張東哈哈大笑，看著一臉懵逼的一百多號員工，其中有打扮妖豔的女人，**肥t的美女，也有高大威猛的漢子，各種各樣的人都有，看到一個這麽年輕的張東的時候，他們顯然都覺得莫名其妙，這個人能做這裏的老板？
他有背景嗎？萬一有人砸場子他頂得住嗎？上麵有關係嗎？萬一警察來查他能讓停業整頓變成立刻營業啊？
一群人都對張東抱著懷疑的態度，但是張東非常肯定的告訴他們，“首先，大家放心啊，我敢保證我比你們以前大老板會更好哦，更知道怎麽管理，更知道怎麽關心你們，更知道你們要的是什麽。”
說完，張東拿出手機，“別的我不說，我先來發個十萬塊的紅包，如果你們有興趣就加我微信，沒興趣就當我沒說。”
眾人眼睛一亮，你媽十萬塊的紅包啊，以前那個老板十塊的紅包都沒發過，馬上，大家就像是訊來年有素的士兵，整齊的拿出手機，加了張東的好友，然後入了創建的溝通群，張東點了一下人數，“一百二十八個人，還有沒有人？”
一個妹子弱弱的搖了搖頭，“沒有人了，每天值班的人就是這個數目，還有五十個是換班的。”
張東點了點頭，“好，那五十個同事你們通知下加我們的群，通知完畢之後，我再發紅包，大家快點！”
聽到張東這麽說，他們一邊不高興有更多的人搶紅包，一邊也為張東的公平趕到慶幸，他們覺得張東說的是對的，他比以前大老板英明很多。
於是，一百七十八號人到期了，張東舉起自己的手機，把潘美玉也拉了進來，這妞知道搶紅包是什麽意思，一臉興奮的看著張東的手機，她最喜歡做的事情就是搶紅包了，可惜平常沒有人給他發，張東發給她的時候，也不用搶，他隻會發給自己，饒是如此，她對點開紅包那一刻的驚喜也是滿滿的敢動。
“十萬塊”！
“哇塞！”
“浩大的紅包啊，抵得上我一個月的工資了”
“我的天，從來沒有搶過這麽大的紅包！”
然而，這隻是開始，張東連發十個！
沒錯，是連發十個！當這些員工搶的幸福的暈過去的時候，張東才停了下來，“怎麽樣，開心嗎？”
“開心！”
現在的他們，看到張東都想衝過去親一頓了，別說開心了，他們很想抱著張東叫爹，如果剛才的老板還在，他一定會很吃驚，以前他覺得一潭死水，一個不如一個的傻逼員工們，怎麽一下子這麽整齊，心這麽齊，這麽積極了，氛圍什麽時候這麽好了？
因為關了賭場暫停營業，所以張東有較為充足的時間和他們做思想工作，那些換班的同事也通過電話揚聲器聽到了張東的話。
“大家聽我說，以後我會對這個賭場進行大力整頓，我不禁向大家保證這個賭場會超越以前最繁華的水平，而且大家的福利會翻十倍！”
什麽叫做土豪？什麽叫做幹爹？
底下的一大波妹子們再也沒有興趣去勾引什麽客戶了，她們覺得隻要把啊老板搞定了，下輩子就再也不要在這裏幹活了！
於是，一個個磨腿捏x,都在想怎麽把老板騙上床，怎麽為老板來一次全方位的服務。
張東當然不知道員工們內心真實的想法，但是他知道自己的目的達到了。
“好，大家先回去幹活吧，
我們的賭場明天就開始正常營業，我們的名字也不改變，但是在未來的一個月裏，我們會做很多改變，大家有信心嗎？“
“有啊！”
他們大聲怒喝，今晚搶了幾萬塊的紅包，能沒有信心嗎？
這可比得上他們幾個月的薪水了。
第二天，張東開始大刀闊斧的對這裏進行改革，首先他叫來了薩琳娜和卡特娜，這兩位首席財務官和運營官，對這裏進行全麵的布局和規劃。
聽從了張東的意思之後，薩琳娜和卡特娜表示很驚訝，“村長你真的是遠見卓識，我們都沒有想到在省城投資的這個想法。”
張東點了點頭，“是啊，我已開始也沒有想到，我們想的是怎麽把省城的錢引入，怎麽讓他們來我們的大盤山，但是我們沒有想過，金錢的引入並不需要資源到山口縣來，反而可以把資源的消耗放在省城，這樣的話我們山口縣既不用出資源，也能掙錢啊！
薩琳娜和卡特娜相視一笑哪裏是不用出資源，不過是資源都是張東大智慧罷了。
以前老板的辦公室被張東翻了個底朝天，變成了他啊的辦公室，簡單大氣，而整個賭場的工作環境也被張東換掉了。
和之前的髒亂差相比，張東不惜用重金修繕那些破舊的地方，那些髒亂差的地方，那些以前員工去都不想去的地方。
有一個衛生間堵死了，常年很臭，但是因為物業一直都修理不好隻能放任不管，張東大怒，直接把物業額的人很狠的投訴了一頓，然後竟然為了這個事情，把整個衛生間給拆了！
這就是張東的魄力。
拆了之後的衛生間，再也沒有了臭味和擁堵的情況，員工們對張東的期待更加的高了。
“凡是我們賭場的人，都發工牌，穿統一的工作製服，每個人都錄入檔案。”
僅僅過了一周，員工們就從張東那裏得到了一個興奮的消息，那就是所有人的薪水上調百分之十。
“哦，天啊！讓我認老板做幹爹吧！”
“老板，我想給你生孩子。”
員工們私下打趣張東的時候，絲毫沒有掩飾自己的開心。
來這裏打工的，誰不是為了錢，誰不是為了工資，張東拿出了最為實際的行動，給了他們金錢。
但是同時，張東也向他們提出了更高的要求。
“上班時間手機上交，要滿帶微笑，必須穿工服。”
在薩琳娜的幫助下，張東製定了一係列的管理措施，並且將整個賭場完成了一次翻新，解決了原有的一些痼疾。
但是這一切都隻是準備工作，張東真正的目的隻有一個，那就是賺錢。
那麽問題來了，對於一個賭場要掙錢怎麽掙呢？
首先，要有客人。
沒人來你賭場你搞得再好有個毛用啊？
那麽問題來了，前任老板說自己的生意一天不一天的原因是什麽呢？其實無非就是客戶服務不好嘛，現在本來就是互聯網時代，實體經濟難做，你的服務還不好誰來？
張東來的時候就發現了，不管是員工服務態度，還是這裏的客戶感知，的確是很差。
張東首先就激發了員工們的工作人情，而且要求他們麵帶微笑，禮貌對待客戶，這種服務態度類的問題一旦發現了對客戶很凶，或者影響客戶感知，張東的做法就是一票否決，也就是說隻要
有客戶投訴了你，查明屬實是你的錯誤，你就立刻走人，這是張東的底線，也是張東給整個賭場設置的紅線，誰也不敢去觸犯。
如果是之前，賭場環境那麽差，老板又那麽摳門，薪水又那麽低，又沒有發展前景的情況下，他們會理會老板才怪，反正開除就開除，正好燒了寫辭職信的過程。
但是現在不同了啊，現在員工福利顯著提升，而且工作環境好的不得了，張東把包間給改成了員工休息室，運動室，還有免費的一日三餐，以前都被克扣掉了的五險一金被張東全部補齊了。
而且張東承諾，每年薪水上調百分之八，固定的，年終獎金大家一起分。
這種福利一下去，他們能不拚命幹？
沒有偷懶的員工，隻有不夠大的利益**，和正確的文化引導。
張東提出了“極致服務，創造價值”的經營理念，讓所有的員工深深的明白，他們的服務態度就決定了自己的收入，自己的工資，這樣的話，他們就不會跟自己的工資過不去了。
當然，如果是客戶自己的原因，張東絕對不會妥協，他會保護自己的員工而且一路到底。
員工們上下班有通勤車，吃飯有公司提供，還有免費的休息室，體育室，各種福利層出不窮，老板一言不合就發紅包，他們覺得這樣的工作，別人來搶都是不會給的。
客戶方麵呢？
張東首先引入了一個很重要的哦東西，那就是刷卡下注。
張東看到前任老板的經營過程中，根本沒有半點的改革的想法，這年代了，大家都在用微信支付，為什麽你還在這裏高砝碼呢？就像張東來的時候，買那麽多的砝碼，累死他了。
引入刷卡支付之後，客戶可以直接微信下注，或者辦理會員卡，或者直接用信用卡、銀行卡都可以，前任賭場的砝碼，被張東一把火給燒光了，再也不想見到這些煩人的砝碼了。
這個舉措是對客戶有利的，那些賭客發現，再也不需要端著一盤子的砝碼了，而是拿著一張卡，一路刷到底，張東推出了金卡、銀卡和鑽石卡，不僅可以下注，還可以購買裏麵的酒水，充值還有優惠，這種會員卡製度，極大程度的綁定了老客戶，吸引了新客戶，據張東所知道，現在省城的賭場還沒有哪個賭場使用了這種快捷支付的方式，所以張東算是開了先河。
另外，張東還施行了包間賭博的方式，包間裏和他的拍賣行一樣，使用了極為有效的隔音措施，專門提供給那些喜歡一個人安安靜靜的和別人賭博的人。
最重要的是，張東提出了網絡賭博的這個概念。
他深深的知道，的流量者的天下，這些來賭博的人，占據整個省城人群的百分之零點一不到，真正的龐大的客戶群還在後麵，但是問題來了，人家不想出門你能怎麽辦。
那就網絡賭賭博。
說實話，在省城賭博並沒有被完全的禁止，網絡賭博更是沒有出現過，所以張東知道自己可能在將來會被作為非法判定，但是在此之前自己可以狠賺一筆啊，說實話省城的落後為他提供了極大的商業機會。
他迫不及待的引入了網絡賭博係統，就是現場視頻開拍，同樣的模式和同樣的流程，不同的是客戶在網上下注，通過借助第三方平台來實現絕對的公平公正公開，要是有客戶不相信可以隨時來現場查看，根本沒有任何的作弊措施。
（本章完）
他有背景嗎？萬一有人砸場子他頂得住嗎？上麵有關係嗎？萬一警察來查他能讓停業整頓變成立刻營業啊？
一群人都對張東抱著懷疑的態度，但是張東非常肯定的告訴他們，“首先，大家放心啊，我敢保證我比你們以前大老板會更好哦，更知道怎麽管理，更知道怎麽關心你們，更知道你們要的是什麽。”
說完，張東拿出手機，“別的我不說，我先來發個十萬塊的紅包，如果你們有興趣就加我微信，沒興趣就當我沒說。”
眾人眼睛一亮，你媽十萬塊的紅包啊，以前那個老板十塊的紅包都沒發過，馬上，大家就像是訊來年有素的士兵，整齊的拿出手機，加了張東的好友，然後入了創建的溝通群，張東點了一下人數，“一百二十八個人，還有沒有人？”
一個妹子弱弱的搖了搖頭，“沒有人了，每天值班的人就是這個數目，還有五十個是換班的。”
張東點了點頭，“好，那五十個同事你們通知下加我們的群，通知完畢之後，我再發紅包，大家快點！”
聽到張東這麽說，他們一邊不高興有更多的人搶紅包，一邊也為張東的公平趕到慶幸，他們覺得張東說的是對的，他比以前大老板英明很多。
於是，一百七十八號人到期了，張東舉起自己的手機，把潘美玉也拉了進來，這妞知道搶紅包是什麽意思，一臉興奮的看著張東的手機，她最喜歡做的事情就是搶紅包了，可惜平常沒有人給他發，張東發給她的時候，也不用搶，他隻會發給自己，饒是如此，她對點開紅包那一刻的驚喜也是滿滿的敢動。
“十萬塊”！
“哇塞！”
“浩大的紅包啊，抵得上我一個月的工資了”
“我的天，從來沒有搶過這麽大的紅包！”
然而，這隻是開始，張東連發十個！
沒錯，是連發十個！當這些員工搶的幸福的暈過去的時候，張東才停了下來，“怎麽樣，開心嗎？”
“開心！”
現在的他們，看到張東都想衝過去親一頓了，別說開心了，他們很想抱著張東叫爹，如果剛才的老板還在，他一定會很吃驚，以前他覺得一潭死水，一個不如一個的傻逼員工們，怎麽一下子這麽整齊，心這麽齊，這麽積極了，氛圍什麽時候這麽好了？
因為關了賭場暫停營業，所以張東有較為充足的時間和他們做思想工作，那些換班的同事也通過電話揚聲器聽到了張東的話。
“大家聽我說，以後我會對這個賭場進行大力整頓，我不禁向大家保證這個賭場會超越以前最繁華的水平，而且大家的福利會翻十倍！”
什麽叫做土豪？什麽叫做幹爹？
底下的一大波妹子們再也沒有興趣去勾引什麽客戶了，她們覺得隻要把啊老板搞定了，下輩子就再也不要在這裏幹活了！
於是，一個個磨腿捏x,都在想怎麽把老板騙上床，怎麽為老板來一次全方位的服務。
張東當然不知道員工們內心真實的想法，但是他知道自己的目的達到了。
“好，大家先回去幹活吧，
我們的賭場明天就開始正常營業，我們的名字也不改變，但是在未來的一個月裏，我們會做很多改變，大家有信心嗎？“
“有啊！”
他們大聲怒喝，今晚搶了幾萬塊的紅包，能沒有信心嗎？
這可比得上他們幾個月的薪水了。
第二天，張東開始大刀闊斧的對這裏進行改革，首先他叫來了薩琳娜和卡特娜，這兩位首席財務官和運營官，對這裏進行全麵的布局和規劃。
聽從了張東的意思之後，薩琳娜和卡特娜表示很驚訝，“村長你真的是遠見卓識，我們都沒有想到在省城投資的這個想法。”
張東點了點頭，“是啊，我已開始也沒有想到，我們想的是怎麽把省城的錢引入，怎麽讓他們來我們的大盤山，但是我們沒有想過，金錢的引入並不需要資源到山口縣來，反而可以把資源的消耗放在省城，這樣的話我們山口縣既不用出資源，也能掙錢啊！
薩琳娜和卡特娜相視一笑哪裏是不用出資源，不過是資源都是張東大智慧罷了。
以前老板的辦公室被張東翻了個底朝天，變成了他啊的辦公室，簡單大氣，而整個賭場的工作環境也被張東換掉了。
和之前的髒亂差相比，張東不惜用重金修繕那些破舊的地方，那些髒亂差的地方，那些以前員工去都不想去的地方。
有一個衛生間堵死了，常年很臭，但是因為物業一直都修理不好隻能放任不管，張東大怒，直接把物業額的人很狠的投訴了一頓，然後竟然為了這個事情，把整個衛生間給拆了！
這就是張東的魄力。
拆了之後的衛生間，再也沒有了臭味和擁堵的情況，員工們對張東的期待更加的高了。
“凡是我們賭場的人，都發工牌，穿統一的工作製服，每個人都錄入檔案。”
僅僅過了一周，員工們就從張東那裏得到了一個興奮的消息，那就是所有人的薪水上調百分之十。
“哦，天啊！讓我認老板做幹爹吧！”
“老板，我想給你生孩子。”
員工們私下打趣張東的時候，絲毫沒有掩飾自己的開心。
來這裏打工的，誰不是為了錢，誰不是為了工資，張東拿出了最為實際的行動，給了他們金錢。
但是同時，張東也向他們提出了更高的要求。
“上班時間手機上交，要滿帶微笑，必須穿工服。”
在薩琳娜的幫助下，張東製定了一係列的管理措施，並且將整個賭場完成了一次翻新，解決了原有的一些痼疾。
但是這一切都隻是準備工作，張東真正的目的隻有一個，那就是賺錢。
那麽問題來了，對於一個賭場要掙錢怎麽掙呢？
首先，要有客人。
沒人來你賭場你搞得再好有個毛用啊？
那麽問題來了，前任老板說自己的生意一天不一天的原因是什麽呢？其實無非就是客戶服務不好嘛，現在本來就是互聯網時代，實體經濟難做，你的服務還不好誰來？
張東來的時候就發現了，不管是員工服務態度，還是這裏的客戶感知，的確是很差。
張東首先就激發了員工們的工作人情，而且要求他們麵帶微笑，禮貌對待客戶，這種服務態度類的問題一旦發現了對客戶很凶，或者影響客戶感知，張東的做法就是一票否決，也就是說隻要
有客戶投訴了你，查明屬實是你的錯誤，你就立刻走人，這是張東的底線，也是張東給整個賭場設置的紅線，誰也不敢去觸犯。
如果是之前，賭場環境那麽差，老板又那麽摳門，薪水又那麽低，又沒有發展前景的情況下，他們會理會老板才怪，反正開除就開除，正好燒了寫辭職信的過程。
但是現在不同了啊，現在員工福利顯著提升，而且工作環境好的不得了，張東把包間給改成了員工休息室，運動室，還有免費的一日三餐，以前都被克扣掉了的五險一金被張東全部補齊了。
而且張東承諾，每年薪水上調百分之八，固定的，年終獎金大家一起分。
這種福利一下去，他們能不拚命幹？
沒有偷懶的員工，隻有不夠大的利益**，和正確的文化引導。
張東提出了“極致服務，創造價值”的經營理念，讓所有的員工深深的明白，他們的服務態度就決定了自己的收入，自己的工資，這樣的話，他們就不會跟自己的工資過不去了。
當然，如果是客戶自己的原因，張東絕對不會妥協，他會保護自己的員工而且一路到底。
員工們上下班有通勤車，吃飯有公司提供，還有免費的休息室，體育室，各種福利層出不窮，老板一言不合就發紅包，他們覺得這樣的工作，別人來搶都是不會給的。
客戶方麵呢？
張東首先引入了一個很重要的哦東西，那就是刷卡下注。
張東看到前任老板的經營過程中，根本沒有半點的改革的想法，這年代了，大家都在用微信支付，為什麽你還在這裏高砝碼呢？就像張東來的時候，買那麽多的砝碼，累死他了。
引入刷卡支付之後，客戶可以直接微信下注，或者辦理會員卡，或者直接用信用卡、銀行卡都可以，前任賭場的砝碼，被張東一把火給燒光了，再也不想見到這些煩人的砝碼了。
這個舉措是對客戶有利的，那些賭客發現，再也不需要端著一盤子的砝碼了，而是拿著一張卡，一路刷到底，張東推出了金卡、銀卡和鑽石卡，不僅可以下注，還可以購買裏麵的酒水，充值還有優惠，這種會員卡製度，極大程度的綁定了老客戶，吸引了新客戶，據張東所知道，現在省城的賭場還沒有哪個賭場使用了這種快捷支付的方式，所以張東算是開了先河。
另外，張東還施行了包間賭博的方式，包間裏和他的拍賣行一樣，使用了極為有效的隔音措施，專門提供給那些喜歡一個人安安靜靜的和別人賭博的人。
最重要的是，張東提出了網絡賭博的這個概念。
他深深的知道，的流量者的天下，這些來賭博的人，占據整個省城人群的百分之零點一不到，真正的龐大的客戶群還在後麵，但是問題來了，人家不想出門你能怎麽辦。
那就網絡賭賭博。
說實話，在省城賭博並沒有被完全的禁止，網絡賭博更是沒有出現過，所以張東知道自己可能在將來會被作為非法判定，但是在此之前自己可以狠賺一筆啊，說實話省城的落後為他提供了極大的商業機會。
他迫不及待的引入了網絡賭博係統，就是現場視頻開拍，同樣的模式和同樣的流程，不同的是客戶在網上下注，通過借助第三方平台來實現絕對的公平公正公開，要是有客戶不相信可以隨時來現場查看，根本沒有任何的作弊措施。
（本章完）