006年元旦前一天，鄭少華組織召開了全體員工慶功大會，並在食堂設有豐盛的慶功宴，以慰大家這半年多以來的浴血奮戰；而且，慶功宴上每人都能領到元旦紅包，當然到了過年前，大家還能領到更加豐厚的獎勵，這也是鄭少華之前對所有人承諾過的。
這天，他身穿黑色西服，腳踩黑色皮鞋，筆挺地站在禮堂的講台前，在慶功大會上做了講話，顯得較為正式。
經過差不多快一年時間的曆練，鄭少華早已習慣了穿西服和皮鞋，也習慣了出門坐專車，以及出席各種宴會活動等，這是工作需要。
起初，剛上任的時候，他對這一切多少顯得有些不太適應；但是，他必須強迫自己盡快適應，並且盡量讓自己在正式場合穿戴得體，顯示出自己作為一廠之長的氣質。
雖然鄭少華在穿著打扮上與之前那個他，可謂千差萬別，截然不同；但是，他的內心仍舊是之前的那個他，仍舊是那個對親人充滿了孝順和關愛，對愛人充滿了體貼和深情，對朋友充滿了摯誠和友愛，對員工充滿了關懷和體諒的他。
外在的光鮮，並沒有影響到他內在的自我，也沒有讓自己在物欲橫流的商場變得貪名圖利。他的內心仍舊是那個農民的兒子，仍舊是那個樸素實誠的他，仍舊是那個追求上進、不斷前行的他。
一年的時間，改變的隻是鄭少華的外在氣質和外在形象，卻沒有改變他那個內在的本真自我。
對於很多人來說，從一個底層普通工人一下子做到一把手的位置，並且在商場上出席各種儀式，應酬各種活動，不斷的出差，在麵對周圍名利橫飛的環境時，絕大部分人可能會把持不住，迷失心智，變得唯利是圖，貪圖享樂，從而一步步變成另外一個完全陌生甚至令人討厭和憎惡、眼中口中隻有名利的人；但是對於鄭少華來說，他卻無時無刻不在提醒自己，警醒自己，保持初心，踏實做人，牢牢地堅守住了最本真的那個自己，並沒有受到外界各種名利的誘惑。
而且，這段時間裏，隻要不出差，隻要不出席正式活動，他每天仍舊盡量堅持騎他那輛老式二八自行車上班和回家。
對於這樣的出行方式，廠裏絕大部分人感到難以理解。他們覺得，既然他都已經當上廠長了，完全可以住在廠裏為他專門提供的廠長宿舍，沒有必要每天來回這麽折騰，每天騎三四十公裏的路，既浪費時間，還要忍受外在惡劣天氣的影響，以及路上可能遭遇的危險。
廠長助理也曾多次勸他要麽坐車回去，要麽就住在廠裏，可是鄭少華都拒絕了，仍舊堅持著這種艱苦樸素的出行方式，仍舊堅守著這種在逆境中催人不斷前進的不屈意誌和強大力量，而且還能強身健體，可謂一舉三得，既照顧了家裏，又鍛煉了身體，還磨礪了意誌。
所以，在麵對眾人的反對和不理解時，鄭少華仍舊固執己見，堅持初衷，盡量不受外界和他人想法的幹預和影響。
每當他坐在這輛自行車上，過去的種種經曆頓時就會浮現出來，讓他不由自主地回憶起當初艱難而困苦的歲月；尤其是當他一如既往地冒著酷暑和嚴寒騎著自行車時，仍舊會如當初一樣，激發他內心的強大力量，驅使他朝著心中更高的目標奮進，絕不會貪圖享樂，不思進取，坐享其成。
或許，正是這種高貴的精神品質，才賦予了鄭少華與眾不同的獨特氣質和深得人心的人格魅力，深受員工、領導以及其他各廠領導的認可和喜歡。
這近一年漫長而艱辛的廠長生涯，已經把他磨煉成一個更加成熟穩重、更加有勇有謀的出色領導者，在談吐舉止上別具領導風範，也彰顯出一種獨特而強大的人格魅力。
此時，隻見他遊刃有餘地站在禮堂講台上，手拿話筒，對著下麵的全體員工激情昂揚地說道：
“各位同仁，今年的任務我們提前完成了，而且還遠遠超出了目標，僅僅這半年時間裏，咱們水泥的銷售量就比去年增長了50%，這是一個相當鼓舞人心的驕人成績；而且，我們的銷路也打破了省內的局限，走到了省外，不僅如此，還拓展了周邊的好幾個省份，這是一個具有裏程碑意義的巨大功績。……這一切的成績，其實都是在座各位的功勞，要不是大家同心協力，不眠不休，加班加點，我們也不可能圓滿地接下每一單生意，並且深得每一個客戶的滿意和好評，所以，一切的成績都是在座各位的，我要向大家表示我最誠摯的感謝！……”
說完這番話後，鄭少華筆直地站在原地，恭敬地向下麵的全體員工深深地鞠了一躬，以表自己的誠意，就如同上任廠長郭文軍對員工充滿了尊敬和關愛一樣。
隨著鄭少華的鞠躬，下麵頓時爆發出一陣雷鳴般的掌聲，為這個年輕廠長的誠意表示感謝，同時也為水泥廠取得的巨大成績表示喝彩。
隨後，鄭少華緩緩地站直身體，眼中閃爍著晶瑩的光芒，充滿感動地環視了一眼下麵的員工。
接著，他調整了下自己的情緒，繼續精神飽滿地說道：
“各位，明年就是元旦佳節了，為了提前慶祝今年取得的成績，今天在食堂設有豐盛的慶功宴，還有元旦紅包可以拿；當然，這些都隻是小紅包，過年前各位還能領取到更加豐厚的大紅包……現在，距離過年還有兩個多月時間，希望各位能夠最後再奮戰一把，讓今年的銷售量再增新高，到時各位就可以陪家人舒舒服服、團團圓圓地過一個好年了。接下來，大家就到食堂去吃慶功宴吧，順便領取元旦紅包……”
說完這番話後，全廠一片沸騰，同時再次響起一陣掌聲。
大家一邊熱情地鼓掌，一邊歡欣雀躍地走出禮堂，往旁邊的食堂走去，顯得興高采烈，鬥誌昂揚，就仿佛提前過了年一般。
到了食堂就坐後，人事部的員工挨桌給大家發放紅包，紅包每人五百塊錢，金額都是一樣的，畢竟這是慶祝元旦，不是年終的獎勵；而且，以前元旦的時候，廠裏都沒有紅包拿，這算是鄭少華上任後大幅度改善福利待遇的措施，就是每逢過年過節都能領到紅包。
看著手裏五百塊錢的紅包，全體工人都樂壞了，沒想到元旦還能領到如此多的紅包，快有他們一個月工資那麽多了，可想而知，過年前發的年終獎勵數量肯定也是不菲的。僅憑這一點，全廠上上下下所有的人，無不對這個年輕廠長佩服不已，感恩戴德，也激發了他們繼續拚搏的幹勁，以及繼續留在水泥廠的決心。
這樣的措施，從鄭少華剛上任後就已經在廠裏施行了，從而極大地鼓舞了全廠的工人，讓他們對新任廠長也更加喜愛，自然深得大家的人心。所以，在全廠快馬加鞭、緊張生產的時候，大家都是拚勁了全力，以主人翁的精神來對待自己的工作，從而為水泥廠創造了極大的經濟價值。
明天就是元旦了，水泥廠放假一天，畢竟大家辛辛苦苦工作了大半年時間了，這次提前的慶功宴算是對大家的犒賞。
大家興高采烈地吃著飯，喝著酒，就仿佛真的過年一般，一片歡聲笑語。而且，作為廠長的鄭少華也和大家融到了一塊，不僅挨桌敬酒表示感謝，還坐下來挨桌和工人聊天、吃飯，與大家打成了一片，仿佛回到了在車間工作時的情景，眼前不禁浮現出過往的一切，讓他倍為感懷，倍受感動。
今天，全廠停產放假，隻為慶功。宴席持續了兩個多小時，這才漸漸散去，然後大家又像往常過年前一樣，酒足飯飽、心滿意足地走出水泥廠，往各自的家走去，心中充滿了快意，也充滿了幹勁，覺得在新廠長的帶領下能夠生活得更好，對未來也抱著更多美好的期許。（未完待續）
這天，他身穿黑色西服，腳踩黑色皮鞋，筆挺地站在禮堂的講台前，在慶功大會上做了講話，顯得較為正式。
經過差不多快一年時間的曆練，鄭少華早已習慣了穿西服和皮鞋，也習慣了出門坐專車，以及出席各種宴會活動等，這是工作需要。
起初，剛上任的時候，他對這一切多少顯得有些不太適應；但是，他必須強迫自己盡快適應，並且盡量讓自己在正式場合穿戴得體，顯示出自己作為一廠之長的氣質。
雖然鄭少華在穿著打扮上與之前那個他，可謂千差萬別，截然不同；但是，他的內心仍舊是之前的那個他，仍舊是那個對親人充滿了孝順和關愛，對愛人充滿了體貼和深情，對朋友充滿了摯誠和友愛，對員工充滿了關懷和體諒的他。
外在的光鮮，並沒有影響到他內在的自我，也沒有讓自己在物欲橫流的商場變得貪名圖利。他的內心仍舊是那個農民的兒子，仍舊是那個樸素實誠的他，仍舊是那個追求上進、不斷前行的他。
一年的時間，改變的隻是鄭少華的外在氣質和外在形象，卻沒有改變他那個內在的本真自我。
對於很多人來說，從一個底層普通工人一下子做到一把手的位置，並且在商場上出席各種儀式，應酬各種活動，不斷的出差，在麵對周圍名利橫飛的環境時，絕大部分人可能會把持不住，迷失心智，變得唯利是圖，貪圖享樂，從而一步步變成另外一個完全陌生甚至令人討厭和憎惡、眼中口中隻有名利的人；但是對於鄭少華來說，他卻無時無刻不在提醒自己，警醒自己，保持初心，踏實做人，牢牢地堅守住了最本真的那個自己，並沒有受到外界各種名利的誘惑。
而且，這段時間裏，隻要不出差，隻要不出席正式活動，他每天仍舊盡量堅持騎他那輛老式二八自行車上班和回家。
對於這樣的出行方式，廠裏絕大部分人感到難以理解。他們覺得，既然他都已經當上廠長了，完全可以住在廠裏為他專門提供的廠長宿舍，沒有必要每天來回這麽折騰，每天騎三四十公裏的路，既浪費時間，還要忍受外在惡劣天氣的影響，以及路上可能遭遇的危險。
廠長助理也曾多次勸他要麽坐車回去，要麽就住在廠裏，可是鄭少華都拒絕了，仍舊堅持著這種艱苦樸素的出行方式，仍舊堅守著這種在逆境中催人不斷前進的不屈意誌和強大力量，而且還能強身健體，可謂一舉三得，既照顧了家裏，又鍛煉了身體，還磨礪了意誌。
所以，在麵對眾人的反對和不理解時，鄭少華仍舊固執己見，堅持初衷，盡量不受外界和他人想法的幹預和影響。
每當他坐在這輛自行車上，過去的種種經曆頓時就會浮現出來，讓他不由自主地回憶起當初艱難而困苦的歲月；尤其是當他一如既往地冒著酷暑和嚴寒騎著自行車時，仍舊會如當初一樣，激發他內心的強大力量，驅使他朝著心中更高的目標奮進，絕不會貪圖享樂，不思進取，坐享其成。
或許，正是這種高貴的精神品質，才賦予了鄭少華與眾不同的獨特氣質和深得人心的人格魅力，深受員工、領導以及其他各廠領導的認可和喜歡。
這近一年漫長而艱辛的廠長生涯，已經把他磨煉成一個更加成熟穩重、更加有勇有謀的出色領導者，在談吐舉止上別具領導風範，也彰顯出一種獨特而強大的人格魅力。
此時，隻見他遊刃有餘地站在禮堂講台上，手拿話筒，對著下麵的全體員工激情昂揚地說道：
“各位同仁，今年的任務我們提前完成了，而且還遠遠超出了目標，僅僅這半年時間裏，咱們水泥的銷售量就比去年增長了50%，這是一個相當鼓舞人心的驕人成績；而且，我們的銷路也打破了省內的局限，走到了省外，不僅如此，還拓展了周邊的好幾個省份，這是一個具有裏程碑意義的巨大功績。……這一切的成績，其實都是在座各位的功勞，要不是大家同心協力，不眠不休，加班加點，我們也不可能圓滿地接下每一單生意，並且深得每一個客戶的滿意和好評，所以，一切的成績都是在座各位的，我要向大家表示我最誠摯的感謝！……”
說完這番話後，鄭少華筆直地站在原地，恭敬地向下麵的全體員工深深地鞠了一躬，以表自己的誠意，就如同上任廠長郭文軍對員工充滿了尊敬和關愛一樣。
隨著鄭少華的鞠躬，下麵頓時爆發出一陣雷鳴般的掌聲，為這個年輕廠長的誠意表示感謝，同時也為水泥廠取得的巨大成績表示喝彩。
隨後，鄭少華緩緩地站直身體，眼中閃爍著晶瑩的光芒，充滿感動地環視了一眼下麵的員工。
接著，他調整了下自己的情緒，繼續精神飽滿地說道：
“各位，明年就是元旦佳節了，為了提前慶祝今年取得的成績，今天在食堂設有豐盛的慶功宴，還有元旦紅包可以拿；當然，這些都隻是小紅包，過年前各位還能領取到更加豐厚的大紅包……現在，距離過年還有兩個多月時間，希望各位能夠最後再奮戰一把，讓今年的銷售量再增新高，到時各位就可以陪家人舒舒服服、團團圓圓地過一個好年了。接下來，大家就到食堂去吃慶功宴吧，順便領取元旦紅包……”
說完這番話後，全廠一片沸騰，同時再次響起一陣掌聲。
大家一邊熱情地鼓掌，一邊歡欣雀躍地走出禮堂，往旁邊的食堂走去，顯得興高采烈，鬥誌昂揚，就仿佛提前過了年一般。
到了食堂就坐後，人事部的員工挨桌給大家發放紅包，紅包每人五百塊錢，金額都是一樣的，畢竟這是慶祝元旦，不是年終的獎勵；而且，以前元旦的時候，廠裏都沒有紅包拿，這算是鄭少華上任後大幅度改善福利待遇的措施，就是每逢過年過節都能領到紅包。
看著手裏五百塊錢的紅包，全體工人都樂壞了，沒想到元旦還能領到如此多的紅包，快有他們一個月工資那麽多了，可想而知，過年前發的年終獎勵數量肯定也是不菲的。僅憑這一點，全廠上上下下所有的人，無不對這個年輕廠長佩服不已，感恩戴德，也激發了他們繼續拚搏的幹勁，以及繼續留在水泥廠的決心。
這樣的措施，從鄭少華剛上任後就已經在廠裏施行了，從而極大地鼓舞了全廠的工人，讓他們對新任廠長也更加喜愛，自然深得大家的人心。所以，在全廠快馬加鞭、緊張生產的時候，大家都是拚勁了全力，以主人翁的精神來對待自己的工作，從而為水泥廠創造了極大的經濟價值。
明天就是元旦了，水泥廠放假一天，畢竟大家辛辛苦苦工作了大半年時間了，這次提前的慶功宴算是對大家的犒賞。
大家興高采烈地吃著飯，喝著酒，就仿佛真的過年一般，一片歡聲笑語。而且，作為廠長的鄭少華也和大家融到了一塊，不僅挨桌敬酒表示感謝，還坐下來挨桌和工人聊天、吃飯，與大家打成了一片，仿佛回到了在車間工作時的情景，眼前不禁浮現出過往的一切，讓他倍為感懷，倍受感動。
今天，全廠停產放假，隻為慶功。宴席持續了兩個多小時，這才漸漸散去，然後大家又像往常過年前一樣，酒足飯飽、心滿意足地走出水泥廠，往各自的家走去，心中充滿了快意，也充滿了幹勁，覺得在新廠長的帶領下能夠生活得更好，對未來也抱著更多美好的期許。（未完待續）