崔珍龍完全不知道韓如雲有這麽多彎彎道道的小心思,不過就算是知道了,他也不會在意,正所謂屁股決定腦袋,所處立場不同,個人眼界和思考方式當然也會存在差異。


    在他的認知裏,像韓如雲這樣四處鑽營的人,在娛樂圈這個大染缸中從不缺乏,單單就明麵上的一個富二代身份就已經讓一些有心人趨之若鶩,這要是其他幾個隱藏身份曝光的話,可以想象,到時候會有無數個“韓如雲”蜂擁而至。如果連這樣的小事都要去在意的話,那崔珍龍可就有得煩了,光是應付周圍不時出現的鶯鶯燕燕就能讓他精疲力盡。


    “你在看什麽呢?難道是我臉上的妝容有哪裏不對嗎?”韓如雲瞥見身旁的崔珍龍盯著她看了有一會兒,忍不住開口問道,不過這語氣中總有種嬌嗔的味道在裏麵,就像是在向男友撒嬌一樣。


    男孩兒被她的話弄得一愣,有些尷尬的摸了摸自己的鼻子道:“我隻是覺得前輩有些麵熟,但又一時想不起在哪裏見過您。”


    聽了這話,韓如雲強忍著翻白眼的衝動,這話也太假了吧?


    “前輩您很喜歡表演舞台劇嗎?”崔珍龍可不知道她此刻的想法,繼續道。


    “還好吧,這算是一種興趣!不過將來如果有機會的話,我也想在更大的舞台上去嚐試一下。”


    “奧,是這樣啊~那預祝前輩您能夠夢想成真!”


    什麽?這就完了?!不是應該稱讚自己演技不錯,順勢拍著胸脯推薦自己加入c.p.c公司的嗎?哎一西~~這孩子什麽眼光啊?!韓如雲有種抓狂的衝動,她沒想到崔珍龍的反應會如此平淡,這跟她腦中構思的劇本走向完全不同。


    這點倒是她誤會崔珍龍了,對待工作這貨一項還是很嚴謹的,並不會隨隨便便張口就邀請誰誰誰加入c.p.c公司。從最初的金泰熙、孫藝珍再到目前正在接觸中的金秀賢,看似他的行為有些兒戲,但事實上這些人都是他前世記憶中人氣非常高的藝人,就算是最不受待見的李莞,在名氣上也能擠入二流。而對於韓如雲這個名字,在崔珍龍的印象中真的很淡,這說明在另一個時空中,她的知名度可能連三流都算不上,對於這樣未來星途渺茫的藝人,崔珍龍需要那麽熱情主動的去邀約嗎?


    完全沒有必要!現在想加入c.p.c公司的不知名藝人並不在少數,但是卻沒有一個簽約成功的。這一方麵是受公司本身資源所限,還沒有到大肆擴張的時候,另一方麵則是崔珍龍個人主觀上比較挑剔,奉行走精英路線,非大紅大紫的藝人不簽。所以像韓如雲這樣毫無表演經驗的新人,不要說提出邀請了,就算是反過來,她主動提出加入c.p.c公司,那也要看崔珍龍肯不肯答應了。


    像韓如雲這這種還未走出象牙塔的學生雖然有些小聰明,卻也不清楚社會競爭的殘酷性,有時候“矜持”這種東西該扔時就得扔,如果拉不下臉皮去求,那麽千載難逢的機遇可能就會從手邊白白溜走。


    當然碰到這樣類似問題的肯定不止她一個,同在一座城市的另一個女孩兒劉仁娜也感覺非常的苦惱。在上一次見麵的時候她收到了崔珍龍給的名片,並且還隱晦的向她發出了加入c.p.c公司的邀請,但當時對yg公司還抱著一絲期望的她並沒有第一時間就去聯係名片上的電話,還幻想著能夠利用這張名片做做文章,讓楊賢碩社長重新注意到自己,證明她劉仁娜是有能力的,也並非一定要吊死在yg這一棵歪脖子樹上。


    不過這想法很豐滿,現實卻很骨感,劉仁娜的這番“苦心”並沒有收到預想中要的效果,楊賢碩依然對她是不聞不問。


    事實上這也是沒辦法的事情,yg公司本來就是走培養hiphop歌手路線的經濟公司,而已經經曆過一次出道失敗的劉仁娜顯然並不太適合這條路,這就是楊賢碩私下裏對她的最終評價,在歌謠界混了十多年的老油子,這些眼光他還是有的。再者說了,現在整個yg公司基本都圍著剛出道不久的(崔東旭)身上轉,哪裏會有多餘資源來投入到另一組新人身上?


    所以劉仁娜就徹底杯具了,短期內重新出道是完全不用想了,至於走演員路線也不現實,yg公司在這方麵的渠道與資源更加是乏善可陳。


    正所謂窮則思變,已經感覺在yg公司出道無望的劉仁娜這才重新考慮起崔珍龍最初的建議,不過時間已經過去了好幾個月,當初的承諾還是否有效她心裏也是吃不準,猶豫了再三,最終還是想成名的執著念想占據了上風。


    “不好意思打擾了~請問您是李秉國理事嗎?”


    “我是~請問您是哪一位?”


    “您好,李理事~我名字叫劉仁娜,前段時間是崔珍龍xi給了我您的名片,說是有事的話可以給您打電話…”話說到這裏,劉仁娜感覺自己的舌頭有些打結,不知道這對話該怎麽進行下去。


    而李秉國無言的沉默也讓劉仁娜心裏感覺越發的絕望與悔恨,她感覺自己真是這個世界上最大最大的傻瓜,明明是天上掉餡餅的好事情,她卻視如草芥,白白錯失了良機…


    不過幸好老天還沒有拋棄她,最終電話那頭的李秉國還是開口說道:“劉仁娜xi,如果方便的話,請明日下午一點到我們c.p.c公司來,我們再詳談此事吧!”


    “內,內~謝謝~謝謝李理事!我一定會準時到達…”


    剛掛斷電話,劉仁娜就已經是泣不成聲了,剛才短短數分鍾的時間裏,她就仿佛經曆了一次從天堂墮入地獄,又從地獄回到天堂般的心路曆程,對於一個才二十多歲的女孩子來說,這番起伏變化確實一時感覺有些難以承受,不過幸運的是結果還算不錯,最起碼還保留著一份希望不是嗎?


    暫且不談劉仁娜是怎麽想的,另一邊的李秉國在結束了通話之後,又直接打給了崔珍龍,畢竟劉仁娜的事情已經過去一段時間了,不知道這中間會不會出現什麽其他變化。


    “秉國叔,有什麽事嗎?”崔珍龍問道,語氣顯得有氣無力,這也不能怪他,誰要是能坐在原地,反複看著同一幕話劇數個小時的話,都會變成他這個樣子的。


    “內~社長,剛才劉仁娜xi給我打了一個電話,聽她話中的意思似乎是有意向簽約到我們公司,您看這…”


    “簽,當然是要把她簽下來!不過在合約條件和分成上都要盡量壓低一些,不可能和韓佳人她們一個待遇,至於其他方麵秉國叔您自己斟酌吧!”


    這麽安排倒不是崔珍龍故意針對劉仁娜,他還沒小氣到那種程度,隻是單純的從公司未來發展的角度來考量而已。


    畢竟現在的c.p.c公司可不是初建時那個一無所有的小公司了,在金泰熙、孫藝珍、劉在石、韓佳人等一大批潛力巨大的優質藝人簽約之後,公司的整體框架大致就已經成型了,隻要自身不犯什麽重大的決策性失誤,未來十多年裏c.p.c公司就絕對不會缺少大紅大紫的演藝明星。


    而基於這個原因,那麽公司再簽入新人的話就不會如同金泰熙等人有那麽多優待了,這是人為的造成一種等級上的差異性,為的就是增強公司內部的競爭意識,讓這些“後來人”能夠有一個努力奮鬥的目標。


    對新人合約感到不滿意,想提高分成和待遇?當然可以!隻要你的名氣上去了,公司就絕不會吝嗇!


    ps:三天前被基友們拉去通宵“築長城”,接著第二天又被忽悠著去旅遊。這說是旅遊,其實是徒步旅行,穿行徽杭古道,兩天走了近20公裏的山路,累得跟狗似的…

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