第145章，年終總結
開局一萬生活費，賺下萬億身家 作者：漂泊者啊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
張至誠是真後悔把劉峰仍在香江，現在的方向往北開再轉西，臨近金陵的時候已經是凍雨了，越開越慢。
到了廬州已經晚上八點，這個時間點要開始把幾個助手交出來那就真是剝削人了。
找了個賓館待了一夜後一大早就來到公司。
“張總早”
“我記得你，你叫劉芳對吧，好好做爭取年後讓袁經理給你升職”
小前台激動說：“謝謝張總”
企事業單位和私人公司可不像學生早早就放人，而且公司還是草創，用腳不沾地來形容現在的辦公室不為過。
在一連串“張總回來了”的問候下張至誠來到了辦公室，第一個要找的肯定是袁藝珊。
在已經知道張至誠的理念下袁藝珊開始匯報工作。
公司這邊現有員工37人，實驗室那邊42人，外放到其他廠上班的人數是75人，其中有6人選擇直接離開沒有去。
配車方麵袁藝珊一台，葛玲莉一台，公司商務車配了4台，小型貨車1台，實驗室那邊曹睿成一台，實驗室配備用車2台，小型貨車1台。
支出方麵辦公室不算，光實驗室那邊的舊設備更換，新設備購買，數據中心更新就花了4000多W，屬於最大頭，這還不算超算的搭建。
人員方麵，生產經理已經就位目前也被仍在了外廠，看張至誠需要再調回來，主管人員隻有5名屬於奇缺型人力資源。
實驗室那邊的人力尤其是有經驗的技術人員招攬緩慢，主要還是錢鬧的。
聽完了袁藝珊大致的總結張至誠說：
“總的一句，1Y總資金除去固定資產我淨虧800W對吧”
“是的，虧損的大頭還是實驗室那邊的設備更換和數據中心的硬件更換”
“照你這個虧損速度，我這錢夠你虧幾百年，節後放開手腳，不要怕花錢，我預計花50~100Y資金徹底整合國內的電池產業你看夠不夠”
袁藝珊激動了，這錢可比英業達多太多了，“張總可不許是嘴上說說”
“我還可以給你保證一分錢銀行貸款沒有”，貸款是不可能的。
如果是上市公司的股票，或者是國債，或者是巨額保單銀行妥妥放錢給你，期貨不存在的，除非10：1的比例，這錢即使銀行給了張至誠要的也不香。
這次套現的5Y刀已經在濱海公司的帳上了，更不慌。
“我在這立軍令狀，07年一年，隻要張總的資金到位，我保證粗暴型的把資源全部糅合到一起，到時候去蕪存菁”
“下午開大會討論一下年終獎和07年公司發展目標，去安排吧，對了，陳總的車鑰匙你拿去，年後你開那輛TT，別嫌棄哈，怎麽說也是100多W的車人家也就開了2個月”
給這個妞畫完了餅就是葛玲莉。
“招聘工作都有什麽難處”
“主要還是臨近春節不好招人，而且現在也不是畢業季，節後問題不大”
“年後公司資金配5Y，實驗室那邊同樣是5Y，財務那邊已經再安排，這塊我就不多問了，有任何問題我隻會找你和袁藝珊，技術那邊我找曹睿成，沒問題吧”
葛玲莉比袁藝珊還要激動，“張總，要真是5Y資金我要還不能把人員安排到位這就是對我職業的侮辱了”
“我打算開電動車電池的生產線，這方麵的人才你也要協調好，人事那邊的人手還是少了，你需要得力助手而不是隻在職場上做過一兩年的幹事，招吧”
“謝謝張總”
“幫我把張三叫過來”
上次來的時候張三去處理姚雪莉的事沒見著，這次怎麽說也要問問情況。
“姚雪莉的事情除了的如何？”
“對方咬死300W，我跟當事人都默算了下花費的資源差不多有這些，雖說是與別人共享，但路子是人家的”
張至誠覺得300W換劉峰肯定值便說：
“錢的事就這麽敲定，何時放人？”
“合同是10年，到4月份剛好2年，協商好就是4月底”
娛樂公司黑心程度通過合同大體上就能看的出，除非你硬熬熬到出頭，或者就用身體換機會。
等你成了大拿就有資格從新簽合同，這才是真正的大浪淘沙。
折戟沉沙的人多了去了，不然海天盛世是怎麽來的？
這個問題張至誠也沒法解決，除非他再砸個千億徹底把現有的娛樂圈盤子砸碎了重建，但是精力是真不夠。
“要不要我過去？”
張三想了想，自己是肯定不需要的，但人是張至誠介紹的就不好說了，便道：“我這邊不需要，當事人那邊不知道”
“到時候你通知我，我看看行程”
私事就到這裏為止，接下來就是公事。
張三的主要任務就是公司法務平台的搭建，挖人的時候要徹底沒有後患，還有專利方麵的隱患。
拿曹睿成來說，人家是天能的技術副總監，你直接把人偷過來人家要是給你來個保密協議呢？或者別的法律上的障礙呢？那你挖過來有個錘子用。
這活兒不好幹，老板的意思就是不能有任何的尾巴，可算是把張三的腦袋都玩大了。
專利方麵就更頭大了，電池方麵的專利技術含量沒高到離譜，一點點不一樣就有可能出兩份專利。
比如電解質這玩意，你怎麽判定對方有沒有侵你的權？
專利還有個頭疼的地方就是國人對這塊認識不夠，覺得隻要自己能搞出來管你什麽專利呢先生產了再說，遇到這種大老粗你除了對簿公堂外真沒什麽好方法。
張至誠耐心的聽完張三的牢騷笑眯眯的說：
“你的師兄弟們你可以請，你的老師們都是大拿更不用說，這點怕不用我教吧，負責的肯定是你，要是真找到超級大佬你把人推到我這邊，這你總能安心了吧，不用擔心錢，明年公司資金方麵徹底沒有了掣肘，放心去找人”
“張總你要這麽說那我沒問題了，我老師徐明馬上就要退了，參與過《刑法典》編篡的，不太喜歡往衙門方麵發展，準備搞法律研究事務所，張總要是能資助一二絕對有好處”
我靠？這不就是後世的紅範所嗎？7位超級大佬直播談法律被圍脖，幣站，遊戲馬接連掐斷，甚至個別人直接被封號。
“跟徐老說別找資金了，9位數內老領導們報我一聲即可”
張三小心翼翼說：“張總，我老師們搞的這個研究所應該沒有盈利的，純粹的學術上的研究，還要翻很多以前的個案，到時候怕還會花不少錢”
“學院派嘛，我知道，你放心去講”
張至誠是真沒想到還有這樣的意外之喜，錢不錢的應該花不了多少，關鍵是人脈啊，那幾位可是法學界的超級大佬。
關於後麵李某政的問題該不該討論，有些話該不該直播說，張至誠覺得既然自己全資資助就有引導研究方向的資格。
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這事兒不著急還早著呢，到時候自己都是大鱷了名望肯定也有了，把方向引導到對科技有利的一麵不是更香嘛。
下午的大會因為這邊的空間有限，員工們隻好搬板凳過來坐著聽。
“我的員工們大家好，這裏麵又多了很多陌生的新麵孔，照舊例我得自我介紹一下，我姓張，張至誠，你們的老板，作為員工我想大家隻會關心兩個問題，一個是待遇，第二個是公司發展的前景，我沒說錯吧”
“今年的年終獎該不該發管理層就有了分歧，我不差錢所以肯定要發”
掌聲完畢後。
“該怎麽發，我考慮了下，額外年終獎我已經吹出去了公司已經執行，實際的年終獎就是會計年一整年的1個月的平均薪水，你們上了多長時間的班除以365天再乘以2個月的平均薪水就是你們應得的獎勵，這個沒法年前發了，大家沒意見吧”
“張總大氣”
“關於公司未來的發展問題我這裏簡單說說，公司第一期投資1個Y，已經花了9600W，賬麵上還剩400Y，大頭是實驗室那邊的，還是那句話，你們老板不差錢，所以二期投資總額是10Y，其中產線和實驗室那邊邊是5Y，剩下的5Y全在公司這邊”
“我的目標是什麽，我現在告訴你們，我要整合整個電池產業，為此我要花多少錢我自己也不知道，整個07年我的規劃是6月份之前要燒掉50Y，後半年再燒50Y”
“我看到很多人都有疑惑，肯定在想老板真這麽有錢？”
“我放心的告訴大家，07年花不了100Y說明你們的工作做的不到位，我還向大家保證我的錢沒有一分是銀行貸款，如果有人跟你講夏誠的老板貸款了你直接去打他臉，後果有公司法務來幫你善後”
掌聲響起。
“這錢怎麽花年後討論，我要說的是生產線會在4~5月份調試完畢，到時候就是你們表現的時候，我從不會虧待員工，但是你們要怎麽做？”
“張總，我們會竭盡所能完成公司的戰略目標”
“我喜歡聽到那位員工的話，做我的員工，隻要你有本事踏實做事，你永遠不要害怕待遇問題，你們的老板是什麽人？”
“不差錢的人”
“哈哈，對，你們的工作到明天下班後就徹底結束，希望一個春節不會磨滅你們的鬥誌，希望來年的春節之前我們所有人都更上一個台階，散會”
到了廬州已經晚上八點，這個時間點要開始把幾個助手交出來那就真是剝削人了。
找了個賓館待了一夜後一大早就來到公司。
“張總早”
“我記得你，你叫劉芳對吧，好好做爭取年後讓袁經理給你升職”
小前台激動說：“謝謝張總”
企事業單位和私人公司可不像學生早早就放人，而且公司還是草創，用腳不沾地來形容現在的辦公室不為過。
在一連串“張總回來了”的問候下張至誠來到了辦公室，第一個要找的肯定是袁藝珊。
在已經知道張至誠的理念下袁藝珊開始匯報工作。
公司這邊現有員工37人，實驗室那邊42人，外放到其他廠上班的人數是75人，其中有6人選擇直接離開沒有去。
配車方麵袁藝珊一台，葛玲莉一台，公司商務車配了4台，小型貨車1台，實驗室那邊曹睿成一台，實驗室配備用車2台，小型貨車1台。
支出方麵辦公室不算，光實驗室那邊的舊設備更換，新設備購買，數據中心更新就花了4000多W，屬於最大頭，這還不算超算的搭建。
人員方麵，生產經理已經就位目前也被仍在了外廠，看張至誠需要再調回來，主管人員隻有5名屬於奇缺型人力資源。
實驗室那邊的人力尤其是有經驗的技術人員招攬緩慢，主要還是錢鬧的。
聽完了袁藝珊大致的總結張至誠說：
“總的一句，1Y總資金除去固定資產我淨虧800W對吧”
“是的，虧損的大頭還是實驗室那邊的設備更換和數據中心的硬件更換”
“照你這個虧損速度，我這錢夠你虧幾百年，節後放開手腳，不要怕花錢，我預計花50~100Y資金徹底整合國內的電池產業你看夠不夠”
袁藝珊激動了，這錢可比英業達多太多了，“張總可不許是嘴上說說”
“我還可以給你保證一分錢銀行貸款沒有”，貸款是不可能的。
如果是上市公司的股票，或者是國債，或者是巨額保單銀行妥妥放錢給你，期貨不存在的，除非10：1的比例，這錢即使銀行給了張至誠要的也不香。
這次套現的5Y刀已經在濱海公司的帳上了，更不慌。
“我在這立軍令狀，07年一年，隻要張總的資金到位，我保證粗暴型的把資源全部糅合到一起，到時候去蕪存菁”
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給這個妞畫完了餅就是葛玲莉。
“招聘工作都有什麽難處”
“主要還是臨近春節不好招人，而且現在也不是畢業季，節後問題不大”
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葛玲莉比袁藝珊還要激動，“張總，要真是5Y資金我要還不能把人員安排到位這就是對我職業的侮辱了”
“我打算開電動車電池的生產線，這方麵的人才你也要協調好，人事那邊的人手還是少了，你需要得力助手而不是隻在職場上做過一兩年的幹事，招吧”
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上次來的時候張三去處理姚雪莉的事沒見著，這次怎麽說也要問問情況。
“姚雪莉的事情除了的如何？”
“對方咬死300W，我跟當事人都默算了下花費的資源差不多有這些，雖說是與別人共享，但路子是人家的”
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“到時候你通知我，我看看行程”
私事就到這裏為止，接下來就是公事。
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拿曹睿成來說，人家是天能的技術副總監，你直接把人偷過來人家要是給你來個保密協議呢？或者別的法律上的障礙呢？那你挖過來有個錘子用。
這活兒不好幹，老板的意思就是不能有任何的尾巴，可算是把張三的腦袋都玩大了。
專利方麵就更頭大了，電池方麵的專利技術含量沒高到離譜，一點點不一樣就有可能出兩份專利。
比如電解質這玩意，你怎麽判定對方有沒有侵你的權？
專利還有個頭疼的地方就是國人對這塊認識不夠，覺得隻要自己能搞出來管你什麽專利呢先生產了再說，遇到這種大老粗你除了對簿公堂外真沒什麽好方法。
張至誠耐心的聽完張三的牢騷笑眯眯的說：
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“張總你要這麽說那我沒問題了，我老師徐明馬上就要退了，參與過《刑法典》編篡的，不太喜歡往衙門方麵發展，準備搞法律研究事務所，張總要是能資助一二絕對有好處”
我靠？這不就是後世的紅範所嗎？7位超級大佬直播談法律被圍脖，幣站，遊戲馬接連掐斷，甚至個別人直接被封號。
“跟徐老說別找資金了，9位數內老領導們報我一聲即可”
張三小心翼翼說：“張總，我老師們搞的這個研究所應該沒有盈利的，純粹的學術上的研究，還要翻很多以前的個案，到時候怕還會花不少錢”
“學院派嘛，我知道，你放心去講”
張至誠是真沒想到還有這樣的意外之喜，錢不錢的應該花不了多少，關鍵是人脈啊，那幾位可是法學界的超級大佬。
關於後麵李某政的問題該不該討論，有些話該不該直播說，張至誠覺得既然自己全資資助就有引導研究方向的資格。
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這事兒不著急還早著呢，到時候自己都是大鱷了名望肯定也有了，把方向引導到對科技有利的一麵不是更香嘛。
下午的大會因為這邊的空間有限，員工們隻好搬板凳過來坐著聽。
“我的員工們大家好，這裏麵又多了很多陌生的新麵孔，照舊例我得自我介紹一下，我姓張，張至誠，你們的老板，作為員工我想大家隻會關心兩個問題，一個是待遇，第二個是公司發展的前景，我沒說錯吧”
“今年的年終獎該不該發管理層就有了分歧，我不差錢所以肯定要發”
掌聲完畢後。
“該怎麽發，我考慮了下，額外年終獎我已經吹出去了公司已經執行，實際的年終獎就是會計年一整年的1個月的平均薪水，你們上了多長時間的班除以365天再乘以2個月的平均薪水就是你們應得的獎勵，這個沒法年前發了，大家沒意見吧”
“張總大氣”
“關於公司未來的發展問題我這裏簡單說說，公司第一期投資1個Y，已經花了9600W，賬麵上還剩400Y，大頭是實驗室那邊的，還是那句話，你們老板不差錢，所以二期投資總額是10Y，其中產線和實驗室那邊邊是5Y，剩下的5Y全在公司這邊”
“我的目標是什麽，我現在告訴你們，我要整合整個電池產業，為此我要花多少錢我自己也不知道，整個07年我的規劃是6月份之前要燒掉50Y，後半年再燒50Y”
“我看到很多人都有疑惑，肯定在想老板真這麽有錢？”
“我放心的告訴大家，07年花不了100Y說明你們的工作做的不到位，我還向大家保證我的錢沒有一分是銀行貸款，如果有人跟你講夏誠的老板貸款了你直接去打他臉，後果有公司法務來幫你善後”
掌聲響起。
“這錢怎麽花年後討論，我要說的是生產線會在4~5月份調試完畢，到時候就是你們表現的時候，我從不會虧待員工，但是你們要怎麽做？”
“張總，我們會竭盡所能完成公司的戰略目標”
“我喜歡聽到那位員工的話，做我的員工，隻要你有本事踏實做事，你永遠不要害怕待遇問題，你們的老板是什麽人？”
“不差錢的人”
“哈哈，對，你們的工作到明天下班後就徹底結束，希望一個春節不會磨滅你們的鬥誌，希望來年的春節之前我們所有人都更上一個台階，散會”