“張向北,首先你要想清楚,‘宅鮮送’是‘宅鮮送’,南北農業發展公司是南北農業發展公司,這是兩家互不搭界的公司,對南北農業發展公司來說,所有後麵進去的人都是一樣的, 並不需要考慮到他在原來的單位,擔任過什麽職務。


    “比如,要是有個京東的副總裁來應聘你們車間主任的職務行不行?他在京東,也比包天斌在‘宅鮮送’的職務高,你還會有這樣的想法嗎?”


    張晨問張向北,張向北笑道:


    “那肯定不會有, 我隻會感覺奇怪,為什麽京東的副總裁,會到這山溝溝裏, 來應聘車間主任。”


    “對啊,那周若怡和孫向陽,‘宅鮮送’的CMO和CPO,他們為什麽要去海南,是為了去當CEO?”張晨問。


    張向北搖搖頭:“他們在意的不是這個。”


    “他們不在意,為什麽你會在意?”張晨笑了一下,問。


    張向北一愣,然後說:“是我,是我覺得有點虧欠他們。”


    “那你就任命他們當總經理啊,周若怡可以當高級總經理,孫向陽當特級總經理,向依雲當一等總經理,丁勉力當一號總經理,包天斌是常務總經理,顧工是首席總經理,各種名目的總經理, 反正都是你一句話的事情。


    “或者還有一個辦法,那就是在他們所有人名片上的職務後麵,都加一個括號,裏麵寫‘相當於總經理’。”


    張向北哈哈大笑,張晨看著他,問:


    “聽著很荒唐是不是?但現實中,這樣做的還大有人在,一個縣長,拿出名片,縣長的頭銜後麵,會特別標注副廳級,因為一般的縣長都是處級。”


    “我們還沒有那麽無聊。”張向北說。


    “那就好了,那你還在乎這些幹嘛?”張晨說,“我想,周若怡孫向陽他們要跟你去海南,主要是想一起做事,他們大概想都沒想過,過去要擔任什麽職務,要是想了, 他們就不會去了, 你那裏哪個職務, 能大過‘宅鮮送’的CMO和CPO?


    “還有顧工, 我讓來我‘飲食男女’,擔任首席技術官,他都不願意,要去你哪裏,你能給他比首席技術官更高的職位?你的南北農業發展公司,會比我‘飲食男女’更大?


    “包括包天斌,扔掉‘宅鮮送’海南分公司總經理職務去你那裏,也是低配,就現在的規模,你們公司和他原來的公司根本不能比,我說的沒錯吧?”


    “這個沒錯。”張向北點點頭。


    “還有,就你那個公司,現在的情況,你覺得是包天斌當總經理合適,還是其他人?”張晨問。


    張向北想了想說:“現在其他人對當地情況的了解,還有人脈,都不如包天斌,要說牧場現在的總經理,還沒有人比他更合適的。”


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    “那就行了,你自己已經給自己答桉了,企業是階段性的,人也是階段性的,在合適的時間和地點,把合適的人放在合適的位子,是最合理的事情。


    “對想做事的人來說,這裏能不能發揮他的能力,才是最重要的,隻有溷溷才會在乎職務,因為他不是用自己的工作成績,而是想用自己的職務去唬人。


    “我想對顧工他們來說,你把他們放在合適的崗位,讓他們發揮自己的能量才是最重要的,當然,對你來說,首先你自己心裏要坦然,不要厚此薄彼,這樣你才能保證自己眼光的客觀,真正做到知人善用。


    “作為一個企業老板,用人是最重要的,而要會用人,首先就是要知人,怎麽知人,就是看到他最好的地方,和最不好的,或者說最薄弱的地方。


    “比如你二貨叔叔,我讓他去擔任上海物流基地總經理的時候,老譚大哥就覺得我是在冒險,二貨自己都嚇了一跳,覺得怎麽會讓他去當總經理,他怎麽是當總經理的料。


    “但我就覺得他行,為什麽,因為我看到了他的長處,別看他平時流裏流氣,開口一個逼養的,閉口一個逼養的,但其實在他骨子裏有很認真的東西,對事對人的認真,還有一點很寶貴的,就是這個家夥很忠,也就是忠誠度沒有問題。


    “外派的總經理,如果你讓我在一個笨蛋但很忠心耿耿的,和一個相當聰明但陽奉陰違的人中間選,我肯定選那個笨蛋加忠心的,因為很簡單,他最多就是讓你賺不到錢,但那個聰明而又奸猾的,他大概率會讓你不僅賺不到錢,還會給你挖個坑。


    “越聰明,他給你挖的坑就越大,你找這樣的聰明人不是找死?所以我情願找二貨,再說,二貨還不是笨蛋。


    “他最大的缺點又是什麽?那就是文化程度太低,但我讓他去擔任的,是物流基地的總經理,每天在和司機、租戶、裝卸工打交道,本身就不需要有多少文化。


    “要是讓他去擔任外貿公司的總經理,或油畫館館長,肯定不行,擔任物流基地的總經理,我認為他肯定行,為什麽,因為他還有一個特質,就是這個家夥雖然吊兒郎當,但他的人緣很好,而且,大家都很喜歡和他打交道,這是無意識的情商,天生的才能。


    “有這樣才能的人,你讓他去和貨車司機,和租戶和裝卸工打交道,他一點障礙也沒有,很快就能和他們打成一片,要是派一個博士過去,可能到了那裏就傻掉了,根本不知道該怎麽應付。


    “還有你小莉阿姨,她也是一個很忠心很有能力的人,雖然格局小了一點,我讓她去擔任‘飲食男女’的總經理,我也覺得有點趕鴨子上架,有點勉強,比較而言,她肯定不如慧娟,但慧娟也是這樣成長起來的。


    “張向北,有一點你要記住,你手下的人,要是有能力,你就給他創造更大的平台,像你二貨叔叔,我就一直在壓,在加,給他多少個物流基地,他都可以管下來,碰到能力還不夠的,你也要充分的信任他,在邊上幫助他,這樣他才能夠成長。


    “就像小莉,你現在再去看,她已經遊刃有餘了,我對‘飲食男女’,現在都不需要怎麽操心,剛開始的時候,我天天都去‘飲食男女’,現在我一兩個星期才去一次,小莉也是,打我電話的時候越來越少,說明她成熟了,什麽事情自己都可以應付了。


    “不管是周若怡或孫向陽還是向依雲,你現在讓他們去分管一塊,這一塊,現在可能還很小,比如隻是海城的一家店,但隻要用心做,這很小的一塊一塊,都會變得很大,海城的一家店,會變成全國和全世界的連鎖店。


    “要是你的牧場,做成了全國最大的牛排出口基地,那麽光一個熟成車間,就會變成一個集生產、運輸和貿易為一體的企業,規模會相當大,顧工根本就忙不過來。


    “你根本不用擔心有沒有職務給他們,平台都是做出來的,每一個小平台,都可以做成一個大平台,關鍵是怎麽做。


    “張向北,你一定要記住,你對別人的態度,別人是感受得到的,隻要你真正地重視他,他就會感受到這份重視,你把他放在什麽位子,他都會欣然接受,就像你小武叔叔,調來調去,調了多少地方,換一個地方,職務也並沒有升,但他都做得很好,很開心。


    “因為他知道我交給他去做的事情,調他去的地方,是別人做不了的,他能夠感覺到這是對他的信任,這比提他的職,還要讓他感覺到滿足,也更有成就感。”


    張晨滔滔不絕地說著,張向北不停地點頭,他們父子,以前還從來沒有在一起說過這麽多的話,這一個下午就這樣過去,直到時間過了五點半,張向北要去機場,他是晚上八點鍾的航班。


    張晨看看手表,和張向北說:“走,我送你去機場。”


    張向北趕緊說:“不用了,我開自己的車過來的,車停在下麵,我行李都在車上,前麵碰到海根伯伯,他會幫我安排司機,開我的車過去機場,然後再開回來。”


    既然如此,張晨也就不勉強。


    張向北走了,張晨一個人坐在那裏坐了一會,心裏有些激動,他覺得自己和張向北之間,有一種無形的但又說不清看不明的東西,正在變得有形。


    有一些東西,也開始變得清晰,變得有溫度。


    不知道為什麽,張晨想起了小昭,他覺得小昭看到這一切,應該是開心的,她會笑的。


    張晨也笑了起來。


    張晨回去吃晚飯,吃晚飯的時候,他忍不住和大家說起了下午張向北去辦公室找自己的事情。


    “我覺得張向北長大了,結婚之後,他變得懂事了。”張晨說。


    “去向你請教就是懂事了?”劉立杆笑道,“我也經常向你請教問題,我是不是也很懂事?”


    “滾!”


    張晨罵了一聲,張向西和劉雯倩咯咯地笑,張向西朝張晨舉起了手,張晨說:


    “你說。”


    “爸爸,我經常問你為什麽,我是不是和北北一樣懂事?”張向西問。


    張晨還沒來得及回答,他媽媽搶了過去,說:


    “我們西西當然懂事,從小就懂事。”


    說著,張媽媽看了看老張,和張晨說:


    “你不也是一樣,年輕的時候,你和你老子,鳥槍對火銃,誰服過誰?還不是有了小昭之後,你才像個大人樣,這男人啊,結婚會變一個樣,有了小孩,又會變一個樣,不然那個老話怎麽說,哎呀哎呀,那句話是什麽來著……”


    “不養兒不知父母恩。”小芳說。


    “對對,就是這話,我看,是不養兒,不知道父母的難。”張媽媽說。


    老張在邊上“哼”了一聲,張媽媽叫道:“你哼什麽,說你是火銃,你還不服氣?你以前那個脾氣,是扳機沒扣,火銃就放出去了,也就是年紀大了才好一點。”


    “我是火銃,那你就是大炮!”


    老張還真是不服氣,罵道,張向西和劉雯倩兩個嘎嘎大笑,張晨哭笑不得,看看這個又看看那個,他媽媽和老張,兩個人都瞪著他,幾乎異口同聲地“哼”了他一聲。


    大家都笑了起來。

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