良傳統，組織了一次去紅紅火火燒烤店吃肉喝酒的集體活動，雖說是劉經理自掏腰包損失了幾千大洋，但是效果還是非常明顯的，連番海喝下來聊天打屁個不停，眾人之間顯然親近了不少。
在劉經理的英明領導下，保安部更加團結了。
這些公司領導都是看在眼裏的，何曉倩更是佩服侯總眼光犀利沒有看錯人。原本由劉一鳴這個資曆短淺的家夥代理保安部經理這個職位，還是有不少人持反對意見的，不過，看著這幾天保安部蔚然一新的變化，他們統統都閉上了臭嘴。
至此，標書失竊案引發的一係列事情都可謂是圓滿了，至少公司領導對目前的一切都很滿意。但是，劉一鳴還覺得有些不妥，可能那些大人物已經忘記了那個無辜被曹子健開除的小保安周定邦，但是劉一鳴沒有，前天晚上在紅紅火火燒烤店喝酒的時候，劉一鳴還向眾人承諾過，一定要周定邦給找回來了呢。
周定邦雖說隻是一個小保安，而且據說膽子還有點小，但是為人還是很謙遜和善的，人緣也還不錯，不少老同事雖然嘴上不說，但是心裏也還是記掛著他的，眾人聽說劉經理要把周定邦那小子給找回來，自然是連番叫好。
眼下情形如此，更是堅定了劉一鳴要把周定邦找回來的決心。
於公於私，劉一鳴都一定要把周定邦給找回來！
首先，周定邦是因為受到劉一鳴的牽連而被曹子健開除的，劉一鳴對此一直有愧，現在曹子健倒台了，劉一鳴自然不會再讓他受這份冤屈，此次回來以後，劉一鳴就已經決定的了，一定要讓自己身邊的人幸福快樂。再次，把周定邦給找回來，無疑會再次提升劉一鳴在眾人心中的地位，不可否認，一旦把周定邦給找回來了，眾保安會再次覺得劉一鳴是個有情有義的人，那種找到好領導的歸宿感也會更加強烈。
為了盡快把找到周定邦這件事情落到實處，劉一鳴真可謂是煞費苦心。他先是把周定邦留在保安部的存檔資料給找了出來，可是按著上麵留下的聯係電話打過去，提示卻是無法接通。然後，劉一鳴又找到了之前與周定邦玩得比較好的保安詢問周定邦的聯係方式，得到卻是提示無法接通的同一個號碼。
電話聯係已經是不可能的了，還好周定邦的資料上留有他家的住址，眼下這情形似乎隻有去他家一趟才能把這事情辦好了。不過，這事情隻怕也不能立即進行，隻怕還得拖到周末去了，畢竟現在才完成了新舊交替的過渡，表麵上是看起來安然無事，但是誰能保證劉一鳴一走就不會出差錯？因此，劉一鳴覺得，做事有下麵的人，但是坐鎮還是十分有必要的。
拿定主意之後，劉一鳴又把這事情向何曉倩說了，雖說劉一鳴現在有保安部經理的權限，就算他真要一個人獨裁把這件事給做了也不會有人會說話，畢竟這是人家保安部內部的事情。可是，其中還牽涉到一個人員錄用的問題，畢竟這個東西是人力資源部在管的，由何曉倩這個總裁助理在協調的，劉一鳴和她打了招呼之後，那這件事情就是麵麵俱到了。
何曉倩聽說劉一鳴想在周末去把因為栽贓事件受到牽連而被開除的周定邦請回來，自然是舉雙手歡迎的。栽贓陷害這件事情的處理完全可以說是告一段落了，但是，周定邦這個無辜受累的小保安卻是整個事情處理過程中被遺忘的一個人，這完全可以說是她們工作的疏忽，也不知道保安部的其它人有情緒了沒有。
既然事實已經證明和人家無關，那麽當初對人家的開除處分明顯是失當的，在這個時候，再把人給請回來無疑是最好的補救措施了，因此，何曉倩極力讚成。末了，何曉倩又說道：“他們家住得遠不遠，周末兩天時間夠不夠？要是時間不夠的話，我再給你多爭取得時間！”
這件事情能夠得到何曉倩的支持，劉一鳴自然是高興的，他笑著說道：“他是本市鞍山縣人，我看過他留在保安部的資料了，兩天時間應該差不多了吧，如果時間不夠的話我再電話聯係你吧！”
何曉倩點了點頭，此事就此敲定。
接下來，騰翔集團總部頒布了兩份由總裁助理何曉倩起草，總裁侯箐親自簽發的文件。
第一份文件是對於曹子健和李俊兩人處理結果的公示，這兩個家夥栽贓陷害，破壞公司文化氛圍，影響公司內部團結，實在是罪大惡極，因此公司對他們的處理也是最嚴肅的，不但把他們開除了永不再錄用，而且還對他們進行了扣薪處罰。
對於這個處理結果，劉一鳴也沒有什麽話說，畢竟作為一個企業，這樣的處理差不多已經是到了極致，總不能像個執法機關一般把他們判個幾年或者是關起來的。
對於另一份文件，劉一鳴感覺有些吃驚。自古以來，就是有罰有獎，另一份文件自然是表彰劉一鳴的了。
至於為何表彰劉一鳴，文件上說得有些隱晦，但是劉一鳴心理卻是很清楚，無非是他給了何曉倩幾分麵子，沒有把曹子健栽贓陷害的事情捅出去，在一定程度上維護了公司團結奮進的良好企業形象而已。為此，為劉一鳴得到了五千塊的獎金。
這些獎金大部分是來自於曹子健和李俊的扣薪處罰，何曉倩和侯箐這個順水人情倒也是做得天衣無縫，可謂是“取之於民，用之於民”。
表彰文件中的另一條，卻是讓所有人都大吃了一驚。曹子健被開除以後，保安部經理這個位置就騰出來了，公司的意思，這個位置的人選暫時不打算外招了，就由劉一鳴代理。在文件公布之前，何曉倩就已經找劉一鳴談過了，雖然何曉倩說得有些隱晦，但是劉一鳴還是明白了他的意思，無非是隻要下個月侯總去遠山市投標，不出什麽問題，到時候劉一鳴頭上的代表兩個字自然是會去掉的，同時，劉一鳴的月薪也由原來的三千二變成了現在的五千六。
升職加薪，多少職場人的夢想呀，偏偏被劉一鳴這個才進入騰翔集團一個月不到，卻全都趕上了。其它人那個羨慕嫉妒恨呀。
雖然背後有些針對劉一鳴的不良議論，比如劉一鳴是關係戶啥的，但是，說劉一鳴好話的也不在少數。畢竟紙是包不住火的，劉一鳴運用神乎其技的手法找出陷害自己的凶手，不得不讓人心悅誠服，混過職場的人都知道，一般都隻有上級整下屬的份，這是這家夥入職不到一個月硬是把頂頭上司給整倒了，這家夥不簡單呀！同時，那些漸漸沉寂的往事也齊齊重新浮出了水麵，劉一鳴在河畔中學力拒群敵，捍衛學校師生與財產安全，上班第一天教訓胡燦是如何如何的威猛，這家夥簡直就是勇敢與智慧的化身。
但是，不管背後如何，見著了劉一鳴卻無不恭恭敬敬地叫上一聲劉經理，一時之間劉一鳴人氣直竄，騰翔集團總部無人不知無不無曉。
不可否認，這種炙手可熱的感覺非常好，此時劉一鳴麵帶微笑坐在原本曹子健的位置上，可謂是春風得意，麵對下屬的請示，大手一揮或輕輕點頭，行或者不行就已經解決問題，更何況劉一鳴知人善用，知道放權，因此，工作上根本不用操什麽心。
就這樣過了兩三天，保安部的工作已然走向了正軌，並沒有因為前任經理曹子健被開除而受到多大影響。新舊交替，井然有序，一切進展得如此順利，並不是劉一鳴能力如何出眾，手腕如何強勁，一切無外乎賞罰分明幾個字而已。
對於原先那些和曹子健沆瀣一氣的家夥，劉一鳴自然是不會就此放過他們的，更何況他們一直跟著曹子健囂張跋扈慣了，保安部內部也早就有很多人看不順眼了，隻是礙於曹子健位高權重不敢表現出來而已。因此劉一鳴重用那些表現好之前又支持自己的人，順帶又懲治了他們，自然是大快人心。
另外，劉一鳴又發揚之前的優良傳統，組織了一次去紅紅火火燒烤店吃肉喝酒的集體活動，雖說是劉經理自掏腰包損失了幾千大洋，但是效果還是非常明顯的，連番海喝下來聊天打屁個不停，眾人之間顯然親近了不少。
在劉經理的英明領導下，保安部更加團結了。
這些公司領導都是看在眼裏的，何曉倩更是佩服侯總眼光犀利沒有看錯人。原本由劉一鳴這個資曆短淺的家夥代理保安部經理這個職位，還是有不少人持反對意見的，不過，看著這幾天保安部蔚然一新的變化，他們統統都閉上了臭嘴。
至此，標書失竊案引發的一係列事情都可謂是圓滿了，至少公司領導對目前的一切都很滿意。但是，劉一鳴還覺得有些不妥，可能那些大人物已經忘記了那個無辜被曹子健開除的小保安周定邦，但是劉一鳴沒有，前天晚上在紅紅火火燒烤店喝酒的時候，劉一鳴還向眾人承諾過，一定要周定邦給找回來了呢。
周定邦雖說隻是一個小保安，而且據說膽子還有點小，但是為人還是很謙遜和善的，人緣也還不錯，不少老同事雖然嘴上不說，但是心裏也還是記掛著他的，眾人聽說劉經理要把周定邦那小子給找回來，自然是連番叫好。
眼下情形如此，更是堅定了劉一鳴要把周定邦找回來的決心。
於公於私，劉一鳴都一定要把周定邦給找回來！
首先，周定邦是因為受到劉一鳴的牽連而被曹子健開除的，劉一鳴對此一直有愧，現在曹子健倒台了，劉一鳴自然不會再讓他受這份冤屈，此次回來以後，劉一鳴就已經決定的了，一定要讓自己身邊的人幸福快樂。再次，把周定邦給找回來，無疑會再次提升劉一鳴在眾人心中的地位，不可否認，一旦把周定邦給找回來了，眾保安會再次覺得劉一鳴是個有情有義的人，那種找到好領導的歸宿感也會更加強烈。
為了盡快把找到周定邦這件事情落到實處，劉一鳴真可謂是煞費苦心。他先是把周定邦留在保安部的存檔資料給找了出來，可是按著上麵留下的聯係電話打過去，提示卻是無法接通。然後，劉一鳴又找到了之前與周定邦玩得比較好的保安詢問周定邦的聯係方式，得到卻是提示無法接通的同一個號碼。
電話聯係已經是不可能的了，還好周定邦的資料上留有他家的住址，眼下這情形似乎隻有去他家一趟才能把這事情辦好了。不過，這事情隻怕也不能立即進行，隻怕還得拖到周末去了，畢竟現在才完成了新舊交替的過渡，表麵上是看起來安然無事，但是誰能保證劉一鳴一走就不會出差錯？因此，劉一鳴覺得，做事有下麵的人，但是坐鎮還是十分有必要的。
拿定主意之後，劉一鳴又把這事情向何曉倩說了，雖說劉一鳴現在有保安部經理的權限，就算他真要一個人獨裁把這件事給做了也不會有人會說話，畢竟這是人家保安部內部的事情。可是，其中還牽涉到一個人員錄用的問題，畢竟這個東西是人力資源部在管的，由何曉倩這個總裁助理在協調的，劉一鳴和她打了招呼之後，那這件事情就是麵麵俱到了。
何曉倩聽說劉一鳴想在周末去把因為栽贓事件受到牽連而被開除的周定邦請回來，自然是舉雙手歡迎的。栽贓陷害這件事情的處理完全可以說是告一段落了，但是，周定邦這個無辜受累的小保安卻是整個事情處理過程中被遺忘的一個人，這完全可以說是她們工作的疏忽，也不知道保安部的其它人有情緒了沒有。
既然事實已經證明和人家無關，那麽當初對人家的開除處分明顯是失當的，在這個時候，再把人給請回來無疑是最好的補救措施了，因此，何曉倩極力讚成。末了，何曉倩又說道：“他們家住得遠不遠，周末兩天時間夠不夠？要是時間不夠的話，我再給你多爭取得時間！”
這件事情能夠得到何曉倩的支持，劉一鳴自然是高興的，他笑著說道：“他是本市鞍山縣人，我看過他留在保安部的資料了，兩天時間應該差不多了吧，如果時間不夠的話我再電話聯係你吧！”
何曉倩點了點頭，此事就此敲定。