“真是樹倒獼猴散……”


    看著郵箱裏麵數百封辭職信,黃達也不免感慨道。


    隨著創始人黃樟離開,目前的莓族基本上已經完全的交由黃達掌控。


    但是在大多數人看來,現在的莓族已經不行了。


    據一八年的手機出貨量榜單來看,莓族手機的出貨量甚至比不過目前的一加,已經成為名副其實的other品牌。


    再加上公司的掌權人的變動,使得公司的內部也開始出現所謂公司即將倒閉的流言蜚語。


    正所謂良禽擇木而息,在如此的環境之中,自然是有員工選擇了離開目前的莓族。


    三名高層,十二名高管,兩百多名程序員……


    看著眼前電腦郵箱之中的辭職信,黃達心中也稍許無奈。


    雖然現在他已經擁有了能夠逆轉公司如今局勢的技術,但是出於公司未來的發展,這些技術一直都沒有公布出來。


    再加上目前公司的處境實在是看不到前途,這些人選擇離開也是非常正常的事情。


    “希望這些人以後不要後悔了!”


    對於公司之中員工離職這件事情,黃達也隻能選擇接受。


    畢竟公司員工離職這樣的事情,在近些年來可謂是時常發生。


    要知道莓族除了創始人黃樟之外,最出名的則是莓族三劍客。


    其中三劍客中的白永翔作為在莓族工作十多年,最後因為當初莓族pro7的失利,最終選擇了離開公司,將公司的所有業務重新的交給黃樟。


    三劍客中主要負責係統設計的楊嚴,可謂是莓族手機係統成功的元老之一,隻不過最終選擇在去年年底辭職。


    另外一位則是負責莓藍手機的李南,這也是目前三劍客之中唯一留在公司的人。


    隻不過按照如今曆史的發展,不出意外的話今年下半年恐怕就會從莓族離職。


    可以說現在整個公司之中,可謂是人心惶恐。


    表麵原因是由於公司高層的變動,導致公司的員工心有不安。


    但是最為根本的原因還是目前的莓族發展實在是太過於狼狽,在手機大廠的為主之下,想要重回巔峰基本上是一件很困難的事情。


    現在的黃達也打聽到了一些消息,目前自家軟件團隊之中,有一部分人已經和綠廠有所聯係,打算等到離職之後就前往綠廠工作。


    “現在公司如今遇到了這樣的困難,唯一的辦法就是拿出一款能夠讓消費者滿意的產品,來鞏固目前莓族在市場的地位!”


    現在黃達已經完全接手了現在莓族的業務,為了能夠讓公司重建榮光,必須要拿出一款讓世人都為之驚歎的產品。


    全新的芯片+屏幕技術+全新的係統!


    很快黃達的電腦上打下了這一行字。


    顯然這三個條件正是目前公司發展的突破口,若是能夠在下一步手機上麵看到這些技術,莓族或許還有機會借此翻盤。


    除了這些,目前的公司還需要重新的規劃公司的產品線,畢竟現在的公司的產品線實在是太過於混亂。


    莓族本身最出名的就是MX係列,隻不過後來直接被砍掉了,後來又出現了主打低端的莓藍係列和旗艦機的pro係列。


    隻不過由於這兩個係列的產品口碑實在是有些差強人意,最後直接全部的一刀切完了。


    現在莓族剩下的隻有數字係列和note係列,隻不過隨著目前手機行業的發展,未來的莓族必然會切掉note係列,主打精品的小廠發展道路。


    而這段時間莓族正步入的是16係列的宇宙中,甚至莓族在黃樟掌控中特意的定製了數百套素質相對一般的oled屏幕。


    目前的公司倉庫之中還有大約一百套三星的oled屏幕,以及數十萬套京東方的LCD屏幕。


    至於處理器芯片,目前的莓族公司正打算采購五十萬套高通的驍龍855的處理器芯片。


    隻不過目前的黃達還沒有在采購單上麵簽字,還沒有正式開始采購今年的手機元器件。


    “目前公司需要重新的劃分產品線,一種是千元到兩千元價位的入門機型,另外一種是兩千到三千元價位的性價比中端機,另外一種是三千元價位以上的旗艦機型!”


    在黃達看來目前自家的公司需要重新的劃分產品線,按照用戶購買力去生產不同的產品。


    同時這也就意味著目前的公司必須要做到三款產品的差異化,才能夠得到用戶們的認可。


    “按照現在的情況,我需要加緊時間設計出全新的芯片,目前自家產品重新劃分係列,那就意味著處理器芯片要設計幾套方案!”


    “入門機和中端機可以考慮LCD,至於旗艦機的話可以考慮OTA使oled屏幕擁有高刷。”


    畢竟莓族和聯發科打交道這麽多年,其最擅長的就是OTA。


    黃達在經過了一上午的思考之後,終於是有了對於未來公司的規劃。


    並且黃達也開始對於處理器芯片進行設計,想要設計出性能強悍的處理器芯片為莓族注入全新的競爭力。


    低端和中端就用十四納米工藝,高端就用十納米工藝。


    黃達心中已經開始為自家的芯片進行了基礎的設計分類。


    畢竟目前的台積電七納米工藝的大單,全部的交給了高通和海思麒麟,這些擁有著絕對實力的處理器芯片設計廠商。


    莓族隻是一家小公司根本無法得到台積電7納米工藝的支持,同時為了能夠節約成本,黃達才絕對分別設計十納米和十四納米工藝的芯片。


    不過黃達也對自己設計的芯片有所自信,畢竟擁有M1核心的技術加持,就算是采用了十納米工藝製程,八個M1的性能絕對不會弱於今年蘋果即將發布的A13處理器芯片。


    整整大半個月的時間,黃達就已經設計出來三款全新的芯片,而按照計算估計,三款芯片的性能基本上能夠分別達到目前同等芯片性能的天花板水平。


    而接下來的事情就是安排人前去台積電下訂單了。


    當然目前的台積電主要的訂單還是七納米的訂單,自然會擁有著空閑的10納米和14納米的生產線幫助莓族生產這批處理器芯片。


    而根據目前公司賬上流動的資金,黃達打算分別依次下單五十萬,五十萬,三十萬三批次的訂單。


    不過這件事情還是需要黃達親自負責這件事。


    “老板,這是今年公司的訂貨單!”


    很快負責供應鏈的總監童浩拿著今年公司準備采購的元器件的單子過來了。


    畢竟每年的年初,每家手機公司就需要開始采供原器件來為手機的生產做準備。


    膏通驍龍845中央處理器,50萬單。


    Lpddr4X運存芯片,50萬單。


    UFS2.1閃存芯片,50萬單。


    IMX582傳感器,50萬單。


    IMX350傳感器,50萬單。


    ……


    看著眼前的訂貨清單,看著那成行成列的五十萬單,黃達也稍許無奈。


    由於公司去年手機的出貨量隻有50萬台,導致今年公司年初的訂貨清單上麵為了保守特意選擇訂單量都是50萬。


    當然這也有前車之鑒,畢竟現在的倉庫之中還壓著一大部分去年年中訂的oled屏幕。


    為了防止目前公司手機的庫存積壓,也隻能暫時的所有的元器件的訂貨量控製在五十這個單位。


    “把高通的處理器芯片去掉,其他的訂單量都翻倍!”


    黃達看著眼前的訂單,一臉認真的向著童浩說道。


    童浩聽到了自家董事長所說的話,眼中也露出了不可思議的神色。


    取消處理器芯片的訂單,反而將其他的訂單量翻倍。


    這不是在瞎搞嗎?難道自家的董事長是不打算繼續做手機了嗎?


    還真是一個敗家子!


    看著眼前的黃達,童浩不免在自己心中嘀咕著。


    “董事長,沒有了處理器芯片恐怕我們做不了手機……”


    “處理器芯片的事情你不用擔心,過幾天我會去寶島,親自解決處理器芯片的問題!”


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    黃達看著童浩這一臉擔憂的樣子,連忙向著對方解釋道。


    寶島?!莫非……


    童浩在聽到了黃達的回答後,心中突然有種不好的預感。

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